Pliego de garantías de los profesores de la UdeA para el retorno a clases y la continuidad del

movimiento universitario por la defensa de la educación superior pública

Durante la Asamblea General de Profesores UdeA del día 17 de enero de 2019, fueron ratificados
los profesores y profesoras que hacen parte de la Mesa Local de Negociación Multiestamentaria
UdeA, para cumplir la tarea de elaborar la propuesta de garantías laborales, académicas y políticas
a discutir y negociar con el Rector, de la mano de los estudiantes y empleados administrativos
(SINTRAUNICOL).

El lunes 21 de enero, se lleva a cabo una reunión para elaborar el texto que recoge la propuesta de
garantías de los profesores. Los insumos de dicha reunión fueron las directrices contenidas en el
texto de orden nacional, titulado “las garantías de los acuerdos de la Mesa de Diálogo para la
construcción de acuerdos para la educación superior pública”. Además, elementos de “la
propuesta de ruta metodológica para el funcionamiento de la Mesa Local de Negociación
Multiestamentaria de la UdeA” y reflexiones presentadas en la Asamblea General del Profesores
del 17 de enero de 2019.

Un borrador del texto fue presentado a la Asamblea General de Profesores el día 24 de enero,
aclarando que no estamos cerrando un ciclo sino continuándolo dado que el conflicto universitario
no ha cesado sino que entra en una nueva etapa. En este escenario, se leyeron, discutieron y
ajustaron colectivamente, cada uno de los puntos de la propuesta de garantías. Estos fueron
validados por la Asamblea y se presentan a continuación:

Garantías académicas:

-El estamento profesoral se compromete al cumplimiento de las garantías académicas acordadas

por el estamento estudiantil, en lo que concierne a la labor docente.

-La reprogramación del semestre académico 2018-II debe obedecer a la fecha de inicio de la
anormalidad académica derivada de la declaratoria de Asamblea Permanente por parte de los
profesores de la UdeA (23 de agosto de 2018) y garantizar la reprogramación de la totalidad de
semanas necesarias para culminar el semestre sin detrimento de la calidad académica y el proceso
formativo de los estudiantes. Por lo tanto, debe existir una propuesta unificada de calendario
académico para la universidad, que debe ser respetada por todas las unidades académicas. Esto,
para dar plenas garantías a los estudiantes y profesores que apoyaron el Movimiento por la
Educación Superior y acogieron las orientaciones de la asamblea general. Según la información
validada en la Asamblea de Profesores del 24 de enero de 2019, deben ser reprogramadas 12
semanas, más una semana de repaso.

Garantías laborales:

Asisten a la reunión profesores y profesoras de la Mesa Local de Negociación Multiestamentaria UdeA:

Maria Rocío Bedoya, Alejandra Marín, Marcela Gómez, Steven Orozco, Pastor Giraldo, Jaime Rafael Nieto.
Además las profesoras Maria Cecilia Plested, Lucia Tamayo, los profesores Jorge Suarez, Héctor Darío
Sánchez, Jesús David Polo.
-Se deben respetar los vínculos contractuales, las condiciones laborales y salariales de los
profesores de planta, ocasionales y de cátedra durante el tiempo de movilización y al retornar a
clases, para garantizar el buen desarrollo del semestre académico 2018-II. En este sentido, se
deben firmar nuevos contratos con los profesores ocasionales y de catedra, en caso de que no
tuvieren contrato vigente.

-Con relación a la evaluación profesoral de 2018 de profesores de planta y ocasionales, se debe

asumir el plan de trabajo 2018-1 para efectos de estímulos de todo tipo. El desarrollo del plan de
trabajo 2018-II se vio alterado por la Asamblea Permanente a partir del 23 de agosto de 2018. Por
lo tanto, este no debe ser utilizado como herramienta de procesos sancionatorios o disciplinarios.
Cada profesor debe dar cuenta de las actividades realizadas en su informe de autoevaluación y
reportar las actividades gremiales desarrolladas en el marco del movimiento profesoral. Estas,
fueron determinantes en los logros alcanzados por el movimiento en defensa de la educación
superior pública y en la Mesa de Diálogo con el gobierno nacional para la construcción de
acuerdos para la educación superior pública. De igual forma, contribuyen a fortalecer los procesos
democráticos al interior de la Universidad mediante el ejercicio del derecho de participación de
profesores y estudiantes en la vida institucional (Art. 18 Estatuto General UdeA y Art. 11 del
Acuerdo Superior 083 de 1996). Además, aportan en la realización de uno de los objetivos
propuestos por la Universidad: “liderar creativamente procesos de cambio” (Art. 27, b, Estatuto
General UdeA).

