Anda di halaman 1dari 6

DAFTAR ISI

I. PENDAHULUAN ....................................................................... 2
II. LATAR BELAKANG .................................................................. 2
III. TUJUAN UMUM DAN TUJUAN KHUSUS................................. 3
IV. KEGIATAN POKOK DAN RINCIAN KEGIATAN ....................... 3
V. CARA MELAKSANAKAN KEGIATAN SARANA ....................... 4
VI. SASARAN ................................................................................. 4
VII. JADWAL MELAKSANAKAN KEGIATAN................................... 5
VIII. PENCATATAN DAN PRELAPORAN EVALUASI KEGIATAN
KEGIATAN ................................................................................ 6
IX. EVALUASI KEGIATAN .............................................................. 6

1
I. PENDAHULUAN
Keperawatan merupakan bagian yang terintegrasi dengan pelayanan
kesehatan di rumah sakit, mempunyai peran utama dalam mendukung
pelayanan kesehatan bagi pasien dengan memberikan asuhan
keperawatan secara komprehensif selama 24 jam.

Mutu pelayanan keperawatan sangat didukung manajemen keperawatan,


yang secara umum bertanggung jawab terhadap kebutuhan pelayanan
keperawatan intensife ruang HCU. Dalam menyelenggarakan
kegiatannya Bidang Keperawatan pelayan intesife ruang HCU
berpedoman pada visi, Misi, tujuan dan peraturan serta ketentuan yang
berlaku sebagai dasar melaksanakan kegiatannya. Penjabaran secara
terinci disusun dalam bentuk Program Kerja unit intensif ruang HCU pada
tahun berikutnya.

II. LATAR BELAKANG

Salasatu pelayanan di rumah sakit adalah pelayanan intensif ruang HCU,


saat ini pelayanan di Ruang HCU tidak terbatas hanya untuk menangani
pasien pasca bedah saja tetapi juga meliputi berbagai jenis pasien
dewasa, anak, yang mengalami lebih dari satu disfungsi dan gagalorgan.
Kelompok pasien ini dapat berasal dari Instalasi Gawat Darurat, Kamar
Operasi, Ruang Rawat, ataupun kiriman dari Rumah Sakit lain.

Hihg Care Unite (HCU) adalah suatu bagian dari Rumah Sakit yang
terpisah, dengan staf khusus yang ditujukan untuk melakukan observasi
pasien rawat dan terapi pasien yang menderita penyakit, cedera atau
penyulit-penyulit yang mengancam jiwa atau potensial mengancam jiwa.

Hihg Care Unite (HCU) menyediakan kemampuan sarana dan prasarana


serta peralatan khusus untuk menunjang pemantauan Hemodinamik
dengan menggunakan ketrampilan staf medis, perawat dan staf lain yang
berpengalaman dalam pengelolaan keadaan- keadaan tersebut.

Keadaan yang sedemikian akan tercapai bila pelaksanaan pelayanan di


ruang HCU dilakukan dengan baik dan dilaksanakan oleh tenaga-tenaga
yang terampil, professional dan bermutu. Ruang lingkup pelayanan
meliputi pemberian dukungan fungsi organ-organ vital seperti
pernapasan, kardiovaskular, susunan syaraf pusat, renal dan lain-lainnya.

2
Mengingat diperlukannya tenaga-tanaga khusus dan terbatasnya sarana
serta mahalnya peralatan yang diperlukan di ruang HCU Rumah Sakit
Umum Daerah Tugu Koja, maka perlu disusun program kerja pelayanan
ruang HCU Rumah Sakit Umum Daerah Tugu Koja yang diharapkan bisa
sebagai panduan semua pihak yang terlibat didalamnya dan
peningkatakan ke level selanjutnya menjadi pelayanan intesife ICU
primer.

III. TUJUAN UMUM DAN TUJUAN KHUSUS


1. Tujuan Umum
Program Kerja di Ruang HCU Rumah Sakit Umum Daerah Tugu Koja
merupakan pedoman penyelenggaraan pelayanan keperawatan
untuk menjamin terselenggaranya pelayanan keperawatan bermutu
dan keselamatan pasien sesuai dengan standar pelayanan yang
berlaku yang dirawat di Ruang HCU Rumah Sakit Umum Daerah
Tugu Koja.
2. Tujuan Khusus
a. Menyediakan, meningkatkan dan mengembangkan sumber daya
manusia.
b. Meningkatkan sarana prasarana serta peralatan di di Ruang HCU
Rumah Sakit Umum Daerah Tugu Koja.
c. Meningkatkan efisiensi dan efektifitas pemanfaatan pelayanan
ruang HCU terutama bagi pasien kritis stabil yang hanya
membutuhkan pelayanan pengawasan.
d. Meningkatan mutu asuhan.
e. Meningkatan Kepuasan pelanggan.

