Las características o condiciones especiales para la aplicación del cuestionario son las
siguientes:
Se presentará en forma individual
El escenario en el que se aplicará este instrumento es el ambiente de formación
PREGUNTAS ABIERTAS
A continuación encontrará preguntas abiertas que usted debe contestar de forma clara y
concreta:
3. Enumere 4 beneficios que plantea la medicina preventiva y del trabajo, tanto para la
empresa como para el trabajador.
El artículo 4° de la Ley 1562 de 2012, define como enfermedad laboral' aquella que es contraída
como resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o del medio en
el que el trabajador se ha visto obli~ado a trabajar. ( )
Resolución 2346 del 11 de Julio de 2007, “regula la práctica de evaluaciones médicas
ocupacionales y el manejo y contenido de las historias clínicas ocupacionales”. ( )
El objetivo de la Medicina preventiva se enmarca en la productividad de la empresa. ( )
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EVALUACION
OBSERVACIONES:
RECOMENDACIONES:
JUICIO DE VALOR:
OBSERVACIONES DEL EVALUADO:
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A. Relacione uno de los ítems de la primera columna con un solo enunciado de la columna de
en frente
ITEMS ENUNCIADO
Metodologías de A.T Acción de mando
Verde Actos y condiciones subestandar
Azul Factores personales , factores del trabajo
Causas Básicas Tasc, árbol de causas, espina de pescado, 5
porqués
Causas Inmediatas Condición de seguridad
EVALUACION
OBSERVACIONES:
RECOMENDACIONES:
JUICIO DE VALOR:
Firma Aprendiz: