Anda di halaman 1dari 7

KERANGKA ACUAN ( TOR ) UJI KESEHATAN BERKALA KARYAWAN OPERASIONAL & NON OPERASIONAL PT JASA MARGA (PERSERO)Tbk CABANG JAKARTA TANGERANG CENGKARENG

I. PENDAHULUAN

A. Latar Belakang

Manusia adalah salah satu sumber daya potensial yang sering diabaikan peranannya dibandingkan dengan perangkat / sumber daya lainnya. Kemampuan manusia untuk dapat bekerja secara efektif satu dengan yang lainnya akan menentukan berhasil tidaknya sebuah organisasi / perusahaan. Untuk itu diperlukan karyawan yang handal dan siap dalam menghadapi tantangan, salah satu upaya pencapaian target tersebut adalah dengan memperhatikan kesehatan karyawan sehingga diperoleh karyawan yang berkualitas.

Bahwa penyedia jasa pelaksana pekerjaan ini harus berdasarkan dan mentaati peraturan- peraturan sebagai berikut :

1. Undang Undang Dasar 1945 pasal 27 ayat 2 menyatakan bahwa “ Setiap warga negara berhak atas pekerjaan dan penghidupan yang layak” mengandung pengertian bahwa pekerjaan merupakan hak manusia yang mendasar dan seseorang melakukan aktifitas atau bekerja dalam kondisi sehat, selamat dari resiko akibat kerja, kecelakaan atau penyakit akibat kerja;

2. Undang undang RI No: 44 tahun 2009 tentang Rumah Sakit;

3. Undang Undang RI No. 01 tahun 1970 tentang Keselamatan dan Kesehatan Kerja, dan termasuk peraturan-peraturan pemerintah terkait

4. Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Republik Indonesia nomor :

03/MEN/1982 bahwa pelayanan kesehatan di perusahaan adalah usaha kesehatan yang dilaksanakan dengan tujuan :

a. Memberi bantuan kepada tenaga kerja dalam penyesuaian diri baik fisik maupun mental

b. Melindungi tenaga kerja terhadap gangguan kesehatan yang timbul dari pekerjaan atau lingkungan kerja

c. Meningkatkan kesehatan badan, kondisi mental dan kemampuan fisik tenaga kerja

d. Memberikan pengobatan dan perawatan serta rehabilitas bagi tenaga kerja yang menderita sakit

B.

Tujuan

1.

Uji Kesehatan Berkala dilaksanakan oleh perusahaan untuk mengetahui kondisi kesehatan

karyawan secara umum, dan apabila ditemukan gejala penyakit kronis dapat dilakukan

tindakan perawatan lanjutan sebagai pencegahan penyebaran penyakit yang kemungkinan

dapat menyebar kepada karyawan/orang lain di lingkungan kerjanya.

2.

Selain itu karyawan bersangkutan dapat lebih meningkatkan kualitas kesehatan secara dini.

3.

Dengan kualitas kesehatan karyawan yang baik, akan mendorong peningkatan kinerja

terhadap karyawan pada umumnya dan khususnya bagi perusahaan.

II.

LINGKUP PEKERJAAN

A.

Persiapan Pelaksanaan Pekerjaan

1. Penyedia jasa wajib melakukan persiapan terkait dengan pekerjaan Jasa Layanan UKB dan Papsmear, antara lain : Legalitas Perusahaan, Tenaga Kerja Ahli yang bersertifikasi dan memiliki izin praktek yang sah dan masih berlaku (Dokter, Perawat, Analis Laboratorium, Bidan, Tenaga Ahli Radiologi, Tenaga Pemeriksa Audiometri dan Spirometri) dan tenaga ahli yang terkait dengan pekerjaan ini.

2. Pada saat presentasi, Perusahaan Penyedia Jasa wajib menghadirkan :

a. Direktur Medik;

b. Kepala Bidang Medik berdasarkan Surat Keputusan Pengangkatan Karyawan yang diterbitkan oleh Direksi Perusahaan, dan tidak sedang melaksanakan tugas rangkap diobjek Pekerjaan yang sama dan di lokasi yang berbeda (dibuktikan dengan surat pernyataan yang sah);

c. Ahli Manajemen K3 dibidang Medis dibuktikan dengan Sertifikasi Keahlian.

