Disusun Oleh :
Niken Anugraheni Mutiah
14160174M
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS SETIA BUDI
SURAKARTA
2019
PERSETUJUAN PEMBIMBING
Laporan Kuliah Kerja Lapangan ini telah disetujui oleh Pembimbing untuk
diajukan ke ujian Kuliah Kerja Lapangan pada :
Hari :
Tanggal :
Mengetahui,
Ketua Program Studi Akuntansi Pembimbing
Laporan Kuliah Kerja Lapangan ini telah dipertahankan di depan Sidang Ujian
Kuliah Kerja Lapangan Fakultas Ekonomi Universitas Setia Budi pada :
Hari :
Tanggal ;
Penguji 1 Penguji II
Mengetahui,
Dekan Fakultas Ekonomi Ketua Program Studi Akuntansi
KATA PENGANTAR
Puji dan syukur kami panjatkan Kehadirat Tuhan Yang Maha Esa yang telah
melimpahkan rahmat dan Hidayah-Nya sehingga kami berhasil menyelesaikan
Kuliah Kerja Lapangan di PT. SINAR SOSRO pada tanggal......
Adapun penulisan laporan ini berjudul “Pengaruh Strategi Intensif PT. SINAR
SOSRO Terhadap Keunggulan Bersaing”. Laporan ini di susun dalam rangka
memenuhi tugas individu atas hasil Kuliah Kerja Lapangan yang telah dilaksanakan
dan juga sebagai salah satu syarat untuk melengkapi tugas dalam menempuh mata
kuliah KKL Fakultas Ekonomi Universitas Setia Budi Surakarta.
Dengan terselesainya penulisan tugas KKL ini, penulis ingin
menyampaikan ucapan terima kasih yang sebesar-sebesarnya kepada :
1. Tuhan Yang Maha Esa yang selalu memberi petunjuk, kemudahan, dan
keselamatan kepada kami selama melakukan Kuliah Kerja Lapangan
2. Rektor Universitas Setia Budi Surakarta, ........ yang telah memberikan surat
izin Kuliah Kerja Lapangan.
3. Dekan Fakultas Ekonomi, Dra. Widi Hariyanti, SE., M.Si.
4. Ketua Program Studi Akuntansi Perpajakan, ......
5. Bapak Yunus Harjito, SE., M.Si selaku pembimbing saya yang telah
meluangkan waktu untuk memberikan bimbingan sehingga laporan KKL
ini dapat terselesaikan dengan baik.
6. Pihak PT. SINAR SOSRO Bali
7. Pradana Arizky tour and Travel yang Melancarkan semua Kegiatan Kuliah
Kerja Lapangan.
8. Seluruh Panitia yang telah bekerja sama demi terlaksananya Kuliah Kerja
Lapangan
9. Dan teman-teman S1 Manajemen Rumah Sakit dan S1 Akuntansi yang
saling bekerja sama dalam menyelesaikan laporan ini.
10. Semua pihak yang tidak dapat disebutkan satu persatu yang telah membantu
hingga terselesaikannya laporan KKL ini. Semoga Tuhan yang
membalasnya dengan pahala yang berlipat ganda.
Penulis menyadari laporan ini masih jauh dari kata sempurna. Oleh sebab itu
penulis mengharapkan saran dan kritik yang bersifat membangun demi
sempurnanya laporan di masa mendatang. Akhir kata penulis berharap semoga
laporan ini bisa memberikan manfaat bagi para pembaca dan pengembangan
ilmu pengetahuan.
Surakarta, ....
