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EGuRO SOCIAL OE SALUT eek S20 SOSEP 201 SESURO SOCIAL be SaLuD— gptrencrrten or aneireeSe 21 ULE 204 ou PP 2520 RESOLUCION DE GERENCIA GENERAI Hoos. Seguridad Social para todo: Lima, 29 de setienbre del 2014 hia aa visTos: 4 La Carta N° 8702GCPS-ESSALUD-2014 de la Gerencia Central de Prestaciones Ue Salud, referente a ta propuesta de “Directive de Programacion de las Actividades Asistenciales de los Profesionales y No Profesionales del Seguro Social de Salud — ESSALUD”: la Carta N° 2487 -OCAJ-ESSALUD-2014, el Informe N31 -GAA-OCAJ-ESSALUD-2014 de la Oficina Central de Asesoria Juridica, y; CONSIDERANDO: Que, de conformidad con el articulo 1° de la Ley N° 27058, Ley de Creacién del Seguro Social de Salud (ESSALUD), modificado por el arlfoulo 39° de la Ley N° 29158, Ley Orgénica del Poder Ejecutivo, ESSALUD es una entidad administradora de fondos intangibles de la Seguridad Social adscrito al Sector Trabajo y Promocién del Empleo, con autonomia técnica, administrativa, econémica, financiera, presupuestal y contable; Que, el numeral 4.2 del articulo 1° de la Ley N° 27056 establece que la finalidad principal de ESSALUD es dar cobertura a los asegurados y sus derechohabientes, a través del etorgamiento de prestaciones de prevencién, promocién, recuperacién,’ rehabiltacién, prestaciones econémicas, y prestaciones sociales que corresponden al Régimen Contributive de la Seguridad Social en Salud, asi como otros seguros de riesgos humanos; Que, el Plan Estretégico Institucfonal 2012 - 2016, aprobado por Acuerdo de Consejo Directive N° 23-10-ESSALUD-2012, establece como segundo objetivo estratégico de ESSALUD el de “Brindar atenci6n integral a los asegurados, con los mas altos esténdares do calidad, en el marco de un fuerte compromiso del Estado con of bienestar de los asegurados: mojorar el trato @ los asegurados, cambiar el modelo de atencién por uno basado en la atencién primaria y actuar sobre los determinantes sociales de la salud, con énfasis en los aspectos preventiva — promocionales, contando para ello con ef apoyo técnico de la OPS/OMS’; Que, el literal a) del articulo 4° del Reglamento de Organizacion y Funciones de la Gerencia Central de Prestaciones de Salud, aprobado por Resolucién de Presidencia Ejecutiva N° 366- PE-ESSALUD-2010, establece que dicha Gerencia Central tiene como funcién formular y proponer a la Gerencia General los lineamientos de politica, objetivos, estrategias, planes y programas de las prestaciones de salud a ser ejecutadas por las Redes Asistenciales, INCOR, Centro Nacional de Salud Renal y la Gerencia de Oferta Flexible; Que, mediante Resolucién de Gerencia General N° 855-GG-ESSALUD-2009 so aprobé el Texto Unico Ordenado de la Directiva N° 002-GG-ESSALUD-2009 *Normas para elaborar la Programacién Asistencial de los Trabajadores de Salud, Profesionales y No Profesicnales en los Centros Asistenciales del Seguro Social de Salud — ESSALUD', la misma que fue modificada por Resoluciones de Gerencia General Nros. 785-GG-ESSALUD-2010, 234 y 235- GG-ESSALUD-2012 y 471-GG-ESSALUD-2013; Que, el Texto Unico Ordenado de la citada Directiva es un instrumento de gestion que requiere actualizarse, en observancia de la Ley N° 20344 "Ley Marco de Aseguramiento Universal en Salud” y su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo N° 008-2010-SA, cumplienco con la implementaci6n de disposiciones de prestaciones complementarias de médicos y/o médicos especialistas de la salud en el ambitornabiOnel'éntte’ehtidades det sector puiblico, para la ampliacién de cobertura de los servicios U6 saftig” i FP 2014 68S4- 2D14-OlF Afkessalud Seguridad Social para todos RESOLUCION DE GERENCIA GENERAL N° 1008 -GG-ESSALUD-2014 Que, con Carta de Vistos la Gerencia Central de Prestaciones de Salud remite un proyecto de Directiva de “Programacién de las Actividades Asistenciales de los Profesionales y No Profesionales del Seguro Social de Salud — ESSALUD", con el objetivo de establecer y adecuar los procedimientos para la