Anda di halaman 1dari 4

KERANGKA ACUAN

AKUNTABILITAS

A. PENDAHULUAN
Pemberian wewenang oleh pimpinan puskesmas kepada penanggung jawab upaya
puskesmas dan pelaksana kegiatan pelayanan merupakan salah satu strategi agar seluruh
fungsi manajemen dapat terlaksana dengan baik. Pemberian tugas dan tanggung jawab
yang tepat oleh setiap unsur manajemen dan pegawai dalam organisasi, akan membuat
pelaksanaan tugas dan fungsi organisasi menjadi lebih lancar dan cepat. Kejelasan
pemberian tugas dan tanggung jawab akan mendorong tercapainya keputusan yang lebih
baik dan menghindarkan terjadinya konflik dalam organisasi. Pada akhirnya diharapkan
akan menimbulkan suasana kondusif sehingga tujuan organisasi dapat tercapai secara
efektif.

B. LATAR BELAKANG
Pemberian tugas dan tanggung jawab hendaknya ditata secara adil dengan
mempertimbangkan kompetensi dari masing-masing karyawan dan kapasitas karyawan
yang menerima tugas tersebut. Akuntabilitas merupakan bentuk tanggung jawab
pengelola Puskesmas dalam melaksanakan upaya puskesmas sesuai dengan rencana yang
disusun. Akuntabilitas ditunjukkan dalam pencapaian kinerja dengan menggunakan
indikator-indikator yang telah ditetapkan. Ini berarti bahwa akuntabilitas berkaitan dengan
pelaksanaan evaluasi (penilaian) mengenai standard pelaksanaan kegiatan, apakah standar
yang dibuat sudah tepat dengan situasi dan kondisi yang dihadapi, dan apabila dirasa
sudah tepat, manajemen memiliki tanggung jawab untuk mengimplementasikan standar-
standar tersebut. Penanggung jawab upaya puskesmas dan pelaksana tugas mempunyai
kewajiban untuk mempertanggungjawabkan pencapaian hasil kerja kepada pimpinan
puskesmas dan melakukan tindak lanjut untuk perbaikan.
Atas dasar tersebut harus dilaksanakan kajian terhadap akuntabilitas pimpinan puskesmas
penanggung jawab upaya puskesmas dan pelaksana kegiatan oleh pimpinan puskesmas.

C. TUJUAN UMUM DAN TUJUAN KHUSUS


1. Tujuan Umum:
Untuk mengetahui pencapaian tujuan pelayanan agar tidak menyimpang dari visi
misi, tujuan, kebijakan serta strategi pelayanan puskesmas
1
2. Tujuan Khusus:
a. Mengetahui kriteria yang jelas dalam pemberian tugas dan tanggungjawab dari
Pimpinan dan atau Penanggung jawab Upaya Puskesmas dan Pelaksana Kegiatan.
b. Memperoleh umpan balik dari Pelaksana Kegiatan kepada Penanggung jawab
Upaya Puskesmas dan Pimpinan Puskesmas.
c. Mengetahui pencapaian indikator pelayanan
d. Mengetahui pencapaian indikator tiap program

D. KEGIATAN POKOK DAN RINCIAN KEGIATAN

1. Kegiatan pokok
Menilai akuntabilitas penanggungjawab dan koordinator
2. Rincian kegiatan
a. Melakukan penilaian pencapaian kinerja upaya dan pelayanan
b. Melakukan evaluasi terhadap pencapain kinerja
c. Melakukan tindak lanjut terhadap pencapaian kinerja
E. CARA MELAKSANAKAN KEGIATAN

1. Penanggungjawab dan koordinator UKM dan UKP melaporkan pencapaian kinerja


kepada kepala puskesmas setiap bulan
2. Kepala puskesmas menerima laporan dari penanggungjawab dan koordinator UKM
dan UKP
3. Kepala puskesmas menilai hasil kinerja setiap akhir tahun dengan menggunakan
instrumen
4. Kepala puskesmas mengevaluasi hasil dari kinerja penanggungjawab / koordinator
5. Kepala puskesmas menindaklanjuti hasil dari pencapaian kinerja yang belum
tercapai

F. SASARAN
Penanggung Jawab Upaya dan pelayanan serta semua koordinator

G. JADUAL PELAKSANAAN KEGIATAN

No Kegiatan 2018
J Fe Ma Apri Me Jun Jul Ag Se Ok No De
a b r l i i i s p t v s
n
1 Pelaksanaan x
akuntabilitas

H. EVALUASI PELAKSANAAN KEGIATAN DAN PELAPORAN

2
Evaluasi terhadap kegiatan dilakukan tiap akhir tahun dan di lakukan evaluasi
oleh kepala puskesmas Akuntabilitas harus sesuai target SPM.

Penanggungjawab program :
Nama :
Pelaksanaan Penilaian :

No Indikator Penilaian Target Pencapaian Nilai Bobot Total Keterangan


Akuntabilitas

A Capaian kinerja program

B Kepemimpinan (10 %)

C Kerjasama (10 %)

D Tanggungjawab (10 %)

E Perilaku (20 %)

1 Keramahan

2 Ketepatan waktu
pelaksanaan tugas sesuai
rencana

TOTAL

Baiksekali = 10

Baik =8

Sedang =6

Buruk =4

NILAI TERTINGGI = 1000

HIJAU (BAIK SEKALI) = 800 SD 1000

BIRU (BAIK) = 600 SD 790

KUNING (KURANG) = 400 SD 590

MERAH (JELEK) = KURANG DARI 400

I. PENCATATAN, PELAPORAN DAN EVALUASI KEGIATAN

Pencatatan dilakukan berdasarkan tanggungjawab masing-masing yang harus memberikan


akuntabilitas, serta laporan diserahkan setiap tugas selesai , dan dievaluasi setiap akhir
tahun berdasarkan target dan standar pelayanan.

Mengetahui,

3
Kepala UPTD

Puskesmas Kedawung II

dr. Eko Windu Nugroho, M.Kes


NIP.19720715 200312 1 006

Anda mungkin juga menyukai