Garantías políticas y de movilización

-Que las actividades gremiales, académico-políticas, organizativas y de movilización desarrolladas

en el actual Movimiento por la defensa de la Educación Superior Pública y las que se sigan
desarrollando, no generen señalamientos ni persecución laboral para los profesores y profesoras
que asumieron y asumen activamente el compromiso con el movimiento, de parte de ningún
órgano de gobierno de la Universidad.

-Que se garantice el derecho de los profesores a realizar actividades de representación o vocería

profesoral, asumidas en el marco del actual movimiento por la defensa de la educación superior
pública, aunque estas no se encuentren contempladas en la actual normativa universitaria.

-Garantizar los tiempos necesarios para que los profesores y profesoras puedan dar continuidad a
su participación en comisiones o mesas de trabajo creadas en el actual movimiento por la defensa
de la educación superior pública. Esto implica reconocimiento de tiempos en los planes de trabajo
de los profesores de planta y ocasionales, y horas adicionales en los contratos de los profesores de
cátedra que pueden concederse bajo la modalidad de seminarios o asesorías. Los profesores que
decidan asumir estos compromisos deberán justificar ante su jefe inmediato el número de horas
requeridas y presentar el informe de estas actividades al finalizar el año. Esto implica una revisión
y nueva concertación del plan de trabajo 2018-II. De igual forma, se debe rendir informe de estas
actividades a la Asamblea General de Profesores.
Asisten a la reunión profesores y profesoras de la Mesa Local de Negociación Multiestamentaria UdeA:
Maria Rocío Bedoya, Alejandra Marín, Marcela Gómez, Steven Orozco, Pastor Giraldo, Jaime Rafael Nieto.
Además las profesoras Maria Cecilia Plested, Lucia Tamayo, los profesores Jorge Suarez, Héctor Darío
Sánchez, Jesús David Polo.
-El calendario académico para la reprogramación del semestre 2018-II debe incluir las actividades
académicas, políticas, gremiales y de movilización en el marco del movimiento por la defensa de la
educación superior pública. Esto implica que los días que se convoquen este tipo de actividades de
manera general para la UdeA, se deben cancelar las actividades en todas las unidades académicas
para garantizar la participación de la comunidad universitaria. Se propone además, que se
institucionalice un día de la semana cada quince días, de manera rotativa, para la realización de
este tipo de actividades.

-Que el rector de la Universidad, profesor John Jairo Arboleda Céspedes, se comprometa

personalmente o a través de sus delegados, a participar en la Mesa Local de Negociación
Multiestamentaria de la UdeA. Una vez se negocien los pliegos de garantías, se deben agendar y
tramitar los demás puntos de los pliegos de exigencias de los estamentos. Para el caso del
profesorado, tramitar la negociación frente a los temas de incapacidades, compensación salarial,
formalización laboral, programa de salud, IPS universitaria, entre otros. De igual forma, dar
cumplimiento a los acuerdos firmados con AspUdea en julio de 2018.

Todas las garantías académicas, laborales, políticas y de movilización acordadas en la Mesa Local
de Negociación Multiestamentaria UdeA para culminar el semestre académico 2018-II y garantizar
la continuidad del movimiento por la educación superior pública deben ser respetadas por todas
las instancias académicas, administrativas y de gobierno de la universidad.

Realiza la relatoría: Marcela Gómez Builes

Enero 24 de 2019.

Asisten a la reunión profesores y profesoras de la Mesa Local de Negociación Multiestamentaria UdeA:

Maria Rocío Bedoya, Alejandra Marín, Marcela Gómez, Steven Orozco, Pastor Giraldo, Jaime Rafael Nieto.
Además las profesoras Maria Cecilia Plested, Lucia Tamayo, los profesores Jorge Suarez, Héctor Darío
Sánchez, Jesús David Polo.