CONTENIDO DE LA CONTENIDO DE LA EVIDENCIA

El documento debe contener los siguientes puntos:

1. Título del documento

2. Introducción

3. Justificación

4. Misión de la Empresa

5. Visión de la Empresa

El documento debe contener los siguientes puntos:

1. Título del documento

2. Introducción

3. Justificación

4. Misión de la Empresa

5. Visión de la Empresa

6. Valores corporativos en relación con el compromiso social

1. Con la conservación del medio ambiente y los ecosistemas de las zonas

rurales.

2. En contribuir con el desarrollo y productividad del campo.

3. En asegurar el cumplimiento de los derechos humanos de las comunidades y

los agricultores.

4. Con la promoción del respeto por los derechos de los consumidores y la

promoción de estilos de vida sostenibles.

5. En trabajar de manera colaborativa con diferentes actores multisectoriales.

6. En mantener una imagen y reputación corporativa elevadas.

7. Con la gestión del conocimiento generado y compartirlo con estudiantes,

profesionales y empresarios para motivar la réplica de los modelos de negocios
sostenibles.

8. En mantener buenas relaciones con los clientes, el estado, proveedores,

contratistas, colaboradores y accionistas.

7. Valores corporativos en relación con los compromisos con la infancia

1. Cumplir con su responsabilidad de respetar los derechos de la infancia y comprometerse a
apoyar los derechos humanos de los niños y niñas

2. Contribuir a la eliminación de las peores formas de trabajo infantil en cualquier tipo de

negocio o actividad empresarial

3. Ofrecer un trabajo digno a jóvenes trabajadores, padres y personas que tengan niños o
niñas a su cargo

4. Asegurar la protección y seguridad de los niños y niñas en cualquier actividad empresarial y

en las instalaciones de dicha actividad

5. Asegurar que los productos y servicios sean seguros y que apoyen los derechos de los niños
y niñas

6. Utilizar técnicas de marketing y publicidad que respeten y apoyen los derechos de los niños
y niñas

7. Respetar y apoyar los derechos de la infancia en relación con el medio ambiente y la

adquisición y el uso de tierras

8. Respetar y apoyar los derechos de los niños y niñas en el establecimiento de medidas de

seguridad

9. Ayudar a proteger a los niños y niñas afectados por emergencias

10. Reforzar los esfuerzos de gobiernos y comunidades para proteger los derechos de los niños
y niñas

8. Valores corporativos de compromisos con la comunidad

1. Respeto a la legalidad y a los valores éticos.

2. Respeto a las personas.

3. Igualdad efectiva.

4. Cooperación y dedicación.

5. Seguridad salud en el trabajo.

6. Uso y protección de activos.

7. Imagen y reputación corporativa.

8. Lealtad a la empresa y conflictos de intereses.

9. Medidas contra el soborno y corrupción.

10. Tratamiento de la información y el conocimiento.

11. Relaciones con los clientes.

12. Relación con proveedores, contratistas y colaboradores.

13. Respeto al medio ambiente.

14. Compromiso con la sociedad.

15. Mercado de valores

9. Valores corporativos por la calidad y condiciones del trabajo

 Cooperación
 Trabajo en equipo
 Apoyo, Motivación
 Profesionalidad
 Seguridad
 Calidad, Medio ambiente
 Conducta Ética
 Sinceridad

10. Valores corporativos por un buen clima laboral

 Pago puntual del sueldo

 Posibilidad cierta de crecimiento profesional
 Integración social
 Calidad de ambientación de los espacios de trabajo
 Clara definición de las tareas
 Calidad humana de las personas

11. Valores corporativos respecto a los clientes

  Servicios
 Honestidad
 Respeto
 Confianza
 Amabilidad
 Ética
 Efectividad
 Trabajo en equipo

12. Valores corporativos en las negociaciones

 Honestidad
 Equidad
 Lealtad
 Responsabilidad
 Prudencia
 Respeto
 Autocontroles

13. Valores corporativos a tener en cuenta para la publicidad

 Bondad
 Verdad
 Belleza
 Libertad

14. Conclusiones