programacién de las actividades asistenciales de los Profesionales y No Profesionales de la Salud en ESSALUD, a fin de optimizar la oferta asistencial que permita el mejoramiento de la gestion en los servicios de salud; Que, siendo et propésito de fa citada Directiva el de optimizar la oferta asistencial que permita el majoramiento de la gestion en los servicios asistenciales, para acceso oportuno y de calidad a las prestaciones de salud que se brindan a la poblacién asegurada, resulta ‘convenient aprobar el documento técnico propuesto por la Gerencia central de Prestaciones de Salud; Que, el literal b) del articulo 9° de la Ley N° 27056, Ley de Creacién del Seguro Social de Salud (ESSALUD), establece que le compete al Gerente General dirigit el funcionamiento de fa Institucién, emitir las directivas y los procedimientos internos necesarios, en concordancia con las politicas, lineamientos y demas dispesiciones del Conselo Directive y de la Presidencia Ejecutiva; Con las visaciones de la Gerencia Central de Prestaciones de Salud, de la Gerencia Central de Gestién de las Personas, y de la Oficina Central de Asesoria Juridica; Estando a fo propuesto y en uso de las facultades conferidas; SE RESUELVE: 1. APROBAR la Directiva de Gerenoia General N° O12 -GG-ESSALUD-2014 "Programacién de las Actividades Asistenciales de fos Profesionales y No Profesionales del Seguro Social de Salud - ESSALUD", que forma parte integrante de la presente Resolucién. 4 scan’) & nore os 2, DISPONER que la Gerencia Central de Prestaciones Salud y la “Gerencia Central de Gestién de las Personas se encarguen de la difusi6n e implementacién de lo dispuesto en la presente Resolucién en ef marco de sus competencias. DEJAR SIN EFECTO |a Ditectiva N° 002-GG-ESSALUD-2008 *Normas para elaborar la Programacién Asistencial de los Trabajadores de Salud Profesionales y No Profesionales en los Centros Asistenciales del Seguro Social del Salud — ESSALUD", aprobada por Resolucion de Gerencia General N° 855-GG-ESSALUD-2009, modificada por Resoluciones de Gerencia General Nros. 785-GG-ESSALUD-2010, 234 y 235-GC- ESSALUD-2012 y 471-GG-ESSALUD-2013; asf como todas aquellas disposiciones que se opongan a la Directiva aprobada por fa presente Resolucién, REGISTRESE Y COMUNIQUESE [ SEGURO SOciat oe ea, cereNCI ea erties, Feena “J LDC. ons =e “pssst Prov. Ne Te ies ( prorecrsce aria farencion (#8 conocimento Yo esses, C Evatuan TOT FES; asa 6 ave Senta ter ge Mestseones i ated ESSALUD - fiessatua Sopuins Sot pare eos “PROGRAMACION DE LAS ACTIVIDADES ASISTENCIALES DE LOS PROFESIONALES Y NO PROFESIONALES DEL SEGURO SOCIAL DE SALUD-ESSALUD” inpIce 1, OBJETIVO i. FINALIDAD Ill BASE LEGAL IV. AMBITO DE APLICACION V. RESPONSABILIDAD 5.1 DE LA IMPLANTACION _ 5.2 DE LA IMPLEMENTACION 64 6.2 6.2.1 622 6.2.3 6.24 6.25 62.6 627 6.28 62.9 6.2.10 6.2.11 6.2.12 6.2.13 6.2.14 6.2.15 6.2.16 6.2.17 6.2.18 6.2.19 6.2.20 6.2.21 6.2.22 63 |. DISPOSICIONES DISPOSICIONES GENERALES DISPOSICIONES ESPECIFICAS DE LA ELABORACION DE LA PROGRAMACION PROGRAMACION DE LA JORNADA LABORAL ORDINARIA DE LA PROGRAMACION MEDICA DE LA PROGRAMACION DE GUARDIAS DE LA PROGRAMACION DE ACTIVIDADES SANITARIAS DEL PERSONAL MEDICO DE LA PROGRAMACION EN HORAS EXTRAORDINARIAS DEL PROFESIONAL DE ENFERMERIA: DEL PROFESIONAL DE ODONTOESTOMATOLOGIA DEL PROFESIONAL OBSTETRIZ DEL PROFESIONAL DE LA SALUD BIOLOGO : DEL PROFESIONAL DE LA SALUD QUIMICO FARMACEUTICO DEL PROFESIONAL DE SALUD TECNOLOGO MEDICO DEL PROFESIONAL DE SALUD PSICOLOGO DEL PROFESIONAL DE SALUD SERVICIO SOCIAL DEL PROFESIONAL DE SALUD NUTRICIONISTA DE LOS TECNICOS Y AUXILIARES DE ENFERMERIA OTROS PROFESIONALES DE LA SALUD _ DE LA EJECUCION DE LA PROGRAMACION ASISTENCIAL DEL CONTROL Y EVALUACION DEL CUMPLIMIENTO DE LA PROGRAMACION ASISTENCIAL PERSONAL ADMINISTRATIVO EN SERVICIOS ASISTENCIALES. DE LAS EXCEPCIONES SITUACION DE CONTINGENCIA EN EL ESTABLECIMIENTO DE SALUD. DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS Vil, CONCEPTO DE REFERENCIA Vill. ANEXOS

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