INTRODUÇÃO

O presente trabalho versa acerca da proteção das minorias, e sua plenitude,

abordando diversos aspectos que vão desde a discriminação racial até proteção da
liberdade de religião.

A previsão está na Constituição Federal em diversos artigos, restando apenas

comprometimento na aplicação da Norma.
 Em que pese o Brasil defender a igualdade das pessoas, conforme previsão
expressa no artigo 5º1 da Constituição Federal, o principio da Isonomia assegura a todos
os Brasileiros natos ou naturalizados, direitos e deveres, em proporções isonômicas.
Alguns princípios encontram previsão de forma implícita:

Art. 4º, inciso VIII2 - igualdade racial;

Art. 5º, inciso VIII3 - igualdade de credo religioso

Art. 5º, inciso XXXVIII4 - igualdade jurisdicional;

Art. 7º, inciso XXXII5 - igualdade trabalhista;

Art. 150, inciso III6 - igualdade tributária, dentre outros.

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Todos são iguais perante a lei, sem distinção de qualquer natureza, garantindo-se aos brasileiros e aos
estrangeiros residentes no País a inviolabilidade do direito à vida, à liberdade, à igualdade, à segurança e
à propriedade...
2
Art. 4º A República Federativa do Brasil rege-se nas suas relações internacionais pelos seguintes
princípios:

VIII - repúdio ao terrorismo e ao racismo;

3
VIII - ninguém será privado de direitos por motivo de crença religiosa ou de convicção filosófica ou
política, salvo se as invocar para eximir-se de obrigação legal a todos imposta e recusar-se a cumprir
prestação alternativa, fixada em lei
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XXXVIII - e reconhecida a instituição do júri, com a organização que lhe der a lei, assegurados:

a) a plenitude de defesa;
b) o sigilo das votações;
c) a soberania dos veredictos;
d) a competência para o julgamento dos crimes dolosos contra a vida;
5
Art. 7º São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua
condição social:

XXXII - proibição de distinção entre trabalho manual, técnico e intelectual ou entre os profissionais
respectivos;
6
Art. 150. Sem prejuízo de outras garantias asseguradas ao contribuinte, é vedado à União, aos Estados,
ao Distrito Federal e aos Municípios:

III - cobrar tributos:

a) em relação a fatos geradores ocorridos antes do início da vigência da lei que os houver instituído ou
aumentado;
b) no mesmo exercício financeiro em que haja sido publicada a lei que os instituiu ou aumentou; (Vide
Emenda Constitucional nº 3, de 1993)
c) antes de decorridos noventa dias da data em que haja sido publicada a lei que os instituiu ou aumentou,
observado o disposto na alínea b; (Incluído pela Emenda Constitucional nº 42, de 19.12.2003)
 Assim assegurados a isonomia, e a proibição de distinção racial, não resta
dúvidas quanto à aplicabilidade imediata da norma. Nem sempre esses direitos são
assegurados, é comum aparecer nas mídias os casos de racismo que assolam
principalmente as pessoas, as comunidades mais carentes.

Surgido pela primeira vez, o princípio da igualdade na Lei das XII Tábuas,
que dizia: “Que não se estabeleçam privilégios em leis.” Mais tarde, foi criado o Édito
de Caracala (212 d.C.), uma legislação que surgiu no Império Romano, e garantiu a
igualdade e liberdade dos povos7.

Presente na sociedade há séculos, presente na Constituição Federal e tão

desrespeitado.

Principal símbolo da democracia, o principio da Isonomia não vem sendo

respeitado, exemplo recente foi da veradora MArielle Franco, assassinada no rio de
Janeiro em 14 de março de 2018, negra, pobre, homossexual e lutadora das causas
sociais. Marielle pagou com a vida quando tentou minimizar, erradicar os preconceitos,
vividos por ela em uma sociedade injusta, preconceituosa e machista.

Minoria pode ser considerada como aquele grupo economicamente mais fraco,
identificado por meio de uma característica de qualquer natureza (física, cultural,
econômica) em comum entre seus indivíduos.

Então, por mais que um grupo venha a ser numericamente maior, ele pode ser
tratado como minoria, em dois sentidos: de forma prática pela sociedade e pelo Direito..

Nesse aspecto, os homossexuais, em muitos casos, podem se enquadrar como

minoria quando são discriminados, sofrem violência e assim são prejudicados, apesar de
se tratar de uma opção sexual e de não ter ligação direta com o sucesso profissional ou
econômico, direta porque as discriminações acabam por afetar as oportunidades e o
percurso social natural das pessoas ofendidas.

Diante dos fatos, o que se percebe no Brasil, com maior veemência, é a

discriminação contra afrodescendentes e índios.

Em geral, a violência social contra esses grupos toma contornos essencialmente

econômicos, quer dizer, as características físicas ou a cultura, consideradas como fator

7
http://principios-constitucionais.info/principio-da-isonomia.html
de discriminação em um primeiro plano, são meros meios de identificação e de
imposição8.

Visando essa proteção o texto constitucional assegurou a igualdade, a

Democracia trazida pelo CF, expressa também

8
https://jus.com.br/artigos/28289/o-papel-do-direito-na-protecao-das-minorias.
 CONCLUSÃO.

Restou concluído que a norma constitucional, assegura direitos e deveres, porém

não são aplicados na sua essência, alimentando a impunidade e a crença na impunidade.

O exemplo citado demonstra ser perigoso lutar pelos direitos, mesmo estando
amparando pela carta maior, o que dificulta a extinção desses atos, porque muitos
temem pela vida e acabam por não lutar pela preservação desse direito.