ANALISIS PENENTUAN UPAH MINIMUM REGIONAL

DI JAWA TENGAH

DOSEN PENGAJAR :

Hj. Latifah Amir S.H., M.H

DISUSUN OLEH :

Rachmadyanto (RRB10016074)

Nisrina Luthfiyana (RRB10016118)

Pinki Anjasmara (RRB10016296)

ILMU HUKUM REGULER MANDIRI

UNIVERSITAS JAMBI

Jambi, Indonesia

2016/2017
 KATA PENGANTAR

Puji syukur kami panjatkan kehadirat Allah SWT yang telah memberikan rahmat dan
hidayah-Nya sehingga dapat menyelesaikan tugas Hukum Ketenagakerjaan dalam bentuk
makalah kami yang berjudul “Analisis Penentuan Penetapan Upah Minimum Regional di
JawaTengah.”

Semoga ilmu ini dapat bermanfaat bagi kami dan para pembaca. Juga kepada pihak-
pihak yang telah membantu proses pembuatan tugas makalah ini hingga dapat terselesaikan.

Mengingat masih dalam proses belajar, tim penulis memohon maaf bila terdapat
kesalahan dalam makalah yang telah kami buat. Dan harapan kami semoga makalah ini dapat
bermanfaat bagi pembaca.

TIM PENULIS

JAMBI, Desember 2017

 DAFTAR ISI
BAB I Pendahuluan

A. Latar Belakang.............................................................................................. 1
B. Rumusan Masalah......................................................................................... 2
C. Tujuan Penulisan........................................................................................... 2

BAB II Pembahasan

A. Definisi Upah Minimum............................................................................... 3

B. Peraturan Perundang – Undangan yang
Terkait Penetapan Upah Minimum............................................................... 7
C. Mekanisme Penetapan Upah Minimum........................................................ 8
D. Faktor – Faktor Pertimbangan Dalam Penetapan Upah Minimum............... 10
E. Pengawasan Pelaksanaan Upah Minimum................................................... 10

BAB III Penutup

Kesimpulan......................................................................................................... 12

Daftar Pustaka.............................................................................................................. 13