REVIEW JURNAL INTERNASIONAL DAN JURNAL NASIONAL

ETIKA BISNIS DAN PROFESI

SAP 3

JURNAL INTERNASIONAL
Effect of Ethical Leadershp on Corporate Governance, Performance and Social
Responsibility: A Study of Selected Depost Money Banks in Benue, Nigeria
(Kenneth Chukwujioke Agbim)

JURNAL NASIONAL
Analisis Pengaruh Fraud Pentagon terhadap Kecurangan Laporan Keuangan menggunakan
Benrish Model pada Perusahaan yang Menerapkan Asean Corporate Governance Svorecard
(Aprilia)

OLEH: KELOMPOK 3
IDA AYU AGUNG EMAWATI (1781611009 / 09)
LUH GDE MERTA WIDYA SANTHI (1781611012 / 11)
NI LUH PUTU UTTARI PREMANANDA (1781611013 / 12)
ANAK AGUNG TRI MEGAWATI (1781611024 / 22)

PROGRAM MAGISTER AKUNTANSI

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

i
 UNIVERSITAS UDAYANA
2018
KATA PENGANTAR

Puji syukur kami panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa atas karunia yang telah
diberikan sehingga kami dapat menyelesaikan penyusunan Review Jurnal Internasional dan
Jurnal Nasional Etika Bisnis dan Profesi dengan topik Effect of Ethical Leadershp on
Corporate Governance, Performance and Social Responsibility: A Study of Selected Depost
Money Banks in Benue, Nigeria dan Analisis Pengaruh Fraud Pentagon terhadap Kecurangan
Laporan Keuangan menggunakan Benrish Model pada Perusahaan yang Menerapkan Asean
Corporate Governance Svorecard dengan tepat waktu. Kami harapkan review jurnal ini dapat
memberikan manfaat dan wawasan dalam kegiatan proses belajar mengajar
Kami ucapkan terima kasih kepada semua pihak yang telah membantu dalam
penyusunan review jurnal ini. Kritik dan saran yang bersifat konstruktif dari semua pihak
kami harapkan untuk peningkatan kualitas review jurnal kami selanjutnya. Atas perhatiannya
kami ucapkan terima kasih.

Denpasar, September 2018

Penulis

ii
 DAFTAR ISI

COVER ...................................................................................................................................... i
KATA PENGANTAR .............................................................................................................. ii
DAFTAR ISI............................................................................................................................ iii

REVIEW JURNAL INTERNASIONAL

Effect of Ethical Leadershp on Corporate Governance, Performance and Social
Responsibility: A Study of Selected Depost Money Banks in Benue, Nigeria
A. JUDUL ARTIKEL ...............................................................................................................1
B. NAMA PENULIS ................................................................................................................1
C. NAMA PUBLIKASI JURNAL ...........................................................................................1
D. VOLUME, NOMOR, DAN TAHUN TERBIT ARTIKEL .................................................1
E. ISU/ POKOK PERMASALAHAN .....................................................................................1
F. TUJUAN PENELITIAN ......................................................................................................2
G. VARIABEL PENELITIAN .................................................................................................2
H. METODE ANALISIS ..........................................................................................................2
I. TEMUAN/ PEMBAHASAN ...............................................................................................3
J. KRITIK DAN SARAN ........................................................................................................3
K. DAFTAR PUSTAKA ..........................................................................................................4

REVIEW JURNAL NASIONAL

Analisis Pengaruh Fraud Pentagon terhadap Kecurangan Laporan Keuangan
menggunakan Benrish Model pada Perusahaan yang Menerapkan Asean Corporate
Governance Svorecard
A. JUDUL ARTIKEL ...............................................................................................................5
B. NAMA PENULIS ................................................................................................................5
C. NAMA PUBLIKASI JURNAL ...........................................................................................5
D. VOLUME, NOMOR, DAN TAHUN TERBIT ARTIKEL .................................................5
E. ISU/ POKOK PERMASALAHAN .....................................................................................5
F. TUJUAN PENELITIAN ......................................................................................................5
G. VARIABEL PENELITIAN .................................................................................................7
H. METODE ANALISIS ..........................................................................................................7

iii
I. TEMUAN/ PEMBAHASAN ...............................................................................................8
J. KRITIK DAN SARAN ........................................................................................................8
K. DAFTAR PUSTAKA ..........................................................................................................9

iv
 REVIEW JURNAL INTERNASIONAL
Effect of Ethical Leadershp on Corporate Governance, Performance and Social
Responsibility: A Study of Selected Depost Money Banks in Benue, Nigeria
(Kenneth Chukwujioke Agbim)

A. JUDUL ARTIKEL
Judul artikel adalah “Effect of Ethical Leadership on Corporate Governance, Performance
And Social Responsibility : A Study Of Selected Deposit Money Banks In Benue State,
Nigeria”.

