• Pendidikan:
1. D III Keperawatan AKPER ST Carolus tahun 1987
2. S1 FKM Universitas Indonesia tahun 2002
3. S2 FIK Universitas Indonesia tahun 2009
• Pekerjaan:
1. Manajer Keperawatan RS Royal Progress (tahun 2009 – saat ini)
2. Staf Pengajar di Akper Husada Karya Jaya
3. Surveior & Surveior Pembimbing Akreditasi KARS
MANAJEMEN INFORMASI DAN
REKAM MEDIS (MIRM)
❖
MANAJEMEN
INFORMASI (Standar
MIRM 1 – 7 )
❖
MANAJEMEN REKAM
MEDIS (Standar MIRM 8 –
15)
MIRM
BAB URAIAN
SISTEM INFORMASI MANAJEMEN RUMAH SAKIT
MIRM 1 Penyelenggaraan SIMRS
MIRM 1.1 Pengelolaan data dan informasi
MIRM 2 Perancangan manajemen informasi
MIRM 3 PPA berpartisipasi dalam penyelenggaraan manajemen informasi
MIRM 4 SIMRS menyiapkan kumpulan data yang rutin dikumpulkan
MIRM 5 Analisis data menjadi informasi
MIRM 6 Penyampaian data dan informasi kepada pengguna
MIRM 7 Informasi update
MIRM
BAB URAIAN
MANAJEMEN REKAM MEDIS
MIRM 8 Instalasi Rekam Medis
MIRM 9 Hak akses rekam medis
MIRM 10 Retensi Rekam Medis
MIRM 11 RM dilindungi dari kehilangan, kerusakan, gangguan, serta akses
dan penggunaan yang tidak berhak
MIRM 12 Standar Kode
MIRM 13 RM tersedia untuk setiap pasien
MIRM 13.1 Isi spesifik rekam medis
MIRM 13.1.1 RM pasien gawat darurat
MIRM
BAB URAIAN
MANAJEMEN REKAM MEDIS
MIRM 13.2 Individu yang berwenang mengisi RM dan koreksi
MIRM 13.3 Pengisian rekam medis oleh PPA
MIRM 13.4 Review Rekam Medis
MIRM 14 Kerahasiaan dan privasi informasi dijaga
PERATURAN MENTERI KESEHATAN REPUBLIK INDONESIA
NOMOR 82 TAHUN 2013
TENTANG
TENTANG
REKAM MEDIS
Standar MIRM 8
Rumah sakit menyelenggarakan pengelolaan rekam medis
terkait asuhan pasien sesuai dengan peraturan perundang-
undangan.
Elemen Penilaian MIRM 8
1. Terdapat unit kerja yang mengelola rekam medis yang
memiliki regulasi dan program untuk mengelola rekam
medis sesuai dengan peraturan perundangan-undangan.
(R)
2. Organisasi pengelola rekam medis dipimpin tenaga rekam
medis yang memiliki kompetensi dan kewenangan
mengelola rekam medis sesuai dengan peraturan
perundangan-undangan. (D, W)
3. Tersedia tempat penyimpanan rekam medis yang menjamin keamanan dan kerahasiaan rekam medis. (D,O,W)
Elemen Penilaian MIRM 8 Telusur Skor
1. Terdapat unit kerja yang R Penetapan unit kerja yang 10 TL
mengelola rekam medis yang mengelola rekam medis meliputi: - -
memiliki regulasi dan 1) Pedoman Pengorganisasian 0 TT
program untuk mengelola 2) Pedoman Pelayanan Rekam
rekam medis sesuai dengan Medis
peraturan perundangan- 3) Program
undangan. (R)
2. Organisasi pengelola rekam D Bukti tentang kualifikasidan 10 TL
medis dipimpin tenaga kewenangan pimpinan unit rekam - -
rekam medis yang memiliki medissesuai persyaratan jabatan 0 TT
kompetensi dan kewenangan meliputi: Keputusan pengangkatan,
mengelola rekam medis ijazah, sertifikasi
sesuai dengan peraturan W Kepala Unit Rekam Medis
perundangan-undangan. (D,
W)
3. Tersedia tempat D Bukti tentang tersedianya daftar 10 TL
penyimpanan rekam medis inventaris sarana dan prasarana 5 TS
yang menjamin keamanan ruang penyimpanan rekam medis 0 TT
dan kerahasiaan rekam O Lihat ruang penyimpanan rekam
medis. (D,O,W) medis
W Kepala/Staf unit rekam medis
DOKUMEN UNIT KERJA
38
DOKUMEN UNIT KERJA
39
Kebijakan pelayanan
Pedoman
pengorganisasian
◆ Struktur organisasi
◆ Nama jabatan
◆ Persyaratan jabatan
◆ Uraian tugas
◆ Pola ketenagaan
◆ Orientasi
◆ Penilaian
kinerja Pedoman
Pelayanan
SPO
Program ( Rencana Kerja
Tahunan ) Bukti pelaksanaan
❖ Laporan bulanan
❖ Rapat
❖ Orientasi Kerangka acuan / TOR
Bukti kegiatan (jadwal, tanda tangan
❖ Pelatihan kehadiran)
Pre test dan Post test
Laporan kegiatan
Nama Jabatan
Uraian Jabatan
• Persyaratan Jabatan
• Uraian Tugas
• Tanggung Jawab
• Wewenang
41
Pengertian dan batasan
Standar Ketenagaan
Standar Fasilitas
Kebijakan
Tata laksana
Standar MIRM 9
Setiap pasien memiliki rekam medis yang formatnya selalu
diperbaharui (terkini).
Pasal 3
Elemen Penilaian MIRM 13.1
Keadaan Umum
Pemeriksaan Fisik