zie pag. Doortrekken A8 naar A9 strikt noodzakelijk.

Verbrede Den Uylbrug niet langer flessenhals

34

Mobiliteit in de Zaanstreek
krijgt impuls door aanleg
Tweede Coentunnel
>> Gevogel en getwitter bij Nieuwe Winst >> Belastingplan 2011
in deze
verder
editie:

Zaanse Ondernemersdag
moet woningmarkt stimuleren >> Sloten in deuren, als vaarten en
in teken van de auto
en mobiliteit als werkwoord >> Plannen en ideeën voor verbetering Zaanse
economie >> De catamaran als symbool VBS2 >> lees verder...

OFFICIËLE MEDIAPARTNER VAN JAARGANG 13 • EDITIE 98 • oktober 2010 • WWW.ZAANBUSINESS.NL

>
Kansen
Kansenpakken
pakkenwaar
waaranderen
anderen
grenzen
grenzenzien.
zien.Dat
Datisishet
hetidee.
idee.
Internationaal
InternationaalZakendoen
ZakendoenbijbijdedeRabobank
Rabobankbetekent
betekentwereldwijd
wereldwijdzakendoen
zakendoenviaviauw
uweigen
eigenRabobank.
Rabobank.U U
profiteert
profiteertvan
vanonze
onzekennis
kennisvan
vandedemeest
meestuiteenlopende
uiteenlopendemarkten
marktenover
overdedehele
helewereld,
wereld,enenvan
vanons
onsnetwerk
netwerk
van
vanbuitenlandse
buitenlandsekantoren.
kantoren.Zakendoen
Zakendoenopopwereldniveau,
wereldniveau,met
metdedepersoonlijke
persoonlijkebenadering
benaderingdie
dieu uvan
vanuw
uw
Rabobank
Rabobankgewend
gewendbent.
bent.Dat
Datis isdedegedachte,
gedachte,dat
datis ishet
hetidee.
idee.

Internationaal
InternationaalZakendoen.
Zakendoen.
De
DeRabobank
Rabobankgaat
gaatverder.
verder.
Rabobank.
Rabobank.Een
Eenbank
bankmet
metideeën.
ideeën.

GaGa
naar
naar
www.rabobank.nl/internationaal
www.rabobank.nl/internationaal
 multimedia <<

Zaanbusiness op
Zaanbusiness wil de Zaanse ondernemers in contact brengen met elkaar en er voor zorgen dat
de regionale economie gestimuleerd wordt!
Word lid, discussieer mee of profileer uzelf! Ga naar www.zaanbusiness.nl, klik op het logo van Linkedin en meld u aan!

Nieuwe leden!

Aglaia de Bont Ellen Zwart

Owner at Becruited Sales & Event manager at Zaanse Golf Club
Current: Owner at Becruited Current: •Sales & Event manager at
Past: •Business Unit Manager at Elan IT/ Zaanse Golf Club
Manpower Inc. •PR & Publicity at Freyee Film
•Process Improvement Executive Europe at Elan IT/ en Video, Wormerveer (Self-employed)
Manpower Inc. •PR & Publicity at Maxifit Sports Centre, Assendelft
•Office Manager at Elan IT / Manpower Inc. Past: •Administrative assistent (temporary worker)
Education: •Hogeschool INHOLLAND at INHolland School of Health BV, Amsterdam
Websites: www.becruited.nl •PR & Publicity at Concert Band Onderling
Profile: http://nl.linkedin.com/in/aglaiadebont Genoegen, Krommenie
•Desk editor at Art & Culture television
program Opium at AVRO
Education: •Hogeschool van Amsterdam
Al 288 leden! •Hotelschool Amsterdam

Bent u de volgende?
Twitter:
•Bertrand Russell College
http://twitter.com/EllenZwart
Profile: http://nl.linkedin.com/in/ellenzwart

Kees Jan Boonen Berry Smit

Trainee Public Affairs Department at European
insurance and reinsurance federation CEA
Current: Trainee at European insurance and
reinsurance federation CEA
Past: •Legal Advisor at BEL Combinatie
•Trainee/Reseacher at PA Europe in Brussels
•Trainee at Havenbedrijf van Amsterdam
Education: •Universiteit van Amsterdam
•Hogeschool voor Economische Studies
Amsterdam (HES)
•Universidad de Salamanca
Owner, Studio Berry Smit
Current: Owner at Studio Berry Smit
Vice voorzitter/secretaris at
WMO adviesraad Enkhuizen
Websites: www.studioberrysmit.nl
Profile: http://nl.linkedin.com/pub/
berry-smit/17/606/792

Wilt u ook mee discussieren? Meld u vandaag nog aan!

Onze digitale nieuwsbrief !

Ontvang korte, Meld u vandaag nog aan op
www.zaanbusiness.nl en
passende berichten profiteer van de volgende
van Zaanbusiness. voordelen:
•actuele ontwikkelingen
Twitter is één van de belangrijkste manieren om up-to-date te blijven
en het laatste nieuws in uw mailbox
over jouw favoriete onderwerpen. Bekijk snel en overzichtelijk de bericht-
•unieke advertentie­mogelijkheden
jes over de laatste zakelijke ontwikkelingen in de Zaanstreek. Sluit je
•op tijd op de hoogte
daarom vandaag nog aan en volg ons op twitter.com/zaanbusiness.
van relevante ondernemers­bijeenkomsten
 >> inhoud

deze maand...
coverstory >> 6-10

Mobiliteit in de Zaanstreek
krijgt impuls door aanleg
Tweede Coentunnel
Het doortrekken van de A8 naar de A9 is strikt nood­
zakelijk voor een goede mobiliteit. Om extra druk te
geven op de aanleg van deze verbinding, is de campagne
'Word vriend van de A8-A9' gestart. Doel is: voorstanders
van de doortrekking van de A8 naar de A9 te mobiliseren.
Tegenstanders krijgen veel publicitaire aandacht, maar
het regionale bedrijfsleven wil de Provincie Noord-Holland
en de betrokken gemeenten ondersteunen in hun lobby
richting het Ministerie van Infrastructuur en Milieu
(voorheen Verkeer en Waterstaat).

Advertorial >> 20-21 Zaanse Ondernemersdag 2010 >> 34-37

Technische Handelsonderneming Zaanse Ondernemersdag in teken
Perk, al 175 jaar ‘ijzersterk’ van de auto en mobiliteit
In 1835 begon Willem Perk in Zaandam een winkeltje in Op 2 november a.s. wordt de 22ste Zaanse Ondernemersdag
spijkers en ijzeren potten. Vijf generaties Perk bouwden het gehouden, met als thema: 'Ondernemers Onderweg'. Volgens
bedrijf uit tot een totaalleverancier van hoogwaardige materia- Ruud Keinemans, voorzitter van de Zaanse Ondernemersdag,
len, gereedschappen en machines voor vele industriële "vormen auto's een actueel thema, ook bij ondernemers".
af­nemers in heel Noord-Holland en daarbuiten. Begin 2007 Auto's roepen emoties op het gebied van milieu en wel of niet
kwam er een eind aan de 'Perk­ 'groen' rijden, meer asfalt, fiscale bijtelling, wel of niet leasen
dynastie'. Toenmalig directeur etc. Er zijn voor-
Wim Perk verkocht het bedrijf en tegenstanders
aan statutair directeur Edwin van auto’s. Beide
van Lieshout die sindsdien de partijen krijgen een
scepter zwaait over een bedrijf platform op de
met 175 jaar historie. ondernemersdag.

en verder... ACHTERGRONDEN, MEER

> 14 SOP, voor goede doorstroming en open leidingen INFORMATIE, ZAKENNIEUWS,
> 28 SuccesManagementSpel groot succes AGENDA, HANDIGE LINKS,
> 28 Solo, een duet tussen taal en tekst ONDERNEMERSTIPS,
> 29 Toekomst Hazet na 80 jaar helder TERUGBLIKKEN?
> 38 Reclamebureau IN DE VINGERS heeft VWK-certificaat
> 38 MKB-Amsterdam heeft nieuwe directeur
U VINDT HET ALLEMAAL OP
WWW.ZAANBUSINESS.NL

4 Zaanbusiness 98
oktober 2010

Over gedisciplineerd
rijden en rechts inhalen
Onlangs was ik een paar dagen in Oostenrijk. Met de auto duurt een enkele reis naar dat land al gauw zo’n
twaalf uur, inclusief consumptieve en sanitaire stops. Hoewel de maximumsnelheid op de Duitse autobanen
130 kilometer per uur is, lijkt het soms of dat de minimumsnelheid is. Zelf besloot ik ook het milieu maar
even te negeren en trachtte de Audi’s, BMW’s en Mercedessen bij te houden. Een onmogelijke opgave, zo bleek.
Alleen bij wegwerkzaamheden hielden we gelijke tred, omdat we daar 80 kilometer mochten rijden.
Wat opviel, was het rijgedrag van de Duitsers.
Ik herinner me, dat Duitse snelheidsduivels
honderden meters achter je al hun grote
licht lieten opflakkeren om aan te geven, dat
je opzij moest. Reageerde je in hun, met een
rooie waas omgeven, ogen niet snel genoeg
dan werd het linkerknipperlicht in de strijd
gegooid. Op die momenten dacht ik 'je kunt
wel links afslaan halve zool, maar daar staat
de vangrail'. Wat is er met verkeersmentali-
teit van de Duitsers gebeurd in de loop der
jaren? Het giftig seinen met koplampen heb
ik op de ruim 2.000 kilometer heen en terug
door Duitsland niet gezien. Het agressieve
bumperkleven, met daaraan gekoppeld een
nerveus oplichtende linkerrichtingaanwijzer,
ook niet. Er werd met zeer hoge snelheden
gereden, maar ook erg gedisciplineerd. Wat
een verschil met het rijgedrag in ons land.
Als je de grens richting Arnhem oversteekt,
zitten er meteen Nederlandse wegpiraten op
je trekhaak. Invoegen wordt niet toegestaan.
De middelvingers schieten omhoog als je in
de ogen van opgefokte vaderlandse coureurs
niet snel genoeg handelt.
En dan die moraliserende (matrix)borden
langs of boven de weg. Die zie je in Duitsland
nergens. Ik was net de grens over in Neder­
land of daar stond al een groot bord met de
tekst: 'Gordels om, ook achterin'. Ik keek
naar de achterbank, waarop een tas stond,
maar had geen enkele behoefte om die te
fixeren met een veiligheidsgordel. Vond niet
colofon
Uitgever en volledige productie:
IN DE VINGERS
Dorpsstraat 1068a
1566 JM Assendelf t
Tel 075-6428114
www.indevingers.nl
ooit een verkeersminister, dat zelfs een rolle-
tje pepermunt op de achterbank een riem
moest dragen? Zoveel kinderachtige bemoei-
zucht zie je in Duitsland niet.
Straks mogen we hier, net als in Duitsland,
ook 130 kilometer per uur rijden. Het moet
toch een geweldig gevoel geven, dat je daar-
door twee minuten eerder in de file staat.
Want waar in Nederland kun je, behalve 's
nachts, nog lekker doorrijden? Op een nor-
male doordeweekse dag staat er in de spits
al gauw 400 tot 500 kilometer file. Ongeveer
de helft van mijn Duitse heen- of terugtra-
ject staat vol auto's. Dat schiet dus lekker
op met die snelheidsverhoging en zo'n rege-
ringsplan klinkt wel leuk voor autofreaks,
die ook de Zaanse Ondernemersdag zullen
bevolken, maar het kan nauwelijks geëffec­
tueerd worden.
Nu we het toch over de (nieuwe) regering
hebben, het valt mij op dat zowel de werk­
gevers als de vakbonden veel regeringsvoor-
nemens 'omarmen'. En dat is vreemd, zeker
van ondernemers. Het minderheidskabinet
gaat een sociaaleconomische politiek voeren
die zo uit het verkiezingsprogramma van
de SP lijkt te komen. De AOW-leeftijd gaat
nauwelijks omhoog, het ontslagrecht blijft
zoals het is, evenals de duur en hoogte van
de WW. Je kunt spreken van kiezersbedrog
van de VVD en het CDA, want ingrijpende
veranderingen in het sociale stelsel waren
Verspreiding:
10 x per jaar.
Zaanbusiness wordt gratis in controlled
circulation verzonden naar bedrijven in
de Zaanstreek.
voorwoord <<
>> reageren ?
bert@zaanbusiness.nl
hun verkiezingsspeerpunten. Voor mij per-
soonlijk hoeft het overigens ook niets gewij-
zigd te worden. Ik stam uit 1946, dus de
AOW lonkt, maar ondernemend Nederland
zwijgt in alle toonaarden. Dat de vakbonden
de kaken op elkaar houden, snap ik wel. Hun
eisen zijn ingewilligd, dankzij Wilders. Voor
onze exportpositie is het hopen, dat Wilders
zijn verantwoordelijkheid neemt nu hij het
minderheidskabinet gedoogt. Geen grote
woorden over islamlanden waar we behoorlijk
wat naar exporteren. Graag ook geen beledi-
gingen aan het adres van Arabische olie­
staten. Die landen hebben Nederland in 1973
al eens een olieboycot opgelegd, met auto­
loze zondagen als gevolg.
Toch vrees ik, dat Wilders zijn gedoogsteun
in een woordenstroom van meer dan 130
kilometer per uur op ons afschiet.
Sociaalcultureel past een linkerknipperlicht
hem niet, maar een rechter wel. Dat zal
hij gebruiken om een langzaam rijdend en
krakend minderheidskabinet rechts in te
halen. Als daarbij bumperkleven noodzakelijk
is om de zaak voort te duwen, zal hij dat niet
nalaten. Dus 'gordels om, ook achterin'. En
de kopsteun omhoog, want voor je het weet
word je geramd door de achterligger. De
parallel met de Nederlandse weggebruiker
is moeiteloos te trekken.
Bert Bleeker
©Het auteursrecht van deze uitgave wordt door
de uitgever nadrukkelijk voorbehouden. Het is
verboden om zonder schrif telijke toestemming
onderwerpen te kopiëren en/of te publiceren.
De uitgever kan niet verantwoordelijk worden
gesteld voor eventuele schade als gevolg van
publicaties in deze uitgave. Druk- en zetfouten
voorbehouden.
Kijk ook eens op
www.zaanbusiness.nl 5
 >> coverstory

Doortrekken A8 naar A9 strikt noodzakelijk. Verbrede Den Uylbrug nie

Mobiliteit in de Zaan
door aanleg Tweede

Zo rond 1960 konden er dagelijks maximaal zo'n 6.000 voertuigen het Noordzeekanaal tussen
Zaandam en Amsterdam kruisen. Ze maakten de oversteek via het Hembrugveer, dat bestond uit
vier stoomponten en de grote Donaupont. Die laatste kon per overvaart zo'n 80 personenauto's
herbergen. Maar het veer kon de verkeerstroom niet aan en ter weerszijden van het kanaal stonden
lange rijen auto's. De drukte werd mede veroorzaakt door grote aantallen werknemers die hun kost

6 Zaanbusiness 98
oktober 2010
et langer flessenhals

nstreek krijgt impuls

Coentunnel

verdienden in de nabijgelegen fabrieken van Bruijnzeel en de Artillerie Inrichtingen (nu

Hembrugterrein). Aan de Amsterdamse kant van het kanaal stond destijds een assemblage­fabriek
van Ford die eveneens een grote stroom werknemers genereerde. De grote vertraging in de
verkeersafhandeling leidde ertoe, dat eind vijftiger jaren besloten werd een tunnel onder het
Noordzeekanaal aan te leggen.

