BAB I

PENDAHULUAN

1. Umum

a. Revolusi industry 4.0. merupakan suatu era yang dapat merubah struktur

kehidupan dan kerja manusia yang ditandai dengan sistem cyber physical,

dapat menyatukan hal yang bersifat fisik dan digital yang berimplikasi

dengan aspek kehidupan lainnya. Institusi Polri juga tidak terlepas dari

pengaruh revolusi industri karena dampaknya diyakini dapat meningkatkan

kinerja Polri melaui penggunaan tekhnologi informasi yang mampu

merubah jangkauan yang ada bukan hanya dalam batas skala lokal namun

juga dalam skala internasional.

b. Sejalan dengan era revolusi industry 4.0. tersebut, tantangan tugas Polri

sebagai penanggung jawab terjaganya kondusifitas kamtibmas yang

dinamis sebagai prasyarat bagi pembangunan nasional kedepan akan

semakin kompleks. Dinamika lingkungan strategis di tingkat global, regional

dan nasional juga melahirkan kejahatan yang berdimensi baru sehingga

memerlukan kesiapan SDM Polri yang kompeten dan unggul guna

mewujudkan Polri yang Promoter.

c. Terkait dengan hal diatas, pengelolaan Sumber Daya Manusia

adalah inti dari keberhasilan organisasi dalam mencapai visi,

misi dan tujuan organisasi dalam menghadapi era revolusi

industri 4.0. Oleh karena itu SSDM Polri sebagai pelaksanan

program pemberdayaan SDM Polri harus secara berkelanjutan

1
 melakukan langkah – langkah inovatif dan kreatif dalam rangka

pembenahan SDM Polri dalam seluruh siklus pembinaan SDM.

d. Untuk mencapai keberhasilan pelaksanaan tugas dalam bidang

pembinaan SDM Polri, khususnya dalam mewujudkan SDM Polri

yang berprestasi dan inovatif untuk menghadapi revolusi industry

4.0, maka perlu diadakan Rapat Kerja Teknis (Rakernis) SDM

Polri T.A. 2019 dengan berpedoman pada Renstra Polri dan

Renstra Satker yang mengarah pada situasi keamanan dalam

negeri dan sasaran prioritas Polri menuju pelayanan prima serta

kebijakan – kebijakan Kapolri.

2. Dasar

a. Keputusan Asisten Kapolri Bidang Sumber Daya Manusia

Nomor: KEP/64/VII/2018 tanggal 27 Juli 2018 tentang Rencana

Kerja (Renja) Staf Sumber Daya Manusia Polri T.A. 2019;

b. Keputusan Asisten Kapolri Bidang Sumber Daya Manusia

Nomor: KEP/1/I/2019 tanggal 2 Januari 2019 tentang Rencana

Pendistribusian Anggaran (Rendisgar) Staf Sumber Daya

Manusia Polri T.A. 2019;

c. Surat Perintah Asisten Kapolri bidang Sumber Daya Manusia

Nomor: Sprin/2359/REN.2.3./XII/2018 tanggal 31 Desember

2
 2018 tentang Penunjukkan Kepanitiaan Penyelenggaraan

Rakernis SDM Polri T.A. 2019;

d. Surat Telegram Kepala Kepolisian Negara Republik Indonesia

Nomor:ST/295/I/2019 tanggal 30 Januari 2019 tentang

pelaksanaan Rakernis SDM Polri T.A. 2019.

3. Maksud Dan Tujuan

a. Maksud

Maksud dilaksanakannya Rakernis SDM Polri T.A. 2019 adalah

sebagai sarana dalam menyampaikan arah kebijakan Polri tahun

2019 dalam menghadapi revolusi industry 4.0 yang berkaitan

dengan tugas-tugas taktis dan teknis bidang SDM Polri.

b. Tujuan

Tujuan kegiatan Rakernis SDM Polri T.A. 2019 adalah guna

menyampaikan arahan dan direktif kebijakan dari hasil Rapim

Polri terkait bidang pembinaan SDM.

4. Tema

“SDM POLRI SIAP MENGHADAPI REVOLUSI INDUSTRI 4.0”.

3
 5. Waktu Dan Tempat

a. Hari : Rabu - Jumat;

b. Tanggal : 13 s/d 15 Februari 2019;

c. Tempat : Swiss-bell Hotel Makassar.

Jalan Ujung Pandang No. 8 Makassar 90111 Sulawesi

Selatan.

6. Sasaran Yang Ingin Dicapai

a. Adanya tekad dan semangat para penyelenggara Pembinaan

Sumber Daya Manusia Polri untuk berubah kearah yang semakin

baik dengan dilandasi semangat paradigm baru Polri dalam

menghadapi Revolusi Industri 4.0;

b. Tercapainya para pengemban fungsi pembinaan personel yang

memahami arahan dan kebijakan pimpinan Polri mengenai hal –

hal yang berkaitan dengan pembinaan bidang SDM Polri dalam

menghadapi Revolusi Industri 4.0.;

c. Terselesaikannya permasalahan – permasalahan terkait

pembinaan SDM Polri baik di tingkat Pusat maupun

Kewilayahan;

d. Terwujudnya persamaan persepsi tentang kebijakan terbaru

Pimpinan Polri di bidang Sumber Daya Manusia Polri;

4
 e. Tersusunnya pedoman pelaksanaan pembinaan personel yang

bersifat taktis dan teknis oleh jajaran SDM Polri Tahun 2019;

f. Terimplementasikannya kebijakan Pimpinan Polri di bidang

Sumber Daya Manusia serta penyiapan target pencapaian

kinerja Tahun 2019;

g. Tercapainya penguatan fungsi SDM Polri guna mewujudkan

Sumber Daya Manusia Polri yang Berprestasi dan Inovatif dalam

menghadapi Revolusi Industri 4.0.

