Anda di halaman 1dari 1

REVIEW JURNAL

MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

Judul Jurnal : Talent Management: Effect on Organizational Performance


Pengarang : James Sunday KEHINDE, PhD, ACA
Penerbit : Macrothink Institute, Journal of Management Research, ISSN 1941-899X
Tahun Terbit : No. 2 Vol. 4 Tahun 2012
Reviewer : Muhammad Rais
Tanggal : 09 Oktober 2018

a. Latar Belakang
b. Rumusan Masalah
c. Tujuan
d. Teori dan Penelitian Sebelumnya
e. Metode Penelitian
f. Hasil Penelitian
g. Kekuatan dan Kelemahan Penelitian
h. Peluang untuk Penelitian Selanjutnya
i. Variabel Y dan Variabel X

Anda mungkin juga menyukai