Lampiran 1

PENJELASAN PENELITIAN

PENGALAMAN TENAGA KERJA INDONESIA (TKI) YANG MENGALAMI ABUSE

Saya : I Nengah Darthayasa

Mahasiswa Program Studi Magister Keperawatan Peminatan Keperawatan Jiwa,

dengan NIM: 146070300111007.

Bermaksud mengadakan penelitian tentang ”Pengalaman Tenaga Kerja Indonesia

(TKI) yang mengalami abuse” dengan pendekatan kualitatif. Maka bersama ini saya jelaskan

beberapa hal sebagai berikut:

1. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengalaman TKI yang

mengalami abuse. Adapun manfaat penelitian secara garis besar adalah sebagai dasar

pengembangan model keperawatan jiwa pada TKI khususnya yang mengalami abuse.

2. Wawancara akan dilakukan satu kali pertemuan selama 45-60 menit dengan informan,

sesuai dengan kesepakatan yang telah dibuat oleh peneliti dan informan. Jika ditemukan

kekurangan informasi maka akan dilakukan wawancara yang kedua dengan waktu

disepakati kemudian.

3. Selama wawancara dilakukan, informan diharapkan dapat menyampaikan

pengalamannya dengan utuh.

4. Selama penelitian dilakukan peneliti menggunakan alat bantu penelitian berupa catatan

dan recorder untuk membantu kelancaran pengumpulan data.

5. Penelitian ini akan memberikan dampak psikologis terhadap informan, karena akan

menggali perasaan informan tentang pengalaman TKI yang mengalami abuse. Apabila

informan mengalami dampak psikologis yang tidak mampu ditangani secara mandiri,

informan dapat berkonsultasi atau melakukan pemeriksaan ke sarana pelayanan

kesehatan terdekat seperti Puskesmas atau Rumah Sakit.

6. Dalam penelitian ini tidak ada perlakuan terhadap informan dan hanya menggunakan

teknik wawancara untuk menggali informasi pengalaman TKI yang mengalami abuse.

7. Semua catatan yang berhubungan dengan penelitian ini akan dijaga kerahasiaannya.

8. Pelaporan hasil penelitian ini nantinya akan menggunakan kode informan dan bukan

nama sebenarnya dari informan.

9. Informan berhak mengajukan keberatan pada peneliti jika terdapat hal-hal yang tidak

berkenan bagi partisipan, dan selanjutnya akan dicari penyelesaian berdasarkan

kesepakatan peneliti dan informan.

10. Keikutsertaan informan dalam penelitian ini didasarkan pada prinsip sukarela tanpa

tekanan atau paksaan dari peneliti.

11. Jika ada yang belum jelas atau ingin diklarifikasi, dipersilahkan informan untuk

mengajukan pertanyaan secara langsung atau bisa melalui HP 081805758757

Lombok Timur, April 2016

Peneliti

I Nengah Darthayasa
NPM. 146070300111007
Lampiran 2

LEMBAR PERSETUJUAN MENJADI PARTISIPAN PADA PENELITIAN PENGALAMAN

TENAGA KERJA INDONESIA (TKI) YANG MENGALAMI ABUSE

Saya yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama ( inisial ) :

Umur :

Pekerjaan :

Alamat :

Setelah membaca dan mendengarkan penjelasan penelitian ini dan setelah

mendapatkan jawaban dari pertanyaan saya tentang manfaat penelitian ini, maka saya

memahami bahwa keikutsertaan saya menjadi informan pada penelitian ini sangat bermanfaat

bagi masyarakat lain dalam rangka pengembangan pelayanan kesehatan jiwa pada TKI. Saya

mengerti bahwa penelitian ini menjunjung tinggi hak-hak saya sebagai informan. Saya berhak

menghentikan berpartisipasi dalam penelitian ini jika suatu saat saya merasa keberatan.

Dengan menandatangani surat persetujuan ini, berarti saya telah menyatakan untuk

berpartisipasi dalam penelitian ini.

Lombok Timur,...............................

Tanda tangan partisipan

Tanda tangan peneliti

I Nengah Darthayasa ( )
146070300111007
Lampiran 3
 PEDOMAN WAWANCARA MENDALAM

PENELITIAN PENGALAMAN TENAGA KERJA INDONESIA (TKI)

YANG MENGALAMI ABUSE

Waktu Wawancara

a. Mulai Wawancara : ................................................................................

b. Selesai Wawancara : ................................................................................

Tempat Wawancara : ................................................................................

A. Lembar Isian Data Demografi

Nama : ...........................................................................................

Usia : ...........................................................................................

Jenis kelamin : ...........................................................................................

Pendidikan : ...........................................................................................

Pekerjaan : ...........................................................................................

Nomor telpon : ...........................................................................................