B. NAMA PENULIS
Nama penulis artikel adalah Kenneth Chukwujioke Agbim.

C. NAMA PUBLIKASI JURNAL

Nama jurnal dari artikel yang akan direview adalah International Journal of Community
Development & Management Studies.

D. VOLUME, NOMOR, DAN TAHUN TERBIT ARTIKEL

Volume dari Artikel ini adalah volume 2 tahun 2018, halaman 19-35.

E. ISU/ POKOK PERMASALAHAN

Sebagian besar organisasi dan pemangku kepentingan di seluruh dunia dan terutama Bank
Nigeria terlibat dalam semua bentuk praktik yang tidak etis. Keterlibatan bank-bank ini
dalam korupsi korporasi dipandang oleh beberapa kalangan sebagai suatu “sine qua non”
terlalu banyak berbicara tentang kinerja perusahaan. Para pelaku menciptakan iklim yang
tidak etis di antara mereka sendiri dalam organisasi dengan mengabaikan katup inti dari
budaya organisasi: kode etik, tata kelola perusahaan dan keberlanjutan tanggung jawab sosial
perusahaan. Suatu keprihatinan untuk mereka yang memulai dan/atau berpartisipasi dalam
skandal seperti itu selalu mencari keuntungan pribadi dan/atau perusahaan untuk sekarang.
Mereka kurang peduli tentang konsekuensi negatif dikemudian hari. Efek masa depan dari
praktik korup perusahaan seperti itu selalu terbukti merusak citra perusahaan, reputasi
pribadi, kesetiaan pelanggan, dan profitabilitas perusahaan. Selain itu, hal itu dapat berakibat
pada pergantian karyawan yang tinggi, perampingan, litigasi yang meningkat, kebangkrutan
perusahaan, merger / pengambilalihan oleh investor baru dan kemerosotan ekonomi nasional.

1
Berdasarkan skenario ini, penelitian ini berusaha untuk menguji pengaruh kepemimpinan etis
terhadap tata kelola perusahaan, kinerja perusahaan dan tanggung jawab sosial perusahaan di
beberapa bank Nigeria.

F. TUJUAN PENELITIAN
Penelitian ini bertujuan untuk memberikan bukti empiris pengaruh kepemimpinan etis
pada tata kelola perusahaan, kinerja perusahaan dan tanggung jawab sosial perusahaan di
bank deposito uang Nigeria.

G. VARIABEL PENELITIAN
Variabel independen dalam penelitian adalah kepemimpinan etis. Kepemimpinan etis
adalah perilaku berstandar normatif berupa nilai-nilai moral, norma-norma, dan hal-hal yang
baik-baik.
Variabel dependen dalam penelitian ini adalah tata kelola perusahaan, kinerja
perusahaan, dan tanggung jawab sosial perusahaan.
- Tata Kelola Perusahaan
Tata kelola perusahaan yaitu rangkaian proses, kebiasaan, kebijakan, aturan, dan
institusi yang memengaruhi pengarahan, pengelolaan, serta pengontrolan
suatu perusahaan.
- Kinerja Perusahaan
Kinerja perusahaan adalah hasil dari kegiatan manajemen.
- Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Tanggung jawab sosial perusahaan adalah suatu konsep bahwa perusahaan memiliki
berbagai bentuk tanggung jawab terhadap seluruh pemangku kepentingannya, yang di
antaranya adalah konsumen, karyawan, pemegang saham, komunitas, dan lingkungan
dalam segala aspek operasional perusahaan yang mencakup aspek ekonomi, sosial, dan
lingkungan.

H. METODE ANALISIS
Penelitian ini menggunakan desain penelitian survei. Teknik sampling terstratifikasi
digunakan untuk memilih responden yang akan mengisi kuesioner. Data yang dihasilkan
dianalisis menggunakan metode analisis regresi linier berganda.