7. Organisasi

Surat Perintah Asisten Kapolri Bidang Sumber Daya manusia

Nomor: Sprin/2359/REN.2.3./XII/2018 tanggal 31 Desember 2018

tentang kepanitiaan Rakernis SDM Polri T.A. 2019.

8. Panitia

a. Penasehat : AS SDM Kapolri, Irjen Pol Dr. Eko Indra

Heri s., M.M.;

b. Narasumber : 1) Kapolri Jenderal Pol. Prof. Drs. H.

Muhammad Tito Karnavian, M.A.,PhD;

: 2) As SDM Kapolri, Irjen Pol Dr. Eko Indra

Heri, M.M;

5
 : 3) Karo Dalpers SSDM Polri, Brigen Pol.

Drs. Sudarsono, SH, M.Hum;

: 4) Karo Watpers SSDM Polri, Brigjen Pol

Drs. Eky Hari Festyanto, MM;

: 5) Karo Binkar SSDM Polri, Brigjen Pol Drs.

H. E. Permadi, MH;

: 6) Karojianstra SSDM Polri, Brigjen Pol

Drs. Subiyanto;

: 7) Karo Psi SSDM Polri, Brigjen Pol Drs.

Yudawan Roswinarso, SH, MH

: 8) Karo SDM Polda yang di tunjuk

c. Ketua : Kabag Mutjab Robinkar SSDM Polri,

Pelaksana Kombes Pol Solihin, SIK,M.H;

d. Wakil Ketua : Kabagrenmin SSDM Polri Kombes Pol

Pelaksana Andi Syahriful Taufik, S.I.K., M.Si.;

e. Sekretaris : Paurpres Subbagsumda Bagrenmin SSDM

Polri Kompol Telly Paulus S.Sos;

f. Bendahara : Paur Anev Subbagren Bagrenmin SSDM

Polri Penata Karomah, S.Pd..;

6
g. Ketua SC : Analis Kebijakan Madya Bidang Binkar

SSDM Polri Kombes Pol. Rakhamd

Setyadi, SIK, SH, MH.;

h. Ketua Seksi : Kabag Rimdik PNS Rodalpers SSDM Polri

Sun Materi Kombes Pol Sonny Mulvianto Utomo,

S.I.K.;

i. Ketua Seksi : Assessor Utama Bagpenkompeten

Penyusunan Robinkar SSDM Polri, Kombes Pol. Denny

Hasil Yono Putro, SIK;

j. Ketua seksi : Kasubbagrenstra Bagren Rojianstra SSDM

LO Polri AKBP Anton Sudjarwo, SIK;

Narasumber

k. Ketua OC : Kabaggasus Robinkar SSDM Polri

Kombes Pol Hadi Gunawan, SH, SIK;

l. Wakil Ketua : Assessor Utama Bagpenkompeten

OC Robinkar SSDM Polri Kombes Pol. Irvan

Prawira Satyaputra, SIK, M.Si;

m. Ketua Seksi : Kabagkhirdin Rowatpers SSDM Polri

Perlengkapan Kombes Pol Ucu Kuspriadi, SIK, MH, M.Si;

7
 n. Ketua Seksi : Kasubbagtihorkam Bagyanhak Rowatpers

Humas dan SSDM Polri, AKBP Abdoel Harris Jakin,

Dokumentasi SIK, M.Si;

o. Ketua Seksi : Kabaglabpsi Ropsi SSDM Polri Kombes

Bakti Sosial Pol Hary Prasetya, S.Psi, M.Psi;

p. Ketua Seksi : Kaurtu Rodalpers SSDM Polri, Kompol

Konsumsi Estu Ariningsih;

q Pembantu : Karo SDM Polda Sulsel Kombes Pol

Umum Yohanes Ragil Heru Susetya, SIK, M.Hum.

9. Peserta

Peserta Rakernis Tahun 2019 dihadiri sebanyak 209 orang yang

terdiri dari:

NO PESERTA JUMLAH

1. Kapolri 1 orang

2. Asops Kapolri 1 orang

3. As SDM Kapolri 1 orang

4. Kapolda Sulawesi Selatan 1 orang

5. Para Karo SSDM Polri 5 Orang

6. Para Kabag SSDM Polri 15 Orang

8
7. Pengemban Fungsi SDM Satker 10 Orang

Mabes

8. Karo SDM Jajaran 34 Orang

9. Kabagdalpers Biro SDM Polda 20 orang

10. Kabagbinkar Biro SDM Polda 17 orang

11. Kabagwatpers Biro SDM Polda 14 orang

12. Kabagpsi Biro SDM Polda 17 orang

13. Kabagsumda Polres Jajaran Polda 24 Orang

Sulsel

14 Panitia Rakorbin 49 Orang

Jumlah Peserta 209 Orang