REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITECNICO

“SANTIGO MARIÑO”
SEDE CARACAS

MANTENIMIENTO DE OBRAS CIVILES EN VENEZUELA

AUTOR:
RIOS PEREZ, ADRIANA CAROLINA. CI: V. 18.840.289
PSMCCSMTTO.RIOS.A.T1

CARACAS, AGOSTO 2017

 MANTENIMIENTO DE OBRAS CIVILES EN VENEZUELA

El enfoque principal de este ensayo está orientado al análisis de lo que

consideramos como mantenimiento general de obras, en este caso en nuestro
país, Venezuela.

El mantenimiento en nuestro país empieza a partir de lo que somos como

personas y de nuestras particulares actitudes y valores hacia el trabajo productivo.
La palabra mantenimiento es muy importante porque es destinada a compensar el
deterioro sufrido por el uso, llámese los agentes, equipos, sistemas u otras
causas. Para llevarlo a cabo se debe incentivar a las persona que nuestro país
existen una normas que debemos cumplir y organización de servicio capaz de
lograr objetivos y metas que rigen buen funcionamiento adecuado y oportuno.
Permitiendo a los seres humanos las condiciones adecuadas para permitir su uso
de una manera más eficiente y efectiva. Si todos los seres humanos nos
enfocamos en tener cultura, conciencia, valores es de mucha utilidad porque
permite conformar un marco de ese inmenso ámbito en la sociedad.

La cultura está constituida por todas las actividades realizadas por el

hombre, podemos afirmar, con el soporte de innumerables hechos de la vida
cotidianos, que buena parte de la población venezolana carece de cultura en
muchos de sus aspectos importantes entre los cuales figuran uno de grandes
trascendencia como lo que se refiere al mantenimiento, analizado éste tanto en el
ambiente laboral como en el desempeño de funciones gerenciales. La falta de
mantenimiento constituye una problemática, casi endémica, que ha venido
afectando gravemente el funcionamiento de equipos y sistemas y ocasionado el
deterioro galopante de la calidad en la prestación de servicios en el país nacional
durante muchos años, situación que lamentablemente aún perdura, sin
indicadores de mejoría, ocasionando incuantificables daños económicos. Es
bastante probable que en Venezuela se puedan modificar, a largo plazo, las
conductas existentes de los seres humanos mediante una internalización de la
filosofía del mantenimiento para generar una cultura organizacional de carácter
tecnológico que se oriente hacia la obtención de un producto final óptimo. La falta
de esta genera desgaste de cualquier planta física.

En el anterior párrafo hable de la cultura organizacional pero ¿Qúe

significa? La palabra cultura proviene del latín que significa cultivo, agricultura,
instrucción y sus componentes eran cults (cultivado) y ura (acción, resultado de
una acción). La cultura a través del tiempo ha sido una mezcla de rasgos y
distintivos espirituales y afectivos, que caracterizan a una sociedad o grupo social
en un período determinado. Engloba además modos de vida, ceremonias, arte,
invenciones, tecnología, sistemas de valores, derechos fundamentales del ser
humano, tradiciones y creencias. Por otra entendemos por organización a la
asociación de personas regulada por un conjunto de normas en función de
determinados fines.

Entonces básicamente se puede inferir que la cultura organizacional:

Son acciones definidas bajo los principios morales y éticos de un

determinado grupo de personas dirigidas en mejorar la eficacia y eficiencia de un
determinado proyecto u idea.

Por otra parte mantenimiento exactamente se define como el conjunto de

operaciones y cuidados necesarios para que instalaciones, edificios, industrias,
vías de comunicación, puedan seguir funcionando adecuadamente.

Por lo tanto la “Cultura Organizacional de Mantenimiento” son acciones

emitidas por una determinada población (entes gubernamentales y no
gubernamentales) encaminadas hacia la conservación de ciertos elementos, tales
como los mencionados en el párrafo anterior, para incrementar su rendimiento y
así beneficiar significativamente las necesidades de una comunidad y
ampliamente del país.

Dicho esto me atrevo a expresar que en Venezuela carecemos de una

buena cultura organizacional de mantenimiento, puesto que el pueblo hace a un
país, mas no un país hace al pueblo. Quiero decir con esto que el problema reside
no tanto en la organización si no que más en la cultura propia de muchas
personas, es allí donde hemos fallado en la ausencia de conciencia, mientras que
la población no internalice, no modifique su manera de pensar en pro hacia la
conservación y el sentido de pertenecía, el cambio será truncado y seguiremos
viendo como cada día más se deterioran nuestros servicios.

La calidad de vida de un individuo depende estrictamente de la forma de

como este piense, el pensamiento es un arma poderosa es allí donde se tiene que
atacar esas adversidades, pues el poder del saber va mucho más allá.

Muchos hemos notado como nuestras ciudades, y pueblos naufragan en las

calamidades que produce la contaminación, observamos basura por todos lados,
calles y avenidas deterioradas, ya ni aire fresco se puede respirar por el
incremento del dióxido de carbono en vista del incremento del volumen vehicular,
vemos infraestructuras públicas en mal estado, viaductos y túneles, acueductos
colapsan y en fin, muchas adversidades que de una u otra manera disminuyen la
calidad de vida de la población.
 Todos estos problemas se producen por la falta de un buen sistema de
mantenimiento, donde la población participa directamente y de manera negativa,
ya que muchos lanzan basura a las calles, deterioran los servicios públicos, no les
dan importancia a los bienes que tenemos en común y a la final todo esto se
convierte en un ciclo vicioso.

El problema reside también en el hogar, muchas infantes adoptas las

costumbres propias de su entorno familiar, si los padres dan buen ejemplo o malos
ejemplos los niños adoptaran esas doctrinas sean buenas, o sean malas.

También sabemos que nadie cambia su manera de pensar de un día a otro,

porque hoy les digamos a una población que no lancen basura a la calle, que
conserven y cuiden los servicios que tomen medidas de mantenimiento, mañana
dejaran de hacerlo lo incorrecto. El sistema no funcionara así; sencillamente
funcionara fiscalizando esos malos hábitos y así forzar el cambio a corto plazo. En
vista de esto yo considero que las siguientes medidas son necesarias para
lograrlo:

Reforzando la gerencia comunitaria, implementando la aplicación de

talleres, seminarios referentes a conservación de bienes y mantenimiento en
general, reciclaje, conservación del ambiente.

Creando organismos municipales (grupos, cuadrillas) orientados hacia la

aplicación de tareas de mantenimiento continuas, desarrollados bajo supervisión
de personal capacitado y especializado como por ejemplo un ingeniero de
mantenimiento.