Ernawati, NPM 16.23.135.

Pengaruh Komitmen dan Disiplin Kerja terhadap

Kinerja Pegawai di Kecamatan Lubuklinggau Barat I.

Abstrak

Penelitian ini dilakukan di Kelurahan dalam wilayah Kecamatan Lubuklinggau Barat

I Kota Lubuklinggau. Tujuan penelitian untuk mengetahui pengaruh komitmen dan
disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di Kecamatan Lubuklinggau Barat I secara
simultan dan secara parsial. Sampel dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai di
Kecamatan Lubuklinggau Barat I Kota Lubuklinggau sebanyak 93 pegawai. Teknik
analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah pengujian regresi linear
berganda, uji koefisien determinasi, uji F dan uji t. Hasil penelitian yang diperoleh
adalah 1). Uji parsial (Uji t) yang dilakukan membuktikan komitmen berpengaruh
terhadap kinerja pegawai di Kecamatan Lubuklinggau Barat I Kota Lubuklinggau
dimana 𝑡ℎ𝑖𝑡𝑢𝑛𝑔 4,683 > 𝑡𝑡𝑎𝑏𝑒𝑙 1,986 dan juga sig sebesar 0,010 < 0,05. 2). Disiplin kerja
berpengaruh terhadap kinerja pegawai di Kecamatan Lubuklinggau Barat I Kota
Lubuklinggau, dimana 𝑡ℎ𝑖𝑡𝑢𝑛𝑔 9,601 > 𝑡𝑡𝑎𝑏𝑒𝑙 1,986 dan juga sig sebesar 0,000 < 0,05.
3). Komitmen dan Disiplin Kerja berpengaruh signifikan secara simultan terhadap
Kinerja Pegawai di Kecamatan Lubuklinggau Barat I Kota Lubuklinggau. dimana
Fhitung 20,613 > Ftabel 3,10 dan juga sig sebesar 0,000 < 0,05.

Kata Kunci : Komitmen, Disiplin Kerja dan Kinerja Pegawai

vii
Ernawati, NPM 16.23.135. The Influence of Commitment and Work Discipline on
the Employees Performance in Lubuklinggau Barat I Subdistrict.

Abstract

This research was conducted in Lubuklinggau Barat I subdistrict. The purpose of

research to determine the influence of commitment and work discipline on the
employees performance of Lubuklinggau Barat I subdistrict both simultaneously and
partially. The sample in this research as many as 93 employees in Lubuklinggau
Barat I subdistrict. Data analysis technique used in this research is multiple linear
regression test, coefficient of determination test, F test and t test. The results obtained
are 1). The partial test (t test) performed proves commitment has a significant effect
on employee performance where tcount 4,683 > ttable 1,986 and also sig 0,010 < 0,05.
2). Work discipline significantly influence the performance where tcount 9,601 > ttable
1,986 and also sig is 0,000 < 0,05. 3). Commitment and Work Discipline have
significant influence simultaneously on employee performance of Lubuklinggau Barat
I Subdistrict. where Fcount 20,613 > Ftable 3,10 and also sig of 0,000 < 0.05.

Keywords: Commitment, Work Discipline and Employee Performance

viii