Montería, córdoba, 10 de septiembre de 2018

Nombre completo del aprendiz: Luis Alberto González Regino

Identificación de aprendiz: CC: 3906432

Caso seleccionado: TRABAJADOR QUE REALIZA ACTIVIDADES EN

ALTURA SOBRE UNA MÁQUINA HIDRÁULICA DE TIJERA, CAE AL VACIÓ Y
MUERE.

ESTUDIO DE CASO No. 1 TRABAJADOR QUE REALIZA ACTIVIDADES EN

ALTURA SOBRE UNA MÁQUINA HIDRÁULICA DE TIJERA, CAE AL VACIÓ Y
MUERE.

La empresa ABC LTDA., contrató a Juanito Pérez mediante contrato por obra o
labor contratada para realizar actividades de ayudante en obra, cumpliendo con
las respectivas afiliaciones al Sistema General de Riesgos Profesionales (EPS,
ARL, AFP y Caja de Compensación Familiar).

La actividad económica de la empresa ABC LTDA., consiste en construcción de

obra civil, por tanto se encuentra realizando actividades de remodelación de la
fachada de un edificio de aproximadamente 8 m de alto.

El coordinador de trabajo en alturas, ha realizado la respectiva valoración de los

riesgos y ha determinado que la manera más segura de realizar las actividades es
implementando una de las medidas de prevención contra caídas de las que habla
la resolución 1409 de 2012 a través del uso de una máquina hidráulica de tijera
como sistema de acceso.

El supervisor de la obra tiene gran interés en iniciar las actividades y considera

que teniendo la máquina hidráulica de tijera es suficiente y no necesita ninguna
otra medida de prevención ni de protección contra caídas en altura.

Transcurría la mañana sin ninguna novedad, sin embargo siendo las 09:00 horas
del día jueves 15 de mayo de 2013 y el primer día de trabajo de Juanito Pérez, se
encontraba realizando actividades de lavado de la fachada del edificio sobre la
máquina hidráulica de tijera la cual tenía uno de los peldaños amarrados con
alambre dulce; Juanito quien no tiene conocimiento de las medidas preventivas y
correctivas que se deben tener en cuenta para realizar trabajos en altura, ya que
no está certificado con el curso de trabajo seguro en alturas en nivel avanzado
caminaba tranquilamente por la plataforma sin estar asegurado a ella; con el fin de
acercarse más a la fachada apoya todo el peso de su cuerpo en el peldaño
asegurado con alambre y cae al vacío.

El personal no tiene conocimiento de la manera de actuar ante esta situación, la

ayuda no es oportuna y Juanito Pérez pierde la vida en su primer día de trabajo.

ANÁLISIS DEL CASO

Problema identificado:

Juanito debió utilizar el arnés de cuerpo completo y el anclaje.

Juanito debió anclar sus eslingas a la barandilla de la plataforma del trabajador.

Una plataforma de tijeras o maquina hidráulica de tijera: es una máquina cuyo

trabajo consiste en levantar una o varias personas con sus herramientas en el
aire. Se pone el nombre de tijera debido al sistema de elevación situados bajo la
plataforma de trabajo y que se une entre sí como tijeras.

Es una forma muy segura elevar a gente para realizar trabajos en altura. La parte
superior de la plataforma es la zona destinada al trabajo para el personal, está
rodeada por una barandilla en la cual se debe anclar el operario con sus eslingas,
de esa forma si llegara a ocurrir algún accidente el operario siempre quedara
dentro de la plataforma, el arnés y el anclaje también evitará que el operario caiga
al suelo desde la altura en la que se esté trabajando.

Es indispensable que el empleador al comprar esta plataforma de tijera o maquina

hidráulica de tijera, debe verificar que este equipo este certificado y cumpla con
unos estándares de calidad.

Cito Resolución 1409 (julio 23 de 2012) TITULO 1 CAPITULO 1 ARTICULO 2

NUMERAL 10:

Certificación de equipos: Documento que certifica que un determinado elemento

cumple con las exigencias de calidad de un estándar nacional que lo regula y en
su ausencia, de un estándar avalado internacionalmente. Este documento es
emitido generalmente por el fabricante de los equipos.
Causas que originaron el problema:

1) Juanito caminaba tranquilamente por la plataforma sin estar asegurado a la

máquina hidráulica de tijera.