Kijk ook eens op

www.zaanbusiness.nl 7
 >> coverstory

intussen in volle gang en de contouren Haarlem) en de A5, die tussen de Polderbaan

worden steeds zichtbaarder. In het voorjaar en de Zwanenburgbaan van Schiphol loopt,
van 2011 worden de vier tunnelelementen richting A4. De weg moet de A10 West ont-
voor de Tweede Coentunnel verscheept en lasten als de tweede tunnel opengesteld is.
afgezonken in het Noordzeekanaal. De gehele Westrandweg krijgt twee keer twee
De Tweede Coentunnel komt ten oosten rijstroken met vluchtstroken en er komen
van de huidige tunnel te liggen. Zodra hij twee nieuwe ontsluitingen in het Westelijk
geopend is, krijgt de 'oude' Coentunnel een Havengebied van Amsterdam. Verder wordt
opknapbeurt die eind 2013 wordt afgerond. de A10 West verbreed tussen de Coentunnel
Dan hebben de tunnels samen acht rij­ en de aansluiting S103 naar de Haarlemmer­
stroken, waarvan er twee inzetbaar zijn als weg. Aan de Zaandamse kant wordt de A8
wisselstrook, die de capaciteit in de spits verbreed door middel van een parallelbaan
moet vergroten. 's Morgens gaan de wissel- en het knooppunt Coenplein wordt aange­
stroken open in de richting van Amsterdam, sloten op de wisselstroken.
's avonds in de richting van Zaandam.
Snelweg op palen
Wegennet De Westrandweg komt in het poldergebied
In 1961 was het zover. De Coentunnel werd De Westrandweg komt aan de westkant van grotendeels verhoogd te liggen, variërend
geopend en was meteen de belangrijkste Amsterdam te liggen. Hij sluit bij knooppunt van zo'n anderhalve meter in de
verbinding onder het Noordzeekanaal. De Raasdorp aan op de A9 (Badhoevedorp- Haarlemmermeer tot
stroom auto's is in de loop der jaren van
6.000 per dag uitgegroeid naar zo'n 120.000.
Net zoals de ponten destijds een flessenhals
vormden, is de Coentunnel dat ook al weer
vele jaren en dagelijks staan er, zeker in de
spitsuren, in beide richtingen lange files.
Dit leidt tot economische schade, milieu­
vervuiling en veel ergernissen. Een tweede
tunnel zou soelaas moeten bieden.
Al vanaf 1985 wordt er gesproken over de
aanleg van een tweede Coentunnel die een
eind moet maken aan het dagelijkse fileleed.
In september vorig jaar werd eindelijk het
startsein gegeven voor de bouw van de
Tweede Coentunnel, die 750 meter lang
wordt, en de aanleg van de Westrandweg
in Amsterdam, een bijna 20 kilometer
lange snelweg.

Eind 2013 geen files meer?

Zowel de Zaanstreek (en noordelijker) als
het Amsterdamse havengebied Westpoort
is slecht bereikbaar. De opening van de
Tweede Coentunnel zal dan ook, na jaren van
touwtrekken en vertraging, een zucht van
oplucht­ing geven. De werkzaamheden zijn

8 Zaanbusiness 98
oktober 2010
ongeveer acht meter in de polders bij wal en groen­voorzieningen zo veel mogelijk Moderne technieken
Osdorp. In de bedrijvenzone Westpoort, aan het zicht onttrokken. Bij de aanleg van Het verkeer moet in en bij de tunnels een
langs de Basisweg, komt een viaduct van de Westrandweg wordt ervoor gezorgd, dat vlotte en veilige doorstroming krijgen. Om
ruim 12 meter hoog. Een dat te bereiken wor-
verhoogde Westrandweg >> "De aanleg van de nieuwe Coentunnel en den de modernste
heeft in dit gebied vooral technieken ingezet.
praktische redenen, want Westrandweg heeft nogal wat effecten Zo komen er matrix-
daardoor kan het verkeer borden boven de weg
ongehinderd andere wegen op het landschap en de natuur." en verplaatsbare
en spoorlijnen kruisen. Dit informatiepanelen.
ruim drie kilometer lange deel van de snel- (beschermde) diersoorten, die hun leef­ Bij de Tweede Coentunnel staat veiligheid
weg op palen vormt het langste viaduct omgeving kwijtraken, nieuwe woongebieden voorop. Deze tunnel wordt gebouwd volgens
van Nederland. De Westrandweg krijgt een krijgen. Ze worden daarheen verhuisd. Om de eisen van de nieuwe Wet Tunnelveiligheid.
wegdek van stil asfalt, ook wel Zeer Open ervoor te zorgen dat de luchtkwaliteit binnen Die stelt eisen aan de ventilatie die er voor
Asfalt Beton (ZOAB) genoemd. Op sommige de gestelde grenzen blijft, worden er lucht- moet zorgen dat bij
plaatsen komen er zelfs twee lagen ZOAB schermen en afzuiginginstallaties in de tun-
lees verder op pagina 10
te liggen. nels geplaatst. Ook kan de maximumsnelheid
tijdelijk worden verlaagd van 100 naar 80
Milieu kilometer per uur.
De aanleg van de nieuwe Coentunnel en
Westrandweg heeft nogal wat effecten op
het landschap en de natuur. Daarom worden
natuurgebieden en dierentunnels aangelegd
en het verkeer en de geluids­schermen wor-
den door een

Kijk ook eens op

www.zaanbusiness.nl 9
 >> coverstory
vervolg van pagina 9
brand de rook uit de tunnel trekt en er
komen brandblussers. Er worden duidelijke
communicatiemiddelen geplaatst zoals
camera's, monitoren en verkeersborden.
De camera's volgen het verkeer dag en nacht.
In de tunnel komt hittewerende bekleding
en sensoren in het wegdek registreren of
het verkeer stilstaat. De vluchtwegen in
de tunnel zijn gemakkelijk te vinden door
licht- en geluidsignalen.
Informatiecentrum
Wie geïnteresseerd is in de werkzaamheden
Bedrijfsleven start campagne
‘Word vriend van de A8–A9 ’
De bouw van Tweede Coentunnel luidt ook de start in van de campagne 'Word vriend van
de A8-A9'. Een verbinding tussen de A8, bij Westzaan richting Assendelft, en de A9, bij
Heemskerk, is hard nodig voor een betere bereikbaarheid van metropool Amsterdam.
In 1961 besloot het rijk de A8 aan te leggen,
die moest aansluiten op de A9. Maar door de
oliecrisis in 1973 werden de werkzaamheden
gestaakt bij Westzaan. Sommigen denken dat
het om een lokaal weggetje gaat. Niets is
minder waar. De verbinding van de A8 met
de A9 kan een substan-
tiële bijdrage leveren
aan de ontlasting van
de A9, waarvan de
IJmond, Haarlem, de
Zaanstreek en Alkmaar
zullen profiteren.
Slechts vier kilometer
Het gaat om een stuk
snelweg van vier kilo-
meter, dat moet zorgen
voor een veel betere en
een broodnodige verbin-
ding tussen Noord-
Holland Noord en
Noord-Holland Zuid. Een
cruciale verbinding om
de dagelijkse files en
onveilige situaties op de
Communicatie­weg, tussen Heemskerk en
Assendelft, en de Provincialeweg, tussen
Uitgeest en Krommenie, te voorkomen.
Vooral bij Krommenie is het in de spitstijden
druk, mede als gevolg van een aantal stop-
lichten. De doorstroming van het verkeer in
10 Zaanbusiness 98
oktober 2010
aan de Tweede Coentunnel en de Westrand­
weg kan terecht bij een informatiecentrum,
dat iedere woensdag- en vrijdagmiddag
geopend is van 12.30 tot 16.30 uur voor
publieksgroepen, zoals omwonenden en weg-
gebruikers. Daarnaast is het mogelijk om, op
aanvraag, met een groep het centrum en het
werk te bezoeken. In het centrum toont men
de actuele stand van zaken en de planning
van de bouwwerkzaamheden in woord en
beeld. Het Informatiecentrum Tweede
Coentunnel/Westrandweg ligt op een steen-
worp afstand van de bouwlocatie en is geves-
tigd aan de Noordzeeweg 22 in Amsterdam.
het noordelijk deel van Zaanstad zal door de van Verkeer en Waterstaat. Dit ministerie
doortrekking van de A8 enorm verbeteren. moet besluiten tot de aanleg van de weg
en daarvoor geld uittrekken. De campagne
Broodnodige campagne wordt breed gedragen door acht organisaties
Het doel van de campagne 'Word vriend van in het regionale bedrijfsleven zoals VNO-
de A8-A9' is om zoveel mogelijk voorstanders NCW Noord-Holland, MKB Noord-Holland,
Zaans Ondernemers
Netwerk (ZON), FED
IJmond, ORAM,
Transport en Logistiek
Nederland Noordwest,
EVO en de Kamers
van Koophandel
Amsterdam en Noord­
west-Holland. Zij
vinden het niet meer
dan vanzelfsprekend
dat de weg wordt aan-
gelegd. Ook gemeen-
ten en provincie
vinden, dat de weg
er moet komen.
Via de website:
www.a8-a9.nl kan
men vriend worden
van de doortrekking van de A8 naar de A9 van de wegverbinding tussen de rijkswegen
te mobiliseren. Vaak krijgen tegenstanders A8 en A9. Het regionale bedrijfsleven heeft
veel publicitaire aandacht, maar nu wil het deze web­site onlangs gelanceerd en start
regionale bedrijfsleven de Provincie Noord- daarmee een publiekscampagne voor de
Holland en de betrokken gemeenten onder- aan­leg van het ont­brekende stukje in de
steunen in hun lobby richting het Ministerie Rondweg Noordzeekanaal.
Verdubbeling Den Uylbrug
Om de bereikbaarheid van Zaanstad verder te ver­groten, wordt in Zuiderhout, Westerspoor en HoogTij die langs
Zaandam-Zuid de Den Uijlbrug, die de Voorzaan overspant, verbreed. het Noordzeekanaal liggen. Een aftakking van
De werkzaamheden aan de toevoerwegen zijn gestart en naar verwachting deze weg richting Westerspoor laat nog even
op zich wachten. Hier en daar moeten nog wat
zal het totale project eind 2012 gereed zijn. Dat is drie jaar later dan oor-
gebouwen tegen de vlakte om een doorbraak
spronkelijk gepland was.
mogelijk te maken. De Zuidelijk Randweg heeft
niet alleen een locale functie. Hij vormt ook
De brug wordt verdubbeld naar twee maal verdubbelde Den Uylbrug en de al gerea- een belangrijke interregionale verbinding tus-
twee rijstroken en vormt daardoor geen liseerde Zuidelijke Randweg leidt tot een sen de A8 en A9 en van Zaanstad naar het
flessenhals meer. De combinatie van een goede ontsluiting van de bedrijventerreinen IJmondgebied en omgekeerd.

Kijk ook eens op

www.zaanbusiness.nl 11
 SC Guardian Managed Services

• De ICT beheeroplossing voor het MKB.

• Geen Break-fix model.
• Proactief in plaats van reactief.
• Absoluut minimum aan storingen.
• U uw corebusiness, wij de onze!

Uw IT infrastructuur Meer weten?

in optimale conditie www.saendelftcomputers.nl

Saendelft Computers Dingstal 5 1566 MG ASSENDELFT +31 (0)75 7717237 info@saendelftcomputers.nl

Openingstijden:
dinsdag t/m zaterdag:
10.00 - 17.00 uur
eerste en laatste zondag
van de maand:
13.00 - 17.00 uur
Tevens op afspraak

Adres:
Vincent van Goghweg 40 a | b
1506 JC Zaandam
T: 075-6141210
F: 075-6141211
bedrijven@kunstcentrum.nl
TOP OF THE TOP

Zaanstad. Top van de Randstad

De Toren. Top van Zaanstad
• Twee penthouses
• 17e en 18e verdieping
• 253 m²: € 699.500,-
284 m²: € 725.000,-

Wilt u meer weten?

Dan kunt u ons ten alle tijden
bereiken via onderstaande
telefoonnummers:
06-44371563 - Rober t de Joode
06-17853800 - Jan den Adel

