Scribd Logo
Unggah

Selamat datang di Scribd!

  • Abs Trak

    Diunggah oleh

    Restu Tri Gusti
    9 tayangan1 halaman
    abstrak

    Hak Cipta

    © © All Rights Reserved

    Format Tersedia

    DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd

    Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

    Apakah konten ini tidak pantas?

    Laporkan Dokumen Ini
    abstrak

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    9 tayangan1 halaman

    Abs Trak

    Diunggah oleh

    Restu Tri Gusti
    abstrak

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    dari 1

    PENGARUH KOMPETENSI, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI

    TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PAGILARAN BANJARNEGARA

    Bariqi Almas1 Hengky Widhiandono2

    Fakultas Ekonomi dan Bisnis

    Universitas Muhammadiyah Purwokerto

    ABSTRAK

    Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh secara simultan dan parsial variabel

    independen kompetensi, kepuasan kerja dan komitmen organisasi terhadap variabel dependen

    kinerja karyawan pada karyawan PT. Pagilaran Banjarnegara. Populasi dalam penelitian ini

    adalah seluruh karyawan PT. Pagilaran Banjarnegara dengan jumlah 113 responden. Teknik

    pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah sensus. Analisis yang digunakan

    adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, uji t dan uji

    F. Hasil analisis menunjukkan secara parsial dan simultan variabel kompetensi, kepuasan kerja

    dan komitmen organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.

    Kata Kunci: Kompetensi, Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasi dan Kinerja.

    Anda mungkin juga menyukai