2) La fachada del edificio tenía uno de los peldaños amarrados con alambre dulce.

3) No cumplir las normas de seguridad indicadas en el MANUAL DEL OPERADOR

de la máquina hidráulica de tijera como sistema de acceso en las que se indica lo
siguiente:

Los ocupantes deberán llevar un cinturón o arnés de seguridad y cumplir las

normas gubernamentales pertinentes. Enganche el cable al punto de anclaje que
hay en la plataforma.

La parte superior de la plataforma es la zona destinada al trabajo para el personal,

está rodeada por una barandilla en la cual se debe anclar el operario con sus
eslingas,

No use la máquina a menos que las barandillas protectoras estén debidamente

instaladas y la entrada se haya cerrado.

2) No cumplir las NORMAS DE SEGURIDAD, y el Reglamento de Seguridad para

protección contra caídas en trabajo en alturas de la RESOLUCIÓN 1409 (julio 23
de 2012).

3) Juanito no tiene conocimiento de las medidas preventivas y correctivas que se

deben tener en cuenta para realizar trabajos en altura, ya que no está certificado
con el curso de trabajo seguro en alturas en nivel avanzado.

Es el primer día de trabajo de Juanito pero debió recibir una capacitación de las
medidas preventivas y correctivas, y además conocer a profundidad los riesgos
que se expone en la maquina hidráulica de tijera al no cumplir las normas de
seguridad que debió tener en cuenta para utilizar esta herramienta de trabajo.

LO MÁS IMPORTANTE: el operario DEBE anclar sus eslingas a la barandilla que

rodea la parte superior donde se encuentra el trabajador.

4) El personal no tiene conocimiento de la manera de actuar ante esta situación, la

ayuda no es oportuna. El personal no conoce un plan de emergencias.

Consecuencias:
Juanito Pérez pierde la vida en su primer día de trabajo.

Medidas de Prevención para evitar lo sucedido:

Debe estar presente un Ayudante de Seguridad:

Cito Resolución 1409 (julio 23 de 2012) TITULO 1: CAPITULO 1: ARTICULO 2:

NUMERAL 6:

TITULO 1 CAPITULO 1 articulo 2 numeral 6:

Ayudante de Seguridad: Una medida complementaria cuyo fin es el de ayudar a

advertir y controlar los peligros y riesgos que se identifiquen en el sitio donde se
desarrollen trabajos en alturas.

Los equipos de trabajo no deberán utilizarse de forma o en operaciones o en

condiciones contraindicadas por el fabricante.

Tampoco podrán utilizarse sin los elementos de protección previstos para la

realización de la operación de que se trate.

Se velará por el uso efectivo de los equipos de protección individual cuando, por la
naturaleza de los trabajos realizados, sean necesarios.

Los equipos de protección individual deberán utilizarse cuando los riesgos no se

puedan evitar o no puedan limitarse suficientemente por medios técnicos de
protección colectiva o mediante medidas, métodos o procedimientos de
organización del trabajo.

Se adoptarán las medidas necesarias con el fin de que los equipos de trabajo
sean adecuados para el trabajo que deba realizarse y convenientemente
adaptados a tal efecto, de forma que garanticen la seguridad y la salud de los
trabajadores al utilizarlos.

Si no pueden efectuarse trabajos temporales en altura de manera segura y en

condiciones ergonómicas aceptables desde una superficie adecuada, se elegirán
los equipos de trabajo más apropiados para garantizar y mantener unas
condiciones de trabajo seguras, teniendo en cuenta, en particular, que deberá
darse prioridad a las medidas de protección colectiva frente a las medidas de
protección individual y que la elección no podrá subordinarse a criterios
económicos.

Las dimensiones de los equipos de trabajo deberán estar adaptadas a la

naturaleza del trabajo y a las dificultades previsibles y deberán permitir una
circulación sin peligro.
Por lo anteriormente expuesto se desaconseja el uso de este tipo de plataformas
para estos trabajos ya que si las barandillas son plegadas hacia el interior éstas
suponen un obstáculo y pueden ocasionar accidentes por tropezones, golpes,
caídas, etc.