Penulis
Halaman
HALAMAN JUDUL..................................................................................... i
HALAMAN PERSETUJUAN PEMBIMBING ........................................... ii
LEMBAR PENGESAHAN KELULUSAN ................................................ iii
KATA PENGANTAR .................................................................................. iv
DAFTAR ISI ................................................................................................ vi
DAFTAR GAMBAR ................................................................................... ix
DAFTAR BAGAN ........................................................................................ x
DAFTAR TABEL ......................................................................................... xi
BAB 1 PENDAHULUAN ............................................................................ 1
A. Sejarah Perusahaan...............................................................................
B. Visi dan Misi Perusahaan .....................................................................
1. Visi ................................................................................................
2. Misi................................................................................................
C. Struktur Organisasi Perusahaan ...........................................................
1. General Manager ............................................................................
2. Manager Produksi dan Maintenance (PM) ....................................
3. Manager Personalia dan Umum .....................................................
4. Kepala Bagian Pembelian ..............................................................
5. Manager Accounting dan finance ..................................................
6. Kepala Divisi/Supervisor ...............................................................
7. Kepala Gudang ...............................................................................
8. Manager Quality Control ...............................................................
9. Kasir ...............................................................................................
10. Keamanan .......................................................................................
11. Analisis...........................................................................................
D. Kondisi Umum Perusahaan ..................................................................
1. Segmentasi Pasar ............................................................................
2. Pangsa Pasar ...................................................................................
3. Tren Penjualan ...............................................................................
4. Kontribusi.......................................................................................
5. Pemasok .........................................................................................
6. Distribusi ........................................................................................
7. Pesaing Utama ................................................................................
8. Tanggung Jawab Sosial Perusahaan (Coorporate Social
Responsibility) ................................................................................
9. Good Corporate Governance..........................................................
10. Proses Bisnis dan Proses Produksi/Operasi ...................................
11. Strategi PT. SINAR SOSRO ..........................................................
BAB II PERUMUSAN TUJUAN JANGKA PANJANG (GOAL) dan
IDENTIFIKASI KEY SUCCESS FACTORS (KSF) ......................................
A. Tujuan Jangka Panjang Perusahaan .....................................................
B. Identifikasi Key Success Factors .........................................................
1. Bahan Baku ....................................................................................
2. Inovasi Produk ...............................................................................
3. Jaringan Distribusi .........................................................................
4. Harga ..............................................................................................
BAB III GAMBARAN LINGKUNGAN MAKRO, INDUSTRI DAN SUMBER
DAYA PERUSAHAAN ..................................................................................
A. Gambaran Lingkungan Eksternal Perusahaan .....................................
1. Faktor Politik..................................................................................
2. Faktor Ekonomi ..............................................................................
3. Faktor Sosial ..................................................................................
4. Faktor Teknologi ............................................................................
B. Isu- isu Strategis yang dihadapi Perusahaan ........................................
C. Produk yang dihasilkan PT. SINAR SOSRO ......................................
1. Teh Botol Sosro
2. Fruit Tea Sosro
3. S-Tee
4. Country Choice
5. Tebs
6. Air Mineral Prima
D. Identifikasi Pesaing-pesaing Utama .....................................................
E. Pangsa Pasar .........................................................................................
F. Tingkat Pertumbuhan Pasar .................................................................
G. Segmentasi Pasar ..................................................................................
1. Segmentasi Pasar Berdasarkan Demografi ....................................
2. Segmentasi Pasar Berdasarkan Geografis ......................................
3. Segmentasi Pasar Berdasarkan Psikografis ....................................
H. Struktur Pasar .......................................................................................
1. Leader .............................................................................................
2. Challenger ......................................................................................
3. Follower .........................................................................................
4. Nicher .............................................................................................
I. Analisis Five Force Industry Competitiveness (Lima kekuatan persaingan
indusrti) ................................................................................................
1. Ancaman masuknya pendatang baru ..............................................
2. Persaingan diantara perusahaan sejenis .........................................
3. Ancaman dari produk atau jasa pengganti .....................................
4. Kekuatan tawar-menawar pembeli/konsumen ...............................
5. Kekuatan tawar-menawar pemasok/penjual ..................................
J. Sumber Daya dan Kapabilitas Internal ................................................
BAB IV ANALISIS/AUDIT LINGKUNGAN EKSTERNAL DAN
INTERNAL SERTA PENENTUAN STRATEGI .....................................
A. Analisis Lingkungan Internal dan Eksternal ........................................
1. Evaluasi Faktor Eksternal (EFE) Produk PT. SINAR SOSRO......
2. Evaluasi Faktor Internal (EFI) PT. SINAR SOSRO ......................
3. Analisis Matriks Eksternal dan Internal (EI) .................................
4. Matriks Profil Kompetitif CPM .....................................................
5. Analisis Matriks SWOT untuk Penentuan Strategi Umum............
6. Penjabaran Strategi.........................................................................
BAB V PENUTUP ...................................................................................
A. Kesimpulan .........................................................................................
B. Saran ...................................................................................................
DAFTAR PUSTAKA ...............................................................................