Alamat : ...........................................................................................

B. Panduan Wawancara Mendalam

Pernyataan Pembuka

Saya sangat tertarik untuk mengetahui pengalaman tidak menyenangkan yang pernah

bapak/ibu alami selama menjadi TKI. Bapak/ibu bisa menceritakan apa saja terkait

dengan pengalaman yang pernah bapak/ibu alami tersebut, termasuk semua peristiwa,

pendapat, pikiran dan perasaan yang bapak/ibu alami.

Contoh pertanyaan yang diajukan untuk memfasilitasi wawancara antara lain:

1) Apa yang anda alami selama menjadi TKI?

2) Bagaimana tanggapan anda ketika anda mengalami perlakuan yang kurang

menyenangkan?
3) Apa yang anda lakukan setelah mendapatkan perlakuan yang tidak menyenangkan?

4) Apa yang anda rasakan atau pikirkan setelah mengalami perlakuan yang tidak

menyenangkan?

5) Kemana anda mencari bantuan atau menceritakan masalah anda ketika mengalami

perlakuan yang kurang menyenangkan?

6) Apakah kehadiran pemerintah atau LSM yang bergerak di bidang ketenagakerjaan

membantu mengatasi masalah anda?

7) Apa harapan anda setelah mengalami perlakuan kurang menyenangkan selama

menjadi TKI?

8) Apakah ada kebutuhan yang anda rasakan belum terpenuhi selama menjadi TKI atau

setelah mendapat perlakuan yang kurang menyenangkan?

 PEDOMAN WAWANCARA MENDALAM

PEMANGKU KEBIJAKAN YANG WILAYAHNYA TERDAPAT MANTAN TKI YANG

MENGALAMI ABUSE

Waktu Wawancara

a. Mulai Wawancara : ................................................................................

b. Selesai Wawancara : ................................................................................

Tempat Wawancara : ................................................................................

A. Lembar Isian Data Demografi

Nama : ...........................................................................................

Usia : ...........................................................................................

Jenis kelamin : ...........................................................................................

Pendidikan : ...........................................................................................

Pekerjaan : ...........................................................................................

Nomor telpon : ...........................................................................................

Alamat : ...........................................................................................

1) Bagaimana perasaan anda menghadapi mantan TKI yang mengalami abuse ?

2) Apakah menurut anda mantan TKI yang mengalami abuse bisa mengalami gangguan jiwa?

3) Bagaimana sikap yang anda lakukan pada mantan TKI yang mengalami abuse?

4) Apa harapan anda terkait masih adanya TKI yang mengalami abuse?
Lampiran 4

PROSEDUR WAWANCARA

PADA PARTISIPAN PENELITIAN PENGALAMAN TENAGA KERJA INDONESIA (TKI)

YANG MENGALAMI ABUSE

1. Melakukan pendekatan untuk membina hubungan saling percaya dan mengucapkan

terima kasih atas kesediaan berkomunikasi.

2. Memperkenalkan diri

3. Menyampaikan maksud dan tujuan penelitian

4. Menyampaikan bahwa penelitian yang dilakukan tidak akan membahayakan, bebas

resiko, bebas dan sukarela menerima atau menolak menjadi partisipan, penelitian akan

bermanfaat bagi perkembangan pelayanan keperawatan jiwa, rahasia partisipan terjaga

untuk kepentingan penelitian.

5. Melakukan kesepakatan dengan calon partisipan untuk menjadi partisipan dengan

menandatangani informed consent

6. Mengisi lembar data demografi

7. Wawancara dilakukan peneliti

8. Dalam wawancara, partisipan bebas mengemukakan pendapat tanpa adanya penilaian

dan opini apapun dari peneliti

9. Menjelaskan bahwa partisipan berhak menghentikan wawancara jika dibutuhkan

10. Menjelaskan bahwa pengalaman apapun yang berhubungan dengan perisitiwa abuse

yang dialami akan sangat bermanfaat dan berharga untuk dibagikan.

11. Menjelaskan bahwa dalam wawancara tidak ada benar atau salah, dan akan dijaga

kerahasiaannya

12. Menjelaskan bahwa akan dilakukan pertemuan kedua untuk mengklarifikasi data

13. Mengucapkan terima kasih dan memberikan reward

14. Mengucapkan salam

Lampiran 5

LEMBAR CATATAN LAPANGAN (FIELD NOTE)

PENELITIAN PENGALAMAN TENAGA KERJA INDONESIA (TKI)

YANG MENGALAMI ABUSE

Hari/tanggal : .................................................................................................

Waktu : .................................................................................................

Tempat : .................................................................................................

Partisipan : .................................................................................................

Pertemuan Ke : .................................................................................................

Respon Partisipan Catatan

Keadaan lingkungan

Posisi wawancara

Respon non verbal