Anda di halaman 1dari 8

MAKALAH TENAGA KESEHATAN TELADAN TAHUN 2019

Meningkatkan Kualitas Gizi pada Ibu Hamil dengan Gerakan Pasti Sehati di
wilayah Puskesmas Kelurahan Ancol

Disusun Oleh:
Nabella Zenitza Kuhfi, STr. Keb
NIP. 10202319911112015100

PUSKESMAS KELURAHAN ANCOL KECAMATAN PADEMANGAN


SUKU DINAS KESEHATAN KOTA ADMINISTRASI JAKARTA UTARA
PROVINSI DAERAH KHUSUS IBUKOTA JAKARTA
2019
KATA PENGANTAR

Alhamdulillah, puji syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT, karena


atas rahmat dan karunia-Nya penulis dapat menyelesaikan makalah ini dengan baik
dan tepat waktu. Makalah ini ditujukan sebagai salah satu persyaratan administrasi
untuk mengikuti penilaian Tenaga Kesehatan Teladan tahun 2019.

Atas dukungan moral dan materil yang diberikan dalam penyusunan


makalah ini, maka penulis mengucapkan banyak terima kasih kepada:

1. dr. Muhammad Helmi, MM, selaku Kepala Suku Dinas Kesehatan Kota
Administrasi Jakarta Utara, yang telah memberi kesempatan kepada penulis
untuk mengikuti penilaian Tenaga Kesehatan Teladan tahun 2019.
2. drg. Dara Pahlarini, MAP selaku Kepala Puskesmas Kecamatan Pademangan,
yang telah memberi kesempatan dan arahan selama penyusunan makalah ini.
3. Yanti Noviyanti Sri Pujiastuti, S.Kom, MAP Selaku Kepala TU Puskesmas
Kecamatan Pademangan, yang telah memberi kesempatan dan arahan selama
penyusunan makalah ini.
4. dr. Dahlia Rodia S, selaku Kepala Puskesmas Kelurahan Ancol yang memberi
kesempatan dan arahan selama penyusunan makalah ini
5. Teman-teman Puskesmas Kecamatan Pademangan dan Puskesmas Kelurahan
Ancol, yang telah memberikan dukungan dan bantuan.
6. Teman-teman Bidan dan hli gizi, atas dukungan dan motivasinya kepada penulis,
serta semua pihak yang tidak dapat disebutkan satu persatu.
Penulis menyadari bahwa makalah ini belumlah sempurna. Oleh karena itu,
saran dan kritik yang membangun sangat dibutuhkan untuk penyempurnaan
makalah ini.
Akhir kata, penulis berharap semoga makalah ini dapat memberikan
manfaat, sehingga mutu pelayanan kesehatan terhadap masyarakat akan menjadi
semakin baik.
Jakarta, Februari 2019

Nabella Zenitza Kuhfi, S.Tr. Keb


DAFTAR ISI

KATA PENGANTAR ……………………………………………………………….. i


LEMBAR PENGESAHAN .......................................................................................... ii
DAFTAR ISI ………………………………………………………………………..... iii
BAB I PENDAHULUAN ……………….……………….……………….…………. 1
1.1 Latar Belakang ……………….……………….……………….…………… 1
1.2 Landasan Hukum …………….……………….……………….…………… 2
1.3 Identifikasi Masalah....................................................................................... 7
1.4 Tujuan Penulisan Makalah ............................................................................ 7
1.5 Manfaat Penulisan.......................................................................................... 7
1.6 Visi dan Misi 10
BAB II GAMBARAN WILAYAH KERJA ……………….……………….……… 9
2.1 Gambaran Umum ……………….………………………………………… 9
2.2 Data Sarana Kesehatan …………………………………………………… 13
BAB III KEGIATAN DI BIDANG KESEHATAN MASYARAKAT ………….. 15
3.1 Permasalahan................................. ………………………………………… 15
3.2 Rencana Kegiatan………………………………………………………….. 21
3.3 Hasil Kegiatan ............................................................................................... 27
BAB IV PRESTASI YANG DIHASILKAN 30
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN 33
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
BIODATA PESERTA

A. IDENTITAS DIRI
Nama : Nabella Zenitza Kuhfi
Unit Kerja : Puskesmas Kelurahan Ancol
Alamat Kerja : Jalan Ancol Barat Kelurahan Ancol
Jabatan : Bidan Pelaksana
Tempat, tanggal lahir : Tegal, 11 November 1991
Alamat Rumah : Jalan Cempaka Warna no 10 RT 4/4 Cempaka
Putih Timur-Cempaka Putih-Jakarta Pusat
Alamat email : nabellazenitzakuhfi.strawberry@gmail.com