www.detsaar.nl/penthouses
 >> advertorial
SOP, sterk in rioolreiniging, infrastructuur,
loodgieterswerk en installatietechniek
SOP, gevestigd aan de Dwarstocht 8 in Zaandam, houdt zich bezig met rioolreiniging, afwateringbeheer, bestrating en installatie­
techniek. "Eigenlijk zijn al deze diensten complementair aan elkaar", zegt directeur Hans de Vries. Hij richtte 30 jaar geleden het
bedrijf op. In feite is SOP een echt familiebedrijf. "Mijn vrouw Joke werkte hier 29 jaar en deed de administratie en boekhouding.
En sinds enige tijd zitten mijn zoons Michael en Iwan in het bedrijf. Zij houden zich vooral met de installatietechniek bezig".
In zijn dertigjarige bestaan is SOP uit­
gegroeid tot een veelzijdige dienstverlener.
Lang beperkte het werkgebied zich tot
Noord-Holland. "Maar intussen bestrijken
we heel Nederland", zegt Hans de Vries.
"Zeer recent kregen we een grote opdracht
van de ge­meente Hengelo voor de aanleg
van stadsverwarming". Het credo van SOP
is: "We zeggen wat we doen en doen wat we
zeggen". Het bedrijf is VCA gecertificeerd
en werkt volgens de NEN- en ARBO-normen.
Er zijn drie werkmaatschappijen, SOP Riool­
reiniging, SOP Infrastructuur en SOP Lood­
gieters & Installateurs. Door dit brede
dienstenpakket is het voor veel partijen
een voordeel om SOP in te schakelen.
Rioolreiniging
SOP Rioolreiniging richt zich op problemen
als het ontstoppen en reinigen van rioler­
ingen, wc’s, dakgoten, laad­kuilen, vetputten,
septictanks en straat­kolken. Ook worden,
door middel van camera-inspecties, rioler­
ingen geïnspecteerd. "Preventie speelt een
belangrijke rol om problemen te voor­komen.
Daarom is preventief onderhoud belangrijk",
zegt Hans de Vries. "Denk daarbij aan dak-
goot- en rioolreiniging, pomponderhoud,
het frezen van riolen, afwatering­inspectie en
drainagespoeling. SOP Riool­reiniging biedt
servicecontracten (SOP 24-­Care) aan. Daarin
is geregeld, dat er direct gereageerd wordt
na een melding en dat er jaarlijks preventief
onderhoud wordt gepleegd. We werken ook
met contracten voor verenigingen van eigena-
ren (VVE’s). Daardoor kan één partij, wij dus,
verstoppingen en breuk of verzakking in de
riolering verhelpen".
Infrastructuur
SOP Infrastructuur is gericht op bestrating
en afwatersystemen. Hans de Vries: "Met de
juiste apparatuur en machines zorgen we voor
14 Zaanbusiness 98
oktober 2010
een goed werkend afwatersysteem. SOP
Infrastructuur is aannemer voor het aan­
leggen en renoveren van rioleringen, par­
keerplaatsen en drainagesystemen en het
bestraten van straten en pleinen. Ook plaat-
sen we vetputten en pompputten en, in
combinatie met onze werkmaatschappij Riool­
reiniging, zijn er mogelijkheden voor onder­
houds­contracten. Daarnaast kan de kennis
van SOP Infrastructuur ingezet worden voor
andere infrastructurele acute problemen,
zoals wateroverlast door steeds heftiger
wordende regenbuien".
Michael de Vries samen met vader Hans de Vries en
accountmanagers Gert Eilander en Johan Hoekstra
Loodgieters en installateurs
SOP Loodgieters & Installateurs levert en
installeert, onder meer, sanitaire voorzien­
ingen, CV-installaties en biedt preventieve
oplossingen om de legionellabacterie te voor-
komen. "Maar we doen nog veel meer", zegt
Hans de Vries. "We leggen dakbedekking,
hemelwaterafvoeren en gasleidingen aan of
we verleggen die. Verder plaatsen of vernieu-
wen we zinkwerk en waterleidingen. Ja,
we richten zelfs (luxe)badkamers in. Voor
periodiek onderhoud en controle bieden
we onderhoudscontracten aan".
>> Meer weten? Rabobank Zaanstreek, telefoon (075) 890 30 90
Grote opdrachtgevers
Om al deze werkzaamheden te kunnen uit­
voeren zijn er bij SOP zo’n 35 gekwalificeerde
medewerkers in dienst en staan 20 service­
wagens paraat. Daarnaast werkt het bedrijf
met diverse onderaannemers voor specifieke
werkzaamheden. Tussen de opdrachtgevers
zitten grote instanties als de gemeenten
Zaanstad en Hengelo maar ook vele woning-
bouwcorporaties. "Alleen al in Zaanstad
hebben we te maken met de riolering van
zo’n 13.000 woningen", zegt Hans de Vries.
"In de regio Alkmaar en Hoorn zijn dat er
nog eens 20.000. In Hengelo hebben we van
Warmtenet, een onderdeel van de gemeente,
opdracht gekregen voor de aanleg van
stadsverwarming. We gaan daar werken
met 'flexalen'. Dat zijn flexibele leidingen
van Thermaflex uit Waalwijk. Het is een
vrij nieuw product en de ontwikkeling daar-
van is nog steeds in volle gang. SOP is
geselecteerd als één van de bedrijven in
Nederland die met deze materi­alen mag
werken.
Dik tevreden met Rabobank
Eigenlijk heeft SOP een luxeprobleem. "Het ­
is hartstikke druk in onze drie werkmaat-
schappijen en bij alle goede ontwikke­lingen
die SOP doormaakt, is een betrouwbare en
meedenkende bankier belangrijk. Voor ons
is dat Rabobank Zaanstreek", zegt Hans de
Vries. "We hebben al onze verzekeringen bij
hen ondergebracht en ze zijn onze huis­
bankier. Voor de verzekeringen hebben
we een prima contact met Jaap de Wit en
voor de financiële zaken met accountmanager
Johan Hoekstra. In de toekomst wil ik inves-
teren in meer ruimte, omdat we groeien.
Ook dan is een meedenkende en service­
gerichte bank essentieel. Kortom, ik ben
dik tevreden met de dienstverlening van
Rabobank Zaanstreek".
 ondernemersnieuws <<

"Om alvast een

beetje in de sfeer >> Meer weten?
www.ictzaanstreek.nl
info@ictzaanstreek.nl
te komen"
>> Agenda
Dinsdag 14 december 2010
Karin de Haas, Kerstborrel/-diner
secretaris

En… hoe heeft u het gedaan?

Het lijkt misschien ver weg, maar binnenkort
komt het moment dat we gaan terugkijken op
het afgelopen jaar. ICT Zaanstreek doet dat
doorgaans in januari, tijdens de leukste
nieuwjaarsborrel van de Zaanstreek. Dit
keer doen we het anders. Nog vóór de jaar­
wisseling komen we met onze leden en
vrienden bij elkaar. En wel tijdens een pre-
Xmas-event met een wijnproeverij en aan­
sluitend een diner. Om alvast een beetje in
de sfeer te komen. Voor ICT-bedrijven in de
regio is dit een puik moment om op informele
wijze kennis te maken met het cluster en haar
leden. Heeft u een ICT-bedrijf, bent u geves-
tigd in de Zaanstreek en wilt u uw netwerk
uitbreiden, kom dan gerust. U bent van
harte welkom. Meer informatie vindt u op
www.ictzaanstreek.nl.
Er staat ook weer een ICT Kennismarkt op de
planning, een speciale bijeenkomst waarbij
leden aan het (Zaanse) publiek hun diensten
kunnen tentoonstellen. Omdat we het deze
keer grootser zullen aanpakken dan de afge-
lopen twee jaar, is besloten dit event over de
jaarwisseling heen te tillen. De markt zal in
samenwerking met de Zaanse ondernemers-
koepel ZON en de Gemeente Zaanstad worden
georganiseerd en volgend voorjaar plaatsvin-
den. Binnenkort leest u er meer over. Check
regelmatig onze website www.ictzaanstreek.nl.

Catamaran als symbool VBS²

"Toen wij twee jaar geleden van Jacques Walinga de vraag kregen om VBS2 eens als één object te beschrijven, wisten
we meteen dat het iets wendbaars moest zijn. Na een korte discussie kwamen wij op het object 'De Catamaran'. Een
Catamaran is een zeilboot met twee drijvers die snel, betrouwbaar en wendbaar is. Dit is precies waar VBS2 voor staat.
Omdat VBS2 een klein bedrijf is met een betrokken team, kunnen wij snel omschakelen om onze klanten te helpen".

Aan het woord is Ferry Boussen, bedrijfs­
leider van VBS2. "VBS2 levert software op
het gebied van veiligheidsmanagement en
consultancy op het gebied van veiligheid,
vandaar de twee drijvers. De ene drijver
representeert onze consultants en de andere
de ontwikkelaars. De consultants en ontwik-
kelaars werken nauw samen en navigeren
onze producten naar een hoog niveau. De
veiligheid bij onze klanten ligt dagelijks
in de handen van onze consultants. Onze
klanten bevinden zich voornamelijk in de
spoor-, staal- en machinebouw. Zij hebben
dus dagelijks te maken met allerlei veilig-
heidsaspecten welke worden verwerkt in
onze software pakket MaVIS (Management
Veiligheid Informatie Systeem)".
MaVIS is een programma, dat de klant helpt
met het opstellen en beheren van veilig-
heidsdocumenten zoals risico-inventarisaties,
veiligheid- en gezondheidsplannen, veilig-
heid- en gezondheidsdossiers en werkplek­
inspecties. Het idee van MaVIS is, dat de
opdrachtgever en opdrachtnemer samen Voor meer informatie: www.vbs2.nl
werken in dezelfde documenten. Hierdoor
worden onnodige vergissingen voorkomen
en dit resulteert in een veiligere situatie.
VBS2 heeft zich twee jaar geleden aan­
gesloten bij ICT Zaanstreek om te netwerken.
VBS2 is namelijk altijd op zoek naar partners
en werkt met haar partners samen op vak­
gebieden waar de ontwikkelaars van VBS2
geen of weinig ervaring in hebben. Het net-
werk van ICT Zaanstreek is daarvoor uiterma-
te geschikt en heeft al een aantal keer geleid
tot een vruchtbare samenwerking.
VBS2 Safety Solutions, uw eerste stap naar een
veilige werkplek.
>> Onze sponsors

Kijk ook eens op

www.zaanbusiness.nl 15
• C.N.C. - plaatbewerkingen
• Milieuvriendelijk computer gestuurd
metaalontvetten
• Overige metaalbewerkingen
• Lakwerken
• Productontwikkeling
• Montage

Nijverheidstraat 5, 1521 NG Wormerveer, Tel. 075-6401681, www.duba-int.nl, info@duba-int.nl

 advies <<

Door: Mr. J. Jong

Nagtegaal & Jong Advocaten

Décharge bestuurder
van vennootschap

Kort geleden heeft de Hoge Raad bepaald, dat de vergadering van aandeelhouders
formeel kennis moet hebben van de zaken waarvoor zij décharge verleent. Dat de
aandeelhouders informeel van de zaken op de hoogte waren en met die wetenschap
wisten waarvoor zij dé­­charge verleenden, is niet genoeg. Deze uitspraak van de Hoge
Raad stelt de vennootschap in staat, ook achteraf, misbruik aan te pakken. Volgens de
wet is iedere bestuurder van een rechts­persoon gehouden tot een behoorlijke vervulling
van de opgedragen taak. Blijft hij daarmee in gebreke, dan kan de rechtspersoon hem
voor de geleden schade aansprakelijk stellen.

Een bestuurder heeft er belang bij dat hij
(jaarlijks) wordt gedéchargeerd voor het
door hem gevoerde bestuur. In feite wordt
de bestuurder daarbij kwijting verleend
voor mogelijke aansprakelijkheid voor het
bestuurs­handelen. Bij de besloten vennoot-
schap wordt de décharge verleend door de
vergadering van aandeelhouders, meestal
tegelijkertijd met het vaststellen van de jaar-
stukken. In het algemeen wordt de décharge
in algemene bewoordingen verleend.
Als er achteraf toch onregelmatigheden aan
het licht komen, dan is de vraag of door het
verlenen van décharge de rechtspersoon het
recht heeft verloren om de bestuurder alsnog
aan te pakken. De Hoge Raad heeft daarover
in 1997 geoordeeld, dat uitsluitend décharge
kan worden verleend van zaken die ter ken-
nis van de algemene vergadering van aan-
deelhouders waren gebracht voordat het
déchargebesluit werd genomen.
In juni 2010 heeft de Hoge Raad deze uit- De Hoge Raad volgde de bestuurder niet
spraak nog eens bevestigd. In die zaak was in deze redenering. Onder de décharge
de bestuurder ook enig aandeelhouder van vallen alleen die zaken die kenbaar zijn
de vennootschap geweest. Tijdens de jaar- uit de jaarstukken of die expliciet aan de
lijkse algemene vergadering van aandeel­ vergadering van aandeelhouders zijn mee­
houders waren de jaarstukken goedgekeurd gedeeld. Alles wat daarbuiten (informeel)
en was aan de bestuurder décharge verleend. aan een aan­deelhouder kenbaar is geworden,
Op enig moment ging de vennootschap maar niet formeel in de vergadering aan de
failliet. De curator stelde vast, dat de orde is gekomen en waarover niet officieel
bestuurder frauduleuze handelingen had een besluit is genomen, valt niet onder
verricht en stelde hem aansprakelijk voor de décharge.
de schade die de vennootschap daardoor
geleden had. De bestuurder beriep zich
op de hem verleende décharge én stelde,
dat in zijn geval de vergadering van aan­
deelhouders geacht moest worden steeds
op de hoogte te zijn geweest van alle zaken,
ook de onregelmatigheden waarvoor dé­­
charge was verleend. Immers, de bestuurder
en aandeelhouder waren één en dezelfde
persoon.

>> Nagtegaal & Jong Advocaten, Dam 34, Postbus 1275, 1500 AG Zaandam
Telefoon: 075 - 631 31 21 • Telefax: 075 - 635 08 18 • www.nagtegaaljong.nl • info@nagtegaaljong.nl

Kijk ook eens op

www.zaanbusiness.nl 17
 >> advies

C. (Casper) de Ruiter FFP MFP

accountmanager
Private Banking

Hogere ‘jubelschenking’
voor woning of studie

Als ouder mag u, tot een bepaald bedrag, belastingvrij schenken aan uw kinderen. Per 1 januari
2010 zijn de vrijstellingen hiervoor aangepast. Vooral wanneer uw kind gaat studeren of een
eigen woning koopt, kan u profiteren van een extra vrijstelling. Als ouder mag u uw kind jaar-
lijks  5.000,- vrij van schenkbelasting schenken. Is het bedrag hoger, dan betaalt uw kind
10 procent belasting tot  118.000,- en daarboven 20 procent.

Eenmalige verhoogde vrijstelling
Is uw kind tussen de 18 en 35 jaar oud,
dan kunt u gebruik maken van een eenmalig
verhoogde vrijstelling van  24.000,-. Dit
wordt ook wel de jubelschenking genoemd.
U dient een beroep te doen op deze vrij­
stelling in de aangifte schenkbelasting ook
al is de vrijstelling van toepassing.
Extra verhoogde vrijstelling
Sinds 1 januari 2010 bestaat er een extra
vrijstelling van nog eens  26.000,-. Deze
extra vrijstelling moet in hetzelfde jaar
plaatsvinden als de eenmalige vrijstelling
van  24.000,-. De totale vrijstelling is dan
 50.000,-. Voorwaarde is wel dat uw kind
het bedrag moet gebruiken voor de aankoop
van een eigen woning of om een buiten­
gewoon dure studie te bekostigen.
Een eigen woning is de woning waar uw kind
zijn hoofdverblijf heeft. Een buitengewoon
dure studie is een studie waarbij de kosten,
exclusief levensonderhoud, minimaal
 20.000,- per jaar bedragen. De extra
verhoogde vrijstelling van  50.000,- dient
te worden vastgelegd in een notariële akte.
Bij de eenmalig verhoogde vrijstelling van u gescheiden bent, mag u, om in aan­
 50.000,- kan het vrijgestelde bedrag merking te komen voor de vrijstelling,
ook worden gesplitst in twee delen. De samen niet meer dan  24.000,- of
gewone vrijstelling van  24.000,- en  50.000,- schenken.
de vrijstelling voor de eigen woning van
 26.000,- vrijstelling. Meer weten?
Wilt u advies over uw persoonlijke situatie?
Overgangsregeling Neem dan contact op met de account­
Voor kinderen die voor 1 januari 2010 al managers Private Banking van Rabobank
gebruik hebben gemaakt van de gewone Zaanstreek via telefoonnummer
verhoogde vrijstelling van  24.000,- is een (075) 890 35 72 of via de e-mail
overgangsregeling getroffen. Er mag dan privatebanking@zaanstreek.rabobank.nl.
nog gebruik gemaakt worden van de extra
verhoogde vrijstelling van  26.000,- ten Iedere lokale Rabobank is aangesloten bij
behoeve van de aankoop van een eigen de Autoriteit Financiële Markten. Voor haar
woning, mits uw kind of diens partner nog producten zijn bijsluiters opgesteld. Deze kunt
geen 35 jaar is. u vinden op www.rabobank.nl of zijn op te
vragen bij de Rabobank.
Jongere partner
De verhoogde vrijstelling geldt ook wanneer
uw kind ouder is dan 35 jaar maar een
partner heeft die wel tussen de 18 en 35 jaar
oud is. Als ook de ouders van de partner
schenken, kunnen u en de andere ouders,
het stel bij aankoop van een woning totaal
 100.000,- belastingvrij schenken. De
vrijstelling geldt per ouderpaar. Dus als

18 Zaanbusiness 98
oktober 2010
De kunst van een succesvolle meeting
Een piano van glas, een BNer van
TV en een kunstenares van formaat.
Door Hans Koster

Met deze ingrediënten kan een bedrijfsmeeting naar een heel

ander niveau getild worden. Kunstcentrum Zaanstad beschikt
over een moderne en plezierige ruimte met alle mogelijkhe-
den voor vergaderingen, presentaties of een eigentijds feest.