DAFTAR GAMBAR
Vii
Halaman
Gambar 1. Logo PT. SINAR SOSRO .......................................................
Gambar 2. Model Botol untuk Kemasan Teh Botol Sosoro .....................
Gambar 3. Produk-produk PT. SINAR SOSRO .......................................
Gambar 4
Gambar 5
DAFTAR BAGAN
Bagan 1.
Bagan 2.
Bagan 3.
Bagan 4.
DAFTAR TABEL
Tabel 1.
Tabel 2.
Tabel 3.
Tabel 4.
BAB I
PENDAHULUAN
A. Sejarah Berdirinya Perusahaan
PT. Sinar Sosro adalah perusahaan teh siap minum dalam kemasan botol yang
pertama di Indonesia dan di dunia. PT. Sinar Sosro resmi didaftarkan pada tanggal
17 Juli 1974 oleh Bapak Soegiharto Sosrodjojo, yang berlokasi di Jalan Raya Sultan
Agung KM. 28 kelurahan Medan Satria Bekasi. Pada tahun 1940, keluarga
Sosrodjojo memulai usahanya di kota Slawi, Jawa Tengah dengan memproduksi
dan memasarkan teh seduh dengan merk Teh Cap Botol. Pada tahun 1960,
Soegiharto Sosrodjojo dan saudara-saudaranya hijrah ke Jakarta untuk
mengembangkan usaha keluarga Sosrodjojo kepada masyarakat di Jakarta. Lalu
tahun 1965, usaha memperkenalkan Teh Cap Botol ini dilakukan dengan
melakukan strategy Cicip Rasa yakni mendatangi pusat-pusat keramaian seperti
pasar. Lalu mulai memasak dan menyeduh teh langsung di tempat. Tetapi cara ini
kurang berhasil. Kemudian teh tidak lagi diseduh langsung di pasar. Tetapi
dimasukkan kedalam panci-panci besar, untuk selanjutnya dibawa ke pasar dengan
menggunakan mobil bak terbuka. Lagi-lagi cara ini kurang berhasil, karena teh
yang dibawa sebagian besar tumpah dalam perjalanan dari kantor ke pasar.
Akhirnya secara tidak disengaja, ditemukan ide untuk membawa teh yang
telah diseduh di kantor dan dikemas kedalam botol bekas kecap atau limun yang
sudah dibersihkan. Pada tahun 1969, muncul gagasan untuk menjual teh siap
minum atau ready to drink tea dalam kemasan botol dengan nama Tehbotol Sosro.
Nama tersebut diambil dari nama teh seduh “Teh Cap Botol“ dan nama keluarga
pendiri yakni “Sosrodjojo”. Design yang digunakan mengalami tiga kali perubahan
yakni, tahun 1969 versi pertama, tahun 1972 versi kedua, dan 1974 versi ketiga.
Tehbotol Sosro hanya menggunakan bahan baku asli dan alami. Daun
tehnya dipetik dari perkebunan sendiri. Kemudian diolah menjadi teh wangi yaitu
teh hijau yang dicampur bunga melati dan bunga gambir. Sehingga menghasilkan
rasa yang unik, ke-khas-annya selalu terjaga dan terjamin kualitasnya.
Dalam menjalankan bisnisnya, PT. Sinar Sosro memiliki sebuah filosofi yang
sangat mulia yakni, NIAT BAIK.
NIAT BAIK ini dijabarkan dalam 3K dan RL, yang mempunyai arti sebagai
berikut:
1. Peduli terhadap Kualitas,
2. Peduli terhadap Keamanan,
3. Peduli terhadap K esehatan produk
4. Ramah Lingkungan.
Sampai saat ini PT. Sinar Sosro sudah mempunyai 14 pabrik yang tersebar
diseluruh Indonesia yakni, di Medan, Palembang, Pandeglang, Jakarta, Tambun,
Cibitung, Ungaran, Gresik, Mojokerto, dan Gianyar. Serta pabrik yang khusus
memproduksi air mineral Prim-A yaitu di Sentul, Sukabumi, Purbalingga dan
Pandaan. (*data per 2014)
Dalam pengembangan bisnisnya, PT. Sinar Sosro telah mendistribusikan
produknya keseluruh Nusantara, melalui kantor cabang Penjualan yang tersebar di
seluruh Nusantara. Selain di dalam negeri, PT. Sinar Sosro juga merambah pasar
internasional dengan mengekspor produk-produk one way packaging/non botol
beling kebeberapa Negara di Asia, Amerika, Eropa, Afrika, Australia dan
Kepulauan Pasifik. Saat ini, produk-produk yang diproduksi oleh PT. Sinar Sosro
adalah, Tehbotol Sosro, Fruit Tea Sosro, S-Tee, Tebs, Country Choice dan Air
Mineral Prim-A. Seiring dengan perkembangan bisnis perusahaan, maka sejak
tanggal 27 November 2004, PT. Sinar Sosro bernaung dibawah perusahaan induk
atau disebut dengan holding company yaitu PT. Anggada Putra Rekso Mulia atau
Grup Rekso.
