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TEMA 6. EL MERCADO DE TRABAJO Y EL EMPLEO
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TEMA 6. EL MERCADO DE TRABAJO Y EL EMPLEO
El mercado de trabajo ni funciona de forma libre como plantea el modelo clásico liberal ni es tan
simple. No depende solo de la ley de oferta y demanda, también influye lo que los trabajadores
aporten a la producción, es decir, de su productividad marginal o rendimiento.
PUNTO DE EQUILIBRIO
La empresa contratará trabajadores hasta
el punto de corte de:
Línea de salario
La línea del valor aportado por el
nuevo trabajador (valor del producto
marginal)
(Factor trabajo = nº de trabajadores)
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TEMA 6. EL MERCADO DE TRABAJO Y EL EMPLEO
1. La negociación colectiva: establecida entre las partes implicadas para acordar las
condiciones laborales.
Como representantes de las empresas: las organizaciones empresariales: CEOE,
CEPYME …
Como representantes de los trabajadores, los sindicatos: CCOO, UGT …
2. Intervención del Gobierno: para fijar leyes laborales (como el Estatuto de los
trabajadores, las reformas laborales, derechos, salarios mínimos…)
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TEMA 6. EL MERCADO DE TRABAJO Y EL EMPLEO
La EPA da mayores cifras de paro que el INEM, debido a esa población que no acude a la
oficina del paro a renovar su registro, pero sí está en paro.
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Si ese salario está por encima del salario de equilibrio, se produce exceso de oferta
de trabajadores, es decir PARO.
c) OTRAS EXPLICACIONES:
1. Desajustes entre la demanda y oferta de trabajo:
Las empresas buscan trabajadores con una cualificación que no encuentran.
Hay exceso de determinados perfiles de trabajadores y escasez de otros.
Hay profesiones que han dejado de tener demanda.
2. El mal reparto del empleo.
El pluriempleo y las horas extraordinarias impiden el acceso a otras
personas a puestos libres.
Para aumentar el número de puestos de trabajo hay que impedir ambas
cosas para repartir el trabajo.
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TEMA 6. EL MERCADO DE TRABAJO Y EL EMPLEO
4. TIPOS DE DESEMPLEO.
A) DESEMPLEO JUVENIL.
Tasa paro juvenil = (Población parada juvenil / Población activa juvenil) * 100
B) DESEMPLEO FEMENINO.
Tasa paro femenino = (Población parada femenina / Población activa femenina) * 100
5. POLÍTICA DE EMPLEO.
Las políticas de empleo son las medidas tomadas para crear empleo y que se reduzca el
paro. Para cualquier gobierno debería ser una prioridad:
1. La creación de empleo.
2. La protección de los desempleados.
Hay varias medidas para crear empleo, pero no hay consenso sobre cuáles se deben
aplicar:
A) MEDIDAS SOBRE LA OFERTA DE TRABAJO.