IN HOUSE TRAINING ( I H T )
TAHUN PELAJARAN 2018 / 2019
2018
Puji dan syukur kehadirat Allah SWT yang telah memberikan rahmat dan
limpahan karunia serta kemampuan kepada kita semua sehingga Buku Panduan
kegiatan In House Training (IHT) Tahun Pelajaran 2018/2019 di SMK Negeri 3
Kuningan dapat disusun sesuai dengan rencana.
Pada akhirnya kami berharap bahwa kegiatan IHT dapat berjalan dengan lancar
dan menjadi salah satu langkah dalam peningkatan kualitas sumber daya manusia di
lingkungan SMK Negeri 3 Kuningan. Kepada seluruh pihak yang telah membantu
terlaksananya program ini kami sampaikan terima kasih.
A. Latar Belakang
Pada Pedoman Mutu ISO 9001:2015 klausul 7.1.2. Sumber Daya Manusia
dinyatakan bahwa Kepala Sekolah menetapkan persyaratan penyediaan sumber daya
manusia yang berperan dalam penerapan sistem manajemen mutu. Persyaratan
tersebut mencakup persyaratan kompetensi berdasarkan pendidikan, pelatihan,
keahlian dan pengalaman yang dibutuhkan dalam penerapan sistem manajemen mutu
dan menjalankan pelayanan proses diklat di SMK Negeri 3 Kuningan.
Penyediaan sumber daya manusia yang memenuhi persyaratan tersebut,
secara khusus ditujukan kepada semua personal atau pemegang jabatan/fungsi yang
pekerjaannya berpengaruh langsung terhadap mutu produk atau layanan proses diklat.
Penyediaan job description (uraian tugas dan tanggungjawab), merupakan informasi
lingkup tanggung jawab dan wewenang suatu jabatan yang telah ditetapkan oleh
Kepala SMK Negeri 3 Kuningan.
Untuk memenuhi persyaratan yang dibutuhkan, dan upaya meningkatan
kemampuan sumberdaya manusia dalam melaksanakan pekerjaannya, serta
kepedulian terhadap sistem manajemen mutu, manajemen menetapkan program
pelatihan yang dilaksanakan secara internal training atau eksternal training, serta
program pendidikan dalam mengembangkan kompetensi karyawan. Program pelatihan
dilaksanakan mencakup kegiatan identifikasi kebutuhan pelatihan, penetapan rencana
pelatihan mekanisme pelaksanaan pelatihan, dan evaluasi hasil pelatihan pegawai.
In House Training (IHT) pada SMK Negeri 3 Kuningan Tahun Pelajaran
2018/2019 merupakan salah satu bentuk implementasi dalam rangka meningkatkan
kompetensi tenaga pendidik dan tenaga kependidikan dalam menunjang proses diklat
dengan penekanan pada peningkatan mutu Kegiatan Belajar Mengajar (KBM) dan
peningkatan kompetensi manajerial untuk kepuasan pelanggan bagi pimpinan Unit
Kerja.
B. Dasar Hukum
1. UUD 1945 Pasal 31 Tentang hak warga negara untuk mendapatkan pendidikan
2. Undang-Undang Republik Indonesia No 20 Tahun 2003 Tentang Sistem
Pendidikan Nasional
3. UU Republik Indonesia No 14 Tahun 2005, Tentang Guru dan Dosen
C. Tujuan Kegiatan
1. Memahamkan fungsi dan peranan KCD Wil X Provinsi Jawa Barat, kepada
seluruh warga
2. Pegawai memahami rencana Kebijakan Komite SMK Negeri 3 Kuningan TP.
2018/2019
3. Pegawai memahami isu terkini dan paham terhadap kemungkinan kebijakan
SMK Negeri 3 Kuningan TP. 2018/2019
4. Pegawai memahami implementasi ISO 9001 : 2015
5. Sinkronisasi Program Kerja Wakil Kepala Sekolah dengan Program Kerja
Kaprog
6. Tersusunya Program Kerja Kesiswaan, Pembina OSIS dan Pembina
Ekskul(termasuk Ekskul Kompetensi Keahlian)
7. Meningkatkan komitmen dan loyalitas pegawai dalam mengelola siswa
8. Tersusunya Program Kerja Tata Usaha
9. Meningkatkan komitmen dan loyalitas pegawai dalam mengelola Tata Usaha
10. Meningkatkan motivasi dan kesadaran terhadap tupoksi guru
11. Tersusunya Perangkat KBM meliputi:
• Analisis Kurikulum
• KKM hasil review
• Tersusunnya Program Tahunan Mata Pelajaran
• Tersusunnya Program Semester Mata Pelajaran
• Tersusunnya RPP Mata Pelajaran
12. Memahamkan tugas Wali Kelas, administrasi Wali Kelas
13. Meningkatkan komitmen dan loyalitas Wali Kelas
14. Tersusunya Program Kerja/Time Schedulle BKK, Prakerin, dan UP
15. Meningkatkan komitmen dan loyalitas Pengelolaan BKK, Prakerin, dan UP
16. Tersusunya Program Sarana dan Prasarana
17. Meningkatkan komitmen dan loyalitas Pengelolaan Sarana dan Prasarana
B. Materi
D. Peserta
Peserta IHT Tahun Pelajaran 2018/2019 adalah seluruh Tenaga Pendidik dan
Tenaga Kependidikan SMK Negeri 3 Kuningan.
E. Kepanitiaan
5. Menyusun Program Kerja Wakil Kepala Sinkronisasi Program Kerja Wakil Draft Program Kerja Wakil Kepala Sekolah
Sekolah dan Program Kerja Kaprog Kepala Sekolah dengan Program dan Program Kerja Kaprog
Kerja Kaprog
6. Pembahasan Komitmen Manajemen
Kelompok 2
Tata Usaha
9. Menyusun Program Kerja Tata Usaha Workshop 12.30– 14.30 Yudi Supriyadi, S.Pd. R. Meeting
Staf Tata
Usaha
Kelompok 3
Menyusun Program Kerja Kesiswaan,
Yani Hendriatman, Kesiswaan :
Pembina OSIS dan Pembina Ekskul Lab 1
10. Workshop 12.30– 14.30 S.Pd. BK
(termasuk Pemb ekskul Kompetensi Simdig
Setiadi, S.Pd. Pemb. OSIS
Keahlian)
Pemb. Ekskul
1. Meningkatkan mutu Kegiatan Kelompok 4
Belajar Mengajar (KBM) Kurikulum:
2. Pembahasan Perangkat KBM Perwakilan
meliputi: Kaprog
• Analisis Kurikulum Siswanto, S.Pd. Perwakilan
Sofi Hanief, M.Pd Kabeng
• KKM hasil review Lab 2
11. Workshop 12.30– 14.30 Endun Abdurohman, Ketua Tim
• Tersusunnya Program Tahunan Simdig
M.Pd Teaching
Mata Pelajaran
Mata
• Tersusunnya Program Semester Pelajaran
Mata Pelajaran Perwakilan
• Tersusunnya RPP Mata Guru Mata
Pelajaran Tahap 1 Pelajaran
Demikian Buku Panduan In House Training (IHT) pada SMK Negeri 3 Kuningan
Tahun Pelajaran 2018/2019, semoga kegiatan ini dapat terlaksana dengan baik
dan berhasil demi kepentingan peningkatan mutu lulusan SMK Negeri 3 Kuningan.