PT. Sinar Sosro mempunyai sebuah cita-cita yang tertuang dalam sebuah
visi yakni untuk menjadi perusahaan minuman kelas dunia, yang dapat memenuhi
kebutuhan konsumen, kapan saja, dimana saja, serta memberikan nilai tambah
untuk semua pihak terkait, “The Indonesian World Class Beverage Company”.
Dengan inovasi secara terus menerus, PT. Sinar Sosro diharapkan bisa menjadi tuan
rumah di Negeri sendiri.
B. Visi, Misi PT. SINAR SOSRO
1. Visi
PT Sinar Sosro adalah Menjadi perusahaan minuman kelas dunia yang
dapat memenuhi kebutuhan konsumen, kapan saja, dimana saja, serta
memberikan nilai tambah untuk semua pihak terkait. Dengan salah satu
misinya adalah Membangun merek Sosro sebagai merek yang alami,
berkualitas, & unggul.
2. Misi
Meningkatkan jaringan distribusi baik ( Nasional atau Internasional)
dengan memasarkan produk baru di bidang minuman.
C. Struktur Organisasi Perusahaan
Di dalam setiap perusahaan mempunyai struktur organisasi, dimana struktur
organisasi, dimana struktur organisasi merupakan salah satu faktor yang
menentukan kelangsungan hidup perusahaan. Didalam struktur organisasi harus
ada hubungan dan kerja sama yang baik antar setiap personil agar tujuan perusahaan
dapat tercapai. Selain itu struktur organisasi ini akan menjelaskan pembagian tugas,
wewenang, dan tanggung jawab setiap personil. PT. Sinar Sosro berbentuk
gabungan lini dan fungsional dimana kebijakan dan wewenang diberikan oleh
pimpinan kepada bawahan sesuai dengan tugas dan tanggung jawab masing-
masing. Pimpinan setiap departemen dapat memberikan perintah kepada semua staf
dan anggota yang ada sesuai dengan bidang kerjanya.
Struktur organisasi dibawah ini merupakan gambaran secara skematis tentang
hubungan kerjasama di dalam perusahaan PT. Sinar Sosro :
Spesifikasi Tugas
Pembagian pekerjaan pada PT. Sinar Sosro dibagi menurut fungsi yang telah
ditetapkan. Setiap personil diberikan tugas dan tanggung jawab sesuai dengan
dasar kualifikasinya. Adapun tugas dan tanggung jawab serta wewenang di PT.
Sinar Sosro adalah sebagai berikut:
1. . General Manager
merupakan pimpinan tertinggi perusahaan. Bertanggung jawab
kepada Direktur Operasi. Tugasnya sebagai berikut:
a. Menentukan garis kebijakan umum dari program kerja perusahaan.
b. Bertanggung jawab ke dalam dan ke luar perusahaan.
c. Mengarahkan dan meneliti kegiatan perusahaan.
d. Menerapkan, menyebarkan kebijakan serta mengawasi
pelaksanaannya.
e. Menyebarkan dan menerapkan kebijaksanaan serta mengawasi
pelaksanaannya.
f. Melaksanakan kontrak kerja dengan pihak luar.
g. Mengkoordinir dan mengawasi tugas-tugas yang didelegasikan
kepada manager dan menjalin hubungan kerja yang baik.
h. Bersama manager lain membuat rencana produksi per triwulan.
