No UT :

URAIAN TUGAS UT – SHPD – LAB – 001

TanggalDibuat : TanggalBerlaku : NamaDivisi :

01 Maret 2019 08 Maret 2019 Ancillary Services & Medical Affair

Judul : No. Revisi : Halaman :

Laboratory Services Department Head 00 1 dari 4

DibuatOleh : DireviewOleh : DisetujuiOleh :
Superior Talent Management Super Superior Super Superior

Nama Nama Nama Nama

Jabatan Jabatan Jabatan Jabatan

1.0 IDENTIFIKASI JABATAN

1.1 Nama Jabatan : Laboratory Services Department Head
1.2 Direktorat / Divisi : Ancillary Services & Medical Affair
1.3 Departemen : Laboratory Services
1.4 Atasan Langsung : Ancillary Services Deputy Division Head
1.5 Bawahan Langsung : - Head of Clinical Pathology, Blood Bank ,
- Manager of Quality Control
- Clinical Pathology, Blood Bank,

2.0 RINGKASAN / TUJUAN JABATAN

2.1 Merencanakan dan memantau implementasi rencana dan kegiatan pelayanan unit
Clinical Pathology, dan Blood Bank untuk menjamin mutu pelayanan
laboratorium di Rumah Sakit
2.2 Memastikan kegiatan operasional dan pelayanan berjalan sesuai dengan standar
dan ketentuan yang telah ditentukan

3.0 TANGGUNG JAWAB UTAMA

3.1 Merencanakan dan mengembangkan kebijakan, pedoman, protokol atau
dokumen lainnya sebagai panduan pelayanan laboratorium
3.2 Merencanakan dan mengembangkan prosedur operasional layanan laboratorium,
termasuk program perbaikan mutu dan keselamatan
3.3 Merencanakan penyediaan dan penggantian teknologi, peralatan, serta sumber
daya manusia
 No UT :
URAIAN TUGAS UT – SHPD – LAB – 001

TanggalDibuat : TanggalBerlaku : NamaDivisi :

01 Maret 2019 08 Maret 2019 Ancillary Services & Medical Affair

Judul : No. Revisi : Halaman :

Laboratory Services Department Head 00 2 dari 4

3.4 Merencanakan struktur pekerja sesuai dengan kebutuhan operasional, termasuk
mengembangkan budaya komunikasi yang baik dan praktek etika profesi
3.5 Mengembangkan dan menerapkan proses untuk seleksi, evaluasi, dan
pengangkatan pekerja
3.6 Menerapkan dan memantau program pengukuran hospital wide dan prioritas
perbaikan yang dipilih oleh pimpinan rumah sakit
3.7 Memberikan bimbingan dan melakukan pengembangan secara personal dan
profesional, termasuk orientasi prosedur dan praktek keselamatan, serta
melakukan evaluasi untuk memastikan kompetensi pekerja
3.8 Melakukan analisa terhadap laporan kegiatan operasional, program mutu dan
keselamatan untuk menentukan tingkat efektivitas program atau mengambil
tindakan sesuai dengan kebutuhan operasional

4.0 DIMENSI JABATAN

4.1 Dimensi Keuangan
4.1.1 CAPEX
4.1.2 Budget pelatihan
4.1.3 Biaya lembur

4.2 Dimensi Non-Keuangan

4.2.1 Bawahan Langsung: ................. orang
4.2.2 Jumlah rata-rata total pemeriksaan yang dilayani Laboratory Department
dalam satu bulan:
4.2.2.1 Clinical Pathology : ............... pemeriksaan
4.2.2.2 Blood Bank : ................ pemeriksaan
 No UT :
URAIAN TUGAS UT – SHPD – LAB – 001

TanggalDibuat : TanggalBerlaku : NamaDivisi :

01 Maret 2019 08 Maret 2019 Ancillary Services & Medical Affair

Judul : No. Revisi : Halaman :

Laboratory Services Department Head 00 3 dari 4

5.0 HUBUNGAN KERJA
5.1 Internal Perusahaan
5.1.1 Perawat
5.1.2 Dokter
5.1.3 Seluruh divisi/departemen/unit terkait

5.2 Eksternal Perusahaan

5.2.1 Supplier/vendor alat laboratorium
5.2.2 Laboratorium rujukan
5.2.3 Pasien/keluarga pasien

6.0 WEWENANG
6.1 Menentukan sasaran program perbaikan mutu dan kualitas layanan laboratorium
6.2 Merekomendasikan kriteria pemilihan sumber daya manusia yang bekerja di
departemen laboratorium
6.3 Menyetujui pengadaan, perpanjangan, atau pemutusan kontrak layanan rujukan
/jasa/vendor/supplier laboratorium
6.4 Menyetujui penyediaan, penggantian, atau perbaikan ruang, teknologi, dan
peralatan laboratorium
6.5 Menyetujui rekomendasi standar prosedur yang dibuat oleh unit layanan
laboratorium

7.0 SPESIFIKASI JABATAN

7.1 Latar Belakang Pendidikan
7.1.1 Lulusan Dokter Spesialis Patologi Klinik

7.2 Pengalaman Kerja

7.2.1 Memiliki pengalaman bekerja minimal 5 tahun di bidang laboratorium
 No UT :
URAIAN TUGAS UT – SHPD – LAB – 001

TanggalDibuat : TanggalBerlaku : NamaDivisi :

01 Maret 2019 08 Maret 2019 Ancillary Services & Medical Affair

Judul : No. Revisi : Halaman :

Laboratory Services Department Head 00 4 dari 4

7.3 Kualifikasi Khusus
7.3.1 Registrasi/Izin
7.3.1.1 Surat Tanda Registrasi (STR)
7.3.1.2 Surat Izin Praktek (SIP)
7.3.2 PelatihanWajib
7.3.2.1 Program Orientasi Umum
7.3.2.2 Program Orientasi Khusus
7.3.2.3 Basic Life Support
7.3.2.4 Fire & Safety
7.3.2.5 Service Excellence
7.3.3 Sertifikasi Pelatihan Eksternal
7.3.3.1 Pelatihan Bank Darah
7.3.3.2 Pemantapan Mutu Laboratorium
7.3.3.3 Interpretasi BMP
7.3.3.4 Manajemen Laboratorium, termasuk Managing Reagent & Lab
Consummables
7.3.4 Pelatihan Stepping Up/Leadership

8.0 STRUKTUR ORGANISASI