Medidas de Protección para evitar lo sucedido:

Cumplir las normas de seguridad indicadas en el MANUAL DEL OPERADOR de la

máquina hidráulica de tijera como sistema de acceso en las que se indica lo
siguiente:

Los ocupantes deberán llevar un cinturón o arnés de seguridad y cumplir las

normas gubernamentales pertinentes. Enganche el cable al punto de anclaje que
hay en la plataforma.

No use la máquina a menos que las barandillas protectoras estén debidamente

instaladas y la entrada se haya cerrado.

La parte superior de la plataforma es la zona destinada al trabajo para el personal,

está rodeada por una barandilla en la cual se debe anclar el operario con sus
eslingas,

Medidas de correctivas frente a lo sucedido:

1) la máquina hidráulica de tijera no debe tener peldaños amarrados con

alambre dulce, deben proceder a la reparación correcta de este sistema de
ingeniería que es una medida de prevención contra caídas que no es útil ya que
no cumple su función principal: evitar caídas, detener la caída una vez ocurra o
mitigar sus consecuencias.

Cito Resolución 1409 (julio 23 de 2012) TITULO 2 CAPITULO 2 Medidas de

prevención contra caídas en alturas

Artículo 8º. Medidas de prevención. Son aquellas implementadas para evitar la

caída de trabajadores cuando realicen trabajo en alturas.

Dentro de las medidas de prevención contra caídas de trabajo en alturas están la

capacitación, los sistemas de ingeniería para prevención de caídas, medidas
colectivas de prevención, permiso de trabajo en alturas, sistemas de acceso para
trabajo en alturas y trabajos en suspensión.

Se debe elaborar y establecer los procedimientos para el trabajo seguro en alturas

los cuales deben ser fácilmente entendibles y comunicados a los trabajadores
desde los procesos de inducción, capacitación, entrenamiento y reentrenamiento
con el soporte del coordinador de trabajo en alturas o de una persona calificada
para lo cual podrá consultar con los trabajadores que intervienen en la tarea.

Tales procedimientos, deben ser revisados y ajustados, cuando:

a) Cambien las condiciones de trabajo;

b) Ocurra algún incidente o accidente; o,

c) Los indicadores de gestión así lo definan;

CONCLUSION: Se deben revisar los procedimientos y modificarlos ya que están

fallando porque ocurrió un accidente con muerte laboral de un empleado, yo
sugiero que antes de realizar el uso de esta maquinaria o herramientas, el jefe de
seguridad ocupacional SG-SST deberá revisar el estado de la maquinaria a
utilizar.

Les recuerdo el CAPITULO 1 del decreto 1443 del 31 de julio del 2014.

Donde el jefe del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

SGSST, debe asegurar y revisar periódicamente las condiciones y el medio
ambiente de trabajo, por lo que el jefe del SG-SST debe verificar el estado de las
maquinas, herramientas de trabajo de los empleados, para reducir riesgos.

CAPITULO 1 del decreto 1443 del 31 de julio del 2014.

ARTICULO 12.Condiciones y medio ambiente de trabajo: Aquellos elementos,

agentes o factores que tienen influencia significativa en la generación de riesgos
para la seguridad y salud de los trabajadores. Quedan específicamente incluidos
en esta definición, entre otros:

a) las características generales de los locales, instalaciones, máquinas, equipos,

herramientas, materias primas, productos y demás útiles existentes en el lugar de
trabajo;

b) Los agentes físicos, químicos y biológicos presentes en el ambiente de trabajo y

sus correspondientes intensidades, concentraciones o niveles de presencia;

c) los procedimientos para la utilización de los agentes citados en el apartado

anterior, que influyan en la generación de riesgos para los trabajadores y;

d) la organización y ordenamiento de las labores, incluidos los factores

ergonómicos o biomecánicos y psicosociales.
Cuál sería el Plan de Emergencias para la situación descrita:

Fallo el plan de emergencias porque el personal no tiene conocimiento de la

manera de actuar ante esta situación, la ayuda no es oportuna y Juanito Pérez
pierde la vida en su primer día de trabajo.