2
I. TEMUAN/ PEMBAHASAN
1. Penelitian pertama menunjukkan kepemimpinan etis memiliki pengaruh positif
signifikan pada tata kelola perusahaan. Penelitian ini sejalan dengan penelitian yang
dilakukan oleh Peters & Bagshaw (2014) menemukan bahwa sektor perbankan
memiliki level tertinggi pengungkapan tata kelola perusahaan dibandingkan dengan
sektor lain. Etika dikatakan mampu meningkatkan tingkat tata kelola perusahaan
(Ermongkonchai, 2010). Tata kelola perusahaan menggambarkan prinsip transparansi,
akuntabilitas, dan pembagian kekuasaan serta tanggung jawab di mana perusahaan
dikelola demi kepentingan terbaik pemilik dan pemegang saham. Organisasi atau
perusahaan harus memiliki pemimpin pemimpin etis sebagaiteladan dalam melakukan
manajemen tata kelola perusahaan (Mihelic et al., 2010). Karyawan pada suatu
perusahaan belajar mengenai prinsip-prinsip tata kelola perusahaan dari para pemimpin
etis yang dapat ditingkatkan melalui proses sosialisasi dan budaya organisasi.
2. Penelitian kedua menunjukkan kepemimpinan etis memiliki pengaruh positif yang
signifikan terhadap kinerja perusahaan. Penelitian ini sesuai dengan penelitian yang
dilakukan oleh Saeidi et al. (2012), Saeed dkk. (2013), dan Ebitu & Beredugo (2015)
mengungkapkan bahwa etika berpengaruh pada kinerja suatu perusahaan. Namun
berbeda dengan hasil penelitian yang dilakukan oleh Velthouse & Kandogun (2007)
menemukan bahwa etika tidak berpengaruh pada kinerja perusahaan.
3. Hasil penelitian pada hipotesis ketiga menunjukkan bahwa kepemimpinan etis memiliki
pengaruh positif yang signifikan terhadap CSR. Kegiatan CSR biasanya disalurkan
untuk mengesankan para pemangku kepentingan (Ihugba & Osuji, 2011). Nilai-nilai
etis dari para pemimpin memiliki dampak besar pada CSR (Bello, 2012). Perusahaan
dan organisasi mulai menerapkan CSR menggunakan filantropi perusahaan serta
dengan Creating Shared Value (CSV). Perusahaan filantropi digunakan sebagai strategi
etis dan pemasaran, sementara CSV digunakan untuk berfokus pada peluang
keunggulan kompetitif dengan membangun nilai sosial (Gan, 2006)).

J. KRITIK DAN SARAN

1. Responden penelitian ini adalah karyawan dan pelanggan, dimana responden ini
rentan terhadap bias penelitian sehingga perlu berhati-hati dalam intepretasi hasil.
Saran: Penelitian sebaiknya menggunakan stake holder sebagai responden.
2. Pengukuran variabel menggunakan pengukuran yang subjektif, terutama saat
mengukur CSR dan kinerja perusahaan.

3
 Saran: Pengukuran variabel hendaknya menggunakan pengukuran yang objektif, atau
dapat menggunakan pengukuran subjektif yang lebih baik, agar bisa mendapatkan
generalisasi hasil penelitian yang lebih baik.
3. Penelitian mendatang dapat menyelidiki mengenai pengaruh gaya kepemimpinan
lainnya.

K. DAFTAR PUSTAKA
Kenneth Chukwujioke Agbim. 2018. Effect of Ethical Leadershp on Corporate Governance,
Performance and Social Responsibility: A Study of Selected Depost Money Banks in
Benue, Nigeria. International Journal of Community Development & Management
Studies, 30(1), pp: 1785-1803.

4
 REVIEW JURNAL NASIONAL
Analisis Pengaruh Fraud Pentagon terhadap Kecurangan Laporan Keuangan menggunakan
Benrish Model pada Perusahaan yang Menerapkan Asean Corporate Governance Svorecard
(Aprilia)

A. JUDUL ARTIKEL
Judul artikel adalah “Analisis Pengaruh Fraud Pentagon Terhadap Kecurangan Laporan
Keuangan Menggunakan Beneish Model Pada Perusahaan Yang Menerapkan Asean
Corporate Governance Scorecard”.

