M.A. Berawi
Tujuan utama dari manajemen adalah untuk meningkatkan kinerja perusahaan atau
bisnis untuk memenuhi tujuan strategis. Jurnal ini menjelaskan contoh yang dapat digunakan
untuk mendekati elegant solution. Visi untuk masa depan perusahaan diidentifikasi melalui
analisis sistem dimana persuahaan berada dan kemampuan perusahaan untuk mencapai
pertumbuhan di masa yang akan dating (Woodhead and McCuish, 2003). Faktor kunci
keberhasilan adalah indikator spesifik yang dianggap andal. Hal tersebut ditentukan oleh
analisis kemampuan untuk memenuhi persaingan global dengan laju inovasi yang pesat yang
mengurangi durasi pengembangan produk baru dari produk industri dan proyek. Siklus
perkembangan ilmu pengetahuan dalam suatu organisasi terdiri dari, penciptaan pengetahuan,
penerapan pengetahuan, distribusi pengetahuan, tinjauan pengetahuan, dan revisi pengetahuan
(Bhatt, 2000). Kemampuan perusahaan untuk beradaptasi dan berubah dalam waktu yang tepat
sangat penting untuk bertahan dan mempertahankan keunggulan kompetitif. Optimalisasi dari
aset tangible, seperti in-house knowledge adalah “why” and “how” perusahaan membuat
kemajuan menuju tingkat kualitas yang lebih tinggi.
Kesimpulan