PLAN DE EMERGENCIAS PARA ESTA SITUACION:

El equipo de rescate en altura, no solo está conformado por la(s) persona(s) que
va a estar en alturas, el personal de apoyo es igual o más importante, durante la
realización del rescate, ya que sin la ayuda de estos no será igual de efectiva la
acción.

Recomendaciones generales

Es importante para la generación de un plan de rescate que se analicen los

siguientes factores:

 Posibles escenarios que se pueden presentar en el lugar de trabajo.

 Conocimiento y competencia del personal que realizaría el rescate.
 Condiciones generales y específicas del lugar de trabajo.

A tener en cuenta:

Trabajador en estado de inconsciencia:

 En este caso no se puede valorar si sufrió afectación cerebral y/o en la

columna, por tanto al movilizarlo sin las debidas precauciones se le puede
acrecentar la lesión, es preferible dar acompañamiento al accidentado y
esperar personal competente para tal situación.

Trabajador con respuesta a estímulos:

 Será necesario que una persona competente lo acompañe y brinde apoyo,

identificando las condiciones cognitivas (Espacio, persona, tiempo), de
movilidad y sensibilidad (miembro superior e inferior) mientras llega el grupo de
rescate.

Si el trabajador afectado se encuentra o no en situación de pánico.Tenga en

cuenta las siguientes recomendaciones:

 Entregar indicaciones claras, sencillas, concretas de comportamientos a seguir

en el desarrollo de la emergencia.
 Evitar en la emergencia y su desarrollo señales exageradas de peligro, que
pueden ser fuente de pánico para el individuo.
 En situaciones de pánico, hasta que esta no sea controlada, evite el contacto
directo con el accidentado, el pánico en este puede generar un accidente
mayor.

Definir procedimiento de rescate:

 Auto rescate.
 Sistema de tracción mecánica asistida por sistema de cable o cuerda.
 Sistemas de rescate usando una plataforma elevadora.
 Sistema de rescate con descenso de rescatista.
 Rescate asistido o remoto.

Definir equipos y grupo de rescate.

1) Rescatista autorizado
2) Rescatista competente
3) Grupo rescatista
4) Primer respondiente

Ahora explicare que conocimientos, habilidades, y destrezas debe tener los

miembros del grupo de rescate:

1) Rescatista autorizado
El rescatista autorizado deberá tener conocimiento en:

 La identificación del riesgo de caída.

 La eliminación del riesgo de caída y los métodos de control aplicables al
mismo.
 El reglamento y normatividad aplicable a la protección contra caídas.
 Cómo utilizar los equipos de protección contra caídas y los procedimientos de
rescate definidos por la empresa de acuerdo a la actividad.
 Inspección de los componentes, equipos y los sistemas de protección contra
caídas antes y después de atender un evento.

El entrenamiento de los rescatistas autorizados deberá incluir

demostraciones prácticas sobre:

 Inspección, anclaje, ensamble y uso de los componentes y sistemas de

protección contra caídas.
 Inspección, anclaje, ensamble y uso de los equipos de rescate utilizados para
atender la emergencia.
 El rescatista autorizado debe ser reentrenado al menos cada dos años en los
equipos de protección contra caídas y de rescate.
2) Rescatista competente

El rescatista competente deberá tener conocimiento en:

 La eliminación del riesgo de caída y los métodos de control aplicables al

mismo.
 El reglamento y normatividad aplicable a la protección contra caídas.
 La evaluación de los riesgos de caída para determinar los métodos de
rescate.
 La inspección de sistemas y componentes de los equipos de rescate.
 En equipos y sistemas de rescate, evaluando las condiciones de seguridad
de los mismos.
 En el desarrollo de procedimientos de rescate de caídas en trabajo en
alturas.
 En la selección y uso de anclajes certificados.

El entrenamiento de los rescatistas competentes incluirá:

 El uso de equipos y sistemas utilizados en lugares donde los rescates sean

necesarios.
 Inspección de los sistemas y componentes de protección antes y después
de atender la emergencia.
 Compatibilidad de los componentes.
 Control de descenso.
 Métodos de empaquetamiento de pacientes.
 El rescatista competente deberá ser reentrenado al menos cada año.

3) Grupo rescatista

El grupo de rescate debe ser entrenado con frecuencia en escenarios reales.