2. Manager Produksi dan Maintenance (PM)
Bertanggung jawab kepada General Manager. Tugasnya sebagai berikut:
a. Merencanakan dan mengatur jadwal produksi produk agar tidak
terjadi kekurangan dan kelebihan persediaan.
b. Mengadakan pengendalian produksi agar produk sesuai dengan
spesifikasi dan standar mutu yang ditentukan.
c. Membuat laporan produksi secara periodik untuk mengenai
pamakaian bahan dan jumlah produksi.
d. Mengawasi dan mengevaluasi kegiatan produksi untuk mengetahui
kekurangan dan penyimpangan sehingga dapat dilakukan perbaikan.
e. Mengatur kegiatan perawatan mesin.
f. Membuat rencana produksi sesuai dengan permintaan pemasaran.
3. Manager Personalia dan Umum
Bertanggung jawab kepada General Manager dan atas segala hal
yang berhubungan dengan kegiatan yang bersifat umum baik yang
berhubungan ke luar maupun ke dalam perusahaan. Tugasnya sebagai
berikut:
a. Membantu direktur dalam hal kegiatan administrasi.
b. Mengawasi penggunaan data, barang dan peralatan pada masing-
masing departemen.
c. Merekrut dan melatih pegawai baru yang dibutuhkan perusahaan.
d. Mengkoordinir dan mengawasi pelaksanaan tugas dari kepala-
kepala bagian.
e. Mengerjakan administrasi kepegawaian.
4. Kepala Bagian Pembelian
Bertanggung jawab kepada Manager Produksi dan PM. Tugasnya
adalah sebagai berikut:
a. Mengkoordinir dan mengawasi pelaksanaan kegiatan pembelian.
b. Mengawasi kegiatan administrasi pembelian.
c. Melakukan pembelian barang yang diminta oleh departemen lain
5. Manager Accounting dan Finance
bertanggung jawab kepada General Manager. Tugasnya sebagai
berikut:
a. Membuat laporan keuangan kepada atasan secara berkala tentang
penggunaan uang.
b. Mengendalikan budget pendapatan dari belanja perusahaan sesuai
dengan hasil yang diharapkan.
c. Bertanggung jawab atas penentuan biaya perusahaan seperti biaya
administrasi.
6. Kepala Divisi/Supervisor
Untuk produk Teh Botol Sosro terdapat 3 orang supervisor yang
bergantian menurut shift, bertanggung jawab kepada Manager Produksi
dan Maintenance. Tugasnya adalah sebagai berikut:
a. Memimpin dan mengendalikan kegiatan di bidang produksi.
b. Menyiapkan laporan yang dibutuhkan Manager Produksi mengenai
data produksi, jumlah batch produksi, pemakaian bahan dan lain-
lain.
c. Bertanggung jawab penuh atas masalah yang timbul di kemudian
hari atas produk yang dihasilkan.
d. Menyusun jadwal dan rotasi kerja bagi karyawan produksi yang
dipimpinnya.
7. Kepala Gudang
Bertanggung jawab kepada Supervisor. Tugasnya adalah sebagai
berikut:
a. Mengkoordinir dan mengawasi pengelolaan persediaan bahan
baku.
b. Membuat laporan penerimaan, persediaan dan pengeluaran bahan.
c. Mengontrol persediaan bahan.
d. Memesan bahan bila telah habis.
8. Manager Quality Control
Bertanggung jawab kepada General Manager. Tugasnya adalah sebagai
berikut:
a. Mengkoordinir dan mengawasi pengendalian mutu produk.
b. Memberi saran-saran kepada kepala bagian produksi mengenai
mutu produk dan keadaan mesin/peralatan yang digunakan dalam
proses produksi.
9. Kasir
Bertanggung jawab kepada Supervisor Accounting dan Finance.
Tugasnya adalah sebagai berikut:
a. Membayar gaji karyawan perusahaan setiap hari, baik waktu
berjalan produksi maupun tidak.
b. Membantu atasan dalam hal penerimaan maupun pembayaran
perusahaan yang berhubungan dengan keuangan.
c. Mencatat dan melaporkan uang masuk dan keluar kepada
atasannya.
10. Keamanan
Bertanggung jawab kepada Supervisor Personalia dan Umum. Tugasnya
adalah sebagai berikut:
a. Menjaga keamanan perusahaan setiap hari, baik waktu berjalan
produksi maupun tidak.
b. Mengawasi dan mencatat tamu yang berkunjung ke perusahaan.