Catering kan op maat verzorgd worden, en Expositie "Kleur!"

naast de bestaande kunstcollectie is er veelal
een thema-expositie om uw event extra
inspirerend te maken!
Perfect bereikbaar op onze markante locatie
aan de Vincent van Goghweg te Zaandam en
met eigen gratis parkeerruimte voor de deur
biedt het Kunstcentrum plaats aan 10 tot ca.
70 personen. Wij vinden dat kunst zo breed
en toegankelijk ingezet moet worden, daarom
houden wij de kosten voor u minimaal. Voor
meer vrijblijvende informatie of boek­ingen is
het Kunstcentrum u graag van dienst.
Van 16 oktober t/m 7 november is de
Paul Huf expositie te zien.
De kunstwerken van Marianne Naerebout
typeren zich vooral door het frisse en heldere
kleurgebruik. Wanneer we kijken naar het
leven van deze kunstenares is die keuze niet
verwonderlijk. Op jonge leeftijd verhuist
Marianne met haar ouders naar Curaçao waar
zij opgroeit in een cultuur omringd door veel
kleur. Wanneer Marianne op de middelbare
school zit, verhuist het gezin weer terug
naar Nederland. Na het voltooien van haar
studie verblijft Marianne vervolgens in Oman,
Damascus, Maleisië, Albanië en Gabon. Deze
indrukken en ervaringen hebben haar tot een
bevlogen, vitaal en zeer expressief iemand
gemaakt waarbij je de invloeden van de

A Celebration of Love

Marianne haar passie voor het schilderen

Soultribe
Van 13 november t/m 30 december bieden
wij de expositie "Kleur" waarover hier­onder
meer.
Kunstcentrum Zaanstad kan beschikken over
een unieke Sauter piano met glazen klank-
borden en de klank van een vleugelpiano
bespeeld door een professionele pianist.
U bent altijd welkom: Kunstcentrum Zaanstad.
diverse culturen verweven in haar werk terug
ziet. Begin jaren '90 besluit ze terug te gaan
naar Nederland, maar al snel is ze weer op
zoek naar een warm land om in alle rust en
ruimte te werken aan haar grote passie:
schilderen. Ze vindt een huis in Italië en
Tanzania. In Tanzania ontmoet Marianne
Rik Felderhof, presentator van het pro­
gramma 'Villa Felderhof'. Er ontstaat een
vriendschap tussen beiden en hierbij brengt
over aan Rik. Zo maakten zij gezamenlijk
hun eerste schilderij voor een goed doel.
Rik begon voorzichtig met wat lijnen en
Marianne voegde er haar kleuren aan toe.
Ze inspireerden elkaar en zo ontstond er
een prachtig schilderij. Inmiddels hebben
zij indrukwekkende bedragen bij elkaar
geschilderd voor diverse goede doelen.
Bij Kunstcentrum Zaanstad de primeur van
een gezamenlijke expositie.
Een speciale expositie op maat, eventueel
met spreker is mogelijk. Informeer!

Voor meer informatie en / of vrijblijvend advies kunt u contact opnemen met Hans Koster: 06 -15095743 of mailen via: bedrijven@kunstcentrum.nl
 >> advertorial

Edwin van Lieshout

Technische Handelsondernem
In 1835 begon Willem Perk in Zaandam met een winkeltje in spijkers en ijzeren potten.
Daarna volgden nog vijf generaties Perk die het bedrijf verder uitbouwden tot een totaal­
leverancier van hoogwaardige materialen, gereedschappen en machines voor vele industriële
afnemers in heel Noord-Holland, het noordelijk deel van Zuid-Holland en een stuk van de
provincies Utrecht en Flevoland.
Begin 2007 kwam er een eind aan de biliteit, snelheid, service en kwaliteit nog van aandrijftechniek, bevestigings­
'Perkdynastie'. Toenmalig directeur Wim Perk steeds voorop bij Perk en dat blijft zo" materialen, buizen, lastechniek, pneumatiek
had geen opvolger uit de familie en verkocht en hydrauliek tot roestvrij staal, gereed-
het bedrijf aan Edwin van Lieshout die al een Zeer breed assortiment schappen en veiligheids- en beschermings-
flink aantal jaren statutair directeur bij het Perk Technische Handelsonderneming breid- middelen. "Een zeer breed assortiment dus",
bedrijf was. "Zowel Wim als ik wilde de zegt Edwin van Lieshout, "en dat
grote naamsbekendheid van Perk maakt, dat wij ook een zeer divers
Technische Handelsonderneming blijven klantenbestand kunnen bedienen.
benutten. Dat is goed voor ons bedrijf, Bovendien kunnen we scherp
onze medewerkers en onze klanten. in­kopen, omdat we lid zijn van de
ZEVIJ, een inkoopvereniging waar
Alles onder één dak alle grote en vooraanstaande tech-
Ouderen onder ons herinneren zich nog nische handelsondernemingen in
dat Perk vroeger op Dam in Zaandam Nederland bij aangesloten zijn.
gevestigd was. "In 1978 verhuisde het Dat biedt mogelijkheden om onze
bedrijf naar de huidige locatie aan de klanten prijstechnisch een zeer
Vredeweg in Zaandam. Daar konden we concurrerend aanbod te doen".
alles onder één dak brengen, zoals
showrooms, opleidingscentra, voorraad Jack Willemsz Grote diversiteit aan klanten
en kantoren. Voor onze klanten was dat Perk levert aan zo'n 1.500 klanten.
ook een groot voordeel, omdat zij voor alle de op de Vredeweg verder uit, waardoor er "Dagelijks hebben we vier en soms vijf
technische producten bij één leverancier een zeer veelzijdig productassortiment aan- vrachtauto's op de weg om onze klanten
terecht konden. Maar ook konden onze geboden kan worden van zo'n 47.000 artike- te bedienen", aldus Edwin van Lieshout.
producten geshowd en veel sneller geleverd len, uitsluitend A-merken. Het artikelaanbod "We leveren, ondermeer, aan constructie­
worden. Ook vandaag de dag staan flexi­ is zeer divers. Van producten op het gebied bedrijven, machinefabrieken, draaierijen en

20 Zaanbusiness 98
oktober 2010
 Jacek Strzelecki en Jaap Kemp

v.l.n.r. Ton v/d Vorst,

Jeroen Enthoven,
Erwin van Santen en
Kelvin Dekker

Jan Brongers en Henk Jan Gruys

ming Perk, al 175 jaar ‘ijzersterk’

aannemers. Maar ook aan onderhouds­
diensten van grote fabrieken en scholen.
Daarnaast hebben we een groot aantal
zzp'ers als klant. Onze showroom toont een
zeer uitgebreide productpresentatie en ook
onze website geeft een prima indruk van
onze producten en diensten. Binnenkort
openen wij op onze site een gloednieuwe
webshop, waarmee klanten gemakkelijk
online kunnen bestellen. Een prima
ver­ruiming van onze leverings- en
service­mogelijkheden".
Modern en springlevend "Het is een gezegende leeftijd, maar het
Als je uit 1835 stamt, dan leert een een­ bedrijf is modern en springlevend. Perk heeft
voudige rekensom dat je nu 175 jaar oud door de jaren heen een grote naamsbekend-
bent. "Volgens mij zijn wij heid opgebouwd als vertrouwde totaal­
één van de oudste leverancier van kwalitatief hoogwaardige
bedrijven van de producten en dat zal zo blijven. We
Zaanstreek", denkt Philip Bruijn,
willen wel groeien, maar op een
Edwin van Lieshout. Bas Uitendaal en verantwoorde wijze.
Robin Neijzing

Milieu en opleidingen
De moderne technologische ontwik­
kelingen hebben Perk geïnspireerd
om verder te in­vesteren in de
toekomst. Zo werd het kantoor
onlangs weer uitgebreid. Ook
kwam er een hypermodern
RVS-magazijn en een uitstekend
geoutilleerde sneldienst. Edwin
van Lieshout: "We in­vesteren
constant, ook vanwege het
milieu. Onze vrachtwagens moeten
voldoen aan hoge milieu­normen,
anders mogen ze, bijvoorbeeld,
Amsterdam niet in. We investeren
ook in opleidingen. Zo hebben
we een eigen lasschool waar
twee docenten cursisten opleiden
tot niveau vier".

>> Perk Technische Handelsonderneming, Vredeweg 14-16, Zaandam, Tel. 075-65 33 700, info@perk.nu, www.perk.nu 21
 colum
Ing. A.G.M. Komen
Registermakelaar o.g.
Kuijs Reinder Kakes

Sloten
Sloten vinden we in onze deuren. Sloten vinden we ook in en
rond onze grondpercelen. Sloten is ook een werkwoord. Een werk-
woord, dat nu weer even actueel is. Het overgrote deel van de
Nederlanders woont niet aan het water, maar iedereen woont wel
min of meer in de buurt van water. Iedere Nederlander wil ook Westzijde 414 • 1506 GM Zaandam
eigenlijk een eigen bootje om lekker te varen, zonder zorgen. Tel. 075 - 631 41 85 • Fax 075 - 631 91 23
We leggen het bootje gewoon aan de kant of op de kant, kan niet
E-mail: jmeijn@dewestzijdegroep.nl
schelen van wie de grond is.
Dan plaatst de gemeente plotseling advertenties met het verzoek je
boot weg te halen. Immers, er moet worden 'gesloot'. Je zult maar
www.dewestzijdegroep.nl
aan het water wonen, vooral daar waar de sloten niet zo diep zijn
en het riet zich thuis voelt. Je stelt het weghalen van je bootje uit,
maar dan ineens zie je daar die advertentie van het waterschap.
'Dan en dan komen wij schouwen'. En wee je gebeente als je het
niet geregeld hebt. Een boete kun je krijgen als je niet sloot of
niet goed sloot en als het fout gaat, doen zij het voor je en krijg jij
de rekening.
Is het allemaal wel zo erg als deze tekst doet vermoeden? Nee dus.
Overal in de wereld kun je zien wat er gebeurd als je je waterhuis-
houding niet op orde hebt. Door in Nederland zelfs de kleinste
waterloop op breedte en op diepte te houden, kan het water snel
worden afgevoerd en houden we droge voeten. Via heffingen kan
het waterschap zijn werk doen, maar de zogenaamde aanpalende
eigenaren hebben ook hun verplichtingen.
Welnu, één van de namen die ik heb, is die van aanpalende eige-
naar. Nou, daar ben je mooi klaar mee. Als aanpalende eigenaar
moet je 'sloten' en je bent ook nog eens 'een verplicht ontvangend
erf' van de rommel en de bagger. Je moet dus dulden, dat al
die bagger op jouw erf wordt gestort en opgeslagen. Het wordt
nog erger als je een deel van je huis op de rand van je erf hebt
gebouwd. Je kunt niet goed bij dat riet komen en je buurman heeft
al zorgen genoeg.
De sloot is 1,20 meter diep, maar zit vol bagger en tegen je huis
staat lekker veel riet. Er zit niets anders op, laten verwijderen is
natuurlijk weer veel te duur. Dus op naar de agrarische winkel waar
we een waadpak aanschaffen. Wandelend in de sloot, met het
water tot borsthoogte, bewegen wij ons moeizaam en verwijderen
riet en andere ongein. Wel oppassen dat je niet valt, want bagger
voor uw lunch en diner
in je longen is schadelijk en je stinkt een uur in de wind. Ja lach
maar! Toch is het heel leuk om aan het water te wonen! Meer info:
www.heerenhuis.nl of (075) 616 21 02
zuiderweg 74b, 1456 NH Wijdewormer

22
 advies <<

Marco van der Laan AA CB RV

Accountant
Belastingadviseur
Register Valuator

Belastingplan 2011
stimulering woningmarkt

Op Prinsjesdag, 21 september, zijn de fiscale wetsvoorstellen voor het jaar 2011 ingediend.
Daarin ook een pakket aan tijdelijke maatregelen waarmee het kabinet de woningmarkt
probeert een impuls te geven. Het gaat hierbij om maatregelen die enerzijds de werk­
gelegenheid in de bouwsector stimuleren en anderzijds een uitbreiding van voorzieningen
voor belastingplichtigen met dubbele woonlasten.

Voor renovatie en herstel van een woning
die minimaal twee jaar oud is, geldt tussen
1 oktober en 1 juli 2011 een verlaagd btw-
tarief van zes procent in plaats van 19 pro-
cent. Vooruitlopend op het inwerkingtreden
van dit wetsvoorstel, en om uitsteleffecten
te voorkomen, heeft de minister van
Financiën in een beleidsbesluit goedgekeurd
dat het verlaagde btw-tarief op desbetref­
fende diensten met ingang van 1 oktober
2010 kan worden toegepast. Het begrip
'renovatie en herstelwerkzaamheden' is heel
ruim gedefinieerd. Het gaat om het vernieu-
wen, vergroten, herstellen of vervangen en
onderhouden van (delen) van een woning.
Dus ook het plaatsen van, bijvoorbeeld, een
serre. Het verlaagde tarief is overigens alleen
van toepassing op het arbeidsloon, niet op
materialen.
Als in 2011 een woning wordt gekocht en
binnen een jaar wordt doorverkocht, is bij de
tweede verkoop alleen overdrachtsbelasting
over de eventuele winst verschuldigd. Het
gaat hier om een verruiming van de termijn.
Op dit moment geldt de vrijstelling als een
woning binnen een half jaar wordt door­
verkocht. Een voorbeeld. In augustus 2011
koopt u een woning voor 250.000 euro, maar
uw vorige woning is nog niet verkocht. Na
verloop van tijd wordt de dubbele hypotheek
een te zware last. Noodgedwongen moet u
het nieuwe huis in de verkoop zetten. Voor
een koper is deze woning extra aantrekkelijk,
omdat er tot augustus 2011 alleen over-
drachtsbelasting verschuldigd is over
de meerwaarde (verkoopwaarde boven
250.000 euro). Dat scheelt 15.000 euro
aan overdrachtsbelasting.
De periode waarin mensen met dubbele
hypotheeklasten (nieuwe woning gekocht,
oude woning nog niet verkocht) voor beide
woningen in aanmerking komen voor hypo-
theekrenteaftrek, gaat voor alle situaties
van twee naar drie jaar. Deze tijdelijke
regeling vervalt eind 2012. Hij is bestemd
voor hen die sinds 2008 en 2009 te maken
hebben met dubbele lasten.
De regeling voor herleving van de hypo-
theekrenteaftrek in de inkomstenbelasting
na tijdelijke verhuur van de eigen woning,
wordt verlengd tot eind 2012. Door deze
regeling houden mensen na een verhuur­
periode van de eigen woning recht op
hypotheekrenteaftrek tot en met 2012.
Opnieuw een voorbeeld: Uw voormalige
eigen woning staat per maart 2011 leeg en
is bestemd voor verkoop. De woning wordt
tussen mei 2011 en juli 2012 verhuurd. De
verlenging van de tijdelijke verhuurmaatregel
zorgt ervoor, dat u in 2012 na de verhuur­
periode opnieuw in aanmerking komt voor
hypotheekrenteaftrek. Na 2013 bestaat er
geen recht op renteaftrek, omdat dan de
termijn van twee jaar is verstreken.