B. NAMA PENULIS
Nama penulis artikel adalah Aprilia.

C. NAMA PUBLIKASI JURNAL

Nama jurnal dari artikel yang akan direview adalah Jurnal Aset ( Akuntansi Riset )

D. VOLUME, NOMOR, DAN TAHUN TERBIT ARTIKEL

Volume dari Artikel ini adalah volume 9 (1) tahun 2017, halaman 101-132.

E. ISU/ POKOK PERMASALAHAN

Kecurangan dapat terjadi di semua jenis perusahaan, mulai dari perusahaan kecil sampai
perusahaan go public yang telah terdaftar di bursa efek dunia, hal ini tak terkecuali dapat
terjadi di Indonesia. Banyaknya kasus kecurangan yang terjadi di Indonesia merupakan salah
satu bukti bahwa adanya kegagalan audit atas laporan keuangan, disini fungsi auditor
eksternal dinilai kurang maksimal karena belum mampu mendeteksi dan mencegah adanya
kecurangan yang dilakukan oleh manajemen perusahaan. Adapun faktor-faktor yang
menyebabkan terjadinya kecurangan (fraud) disebut dengan segitiga kecurangan (fraud
triangle) yang kemudian berkembang menjadi fraud diamond dan perkembangan model fraud
terbaru adalah fraud pentagon ditemukan oleh Jonathan Marks (2012).

F. TUJUAN PENELITIAN
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mendapatkan bukti empiris pengaruh analisa fraud
pentagon terhadap kecurangan laporan keuangan dengan menggunakan beneish model pada
perusahaan yang menerapkan ASEAN CG Scorecard.

5
G. VARIABEL PENELITIAN
Variabel dependen (Y) dalam penelitian ini adalah kecurangan laporan keuangan
(fraudulent financial reporting). Kecurangan laporan keuangan dihitung menggunakan
Model Beneish yang diadopsi pada tahun 1999. Model Beneish (1999) terdiri dari 8 rasio,
yaitu:
1. Days’ Sales in Receivable Index (DSRI)
Rasio ini digunakan untuk mengukur rasio hari penjualan dalam bentuk piutang dalam
satu tahun berjalan dibandingkan dengan tahun sebelumnya.
2. Gross Margin Index(GMI)
Rasio ini digunakan untuk mengukur rasio laba kotor tahun sebelumnya dibandingkan
dengan tahun berjalan.
3. Asset Quality Index(AQI)
Rasio ini merefleksikan perubahan risiko realisasi aktiva dengan membandingkan
aktiva lancar, bangunan, tanah dan perlengkapan dengan total aktiva.
4. Sales Growth Index (SGI)
Rasio ini digunakan untuk mengukur pertumbuhan pendapatan pada tahun berjalan
dibandingkan dengan tahun sebelumnya.
5. Depreciation Index (DEPI)
Rasio ini digunakan untuk mengukur biaya depresiasi dan nilai bruto bangunan, tanah
dan perlengkapan pada tahun berjalan dengan tahun sebelumnya.
6. Sales, General and Administrative Expenses Index (SGAI)
Rasio ini digunakan untuk mengukur beban penjualan dan adminstratif terhadap
penjualan pada tahun berjalan dibandingkan dengan tahun sebelumnya.
7. Total Accruals to Total Assets Index (TATA)
Rasio ini digunakan untuk mengukur penjualan tunai yang terjadi di sebuah perusahaan.
8. Leverage Index (LEVI)
LEVI digunakan untuk mengukur struktur keuangan perusahaan dan mengukur risiko
jangka panjang pada perusahaan tersebut.

Variabel independen (X) dalam penelitian ini adalah sebagai berikut:

1. Politisi CEO (X1)
2. Frekuensi kemunculan gambar CEO (X2)
3. Kebijakan hutang-piutang meragukan yang tidak diumumkan (X3)

6
 4. Keterbatasan akses informasi entitas bertujuan khusus (X4)
5. Proporsional jumlah dewan komisaris independen (X5)
6. Pergantian ketua auditor internal (X6)
7. Tingkat pertumbuhan aktiva (X7)
8. Rasio leverage (X8)
9. Proporsional saham yang dimiliki dewan direksi (X9)
10. Pergantian kebijakan akuntansi perusahaan (X10)
11. Opini auditor (X11)
12. Ukuran perusahaan dengan skala total aktiva yang dimiliki (X12)