11. Analisis
Bertanggung jawab kepada manajer QC. Tugasnya adalah sebagai
berikut:
a. Melakukan pengukuran mutu produk baik sebelum diproses
maupun setelah diproses.
b. Memberikan saran dan langkah berikutnya yang dilakukan atas
pengukuran mutu.
D. Kondisi Umum Perusahaan
1. Segmentasi Pasar
Segmentasi pasar adalah usaha pemisahan pasar pada kelompok-
kelompok pembeli menurut jenis-jenis produk tertentu dan yang
memerlukan bauran pemasaran sendiri. Perusahaan menetapkan
berbagai cara yang berbeda dalam memisahkan pasar tersebut,
kemudian mengembangkan profil-profil yang ada pada setiap segmen
pasar, dan menilai daya tarik masing-masing segmen-segmen pasar
(Kotler).Segmentation adalah upaya memetakan atau pasar dengan
memilah-milahkan konsumen sesuai persamaan di antara mereka.
Pemilahan ini bisa berdasarkan usia, tempat tinggal, penghasilan, gaya
hidup, atau bagaimana cara mereka mengkonsumsi produk.
Teh Botol Sosro memiliki berbagai macam kemasan mulai dari
kemasan botol kaca sampai kemasan botol plastik yang bervariasi
ukurannya. Jadi kita bisa memilih ukuran apa saja yang sesuai dengan
kebutuhan, suasana dan tentunya budget kita.
2. Pangsa Pasar
Pangsa pasar dari PT. Sinar Sosro adalah saat ini sudah memiliki
beberapa aneka jenis produk dan kemasan dari Teh Seduh, Teh Celup,
Teh Siap Minum sampai Teh Siap Minum Bercita rasa Buah. Karena
mendapat dukungan dari sistem distribusi yang canggih, maka produk-
produk Sosro berhasil menjangkau konsumen diseluruh pelosok
propinsi di Indonesia. Menghadapi era globalisasi, Sosro sudah siap
berekspansi ke pasar internasional karena produk-produknya
memenuhi kualitas internasional. Dan dengan mempersiapkan jaringan
internasional seperti negara-negara ASEAN, Australia dan wilayah
Timur Tengah sebagai tujuan ekspor produk Sosro.
a. Produk – produk yang dihasilkan PT. Sinar Sosro
1. Teh Botol Sosro
a) Kemasan botol beling volume 220 ml
b) Kemasan kotak (Tetra Pak), volume 200 ml, 250 ml, 330 ml
dan 1 Liter
c) Kemasan botol plastik PET 450 ml dan 350 ml
d) Kemasan Pouch 230 ml
2. Fruit Tea Sosro
a) Kemasan botol beling, volume 235 ml
b) Kemasan genggam (Tetra Pak), volume 200 ml
c) Kemasan kaleng (Can), volume 318 ml
d) Kemasan botol plastik PET, volume 500 ml, 350 ml
e) Kemasan pouch, volume 230 ml
3. S-tee
a) Kemasan botol beling, volume 318 ml, 234 ml
b) Kemasan kotak (Tetra Pak), volume 330 ml
c) Kemasan botol plastik PET 500 ml, 350 ml
4. Country Choice
Kemasan kotak (Tetra Pak), volume 250 ml dan 1 Liter
5. Tebs
a) Kemasan botol belig RGB, volume 230 ml
b) Kemasan botol plastik PET, volume 500 ml
c) Kemasan kaleng (Can), volume 330 ml
6. Air mineral Prima
a) Kemasan cup, volume 240 ml
b) Kemasan botol, volume 330 ml , 600 ml, 1500 ml
c) Kemasan galon, volume 19 Liter
3. Trend Penjualan
Omzet penjualan PT. Sinar Sosro pada periode 2009 mencapai Rp
1,8 triliun sampai Rp 9 miliar berasal dari nilai ekspor. PT. Sinar
Sosro memang bertahan di tengah persaingan ketat. Secara
keseluruhan PT. Sinar Sosro masih bertahan memimpin pasar di
tengah persaingan ketat. Posisi PT. Sinar Sosro yang harus
bertahan tak bisa dipisahkan dari filosofi produk Sosro, yaitu Niat
Baik.
4. Kontribusi
5. Pemasok
6. Distribusi
Distribusi sosro mencakup hampir seluruh wilayah nasional
mulai dari Batam, Jabotabek, Jabar, Jatim, hingga Kalimantan dan
Sulawesi. Bahkan teh dalam kemasan botol sosro di eskpor ke
Australia, Vietnam, Brunei Darussalam dan Amerika Serikat. Sosro
dikenal memiliki jaringan distribusi yang sangat mengakar.