>> Voor vakkundig coachen: VANDERLAANGROEP, www.vanderlaangroep.nl

Oranjeboomkade 1, 1566 DB Assendelft Tel (075) 687 49 59 Ronde Tocht 3, 1507 CC  ZAANDAM Tel (075) 635 36 31
De Mossel 7, 1723 HZ NOORD-SCHARWOUDE Tel (0226) 31 33 76 Purmersteenweg 13d, 1441 DK PURMEREND Tel (0299) 42 14 02

Kijk ook eens op

www.zaanbusiness.nl 23
 colum
Heleen Keinemans, Henry Meijdam
zelfstandig voorzitter OZ
personeels­adviseur
en loopbaancoach

GRATIS OFFICE MAKE-OVER

ter waarde van € 500,--

‘Hou je bij je leest’

'Ik heb straks een afspraak met de directeur. Weet jij waar dat over
gaat?' Ik kom Bob tegen in de gang. 'Nee, geen idee', zeg ik en ik
loop door. Ik weet het namelijk wel, maar het is niet aan mij om
dat tegen hem te vertellen. Hij krijgt te horen dat hij uit zijn
functie wordt gehaald en ik weet dat dit een enorme schok zal
zijn. Bob werkt al 24 jaar bij de organisatie. Ooit begonnen als Nog nooit zijn sfeer en productiviteit
assistent op de inkoopafdeling en via inkoper doorgegroeid naar zo in balans geweest...
Beleef onze
www.gz.nl
manager inkoop. Een prachtige loopbaan. Vele successen, en
uiteraard ook wel wat dingen die wat minder goed zijn gegaan. 1.000 m2 vernieuwde showroom!
GZ Kantoorinrichters
Hij kan heerlijke inkoopverhalen vertellen. Over onderhandelingen Grote Tocht 98
Bel voor een afspraak voor de 1507 CE Zaandam
met een fabrikant. Hij begint het gesprek met het openleggen van gratis office make-over T 075 - 635 12 31
zijn blocnote. Een blocnote met de naam er op van één van de verzorgd door onze eigen studio. F 075 - 670 15 44
Onderdeel Dantuma Groep
concurrenten van de fabrikant die nu tegenover hem zit. De toon
is gezet. Zijn werk als inkoper deed Bob fantastisch. Heel goede
deals, een goed assortiment. Maar zo als het vaak gaat in organi-
saties, Bob groeit door naar de functie van manager. Dat gaat een
aantal jaren eigenlijk best goed. Er zijn wel zaken die niet goed
gaan, maar de beoordelingen die hij van zijn directeur krijgt zijn
altijd vol lof. Een paar verbeterpunten, hier even beter op letten,
daar wat meer aandacht aan besteden en veel succes weer het
komende jaar.
Het bedrijf wordt overgenomen en een nieuwe directie treedt aan.
De directeur van de afdeling van Bob wordt overgeplaatst en wordt
vervangen door een nieuwe inkoopdirecteur. Hij neemt zijn tijd om
de organisatie te leren kennen. Na een klein jaar krijg ik de eerste
signalen door vanuit de directie, dat men niet tevreden is over het
functioneren van Bob. Ik adviseer hen om een goed gesprek met
Bob te houden, waarin de directie aangeeft waar het niet goed
gaat en wat zij concreet van Bob verwachten. Dit gesprek vindt Wijncursussen
Presentaties
plaats. Bob kan zich vinden in de kritiek en gaf aan er alles aan
te doen om zijn functioneren te verbeteren. Bob krijgt daar wel
begeleiding bij. Ik coach hem op het onderdeel leidinggeven en Wijn- & spijsarrangementen
Relatiegeschenken
heb elke twee weken overleg met hem. Ik zie hem worstelen met
een aantal zaken en zijn werkplezier neemt af. Maar hij doet zijn
best, werkt hard, komt 's ochtends vroeg op het werk en gaat 's Importeur van kwaliteitswijnen
Verhuur van vergaderruimte
avonds laat naar huis. Maar zijn nieuwe directeur is niet tevreden
met de resultaten. En vandaag krijgt Bob te horen, dat hij uit zijn
functie wordt gezet. Een oplossing is nog niet direct voorhanden,
maar men wil absoluut ingrijpen. Ik blijf op kantoor en wacht
Magazijn open elke zaterdag van 10 tot 17 uur
tot het gesprek is afgelopen. Ik weet namelijk zeker dat Bob regel-
Tevens verzorgen wij, in onze unieke vergaderruimte
recht vanuit dit gesprek naar mij toekomt. Ik vang hem op en
Morgenland, exclusieve vergaderarrangementen op maat.
probeer hem tot rust te brengen, zodat hij veilig naar huis kan
rijden. Na een periode van rust en een aantal gesprekken met de
Zie ook www.hetmorgenland.nl
directie is het Bob duidelijk dat hij niet meer als manager terug-
keert. Hij accepteert een functie als senior inkoper en keert weer Maak vrijblijvend een afspraak !
terug naar zijn oude vak. Met succes.

24
 colum
ELKE ONDERNEMER WIL Mr. N. Vanderveen

PROBLEEMLOOS STARTEN.

Bekeuring…
FIAT SCUDO. EVEN COMFORTABEL ALS FUNCTIONEEL . Paul en Els onderhielden samen een huwelijk, dat in september
Er is al een Fiat Scudo vanaf 3 16.925,- of lease 3 415,- p.mnd.
.mnd.
2005 werd ontbonden. Hun huwelijk werd geregeerd door huwe-
Gem. brandstofverbruik: 7,2-7,6 l/100 km, (1 op 13,9-13,2). lijksvoorwaarden, maar die hadden uitsluitend betrekking op de
CO2: 194-200 gr/km.
onderneming en het bedrijfspand van Paul en de Postbankrekening
Prijzen excl. BTW/BPM, excl. kosten rijklaar maken en verwijderings-
bijdrage. Leaseprijs excl. BTW op basis van 60 mnd/20.000 km per jaar van Els, Die waren niet gemeenschappelijk. Voor het overige
via Fiat Fianancial Solutions.
wilden ze na hun bruiloft getrouwd zijn in gemeenschap van
www.fiatprofessional.nl BEDRIJFSWAGENS VANAF HET BEGIN.
goederen.
Het huwelijk werd gedomineerd door Paul, en wel zodanig dat
Els enige tijd psychiatrische hulp kreeg in een gesloten inrichting.
Beiden begrepen, dat die spanning zo hoog was opgelopen dat
een echtscheiding onvermijdelijk werd. Temeer, omdat Paul niet zo
goed alleen kon zijn, en een nieuwe relatie had aangeknoopt. Paul
en Els tekenen in juli 2005 een echtscheidingsconvenant, waarin de
verdeling van de tussen hen bestaande beperkte gemeenschap van
goederen wordt overeengekomen. Onder verdeling wordt verstaan,
het vaststellen van wat aan ieder der deelgenoten toekomt. Met
verdeling wordt niet bedoeld de levering. Leveringen zijn aparte
rechtshandelingen, die voortvloeien uit een overeenkomst. Zo is

RDH
RDH printmedia
printmedia
het sluiten van een koopovereenkomst tevens het aangaan van de
verplichting van verkoper om het verkochte te leveren.
Els is het achteraf niet eens met de verdeling en komt op voor haar
drukt
RDH uw
drukt uw Zaanbusiness!!
Zaanbusiness
printmedia
rechten bij de Rechtbank van Arnhem (eindvonnis: 27 mei 2009).
Zij stelt, dat de verdeling op grond van dwaling, misbruik van
omstandigheden of bedrog vernietigd moet worden. De rechtbank
drukt uw Zaanbusiness! heeft daar geen gehoor aan gegeven en daarom is zij in hoger
beroep gegaan bij het Hof Arnhem (31 augustus 2010, nr.
Met
Met een
een µ
µ team
team van
✓
✓
van specialisten,
specialisten,
200.041.388). Het Hof geeft een tussenbeschikking, omdat niet
alles wat beide partijen hebben aangevoerd met voldoende midde-
en
en de
de beschikking
beschikking over
over µ
µ de
de nieuwste
✓
✓
nieuwste apparatuur,
apparatuur,
len was onderbouwd, maar geeft wel aan dat de vrouw een punt
✓
Met een µ team van specialisten, KEN
LANG
S DE
ZAAN
ZAAN heeft. Het gaat om een door Paul, ten behoeve van hem en zijn
✓
WER S DE
LANG
KEN

nieuwe vriendin, in februari 2005 aangeschafte woning. Dat was

✓
WER

willen
willen wij
wij ook
ook µ
µuu van
van dienst
dienst zijn
zijn !!
en de beschikking over µ de nieuwste apparatuur,✓ S DE
ZAAN
‘Samen bereik je
op een datum vóór het tekenen van het echtscheidingsconvenant
en vóór de echtscheiding. Het bestaan van dat huis was door
LANG
KEN meer dan alleen.’

✓
WER ‘Samen bereik je
EDITIE
2009 meer dan alleen.’
Paul, volgens het Hof, bewust verzwegen en was dus niet bij de
Welkom bij Rabobank Zaanstreek

willen wij ook µ u van dienst zijn !

EDITIE
2009 MERKENPASPOORT
Welkom bij Rabobank Zaanstreek

MERKENPASPOORT
verdeling betrokken. Dat huis was overigens in 2007 weer verkocht
‘Samen bereik je
meer dan alleen.’
met winst.
EDITIE
2009

MERKENPASPOORT
Welkom bij Rabobank Zaanstreek

Els wenst de woning te zien als een onderdeel van de tussen hen
bestaan hebbende beperkte gemeenschap en wil dus meedelen in
van start rzitter els
tie weer e voo mp
, nieuw gere dreen”
mpeti
ss Golfco
Grand b:start
usine
Zaanb “La gerter
Rob La Go lftieClu
meuwvan
weer van
jonrzit
e voo drempels
>>
nse
ss Golfco deelna
mpeti
Zaa er and, nie gere >>
en me Gr lf Club: “La jongeren”
usine er...
Zaanb verd
Rob La >>

die winst. Paul kan vervolgens niet voldoende duidelijk maken, dat
>> lees >>
Go me van
Zaanseer deelna
>>
verder everder e
editie: editie:
in dez

>>
en me >> verd
er... 03
>> lees
>>
>> 09
in dez

>> 03 10
>

hij te goeder trouw was toen het convenant werd opgesteld. Hij
09 12
Leistung und 10 14
>

Leidenschaft 12
Leistung und 14
Leidenschaft

Zaanb
usine , nieuw
ss Golfco

Rob La Golf Clume van jon

e
rzitter
e voo drempels
mpeti
tie weer

Grand b: “Lager geren”

van start

>>
stelde gedacht te hebben op het moment van de eigendoms­
Zaanseer deelna

verkrijging al gescheiden te zijn. Hij had bij de notaris niet vermeld

>>
en me
er...
verd
>> lees
>>
>> Leistung und Leidenschaft
verder e
editie:
in dez

RENAULT F1 TEAM PILOT

>> 03
09 Leistung und Leidenschaft

dat hij gehuwd was, en vond dat de notaris beter onderzoek had
RENAULT F1 TEAM PILOT
10
>

12
Leistung und 14

RDH
RDH printmedia
Leidenschaft

printmedia moeten doen. (Terzijde: Paul had daarvoor zijn eigen verantwoor-
Zaanweg
Zaanweg 67,
67, 1521
1521 DM
DM Wormerveer
Wormerveer Leistung und Leidenschaft
delijkheid, en kan die volgens het Hof niet op de notaris afwente-
075 628 83 50, info@rdhprintmedia.nl
RENAULT F1 TEAM PILOT

075 628 83 50, info@rdhprintmedia.nl len!). Bovendien had Els bij de verkoop meegewerkt (zal wel weer
www.rdhprintmedia.nl
RDH printmedia
www.rdhprintmedia.nl door de notaris (terecht) zijn bedacht) en dat daarmee de zaak was
Zaanweg 67, 1521 DM Wormerveer geheeld. Wat Paul ook bromde, het baatte hem niet. Het gevolg
075 628 83 50, info@rdhprintmedia.nl van zijn handelswijze was dat hij een aandeel in de meerwaarde
www.rdhprintmedia.nl van de bewuste woning aan Els heeft verbeurd. Kortom voor Paul
een dure, maar terechte bekeuring. En eerlijk duurt het langst.

25
 >> lifestyle

Door Boudewijn Besteman,

Lid associatie van wijndocenten

Den Haag

We zien veel winkelend publiek op het Plein, in Den Haag. Om Den Haag kun je niet heen. Je kunt
er alleen terug. Den Haag is een echte doodlopende weg. Op het eind van die weg drommen dui-
zenden mensen samen om te winkelen, aan politiek te doen en toeristische plaatsen te bezoeken.
Politici zijn een attractie apart. Het Plein, midden in het centrum, is bij uitstek de plaats om je
aan hen te vergapen. Achter het Plein is het Binnenhof. Daar winden politici elkaar op. Vandaag
(ik was er op 30 september, rond zes uur ’s avonds), lopen de terrassen op het Plein vol. Over
twee dagen zal het grote CDA-congres plaatsvinden.

Ik heb samen met Koen Albers, uit
Krommenie, de Nationale Wijndocentendag
in het wijninformatiecentrum bezocht. Naast
twee bijzondere wijnproeverijen, werd ook de
wijnscriptieprijs uitgereikt. Koen was een van
de genomineerden. De prijs ging uiteindelijk
naar Triêu Vân Nguyen, studente economie
aan de Erasmus­universiteit. De
proeverijen hebben me een goed
gevoel gegeven. Eén proeverij
gaat over analytisch proeven, in
plaats van 'wijntje raden'.
Bij analytisch proeven volg je
nauwgezet een lijst met meer dan
twintig kenmerken die je aan wijn kunt toe-
schrijven. Dat gaat verder dan alleen het
omschrijven van kleur, geur en smaak. Het
gaat vooral om onderzoek naar de intensiteit
en de ontwikkeling van die kenmerken en om
de verhouding zoet, zuur en aroma's. Is een
wijn in balans? Is hij al dan niet complex?
Op die manier kom je erachter waar een wijn
vandaan komt en bij welke gelegenheid je
hem kunt drinken.
De andere proeverij gaat over vinificatie in
koele en warme streken. De invloed van het
klimaat, de wijnmaker, de ligging en grond-
soort van de wijngaard, zijn van groot
belang. Dit is ook met proeven eruit te
halen. Wijnen uit warme streken hebben
bijvoorbeeld minder zuren.
Opmerkelijk veel deelnemers pikken de
Nieuwe Wereldwijnen er toch niet uit. Over
het algemeen is het daar warmer, waardoor
de druif meer suiker heeft. Gevolg hiervan
is dat de wijn meer alcohol bevat, of bij­
voorbeeld aangezuurd moet worden. Dit is
goed te proeven. Al weet je dat zo'n proeverij
een momentopname is, al analyserend voel
ik me toch een winnaar als ik alles goed
heb beoordeeld.
Na afloop van deze inspannende dag spreek
ik met Koen af om wat te eten op het Plein.
We nemen plaats op het terras
van café Luden. Schuin naast mij
zit (toen nog) CDA-onder­
handelaar Maxim Verhagen. Hij
heeft het naar zijn zin. Aan zijn
tafel wordt gelachen. Deze manier
van ontspannen is zichtbaar
onderdeel van het kunststukje, dat hij de
dagen die volgen, zal uithalen. Ik begin hem
aardig te vinden. Zonder dat ik daar erg
in heb bestel ik net als hij een biertje en
gebakken vis met salade en frites. Geen
patat, want dat is niet zijn taal. Maxim
ziet er uit als een winnaar zonder bombarie.
En wie wil daar niet bij horen?