H. METODE ANALISIS
Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah sebagai berikut:
1. Uji Statistik Deskriptif
Uji statistik deskriptif bertujuan untuk memberikan gambaran suatu data yang dilihat
dari nilai minimum, maksimum, rata-rata, dan standar deviasi dari nilai variabel yang
diuji
2. Uji Normalitas
Uji normalitas dilakukan untuk melihat residual dalam model penelitian telah
terdistribusi dengan normal.
3. Uji Asumsi Klasik
Uji asumsi klasik merupakan persyaratan statistik yang perlu dipenuhi untuk model
regresi berganda. Uji asumsi klasik pada penelitian ini meliputi Uji Multikolonieritas,
Uji Heteroskedastisitas, dan Uji Autokorelasi.
4. Uji Kelayakan Model
Uji kelayakan model bertujuan untuk menguji pengaruh simultan antara variable bebas
pada variable terikat dengan menggunakan uji F, untuk menguji korelasi atau hubungan
antara variable bebas dan variable terikat (Uji R), dan untuk menguji koefisien
determinasi penelitian (R-Square).
5. Uji Hipotesis (Uji t)
Uji hipotesis bertujuan untuk menguji hipotesis yang ada pada penelitian sehingga
mampu menjawab permasalahan yang ada pada penelitian.

7
 6. Uji Sensitivitas
Uji sensitivitas ini dilakukan untuk melihat seberapa besar pengaruh uji hipotesa antara
sampel sebanyak 190 perusahaan dan sampel baru sebanyak 34 perusahaan yang
terindikasi melakukan kecurangan laporan keuangan.

I. TEMUAN/ PEMBAHASAN
Stabilitas keuangan yang diproksikan dengn rasio perubahan total asset berpengaruh
signifikan pada kecuranan laporan keuangan. Sedangkan untuk variabel politisi CEO,
frekuensi kemunculan gambar CEO, kebijakan hutang-piutang meragukan yang tidak
diumumkan, terbatasnya akses informasi entitas bertujuan khusus, efektifitas pengawasan,
pergantian ketua auditor internal, tekanan pihak eksternal, kepemilikan manajerial, pergantian
kebijakan akuntansi perusahaan, opini audit tidak berpengaruh signifikan terhadap
kecurangan laporan keuangan. Variabel-variabel independen yang digunakan sebagai proksi
masing-masing elemen fraud pentagon lebih berfokus pada perilaku manusia sehingga tidak
berkaitan langsung dengan laporan keuangan suatu perusahaan. Berdasarkan hal tersebut
dapat kami simpulkan fraud pentagon yang diproksikan dengan beberapa variabel
independen yang diteliti kurang cocok apabila digunakan untuk menilai kecurangan yang
terjadi pada laporan keuangan suatu perusahaan.

J. KRITIK DAN SARAN

1. Hampir seluruh variabel independen tidak berpengaruh pada variabel dependennya.
Ini bisa disebabkan karena penarikan sampel penelitian yakni perusahaan yang sudah
memperoleh sertifikat ASEAN CG Scorecard. Artinya perusahaan tersebut sudah
terbukti menjalankan GCG dengan baik.
Saran: Sampel penelitian bisa menggunakan perusahaan yang melakukan restatement
atau bisa juga menggunakan fraud firm yang didasarkan atas pelanggaran aturan
Bapepam-LK nomor VIII.G.7 dan IX.E.2.
2. Kecurangan pelaporan keuangan diukur dengan model Beneish, di mana model ini
cocok digunakan pada perusahaan manufaktur, sedangkan sampel penelitian terdiri
dari berbagai sektor.
Saran: Kecurangan pelaporan keuangan dapat diproksikan dengan berbagai metode,
contohnya ada tidaknya restatement, atau bisa diproksikan dengan manajemen laba
menggunakan discretionary accrual Model Jones yang dimodifikasi.

8
 3. Variabel pengukuran fraud pertagon yang masih sulit dilakukan, contohnya arogansi
yang diproksikan dengan kemunculan gambar CEO pada laporan keuangan.
Saran: Ke depannya agar menggunakan proksi yang lebih mewakili variabel.

K. DAFTAR PUSTAKA
Aprilia. Analisis Pengaruh Fraud Pentagon Terhadap Kecurangan Laporan Keuangan
Menggunakan Beneish Model Pada Perusahaan Yang Menerapkan Asean Corporate
Governance Scorecard. Jurnal Aset (Akuntansi Riset), 9(1), pp: 101-132.