Keputusan mengenai pergudangan dan pengendalian persediaan
juga merupakan keputusan distribusi. Ketersediaan (Availability)
menjadi kunci sukses pemasaran. Pihak Sosro selalu memantau
outlet-outlet Sosro dari pengaruh pesaing (Competitor) yang berniat
menggantikan Teh Botol Sosro. Pengembangan proses yang
dilakukan oleh Sosro adalah dengan mengintegrasikan supply chain,
seperti memiliki kebun teh sendiri. Berbeda dengan proses distribusi
produk dilakukan dengan bekerja sama dengan banyak agen
penjualan untuk memperluas cakupan distribusi dari Sosro.
Bahan baku teh untuk PT. Sinar Sosro berasal dari
Perkebunan teh Gunung Rosa di Cianjur, Perkebunan Teh Gunung
Manik di Cianjur, Perkebunan Teh Gunung Cempaka di Cianjur,
Perkebunan Teh Gunung Satria di Garut, Perkebunan Teh daerah
Neglasari di Garut, Perkebunan Teh daerah Cukul di Pangalengan,
dan Perkebunan Teh daerah Sambawa di Tasikmalaya.
7. Pesaing Utama
produk baru yang mampu menyaingi teh botol sosro yang sudah
lama berada dalam indusrti minuman. Namun sosro tidak mau serta
ini yaitu brand image sosro yang melekat kuat di benak konsumen.
ada banyak merk terkenal yang juga merupakan saingan dari teh
botol sosro adalah Mayora Group dengan merek Teh Pucuk Harum,
Indofood melalui merek Ichi Ocha, Garuda Food dengan merek
Mirai Ocha, Orang Tua Group dengan merek Teh Gelas, Coca Cola
Tea adalah Mount Tea, Nu Milk Tea, Nu Green Tea, dan Futami
Green Tea.
yang bersih.
d. Botol–botol yang tidak layak pakai kembali disaring agar tidak masuk
mesin refill.
e. Botol yang disaring masuk mesin refill, lalu teh masuk ke dalam botol–
f. Botol yang telah diisi ditutup oleh tutup botol dan dilakukan quality test
g. Botol yang sudah siap dimasukan ke krat – krat yang telah disediakan
Proses Produksi/Operasi
Berikut ini adalah Proses Produksi salah satu produk PT.Sinar Sosro yaitu
produk Teh Botol sosro:
1. Memilih bahan
Bahan yang digunakan untuk membuat produk teh botol sosro terdiri dari teh hijau,
gula pasir, dan air yang didapat dari kedalaman + 200 meter dan disterilkan melalui
proses water treatment agar menjadi air yang berkualitas. Setelah proses water
treatment, air dimasak hingga 1000C
7. Uji control
Produk tersebut dicek terlebih dahulu secara kimia, fisik, mikrobiologi, dan
organoleptik (Pos III). Secara kimia dicek dari kadar gula dan Ph. Secara fisik
dilihat dari kemasan. Secara mikrobiologi dicek dari perkembangan
mikroorganisme. Secara organoleptik dilihat dari kejernihan produk dan warna.
Apabila produk tidak memenuhi syarat dan ketentuan yang berlaku maka produk
tersebut akan dibuang dan diolah kembali.
8. Penjualan
Setelah lulus dari segala proses pembuatan dan juga uji kontrol, produk tersebut
dapat dijual dan didistribusikan.
untuk mencapai tujuan-tujuan jangka panjang. Kerangka waktu untuk tujuan dan
strategis harus konsisten, biasanya dua sampai lima tahun. Hakikat Tujuan Jangka
bertahap, dapat diperoleh, dan sejalan dengan unit-unit organisasi. Setiap tujuan
pangsa pasar, seberapa besar dan sifat diversifikasi, seberapa besar dan sifat
rasa dahaga konsumen kapan saja, dimana saja, serta memberikan nilai
tambah untuk semua pihak terkait merupakan visi dari PT Sinar Sosro.