>> Meer weten? www.ribouvin.nl of info@ribouvin.nl

26 Zaanbusiness 98
oktober 2010
 lifestyle <<
door Steven van Goinga
chef kok "t Heerenhuis

Ambachtelijk!

Regelmatig wordt mij gevraagd: "Wat bedoel je precies met wij werken ambachtelijk?" Dit is toch een kwalijke
zaak. Iets wat, toen ik begon met koken, heel gewoon was, moet ik nu uitleggen. Ons ambacht gaat verloren
door tijdgebrek en de komst van 'convenience producten'. Alles moet tegenwoordig snel en makkelijk. De halffa-
bricaten hebben een enorme impact gehad op de koks van tegenwoordig. Hierdoor beheersen sommigen niet
meer alle basistechnieken, met als gevolg dat de gerechten niet meer puur 'vanuit het product' worden bereid.

Zelf zit ik al 28 jaar in het vak en ben klas- kort geknipt. Ja, je wil wel eens wat. In de moet u toch eens naar restaurant 't
siek geschoold. Wij leerden vroeger alles zelf winter maken wij ijs, dat meer bij het winter- Heerenhuis in de Wijdewormer komen.
te bereiden en dat ambieer ik nog steeds. Als seizoen hoort, bijvoorbeeld kaneelijs. Of mis- Uiteraard is ijs één van de vele producten
een haas in zijn geheel bij mij wordt afgele- schien ijs waar u nog nooit van hebt gehoord, die wij zelf bereiden. Ook onze bouillons en
verd, sta ik niet met mijn handen in het haar, namelijk tonkabonenijs. De tonkaboon komt sauzen maken we zelf. Laatst at ik bij een
maar been hem uit en maak er vervolgens van het eiland Tonka. Mogelijkheden te over collega (overigens een heel fijne avond) en
een heerlijk diner mee. Ik begrijp wel dat zoals u ziet en dat is nu net wat ik nu zo fijn komt er een gast naar mij toe die ook regel-
tijdgebrek voor vele koks een groot probleem vindt in ons vak. Met mooie ingrediënten matig bij ons eet. Hij vertelt mij, dat hij
is, maar om naar halffabricaten te grijpen is smaakvolle producten maken. Deze keer dus lekker had gegeten, maar dat bij ons de
volgens mij niet de manier. Wel kies ik ervoor geen recept, want ik neem aan dat u thuis sauzen lekkerder waren. "Die van jou zijn zelf
om het maken van sommige producten uit te niet allemaal over een ijsmachine beschikt. gemaakt en hier komen ze uit een pak". "Yes",
besteden. Zo maken we zelf geen bonbons Maar wilt u ambachtelijk ijs proeven, dan dacht ik, "daar doe ik het nou allemaal voor!".
meer, maar zijn we op zoek gegaan naar een
bedrijf dat op ambachtelijke wijze bonbons
maakt. Van dat bedrijf nemen wij de bonbons
af. Zo bespaar ik tijd en is de kwaliteit toch
gewaarborgd. De smaak van een product
komt beter tot zijn recht als dat zonder
trucjes word klaar gemaakt. IJs van, bijvoor-
beeld, Hertog Jan is prima, maar er gaat
toch niets boven zelf gedraaid ijs. De ijs­
machine was dus ook één van de eerste aan-
kopen die ik deed toen ik in 't Heerenhuis
begon. Wekelijks draai ik diverse liters ijs.
Het vanillestokje laten we langzaam trekken
in melk en daarvan draaien wij vervolgens
mooi smaakvol vanille-ijs. Uiteraard maken
wij niet alleen vanille-ijs, want je kunt vele
combinaties bedenken. Wat dacht u van in
de zomer een lekkere bol lavendelijs? Mijn
vrouw was hier overigens niet zo gelukkig
mee. Ik had namelijk haar lavendelplanten

>> Restaurant 't Heerenhuis, Zuiderweg 74b, Wijdewormer, Tel 075 - 6162102
Kijk ook eens op
www.zaanbusiness.nl 27
 colum
Merel Kan
bestuurslid
Nieuwe Winst
Gevogel en Getwitter
'Ambtenarenmentaliteit' kreeg vorige maand een
nieuwe betekenis. Eén ploeg van Economisch Zaken
Zaanstad schiep ruimte en schepte vogelpoep bij
Ann van Briemen van De Vogelopvang in Krommenie.
Schouder aan schouder, de poten in de modder, hier
en daar een woeste gans trotserend. Een tweede
equipe haalde alles uit de kast om bewoners van
verzorgingshuis De Noordse Balk, in Wormerveer,
tot op het bot te verwennen met pannenkoeken en
gezang. Tijdens de afsluitende avond in Zaandam
raakten beide ploegen niet uitgepraat! Hoewel ik
niet zeker weet of dit door endorfine of door de
lucht bij De Vogelopvang werd veroorzaakt, maar
ze hebben De High ervaren!
In Zaanbusiness nummer 97 deed ik een oproep om
mee te denken over het marketingtechnisch benut-
ten van het fenomeen Helpers High. Als je geeft,
produceren je hersenen endorfine, een stofje dat
een verliefd gevoel geeft. Je krijgt dat gevoel ook
bij seks en chocolade.
De kwantiteit van de reacties was overweldigend.
Over de kwaliteit valt te discussiëren. Meerdere
keren werd het idee geopperd de diensten van De
Nieuwe Winst aan te bieden 'in combinatie met' seks
en chocolade. Kom op nou creatievelingen. Dat kan
beter! Vanaf deze week zijn we te vinden op Twitter
en LinkedIn. Hierop kun je vragen en tips kwijt. De
beste tip wordt beloond met chocolade.
www.denieuwewinst.nl
28 Zaanbusiness 98
oktober 2010
meer info: www.succesmanagementspel.nl
Winnaar Organizers’ Choice Award:
Het SuccesManagementSpel.
Professional organizers kozen op 1 oktober jl. tijdens de
con­ventie Orvention 2010, het SuccesManagementSpel van de
Zaanse onderneemsters Dr. Miranda Langedijk, HRM consultant
en (team)coach, en Wendy de Peuter (professional organizer)
als beste product van 2010. Het spel is een complete coach­
toolkit die door managers en professionals wordt ingezet om
de effectiviteit, communicatie, het timemanagement en de
samenwerking, individueel en in teams te versterken.
De Orvention 2010 is een conventie voor professional organizers in de
Benelux. Key-note sprekers en organisatiegoeroes uit de Verenigde Staten,
zoals Barbara Hemphill en Judith Kolberg, gaven inspirerende lezingen.
Tijdens de Orvention werd gestreden om de Organizers' Choice Award. De
150 deelnemers kozen Het SuccesManagementSpel als het beste, meest
vernieuwende product van 2010.
De Zaanse bedenkers en uitgevers van Het SuccesManagementSpel,
Dr. Miranda Langedijk en Wendy de Peuter, namen de prijs met plezier
in ontvangst. Hun reactie: "Wij hebben het spel ontwikkeld vanuit onze
passie voor professionalisering. We zagen in enkele grote verandering­
strajecten, die we begeleidden, een behoefte aan een toolkit om managers
en professionals die coachen, breed te ondersteunen. Zodanig, dat de
gecoachten snel bij de kern van hun probleem komen en daar vervolgens
daadwerkelijk mee aan de slag gaan. Zo’n probleem kan liggen in de
communicatie, de balans privé-werk, persoonlijk leiderschap, netwerken
of de organisatie van de werkplek. Een tool dus om effectief te helpen
succesvoller (samen) te werken".
De afgelopen tijd hebben Langedijk en de Peuter vele SuccesManagement
Teamtrainingen gegeven. Deelnemers kunnen elkaar coachen met 12 uit-
gewerkte thema’s en een ontwikkelbord. Ook in individuele ontwikkelings-
gesprekken wordt deze toolkit door steeds meer managers en professionals
ingezet. Langedijk: "Met de Organizers’ Choice Award geeft nu ook een
beroepsgroep van professionals waardering aan voor deze coachings-
en communicatietoolkit. Dat geeft veel voldoening want, zoals Barbara
Hemphill zei: "Together we are better!"
meer info: www.tekstbureausolo.nl
Solo, een nieuw taal- en tekstbureau
Onlangs startte Denice Goddard, neerlandica en taalwetenschapster,
taal- en tekstbureau Solo. Zij legt zich toe op het schrijven, redigeren
en vertalen van teksten en het geven van bijlessen, trainingen en taal­
begeleiding op maat. Voorheen was Denice Goddard verbonden aan de
Universiteit van Amsterdam, waar ze, ondermeer, publicaties van haar
onderzoek voorbereidde en internationaal lezingen gaf op academische
congressen.
Zowel bedrijven als particulieren kunnen bij Solo terecht. Ze kunnen
worden begeleid bij het schrijven en redigeren en vertalen van teksten
van brochures en websitecontent, maar ook bij studentenscripties of
romans. Bovendien kunnen scholieren bij Solo terecht voor bijlessen
of huiswerkbegeleiding en verzorgt het bedrijf ondersteuning in diverse
taalontwikkelingtrajecten.

Hazet is klaar voor de toekomst
Hazet rondt dit jaar het moderniseringstraject af met de
opening van een nieuwe showroom in Zaandam. Ook start-
te de voormalige winnaar van de Zaanse Ondernemersprijs
een geavanceerd logistiek centrum in Purmerend.
Directeur van de specialist in hygiëne en vei-
ligheid voor professionals, Frans Groeneveld:
"Daarnaast hebben we een nieuwe vestiging
in Dordrecht en bestaan we in 2011 tachtig
jaar. Met 55 medewerkers een vitaal en
er­varen familiebedrijf mag ik wel zeggen.
Hazet is klaar om daar nog zo'n periode
aan vast te knopen".
Familiebedrijf
Dit jaar investeerde Hazet in een moderne
organisatie zonder enige concessie te doen
aan de succesformule. Frans Groeneveld leidt
Hazet met dochter Wanda en schoonzoon
Marc van 't Veer. Groeneveld: "Als familie­
bedrijf ben je betrouwbaar, betrokken en
uitermate stabiel voor je relaties. De nadruk
ligt bij ons op kwaliteit, milieu en innovatie.
We willen en moeten continu vernieuwen.
We zijn nu strategisch en operationeel vol­
ledig klaar om ons marktaandeel verder uit
te breiden".
Zaandam
De vestiging aan de Pieter Lieftinckweg 30 in
Zaandam kreeg een nieuwe jas. Klanten kun-
nen daarnaast nog altijd terecht voor dezelf-
de diensten en producten. De showroom is
vernieuwd en uitgebreid met nog eens 400
vierkante meter. Op de begane grond heeft
de klant een royale keus uit machines en
hygiëne­producten. Van zeepdispensers tot
profes­sionele reinigingsmachines. Op de
eerste etage opende Hazet een even grote
ruimte met bedrijfskleding, veiligheids­
schoenen en -materialen.
Kledingassortiment
Bedrijfskleding, veiligheidsschoenen en
persoonlijke beschermingsmiddelen krijgen
een steeds groter aandeel. Het assortiment
bestaat voornamelijk uit A-merken. "De
nadruk ligt bij ons op specialistische kennis
en klant­gericht advies. We leveren top­
producten zoals Havep, Fristads, Craft
at work en Bata. Klanten kunnen kleding
in de showroom passen. Wij zetten meteen
hun bedrijfslogo erop. Een zeer speciali­
stische en betrokken service. Dit had ik
ook voor ogen toen we ermee begonnen",
aldus Wanda van 't Veer.
Logistiek
Deze zomer opende Hazet een ultramodern
logistiek centrum in Purmerend. Daarmee
krijgen afnemers hun bestelling nog sneller
en completer. Mede dankzij een uitgebreid
wagenpark verzorgt Hazet 85 procent van de
>> Hazet, P. Lieftinckweg 30, Zaandam, Tel. 075-6504030, www.hazet.igefa.nl
advertorial <<
leveranties zelf. Het bedrijf levert meer
dan 2.800 merkartikelen die klanten direct
af­halen of bestellen via een vestiging en
de online winkel. Dit laatste kan 24 uur
per dag en zeven dagen per week. Klanten
kunnen kiezen uit een totaalpakket, de
producten laten bezorgen of zelf afhalen.
Service
Naast de keuze uit een volledig assortiment
A-merken en een persoonlijk advies, staat
service hoog in het vaandel. Zeker bij machi-
nes een essentieel argument om met een
bedrijf in zee te gaan. Apparatuur is vaak
moeilijk te vervoeren en onmisbaar. Daarom
heeft Hazet mobiele servicewagens rijden.
Onderhoud of reparatie van de machine kan
bij de klant op locatie. Marc van 't Veer:
"Onze specialisten zien de machine in de
gebruikssituatie. Het geeft ze de mogelijk-
heid gericht advies te geven. Dat is de
meerwaarde van Hazet."
Tachtig
Waar andere familiebedrijven de afgelopen
decennia zijn opgeslokt door grote organi­
satie, bouwde Hazet juist uit. Met Igefa
bestrijkt Hazet 180 vestigingen in Europa.
Frans Groeneveld: "Dat betekent natuurlijk
niet, dat een klein Zaans bedrijf niet bij
ons terecht kan. Integendeel. 'Think global,
act local'. Als familiebedrijf bedienen we al
tachtig jaar onze relaties. Dat is onze basis.
Het schept een band die we nog verder aan-
halen. Zeker in de Zaanstreek. Dat bewijst
Hazet al sinds 1931".
29
 >> nieuws onder de ZON

Goede, samenhangende p
verbetering van economisc

De 'Vrede' in de Achtersluispolder

Er wordt op diverse fronten hard gewerkt aan versterking van de economische

structuur van de Zaanstreek als onderdeel van de Metropool Regio Amsterdam
(MRA). Binnen het 'Platform Regionaal Economische Structuur Metropoolregio
Amsterdam' (PRES) is de Economische Agenda 2010–2014 (The Global Business
Gateway) opgesteld, gericht op het versterken, op speerpunten en per regio,
van de internationale concurrentiepositie van het gehele gebied.