3. Penyedia Jasa wajib menydiakan Peralatan yang layak dan terkalibrasi serta sesuai dengan standar K3 baik dalam UKB antara lain :

a. Perlatan pemeriksaan fisik lengkap

b. 1 unit kendaraan Rontgen dan kelengkapan penunjang Rontgen.

c. 1 unit alat pemeriksaan audiometri

d. 1 unit alat pemeriksaan spirometri

e. 1 unit peralatan pemeriksaan mata

f. 2 unit alat pemeriksaan rekam jantung (EKG)

g. Perlatan Laboratorium lengkap

h. Perlatan Papsmear lengkap (Speculum Steril Disposible)

i. Alat Labeling dan identitas peserta guna menghindari tertukarnya data peserta UKB dan Papsmear, disertai foto masing-masing peserta UKB

j. Dan perlatan lain yang diperlukan terkait dengan Pekerjaan UKB dan Papsmear

4. Penyedia Jasa dalam pelaksanaan pemeriksaan PB Darah (Kadar Timah Dalam Darah/Plumbum) apabila diperlukan kerja sama dengan pihak/intansi lain, maka harus menyertakan Bukti Surat Keterangan Kerja Sama (MOU) yang sah dan masih berlaku ;

Papsmear sepenuhnya menjadi tanggung jawab pihak Penyedia Jasa Pemenang e- Lelang pekerjaan ini ;

6. Pemimpin/Direktur Penyedia Jasa termasuk Tenaga Ahli/Tenaga Medis wajib melaksanakan tugas dang tanggungjawabnya dibidang jasa layanan UKB dan Papsmear ini secara profesional, serta mentaati segala peraturan dan ketentuan yang berlaku.

B. Waktu, Lokasi dan Peserta Uji Kesehatan Berkala dan Papsmear

Uji Kesehatan Berkala diadakan pada Triwulan III Tahun 2018 (jadwal menyesuaikan) yang diikuti oleh Karyawan di lingkungan Kantor Cabang Jakarta Tangerang Cengkareng, baik dari Operasional maupun Non Operasional.

Adapun pelaksanaan pekerjaan tersebut akan di laksanakan di lokasi-lokasi sebagai berikut :

1. Kantor Cabang Jakarta Tangerang Cengkareng

2. Kantor Gerbang Tol Wilayah Barat

3. Kantor ex Cabang Jakarta Tangerang

Penyedia Jasa agar mempersiapkan peralatan dan menempatkan Tenaga Ahlinya di lokasi- lokasi tersebut di atas sesuai ketentuan yang ditetapkan oleh Pengguna Jasa.

C. Peserta UKB

Peserta UKB sebanyak 773 karyawan dan karyawati (yang masih aktif).

D. Peserta Papsmear

Peserta Papsmear adalah Karyawati dan Istri Karyawan yang berjumlah 780 orang, dengan ketentuan sebagai berikut :

1.

Sudah menikah

2.

Tidak sedang datang bulan atau haid (minimal 3 hari setelah haid)

3.

Tidak melakukan hubungan suami istri satu hari sebelumnya.

E.

Tahap Pelaksanaan

Jangka waktu Pelaksanaan UKB dan Papsmear adalah 30 hari kalender, terhitung sejak tanggal

ditandatanganinya Kontrak/SPMK Pekerjaan Jasa Layanan UKB dan Papsmear oleh kedua belah

pihak.

F. Pasca UKB dan Papsmear

1. Penyedia Jasa wajib menyediakan Snack atau makan untuk peserta UKB dan Papsmear, sesuai dengan standar gizi yang ditentukan oleh Pengguna Jasa.

2. Apabila didapati penyakit yang memerlukan penanganan khusus, Penyedia Jasa wajib memberikan konsultasi dan rekomendasi medis/kesehatan kepada karyawan ybs, sebagai tindak lanjut hasil pemeriksaaan.

G. Pelaporan

Setelah seluruh kegiatan UKB dan Papsmear, Penyedia Jasa wajib membuat laporan kegiatan

dengan ketentuan sebagai berikut :

1. Laporan dibuat dalam bentuk hardcopy (dalam bentuk buku) dan softcopy (Flashdisk)

2. Laporan berisi rincian dari hasil pengukuran / uji klinis masing-masing peserta (pemeriksaan fisik, rontgen, laboratorium, EKG, Audiometri, Spirometri, Papsmear dan hasil pemeriksaan lainnya apabila diperlukan)

3. Laporan adanya indikasi kelainan sistemik yang diderita yang diperoleh dari hasil pemeriksaan laboratoris maupun pengukuran / uji klinis serta Rekomendasi / usulan tindak lanjut untuk pencegahan dan pengobatan.