distribusi yang luas baik dalam negeri maupun di luar negeri, hal tersebut
banyak ditentukan oleh kesesuaian produk. Target dari teh botol ini adalah
yang menyukai rasa asli teh (non fruity) dan praktis diminum seperti para
supir atau pejalan kaki. Sehingga diberikanlah kemasan botol yang praktis
dan disediakan di kios – kios yang ada di pinggir jalan. Jadi jika ada yang
haus, ya tinggal minum sosro. Plus ditempatkan dalam boks es, sehingga
menjadi dingin. Sosro memiliki target pasar yang jelas, dengan target orang
Pada waktu itu, strategi promosi yang dilakukan juga baik dengan
menetapkan harga tidak lebih dari biaya parker pada waktu itu (mengingat
merupakan teh siap minum dalam kemasan botol yang dipasarkan pertama
kali di Indonesia.
Keperkasaan PT Sinar Sosro memimpin pangsa pasar tidak lepas dari
faktor kunci keberhasilan yang mereka lakukan. Berikut adalah Key Succes
bisa dilihat dari aspek pemasaran dan distribusi yang cukup unik. Sosro,
andalannya Teh Botol Sosro, juga tergolong unik, karena tidak berfokus
produk ini. Di kaki lima, warung makan, warteg, nasi padang, restoran,
bahkan sekarang McD. Selain itu distribusinya kini juga telah merambah
Sosro sangat mengerti pentingnya sistem distribusi dua jalur yang rapat,
memproduksi botol kosong sebanyak empat hingga lima kali dari jumlah
produksi teh botolnya. Di sisi inilah, setidaknya sampai saat ini, belum
benak konsumen. Produk ini telah menjadi bagian dari keseharian hidup
trend yang ada. Namun yang terjadi pada Teh Botol Sosro justru
sebaliknya. Sejak diluncurkan pada tahun 1970an, produk ini baik dari
signifikan.
3. Keberhasilan slogan.
dalam setiap iklannya baik melalui media cetak maupun elektronik ini
tampaknya secara tidak langsung tertanam dan cukup berhasil
slogan Sosro lainnya seperti, “Sosro ahlinya teh” yang memang bukan
tersebut melihat dominasi Teh Botol Sosro yang menguasai lebih dari
Cola yang meluncurkan Frestea, serta Pepsi dengan Tekita, Sosro mampu
dengan menciptakan merek baru, Fruit tea. Dan Fruit tea inilah yang
Fruit tea“ berada dalam kelas atau kategori produk yang sejenis. Pada
saat bersamaan, Teh Botol Sosro terus melenggang sendiri tanpa pesaing
yang berarti.
dari sosro yang tidak akan kawatir mengenai pasokan bahan baku teh.
Bahan baku teh untuk PT. Sinar Sosro berasal dari: Perkebunan Teh
Tasikmalaya.
BAB III
LANDASAN TEORI
BAB III
LANDASAN TEORI
dalam perusahaan.
Definisi pemasaran dan menurut sosial adalah pemasaran sutu proses social
sedemikian rupa sehingga produk atau jasa itu cocok dengan pelanggan,
serta mempertahankan pertumbuhan yang kuat dan positif setiap triwulan,
biaya akuisisi pelnggan. (Phillip Kotler dan Kevin Lane Keller, 2007, 78
dan 7).
), yaitu:
sebagainya.
a. Barang-barang industry
b. Barang-barang konsumen
c. Barang-barang pertanian
laba.
B. Pengertian Promosi
Promosi adalah arus informasi atau persuasi satu arah yang dibuat untuk
penjualan suatu produk, dimana sifat komunikasi itu tidak hanya sebagai
alat untuk penyebaran informasi produk, tapi juga bersifat membujuk dan
manfaat produk tersebut agar terjadi pembelian ulang (Philip Kotler dan
akan tetapi lebih dari itu bagaimana agar masyarakat mau membeli barang
ditawarkan.
Promosi merupakan salah satu aspek penting dalam kegiatan pemasaran dan
tujuan badan usaha misalnya laba, penghasilan dan harta yang ditanam serta
omzet penjualan, bagian dari pasar yang ingin direbut dan sebagainya.
Menurut Philip Kotler, 2005 bauran pemasaran terdiri dari tujuh variabel
1. Product (Produk)
memenuhikebutuhan konsumen.
2. Price (Harga)
4. Promotional (Promosi)
5. People ( SDM)
6. Process (Proses )
dengan baik dan disertai pula dengan pemilihan sebagai kebijakan variabel