Daarnaast bestaat sinds juli jl. in de Zaan­
streek de Stichting Marketing Zaanstreek, die
zich op haar beurt weer richt op het 'helder,
zichtbaar en onderscheidend positioneren
van de Zaanstreek binnen de Metropool
Amsterdam met accent op succesvol onder-
nemen, veelzijdig recreëren en aantrekkelijk
wonen voor een sterkere sociale en econo­
mische structuur'.
Prioriteit
De gemeente Zaanstad heeft de Economische
Structuurvisie voor de komende jaren ontwik-
keld en als afgeleide daarvan hebben ZON en
Kamer van Koophandel de 'Notitie Priori­ gebied. Zo staat in de notitie van
teiten Zaanse Economie 2010–2014' samen- PRES: 'Concurrentie heeft (als
gesteld. Deze notitie maakt duidelijk wat gevolg van steeds meer Europese
het 'huiswerk' voor de verschillende, in de harmonisatie) minder plaats op
Zaanstreek actieve, organisaties voor de basis van kosten, dan wel op
komende jaren zou moeten zijn, als afgeleide aanwezigheid van kennis,
dus van wat binnen de MRA zou moeten creativiteit, arbeids­
gebeuren. potentieel en connec­
tiviteit. Daarbij verge­
Vergelijking regio's lijken internationaal
De Metropool Regio Amsterdam is, verge­ opererende bedrijven
leken met metropolen als Londen en Parijs, niet zozeer steden
een minder grote, maar historisch belang­ als wel regio's,
rijke speler op internationaal economisch omdat alleen op

30 Zaanbusiness 98
oktober 2010
plannen en ideeën voor
che sectoren in Zaanstreek

dat schaalniveau voldoende massa, diversi- In Zaanstad is immers een historische band om de MRA, met als zwaartepunt de Zaan­
teit en interactie bestaat'. met foodproducenten en daarbij komen bij- streek, (internationaal) te profileren als
voorbeeld de inspanningen van de Stichting foodregio en het foodcluster te vernieuwen
Samenhang Zaanstreek First in Food. De sectoren creatie- door het aantrekken van kennisintensieve
"Welvaart en werkgelegenheid zijn het
resultaat van een sterke en diverse econo­
mische structuur, waarbij elk deel van de
regio zijn concurrentievoordelen maximaal
benut. Elk deel van de MRA heeft zo zijn
eigen sterke kanten die de internationale
concurrentiekracht bepalen en groeikansen
bieden", aldus de gezamenlijke notitie van
ZON en Kamer van Koophandel. Daarmee is
gezegd, dat de diverse regio's binnen de MRA
zich gaan toeleggen op hun eigen speer­
punten en elkaar daar niet op gaan becon-
curreren.
Het nieuwe college van Zaanstad kiest daar-
bij voor de sectoren Food, Creatieve
Industrie, Toerisme en Logistiek. Naast de
gemeente Zaanstad zorgen de diverse orga-
nisaties voor de randvoorwaarden om de
sterktes verder uit te bouwen, waarbij de
Het House of Food in de Zaanse Chocoladefabriek in Zaandam
Stichting Marketing Zaanstreek de taak heeft
deze sterktes binnen het MRA gebied te pro-
moten. In de notitie 'Prioriteiten Zaanse ve industrie en toerisme zijn weliswaar nog foodbedrijven. Ook handelsbevordering
Economie' zeggen ZON en KvK, dat het op het minder sterk, maar Zaanstad 'beschikt over speelt daarbij een belangrijke rol, waarbij de
gebied van food 'logisch is dat Zaanstad deze sterke troefkaarten die een regionaal belang Kamer van Koophandel, samen met Syntens
positie verder wenst uit te bouwen'. vertegenwoordigen'. en EVD, zichzelf een belangrijke rol toe­
bedeelt in de vorm van het organiseren van
Food een seminar Handelsbevordering, wellicht al
De band met de voedingsmiddelenindustrie is in november van dit jaar.
historisch sterk en moet nog verder worden
versterkt. Al in 2006 zijn daarvoor belang­ Creatieve industrie
rijke initiatieven genomen, zoals het verbete- De creatieve sector in de Zaanstreek is nog
ren van de aansluiting van onderwijs op de relatief klein, maar groeit snel, zo consta­
arbeidsmarkt, het verbinden van de voe- teren ZON en KvK. 'De creatieve sector is
dingsmiddelenindustrie met aanbieders regionaal één van de stuwende factoren en
van kennis en het stimuleren van kennis- Zaanstad doet er goed aan de locale troeven
uitwisseling. Het House of Food heeft zoals industrieel erfgoed te benutten voor
deze thema's dit jaar opgepakt. doorontwikkeling van deze sector'. Vooral
'Zaanstad heeft, samen met Europese wordt daarmee gedoeld op het Hembrug­
en private partners, geïnvesteerd in terrein, naast de historische panden aan
het House of Food en staat nu voor de de Zaan. Het Hembrugterrein wordt al jaren
uitdaging dit initiatief verder te laten gezien als toekomstige 'broedplaats' vanwege
slagen'. Daarnaast ligt er de uitdaging het prachtige terrein, lees verder op pagina 32

31
 >> nieuws onder de ZON
vervolg van pagina 31
de historische (industriële) bebouwing, de
ruimte en de ligging, in feite tegen
Amsterdam aan. Doel is ook in fysieke zin
netwerkvorming, kennisuitwis­seling en
samenwerking tussen creatieve bedrijven
onderling en met reguliere
bedrijven te stimuleren.
Promotie hiervan binnen de
regio naar deze doelgroep
ligt weer bij de Stichting
Marketing Zaanstreek, waar-
bij de gemeente Zaanstad
de randvoorwaardelijke taak
heeft 'te zorgen voor
kleinschalige huisvestings­
mogelijkheden, waarbij het
prijsniveau essentieel is'. De
door de gemeente genomen
initiatieven tot kennisdeling
en netwerkvorming zouden
kunnen worden overgenomen
door organisaties als ZON.
Verder doet ZON de suggestie
om de creatieve industrie te
clusteren met de ICT-sector. Door deze secto-
ren te bundelen, krijg je meer 'economy of
scale', waardoor overheden en geldgevers
meer brood zullen zien in het stimuleren,
dan wel ondersteunen van deze sectoren.
Toerisme
Denkt men aan toerisme in Zaanstad, dan
komt de Zaanse Schans natuurlijk als eerste
in beeld. Toch zijn er nog veel meer toeris­
ZON organiseert
grote ‘kick-off’
Hembrugterrein
Nu het Hembrugterrein als bedrijvenlocatie zover
is ontwikkeld dat bedrijven zich er daadwerkelijk
kunnen vestigen, vindt daar in het voorjaar van
2011 een grote 'kick-off' plaats. Hoofdorganisator
is (de evenementencommissie van) het Zaans
Ondernemers Netwerk (ZON).
Dit in samenwerking met de gemeente
Zaanstad, ICT Zaanstreek, Het Rijks­­­­vast­
goed- en Ontwikkelingsbedrijf (RVOB) en
de Provincie Noord-Holland.
"Het doel is natuurlijk het Hembrugterrein
als vestigingslocatie te promoten", zegt
commissievoorzitter Peter Bottelier.
32 Zaanbusiness 98
oktober 2010
tische bezienswaardigheden. Het aanpakplan
Toerisme loopt dit jaar af en ZON en KvK
menen dan ook 'dat een nieuwe ronde wen-
selijk is om de nodige activiteiten in beeld
en op gang te brengen'. Daarbij wordt
Wilhelminasluis
gedacht aan focussen op watergerelateerd
toerisme met:
• Vernieuwen en toevoegen van attracties
• Ontwikkelen van een promotiestrategie
• Stimuleren van bereikbaarheid over water
• Aandacht voor regionale spreiding van
verblijfsaccommodaties
De KvK wil samen met ZON volgend jaar bij
de achterban nagaan welke wensen en idee-
ën er leven met betrekking tot dit onderwerp
"Het RVOB is nu zover met de ontwikkeling,
dat concrete afspraken met bedrijven kunnen
worden gemaakt".
Er zal een breed ondernemerspubliek
worden uitgenodigd uit de regio’s
Zaanstreek, Kennemerland en Amsterdam.
Zaanstad heeft als voorkeur, dat zich
als bouwstenen voor een nieuw aanpakplan
2011-2014.
Ruimte en bereikbaarheid
In kwantitatief opzicht lijkt Zaanstad met
het behoud van bestaande
terreinen de komende jaren
uit de voeten te kunnen,
maar 'vooral binnen­
stedelijk ligt hier een
herstruc­tureringsopgave',
zo schrijven ZON en KvK.
Het bedrijfsleven onder-
steunt weliswaar de strate-
gie van behoud en revita­
lisering van bestaande
bedrijventerreinen, maar
dan wel met de aanteke-
ning dat uitbreidingsruimte
voor zeehavenfaciliteiten
in de Houtrakpolder en de
Wijkermeerpolder mogelijk
moet blijven.
Parkmanagement en bin-
nenstadmanagement moeten een 'structurele
en financiële' basis krijgen, mits er ook
voldoende draagvlak is bij betrokken onder-
nemers. Ook logistieke bereikbaarheid (A8–
A9, openbaar vervoer Zaandam–Amsterdam,
uitbreiding Wilhelminasluis, bereikbaarheid
Zaan) en andere binnenstedelijke infrastruc-
turele werken, worden daarbij onder de aan-
dacht gebracht als noodzakelijke werken voor
duurzame verbetering van onze economie.
Hembrugterrein
er vooral be­drijven vestigen in de
creatieve industrie, zodat het Hembrug­
terrein in de toekomst een 'creatieve
broedplaats' kan worden. ICT Zaanstreek
houdt tijdens de 'kick-off' een grote,
inter­actieve markt, gericht op creativiteit
en toerisme.
 Een fantastisch
nazomers evenement
met lelijke eenden
Op de bedrijventerreinen
Westerspoor en Zuiderhout
reden onlangs 15 'lelijke
eendjes' rond. Na instructies
van Ducktrail, de verhuur­
organisatie van de 2CV's,
konden ze op pad. De zon
scheen en het was weer om
met het dak open te rijden.

Alle 'Tochten' die Westerspoor rijk is, werden
aangedaan. Onderweg moest gepuzzeld wor-
den. Via autodealer Gomez ging het naar het
verbouwde pand van de Vanderlaan Groep.
Ook de grote (voormalige) bedrijfshal van
Bruynzeel op het Zuiderhout werd bezocht.
Daarna ging het peloton terug naar de start-
plaats op het terrein van North Sea Venue.
De sponsors van het evenement waren ATN
Beveiliging (hoofdsponsor), Autobedrijf
Westerspoor, Op den Velde Industrie,
Gebr. Vanderveekens, Gomes, Vanderlaan
Groep, Het IJzerhuis en North Sea Venue.
Aaldert Postma, Peter Bottelier en Bart
Boudier, bestuursleden van Ondernemers­
vereniging Westerspoor, hadden alles in het
werk gesteld om er een mooie dag van te
maken. Zij werden dan ook hartelijk bedankt.
Wellicht komt er volgend jaar een vervolg op
dit evenement met lelijke eenden op een
mooie dag.

Secretariaat ZON 1507 CB Zaandam E-mail: info@zonvooru.nl

Kleine Tocht 7 Telefoon: 075-614 89 21 www.zonvooru.nl

33
 >> Zaanse Ondernemersdag 2010

Ruud Keinemans

Zaanse Ondernemer
teken van de auto en
Op 2 november a.s. wordt in het Zaantheater in Zaandam de 22ste Zaanse Ondernemersdag gehouden. Het thema
luidt: ‘Ondernemers Onderweg’. Waar gaat het over en waarom is voor dit thema gekozen? Ruud Keinemans,
voorzitter van de Zaanse Ondernemersdag: "Auto’s vormen altijd een actueel thema, ook bij ondernemers. Auto’s
roepen emotie op, emoties op het gebied van milieu en wel of niet 'groen’ rijden, meer asfalt, fiscale bijtelling,
wel of niet leasen etc. Er zijn voor- en tegenstanders van auto’s. Er zijn ook echte ‘autoliefhebbers’, terwijl
anderen een auto slechts zien als een nuttig instrument om van A naar B te komen. Kortom, over auto’s is veel
te zeggen, ook voor en door ondernemers. Daarom hebben we dit jaar voor dit thema gekozen".

De Zaanse Ondernemersdag is 22 jaar geleden
ontstaan op initiatief van de Vereniging
Ondernemerskring Zaanstreek, de Zaanse
ondernemerssociëteit 'De Corner', de
Nederlandse Maatschappij voor Nijverheid en
Handel (departement Zaanstreek), de Kamer
van Koophandel en Fabrieken voor
Amsterdam en de Gemeente Zaanstad.
Sindsdien heeft de Zaanse Ondernemersdag
zich ontwikkeld van een puur informatieve
bijeenkomst naar een dynamisch en inter­
actief netwerkevenement.
Vorig jaar
De Zaanse Ondernemersdag moet een brug
vormen tussen bedrijven en instellingen in
de Zaanstreek en landelijke ontwikkelin-
gen, meningen en visies. Een hoogtepunt
daarbij is de uitreiking van de Zaanse
Ondernemingsprijs aan een bedrijf dat,
in de ogen van een deskundige jury,
voor die prijs in aanmerking komt.
Vorig jaar was de winnaar A. de Keizer
Elektrotechniek BV, een familiebedrijf
met bijna een halve eeuw ervaring in
maritieme installaties. Dit bedrijf is
sinds 1965 actief in het ontwerpen,
bouwen en installeren van elektro­
technische installaties en computer­
gestuurde alarm-, monitoring- en

34 Zaanbusiness 98
oktober 2010
 besturingsystemen voor de luxe jacht-
en scheepsbouw.

Praktisch panel
In de vorige Zaanbusiness stond een artikel
over een testpanel, dat zich op het auto­
circuit van Zandvoort voorbereidde op de
Zaanse Ondernemersdag. In snelle bolides
'scheurden' prominenten over het asfalt.
Dat waren Peter Tange (burgemeester van
Wormerland), Barbara Visser (wethouder
Economische Zaken van Zaanstad), Ingrid
Bakker (voorzitter VrouwenNetwerk Zaanstad
Plus) en Steven Meester (DGA van Vercom
International BV, een producent van poly-
ethyleen verpakkingsmaterialen, waarvan het
hoofdkantoor in Wormerveer staat). Een nog
praktischer voorbereiding op het thema
'Ondernemers Onderweg' is nauwelijks denk-
baar. Deze vier coureurs nemen namelijk ook
zitting in het panel, dat tijdens de Zaanse
Ondernemersdag zal discussiëren over de Eerste themablok vragen langs als: 'Wie bepaalt welke auto
'voors en tegens' van auto's. Daarbij kunnen "Dit panel zal onder leiding van de bekende aangeschaft zal worden. Wordt de auto
Barbara Visser en Steven Meester als 'auto- acteur Huub Stapel, die dagvoorzitter is, geleased of gekocht? Welk merk en welke
freaks' aangemerkt worden, terwijl Peter discussiëren over zakelijke mobiliteit in het kleur zullen we nemen? Wordt het een
Tange en Ingrid Bakker wat meer 'groen' algemeen en auto’s in het bijzonder", zegt 'gewone' auto of een hybride? Kortom,
georiënteerd zijn. Ruud Keinemans. "In het eerste blok komen allerlei vragen die eerst beantwoord moeten
worden voordat tot aanschaf van een auto

rsdag in
wordt overgegaan. Ook de mening van de
zaal telt mee. Vooraf is er een enquête onder
de bezoekers gehouden en het publiek krijgt
volop de gelegenheid zijn stem te laten
horen. Men wordt interactief bij de diverse
geponeerde stellingen betrokken en kan zijn

n mobiliteit
mening geven door middel van stemkastjes".

lees verder op pagina 36

Kijk ook eens op

www.zaanbusiness.nl 35
 >> Zaanse Ondernemersdag 2010

Hansel Salades NOMAG

De genomineerden

Ruim 30 jaar geleden begon Hans Oberegger, Oostenrijker van
geboorte, in een slagerij in Amsterdam, met het maken van
salades. Aanvankelijk wilde hij zijn carrière als kok in Nederland
voortzetten, maar hij ontdekte zijn talent voor het ontwikkelen
van salades en besloot voor zichzelf te beginnen. Hiermee was
Hansel Salades & Sauzen BV een feit. In 1976 begon het bedrijf
als éénmanszaak en de klantenkring bestond destijds voor­
namelijk uit broodjeszaken, slagers, viswinkels en snackbars.
Het assortiment omvat thans een uitgebreide selectie dagverse
salades en sauzen, op basis van de allerbeste ingrediënten.
De producten worden onder streng gecontroleerde hygiënische
omstandigheden gemaakt. Ze zijn zowel kant-en-klaar te
gebruiken als voor verwerking in culinaire creaties.
Hansel Salades is HACCP en BRC gecertificeerd.
NOMAG is een technische handelsonderneming met vestigingen
in Beverwijk en Zaandam. Het bedrijf is gericht op de industrie,
de offshore, gemeentelijke instellingen en onderhoudwerk­
plaatsen in diverse branches. Als regionale leverancier levert
NOMAG een volledig pakket van technische- en veiligheids­
artikelen van topmerken, zoals Hitachi. Het leveringspakket
bestrijkt de combinaties van aandrijftechniek en hydroliek,
bedrijfskleding en veiligheidstechniek, gereedschappen,
machines en lastechniek en, tenslotte, smeermiddelen en
reinigingssystemen. In totaal liggen er ruim 45.000 artikelen
op voorraad. De prijs/kwaliteit verhouding is uitstekend.
NOMAG kent snelle levertijden en een uitstekende service.
Het bedrijf beschikt namelijk over een 24-uurs servicedienst
en een eigen Technische Dienst.

