GESTIÓN DE FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL

PROCEDIMIENTO DESARROLLO CURRICULAR

CRONOGRAMA

TIEMPOS DE
FASE ACTIVIDAD DE RESULTADOS DE
TIPO DE EVIDENCIA ENTREGA
PROYECTO PROYECTO APRENDIZAJE
INICIA TERMINA
24020150003.
Reconocer el rol de los Evidencia:
participantes en el
proceso formativo, el Participación en el foro
papel de los ambientes social
18 de 21 de
de aprendizaje y la
Octubre Octubre
metodología de Cuestionario. Dinámica
de 2018 de 2018
formación, de acuerdo Organizacional del Sena
con la dinámica
organizacional del Participación en las
SENA. sesiones en línea.

24020150014. Evidencia:
Identificar las Cuestionario Mi
22 de 24 de
oportunidades que el ambiente de formación
Octubre Octubre
SENA ofrece en el
de 2018 de 2018
marco de la formación Estudio de Caso: La
Identificar y
profesional de acuerdo oportunidad de formarme
apropiar el rol de
con el contexto nacional
aprendiz dentro
e internacional.
del proceso de
construcción y
Inducción
ejecución de la
ruta de Evidencia:
aprendizaje en la Conformación de grupos
24020150010. 25 de 31 de
formación por de trabajo
Gestionar la Octubre Octubre
proyectos. de 2018 de 2018
información de acuerdo Relato: Trabajo
con los procedimientos Colaborativo
establecidos y con las
Tecnologías de la
Información y la
Comunicación
disponibles.

24020150012.
Evidencia:
Concertar alternativas y
acciones de formación Portafolio: Mis 01 de 04 de
evidencias Noviemb Noviemb
para el desarrollo de las
competencias del Resumen: Proyección de re de re de
elección Alternativa 2018 2018
programa formación,
con base en la política Productiva
institucional.