Ante esta situación los directivos de la empresa se encuentran muy preocupados y han
solicitado al responsable de Recursos Humanos de la empresa que diseñe una estrategia
de capacitación.
- Menciona 3 situaciones que generan el conflicto.
- Con base en tu análisis, define cuáles son los motivos por lo que se están
presentando esas situaciones.
Una ventaja de utilizar este instrumento es que puede aplicarse a cualquier tipo o
nivel del puesto, sin importar el tipo de funciones que realice. Además es un instrumento
que brinda información objetivo sobre los puestos y las habilidades que se necesitan para
desempeñarlos. Otra ventaja es que brinda información sobre programas de capacitación
inclusive antes de que una persona ocupe el puesto.
Inventario de habilidades
El inventario de habilidades es un documento en el cual se enlistan y describen las
competencias e información general de cada uno de los empleados de la organización y
el puesto que desempeña.
Entrevista
La entrevista es una herramienta para obtener información por medio de la
realización de preguntas abiertas. Es un instrumento sencillo de utilizar y con el cuál se
puede obtener mucha información y uno de los más populares dentro de las empresas.
Tema 4: Motivación
Tema 5: Comunicación
BIBLIOGRAFIA