vervolg van pagina 35

Tweede themablok Ruud Keinemans: "Eén daarvan is Jan Pouw, Sonja Karstanje, HR-manager bij Verkade
Na het eerste themablok wordt de Zaanse voorheen een bekende Zaanse Volkswagen- en Ruud Keinemans zelf. "Vanuit hun ver-
Startersprijs 2010 uitgereikt, een jaarlijkse en Audidealer. Jan Pouw is op dit moment schillende disciplines hebben de juryleden
traditie, waarbij een succesvol startend de nummer drie van autodealers in naar de bedrijfscijfers gekeken, naar hun
bedrijf een eervolle prijs in ontvangst neemt. Nederland, met verschillende automerken. De markt­positie en marktpotenties en naar
Na de pauze komt het tweede prominent is het personeelsbeleid".
tweede themablok Arie Ruitenbeek, sales­
langs met, volgens directeur van BMW
Ruud Keinemans, een Nederland. Zij zullen
discussieronde tussen hun licht laten schij-
een echte voorstander nen over toekomstige
van auto's en een fer- ontwikkelingen in de
vent tegenstander.
"Pro auto is Hennie
autobranche en aan­
palende zaken". Zaanse
Hemmes, de eerste
vrouwelijke autocou- Zaanse Onder­
Startersprijs 2010
reur van Nederland. nemings­­prijs 2010
Ze racet nog steeds Aan het eind van Tijdens de Zaanse Ondernemersdag wordt
en doet veel testrit- het officiële gedeelte ook de winnaar bekend gemaakt van de
ten. Zij is een echte van de Zaanse Onder­ Zaanse Startersprijs 2010. De nummer
autofreak. Haar oppo- nemersdag wordt de één ontvangt, naast de eeuwige roem,
nent is Ruud Pauw van Zaanse Ondernemings­ een geldbedrag van 2.500 euro, een
ROSA (gemeenteraads- prijs 2010 uitgereikt. kunst­voorwerp en een gratis advertorial
lid van de gemeente Twaalf bedrijven in Zaanbusiness. Vorig jaar werd de
Zaanstad) die de auto zijn voorgesteld door Zaanse Startersprijs gewonnen door
maar niets vindt. Te banken en accoun- Interactiva BV.
milieu­belastend en er tantskantoren of ze
zijn zoveel goede zijn bekend in het Jaarlijks zijn er honderden starters in der
Huub Stapel
alternatieven als Zaanse netwerk. Met Zaanstreek. De voorwaarden om de prijs te
openbaar vervoer of de fiets, is zijn mening. andere woorden, bedrijven die zich in het krijgen zijn, dat het bedrijf minimaal twee
Na deze discussie kan het publiek opnieuw netwerk profileren. Ruud Keinemans: "Deze jaar en maximaal vijf jaar geleden gestart
stemmen en dan is het interessant om te longlist heeft de jury teruggebracht naar een is, dat het een zelfstandig bedrijf is, met
zien of de oorspronkelijke meningen veran- shortlist van zes bedrijven. Die hebben we tussen de één en 20 werkzame personen,
derd zijn als gevolg van de discussie en de allemaal bezocht en onderzocht. Uiteindelijk en het bedrijf moet gevestigd zijn in de
overtuigingskracht van de discussianten". bleven er drie genomineerden over. Dat zijn gemeenten Oostzaan, Wormerland of
Vanilia The Shops in Wormerveer, Hansel Zaanstad. De Zaanse Startersprijs wordt
Derde themablok Salades in Zaandam en Nomag uit Zaandam." ondersteund door het Zaanse bedrijfsleven
Aansluitend aan het tweede blok zal De jury bestaat uit Peter Oomen, accountant en de gemeente Zaanstad.
Huub Stapel een vraaggesprek houden bij Deloitte, Martin Touber, senior adviseur
met twee prominenten uit de autowereld. bij de Kamer van Koophandel Amsterdam,

36 Zaanbusiness 98
oktober 2010
snel mogelijk aan
en. Met het Rabo
st twee jaar gratis
Vanilia
an heb je je eerste The Shops
De voormalige Zeepziederij De Adelaar aan het Zuideinde
in Wormerveer, een rijksmonument, vormt het centrale
punt van Vanilia, een ambitieuze en snelgroeiende onder­
neming in de modebranche. Vanilia brengt de kledinglabels
Vanilia, VNL en Vanilia Elements met veel succes op de markt.
De collecties worden verkocht via diverse geselecteerde
retail­partners en in de 16 Vanilia-shops. Sinds 1993 is
Vanilia actief en het bedrijf levert mooie, eerlijke en luxe
producten voor de moderne, trendbewuste en ambitieuze
vrouw. Het assortiment bestaat uit basics, fashion en acces­
soires. Qua materialen doet Vanilia geen concessies. Alle
producten zijn van de hoogst mogelijke kwaliteit voor een
aantrekkelijke prijs.

Dagprogramma
15.00 uur Ontvangst
15.30 uur Dagopening door voorzitter
Ruud Keinemans
15.45 uur Themablok 1
16.10 uur Uitreiking startersprijs
16.25 uur Pauze
17.00 uur Themablok 2
17.40 uur Themablok 3
18.15 uur Uitreiking Zaanse Ondernemingsprijs 2010
19.00 uur Diner

De Zaanse Ondernemersdag wordt gesponsord door:

.
Dacht de politiek
maar net zo groot
als ondernemers
uit zendbureaus Ondernemers zijn vaak afhankelijk van gemeenten die
meestal niet zo groot denken als de ondernemer zelf.
Gelukkig delen ondernemers vaak dezelfde belangen.
Kamer van Koophandel Amsterdam zet zich in om het
ondernemersklimaat in de regio Amsterdam te ver-
sterken en ondersteunt deze ondernemersbelangen
bij lokale overheden.

Kijk voor meer inspiratie en

activiteiten op kvk.nl/inmijnregio
of bel 020 531 4634.
De Agenda
Okt Organisator Bijeenkomst
29 Zaanbusiness ZaanbusinessBorrel
Nov Organisator Bijeenkomst
2 Zaanse Zaanse Ondernemersdag 2010
Ondernemersdag
23 ICT Zaanstreek Thema-bijeenkomst
25 De Corner Een gedreven makelaar
in duurzaamheid
Dec Organisator Bijeenkomst
14 ICT Zaanstreek Kerstborrel/-diner
meer info: www.mkb-amsterdam.nl
Matthé Ribbens directeur
MKB-Amsterdam
Bij MKB-Amsterdam is Matthé Ribbens (45) benoemd tot
directeur. Ribbens heeft ruime ervaring als beleidsmaker in
brancheorganisaties in de zorgsector en al laatste werkte hij
op interim-basis als manager bij Zorgbelang Zuid-Holland, een
regionale cliëntenorganisatie in Rotterdam. Bij zijn voorlaatste
functies als manager en secretaris Raad van Bestuur van een
groot ziekenhuis, onderhield hij zeer uiteen­lopende contacten,
vooral op het raakvlak van zorg en onder­nemen. Verder bekleedt
Ribbens diverse bestuursfuncties. Matthé Ribbens volgt Kees
Verhoeven op, die in juni gekozen is tot Tweede Kamerlid. Hij
wordt primair verantwoordelijk voor de werkzaamheden die
Verhoeven uit­voerde in de stad Amsterdam en wordt daarmee
onderdeel van het team MKB Noord-Holland. De regionale en
provinciale zaken worden binnen dit team behartigd door
Fabian Nagtzaam, regio­directeur MKB Noord-Holland.
meer info: www.indevingers.nl
bde
sign Keurme
rk
We
Reclamebureau IN DE VINGERS
m
aa
Vakbekw
VWK-gecertificeerd
Het Internet groeit enorm en daarmee ook het aantal websites.
Dagelijks neemt het aantal internetgebruikers toe en gaan nieuwe
sites online. Er worden dan ook veel websites gebouwd, maar lang
niet allemaal op een goede manier. Een goed gebruik en een hoge
attentiewaarde van website staan of vallen met een fraaie vormge-
ving, een goed leesbare inhoud en een gebruiksvriendelijke techniek.
Om het kaf van het koren te scheiden is het Vakbekwaam Webdesign
Keurmerk (VWK) in het leven geroepen. Het VWK is een gezamenlijk
initiatief van webdesigners en maakt duidelijk onderscheid tussen
vakbekwame webdesigners en hobbyisten. Bedrijven die het keur-
merk ontvangen zijn van tevoren gescreend op vakbekwaamheid en
klanttevredenheid. Het VWK is een initiatief van de Webgroep.
Intussen hebben landelijk zo'n 30 reclamebureaus en website­
bouwers een VWK.
IN DE VINGERS uit Assendelft, heeft het Vakbekwaam Webdesign
Keurmerk ontvangen. "Dat heeft een aantal voordelen", zegt directeur
Marco Bleeker. "Als bureau onderscheid je je en je mag het logo van
VWK op je eigen reclame-uitingen zetten. Het is een erkenning.
Daarnaast word je opgenomen in een bestand met informatie over je
bedrijf en met contactgegevens. Er zijn spelregels om voor het VWK in
aanmerking te komen. Zo moet je minstens 25 sites gebouwd hebben
en jaarlijks minstens 20 nieuwe bouwen. Bij referenties (onze klan-
ten) wordt de tevredenheidgraad over ons werk gecheckt. Bijvoor­
beeld of onze adviezen de juiste waren. En zo zijn er meer spelregels,
waaraan je moet voldoen om het keurmerk te verkrijgen. Wij zijn er
trots op, dat we dit keurmerk in ontvangst mogen nemen. Voor zover
ik weet is IN DE VINGERS de eerste websitebouwer in de Zaan­streek
die het VWK heeft gekregen en daar zijn we heel blij mee en trots op".
>> Meer weten? www.de-corner.nl of info@de-corner.nl netwerken <<

25 november 2010
Een gedreven makelaar
in duurzaamheid

Marjan Minnesma,
directeur Stichting Urgenda
De Volkskrant noemde onze spreekster, Marjan Minnesma, 'een gedreven makelaar
in duurzaamheid'. De in Wormerveer geboren Zaanse, kreeg haar opleiding op het
Blaise Pascal College in Zaandam en studeerde in Londen bedrijfskunde en in
Utrecht milieurecht en filosofie. Zij mag de titels 'mr. en drs.' voeren. Zij was al
vanaf het begin van haar carrière actief op het terrein van duurzaamheid. Marjan Minnesma

Zo werkte zij bij IVM(Instituut voor Milieu­ creëren. Ze richt zich daarbij eerst op overheid als belangrijke opdrachtgever
vraagstukken), waar zij o.a. projecten in Oost koplopers en wil daarbij zoveel positieve duurzaamheidseisen stelt bij opdrachten,
Europa coördineerde. Bij de Vrije Universiteit energie genereren dat het peloton en de maar ook omdat er voor bedrijven winst te
richtte zij het centrum voor Innovatie en achterblijvers ook mee gaan doen. Daarom halen is bij duurzaamheid produceren en
Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen maakt ze aansprekende voorbeelden zichtbaar, opereren. Zaanstad heeft de ambitie
op. Later richtte zij zich vooral op duurzaam
ondernemen en richtte bij de Erasmus
Universiteit het onderzoeksinstituut Drift
op en het Knowledge Network System
innovations en transitions. Van het laatste
is zij nog steeds zakelijk directeur. Maar de
laatste jaren kennen wij haar vooral als
directeur van Stichting Urgenda.

Deze stichting die de naam dankt aan een

samenvoeging van urgent en agenda,
heeft als doelstelling Nederland als actie­­­
organisatie duurzamer te maken samen
met overheden, bedrijven, instellingen en
particulieren. Op basis van de langetermijn­
visie 'Samen sneller duurzaam' heeft Urgenda
een concreet actieplan uitgewerkt van nu tot
2050, met o.a. Icoonprojecten, regionale
projecten en veel concrete activiteiten zoals
de Dag van de Duurzaamheid.
Urgenda koppelt innovatie en duurzaamheid
en wil een brede duurzaamheidsbeweging
helpt ze barrières weg te halen en koppelt
ze beloftevolle initiatieven tot een groter
geheel. Op die manier kunnen we in dit drukke
land, ook over 40-jaar, nog prettig, mooi en
gezond blijven wonen, werken, reizen, eten
en recreëren. Samen maken we Nederland
sneller duurzaam en laten we zien dat
duurzaamheid niet alleen hard nodig, maar
ook leuk en inspirerend is!
TH!NKs
uitgesproken om in 2020 klimaatneutraal te
opereren en zodoende ook een forse bijdrage
te leveren aan een beter leefklimaat. Welke
bijdrage kunnen bedrijven leveren? Suddert
de wens om duurzaam te opereren niet te
veel door en loop het bedrijfsleven in
Nederland inmiddels niet achterop? Aan welke
concrete ideeën zou gedacht kunnen worden
om winst te kunnen boeken op dit terrein?

De Stichting werkt inmiddels aan veel

projecten door het gehele land. Zo zijn er
de Icoonprojecten Texel, de Drijvende
volgende
stad, Elektrisch vervoer, Leerpark Dordrecht,
Klimaatneutrale steden en is Urgenda
bijeenkomsten
betrokken bij de verduurzaming van donderdag 6 januari 2011:
Poelenburg in Zaandam. Zaanse Kringen

Duurzaamheid is al lang een groot thema, ook dinsdag 2 november 2010:

Drijvend Paviljoen Rotterdam in het bedrijfsleven. Niet alleen omdat de 22ste Zaanse Ondernemersdag

Zaanbusiness 98
oktober 2010 39
 Alkmaar

• centraal in Noord-Holland
• dichtbij Randstad
• bruisende woon- en werkstad
met goed ondernemersklimaat
∑• circa 95.000 inwoners
• ruim 6.000 bedrijven

Boekelermeer
is een bedrijventerrein van 160 ha in ontwikkeling
nieuws
∑
∑• goede bereikbaarheid en ligging aan de A9
∑• veel groen, ruimte en duurzaam
• diverse toonaangevende bedrijven gevestigd
• parkmanagement en camerabewaking
∑• ruimte voor productiebedrijven en groothandel,
distributie-, logistieke en transportbedrijven, bouw,
vaarwater-gebonden bedrijvigheid, zwaardere
industrie en showrooms voor auto’s en motoren.
nieuw
i www.boekelermeerzuid.nl
e ondernemersloket@alkmaar.nl
t 072 – 548 85 52 /53