IV. KEGIATAN POKOK DAN RINCIAN KEGIATAN


1. Pengembangan SDM sesuai pelayanan intensif:
a. Penilaian Kinerja SDM HCU
b. Membuat Jadwal Bulanan
c. Pelatihan dan Pendidikan:
1) ICU Dasar 2 Perawat
2) PPGD 3 Perawat
3) Managemen pelayanan intensif 1 perawat
4) Cash Manager 1 Perawat

3
5) Pelatihan EKG dasar 3 perawat
6) Pelatihan transfer pasien 5 Perawat
7) BTCLS, 3 Perawat
2. Pemeliharaan alat medis dan non medis
a. Rekap kebutuhan sarana dan prasarana.
b. Melakukan pengajuan kebutuhan kebagian pengadaan.
c. Inventarisasi stok linen
d. Mengusulkan pembuatan SOP sarana dan prasarana
e. Sertivikasi atau kalibrasi sarana, prasarana dan peralatan medis.
3. Pelaporan Bulanan Unit HCU (BOR Unit HCU)
4. Pengelolaan bahan dan barang berbahaya
Melakukan kordinasi penyediaan dan pemantauan tempat sampah
(tempat sampah dengan tanda pemilahan yang jelas).
5. Keamanan pasien dan petugas / pgram patient safety
a. Melakukan kebersihan dan kondisi ruang
b. Penjadwalan sterilisasi ruang
c. Penjadwalan kebersihan detail ruang (General Cleaning).
6. Perencanaan Tahunan
a. Melakukan Pendataan Kebutuhan dan Anggaran Tahunan Unit
HCU
b. Mengajukan Kebutuhan dan Anggaran Tahuan Unit HCU
Kebagian Keuangan
V. CARA MELAKSANAKAN KEGIATAN
1. Rapat
2. Koordinasi lintas bagian
3. Monitoring kegiatan
4. Mengevaluasi Kegiatan

VI. SASARAN
1. Sumber daya manusia Bidang Keperawatan
2. Peralatan
3. Bangunan
4. Sistem dan Prosedur
5. Anggaran dan Biaya

4
VII. JADWAL PELAKSANAAN KEGIATAN
TAHUN 2019
NO KEGIATAN
JAN FEB MAR APL MEI JUN JUL AGS SEP OKT NOV DES
Melakukan Penilaian
1
Kinerja Petugas HCU
Pengembangan SDM Unit
2
HCU:
*Pelatihan ICU Dasar
*Pelatihan ACLS
*Pelatihan Perawatan Luka
*Pelatihan Cash Manager
*Pelatihan Asuhan
keperawatan standar
Akreditasi
*Pelatihan Resusitasi Pada
Anak
*Pelatihan BTCL

Penetapan Indikator Mutu


HCU/Rawat inap,
menganalisa dan mengacu
3
kepada standar pelayanan
minimal RS
No.129/MENKES/SK/II/2008

Melakukan Pelaporan
4
Indikator Mutu Unit
Memonitoring Capaian SPM
5
unit
Melakukan Pelaporan
6
Capaian SPM Unit
Rekap kebutuhan sarana
7
dan prasarana
Melakukan Pengajuan
8 Kebutuhan Kebagian
Pengadaan
9 Inventarisasi Stoke linen
Mengusulkan pembuatan
10
SOP Alkes (ATEM)
Sertivikasi atau kalibrasi
11 sarana, prasarana dan
peralatan medis
Penjadwalan Sterilisasi
12
Ruangan
Pelaporan Bulanan Unit
13
HCU (BOR Unit HCU)
Melakukan Pendataan
14 Kebutuhan dan Anggaran
Tahunan Unit HCU
Mengajukan Kebutuhan
15 dan Anggaran Tahuan Unit
HCU Kebagian Keuangan
16 Melakukan Rapat Unit
Melakukan Rapat
17
koordinasi Antar Unit
Membuat Laporan Tahunan
18
Unit

Ket:

Arsir Hijau Waktu Kegiatan


Arsir Biru Kegiatan dilakukan sesuai dengan kebutuhan

5
VIII. PENCATATAN & PELAPORAN DAN EVALUASI KEGIATAN
1. Pencatatan
Pencatatan kegiatan dilaksanakan oleh tiap staf pelaksana di
ruangan intesife kemudian dibuat rekapitulasi setiap bulan.
2. Pelaporan
Hasil pencatatan dilaporkan pada bidang keperawatan melalui tim
yang sudah dibentuk oleh bidang keperawatan. Pada bulan Desember
kepala ruangan HCU menyusun laporan tahunan sebagai bentuk
rekapitulasi hasil kegiatan dalam tahun berjalan.

IX. EVALUASI KEGIATAN


Evaluasi kegiatan pelayanan ruang perawatan HCU dilakukan melalui
rapat rutin tiap bulan, Evaluasi kegiatan dilaksanakan melalui analisa
hasil kegiatan pelayanan keperawatan tahun 2019 dan selanjutnya
disusun sebagai laporan hasil kegiatan bidang keperawatan tahun 2020.

Kepala Ruangan Kasie Keperawatan Direktur


Dan
Penunjang

( ) ( ) ( )