4. Penyedia Jasa wajib membuat rekap laporan yang berisi data rangking 10 penyakit tertinggi yang ditemukan dari hasil UKB, dalam bentuk tabel dan grafik sesuai dengan standar sistem pendataan di Cabang Jakarta-Tangerang-Cengkareng (agar menghubungi seksi Human Resources).

5. Penyedia Jasa menyampaikan presentasi terkait hasil pekerjaan Jasa UKB dan Papsmear.

III. MATERI PEMERIKSAAAN Materi pemeriksaan yang dilaksanakan adalah mengacu kepada Keputusan Direksi Nomor :

111/KPTS/2015 tanggal 25 Mei 2015 Perubahan kedua Atas Keputusan Direksi Nomor :

227/KPTS/2006 tentang Jaminan Pemeliharaan Kesehatan Karyawan dan Keluarga.

1.

KARYAWAN NON OPERASIONAL

 

NO

JENIS PEMERIKSAAN

NO

JENIS PEMERIKSAAN

I

UMUM

C

URINE

1

Pemeriksaan Fisik

 

Urine Lengkap

2

Pemeriksaan Mata

   

3

Pemeriksaan Gigi dan Mulut

III

RADIOLOGI

     

Foto Thorax

II

LABORATORIUM

   

A

Hematologi

IV

EKG

1

LED

   

2

Hemoglobin

   

3

Leukosit

   

4

Eritrosit

   

5

Hitung Jenis

   

B

Kimia Darah

   

1

Gula Darah N & PP

   

2

Cholesterol Total

   

3

HDL Cholesterol

   

4

LDL Cholesterol

   

5

Triglyserida

   

6

Ureum

   

7

Creatinin

   

8

Asam Urat

   

9

Bilirubin Total / Dir / Indir

   

10

Protein Total/Albumin/Globulin

   

11

SGOT

   

12

SGPT

   

13

Gamma GT

   

2.

KARYAWAN OPERASIONAL

NO

JENIS PEMERIKSAAN

NO

JENIS PEMERIKSAAN

I

UMUM

 

C URINE

1

Pemeriksaan Fisik

 

Urine Lengkap

2

Pemeriksaan Mata

   

3

Pemeriksaan Gigi dan Mulut

III

RADIOLOGI

     

Foto Thorax

II

LABORATORIUM

   

A

Hematologi

IV

THT

1

LED

 

Audiogram

2

Hemoglobin

   

3

Leukosit

V

FAAL PARU

4

Eritrosit

 

1 Restrictive

5

Hitung Jenis

 

2 Obstructive

B

Kimia Darah

VI

EKG

1

Gula Darah N & PP

   

2

Cholesterol Total

   

3

HDL Cholesterol

   

4

LDL Cholesterol

   

5

Triglyseridan

   

6

Ureum

   

7

Creatinin

   

8

Asam Urat

   

9

Bilirubin Total / Dir / Indir

   

10

Protein Total/Albumin/Globulin

   

11

SGOT

   

12

SGPT

   

13

Gamma GT

   

14

Pb Darah

   

IV.

HASIL

Hasil yang diharapkan dari pemeriksaan kesehatan masing-masing karyawan adalah :

1.

Dapat mendeteksi potensi penyakit secara dini

2.

Mengetahui rangking penyakit yang ada pada karyawan

3.

Dapat melakukan tindak lanjut untuk pencegahan dan pengobatan terhadapa karyawan

4.

Peningkatan kualitas kesehatan karyawan

V.

BIAYA UJI KESEHATAN BERKALA

   

JUMLAH YG

   

No.

URAIAN

DIPERIKSA

HARGA SATUAN

TOTAL

BIAYA

 

1. Operasional

608 orang

   
 

2. Non Operasional

165 orang

   

VI. BIAYA PAPSMEAR

TOTAL BIAYA

JUMLAH YANG

DIPERIKSA

NO

URAIAN

HARGA SATUAN

-

Karyawati dan

Istri Karyawan

780 Orang

VII.

Ketentuan Lain-lain

Bahwa ketentuan-ketentuan dan persayaratan pelaksanaan UKB dan Papsmear di dalam Kerangka Acuan Kerja (TOR) ini, merupakan satu kesatuan dokumen persyaratan dengan Dokumen Instruksi Kepada Penawar (IKP) dan Dokumen-dokumen lain yang tidak terpisahkan antara satu dokumen dengan dokumen yang lainnya.