El grupo de rescate no solo son las personas que realizan actividades en

altura, los demás integrantes como:

Personal de apoyo en tierra, movilización de equipos, transporte de lesionados,

despeje de vías, etc.
Personal de coordinación en actividades.
Demás actores de un rescate

Es personal que debe ser entrenado en la actividad y ser partícipes de los

entrenamientos, para que se dé una respuesta oportuna a la necesidad de la
atención.

4) Primer respondiente
 Los primeros auxilios son denominados como “Los cuidados inmediatos,
adecuados y provisionales prestados a las personas accidentadas o con
enfermedad antes de ser atendidos en un centro asistencial” en algunos casos
y según la gravedad o complicación del paciente antes de la llegada a un
centro asistencial, se puede entregar la responsabilidad del cuidado del
paciente al personal médico entrenado en

Atención prehospitalaria, el cual se encargará de su traslado y estabilización

con equipo más avanzado.

Se puede definir al socorrista como aquella persona que posee los

conocimientos en primeros auxilios, mientras que el primer respondiente seria
la persona que da a viso a los sistemas de urgencia y emergencia, mediante
una llamada telefónica sin que tenga conocimiento en primeros auxilios.

El primer respondiente debe estar capacitado para atender con responsabilidad

al accidentado, preservando la vida y evitando complicaciones físicas
psicológicas del mismo, asegurando el traslado del accidentado a un centro
asistencial, con el fin de garantizar un adecuado abordaje a la situación y evitar
fallas que desencadenen complicaciones o conflictos.

CITO EL ARTÍCULO DEL PLAN DEMERGENCIAS DE LA RESOLUCION 1409

Resolución 1409 (julio 23 de 2012)

Capitulo III Artículo 24. Plan de emergencias. Todo empleador que dentro de sus riesgos
cotidianos tenga incluido el de caída por trabajo en alturas, debe incluir dentro del plan de
emergencias establecido en el numeral 18 del artículo 11 de la Resolución número 1016
de 1989, un capítulo escrito de trabajo en alturas que debe ser practicado y verificado,
acorde con las actividades que se ejecuten y que garantice una respuesta organizada y
segura ante cualquier incidente o accidente que se pueda presentar en el sitio de trabajo,
incluido un plan de rescate; para su ejecución puede hacerlo con recursos propios o
contratados.

En el plan de rescate, diseñado acorde con los riesgos de la actividad en alturas

desarrollada, se deben asignar equipos de rescate certificados para toda la
operación y contar con brigadistas o personal formado para tal fin.

Se dispondrá para la atención de emergencias y para la prestación los primeros

auxilios de: botiquín, elementos para inmovilización y atención de heridas,
hemorragias y demás elementos que el empleador considere necesarios de
acuerdo al nivel de riesgo.
El empleador debe asegurar que el trabajador que desarrolla trabajo en alturas,
cuente con un sistema de comunicación y una persona de apoyo disponible para
que, de ser necesario, reporte de inmediato la emergencia.
Parágrafo. Las empresas podrán compartir recursos para implementar el plan de
emergencias dentro de los planes de ayuda mutua.

CITO RESOLUCIÓN 1016 DE 1989 reglamenta la organización, funcionamiento y

forma de los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los patronos
o empleadores en el país.
CITO RESOLUCIÓN 1016 DE 1989 ARTÍCULO 11, NUMERAL 18
Organizar y desarrollar un plan de emergencia teniendo en cuenta las siguientes
ramas:
a. Rama preventiva
Aplicación de las normas legales y técnicas sobre combustibles, equipos
eléctricos, fuentes de calor y sustancias peligrosas propias de la actividad
económica de la empresa.

b. Rama pasiva o estructural

Diseño y construcción de edificaciones con materiales resistentes, vías de salida
suficientes y adecuadas para la evacuación de acuerdo con los riesgos existentes
y el número de trabajadores.

c. Rama activa o control de las emergencias

Conformación y organización de brigadas (selección, capacitación, planes de
emergencia y evacuación), sistema de detección, alarma, comunicación, selección
y distribución de equipos de control fijos o portátiles (manuales o automáticos),
inspección, señalización y mantenimiento de los sistemas de control.