B. RIWAYAT PENDIDIKAN
2001 – 2007 SD N MANGKUKUSUMAN 8 KOTA TEGAL

2004 – 2007 SMP N 2 KOTA TEGAL


2007 – 2010 SMA N 1 KOTA TEGAL
2010 – 2013 D-III KEBIDANAN STIKES BHAKTI KENCANA
BANDUNG
2016 – 2017 D-IV KEBIDANAN UNIVERSITAS NASIONAL

C. RIWAYAT PEKERJAAN
2013 – 2014 BPM Bd Reni Rancabolang - Bandung
2014 – 2015 Klinik Pratama dr. E. Atjep Lesmana Bandung
Klinik Pratama Amalia Bandung
2015 – Sekarang Puskesmas Kecamatan Pademangan

D. RIWAYAT PELATIHAN
 Pelatihan ISO 9001:2008 (2015)
 Pelatihan Asuhan Persalinan Normal (2013)
 Pelatihan Perawatan Metode Kanguru (2017)
 Pelatihan REC (2017)
 Pelatihan Preseptorship (2017)
 Pelatihan Menejemen Puskesmas (2018)
 Pelatihan Sistem Pendidikan Tinggi dan Character Building (2016)
E. RIWAYAT SERTIFIKAT DAN SEMINAR
 Hand in Hand Achieving Equal & Equitable Universal Health
Coverage In Indonesia. Are We Ready? Tahun 2019
 Pelayanan Obstetri dan Ginekologi Terkini Tahun 2018
 Seminar Kanker Serviks Tahun 2012
 Perawatan Terbaik untuk bayi Tahun 2018
 Narasumber Survey Pelayanan Kesehatan Primer Indonesia Tahun
2016
 Peningkatan Kualitas Pelayanan Bidan Delima Provinsi DKI
Jakarta dalam Era BPJS Tahun2016
 Peserta Sidang Organisasi dan Ilmiah Rapat Kerja Cabang
(Rakercab) IBI Ke-VI dengan Tema “Penguatan Peran Bidan
dalam Pemberdayaan Perempuan dan Keluarga untuk Mendukung
SDGs dengan Meningkatkan Citra IBI melalui Konsolidasi
Organisasi” tahun 2017
 Midwives for a better tomorrow tahun 2016
 TKMPN XXII IQPC 2018 Batam
 Midwifery Update Tahun 2018

F. ANGGOTA PROFESI
IBI (Ikatan Bidan Indonesia) sejak tahun 2013 sampai sekarang
G. Penghargaan dari Puskesmas : Pegawai Teladan Tahun 2015
TUPOKSI

Tugas Pokok : 1. Melakukan Pelayanan Keluarga Kesehatan Ibu


dan Anak
2. Melakukan Pelayanan Keluarga Berencana
3. Melakukan Tindakan Klinis dan pemasangan
kontrasepsi
4. Melaksanakan Pelayanan Kesehatan Ibu dan
Anak di Masyarakat (Posyandu)
5. Melaksanakan Penyuluhan di Masyarakat
6. Melaksanakan Pembinaan Posyandu / Dasa
wisma
7. Melaksanakan Pelayanan IVA test

Tugas Integrasi : 1. Tim Audit Internal Puskesmas Kelurahan Ancol


2. Penanggung Jawab UKM

Fungsi : 1. Sebagai Bidan Pelaksana di Puskesmas


Kelurahan Ancol
DAFTAR PUSTAKA

Sarwono.2010. Ilmu Kebidanan. Jakarta : Yayasan Bina Pustaka

Kepala Puskesmas Kecamatan Pademangan. 2018. Profil Puskesmas Kecamatan


Pademangan
Tahun 2018. Jakarta: Puskesmas Kecamatan Pademangan.
Kepala Puskesmas Kelurahan Ancol. 2018. Profil Puskesmas Kelurahan Ancol
Tahun 2018.
Jakarta: Puskesmas Kelurahan Ancol
Dinkes Provinsi DKI Jakarta. 2018. Rencana Strategis Dinas Kesehatan Provinsi
DKI Jakarta Tahun 2017-2022. Jakarta:Dinas Kesehatan Provinsi DKI Jakarta