Anda di halaman 1dari 49

URAIAN TUGAS

Pemegang : : NS. , SKep


Nama Jabatan : KEPALA RUANG DAHLIA / PSIKIATRI
Jabatan : GOL
NIP :
TUGAS POKOK : Menyelenggarakan, mengawasi serta mengendalikan kegiatan
pelayanan keperawatan di ruang rawat yang berada di wilayah
tanggung jawabnya.
HASIL KERJA : 1. Adanya rancangan pembagian tugas untuk ketua tim dan pasien
kelolaan.
2. Adanya dokumen jadwal dinas yang menggambarkan ketua tim,
ketua shif dan anggota tim.
3. Dokumen pelaksanaan konfrens dan timbang terima pasien
4. Adanya dokumen perencanaan harian, mingguan, bulanan,
tahunan.
5. Adanya dokumen kegiatan rapat rutin, mingguan dan bulanan.
6. Adanya dokumen pelaksanaan ronde keperawatan.
7. Adanya dokumen pelaksanaan supervisi.
8. Adanya dokumen pelaksanaan rapat koordinasi dengan kepala
instalasi, kepala seksi dan bidang keperawatan.
9. Adanya laporan pencapaian indikator mutu keperawatan.
10. Adanya dokumen evaluasi kinerja karyawan ruangan.
WEWENANG Dalam melaksanakan tugasnya, Kepala Ruang mempunyai
wewenang sebagai berikut :
1. Meminta informasi dan pengarahan kepada atasan.
2. Memberi petunjuk dan bimbingan pelaksanaan tugas staf
keperawatan.
3. Mengawasi, mengendalikan dan menilai pendayagunaan tenaga
keperawatan, peralatan dan mutu asuhan keperawatan di ruangan.
4. Menandatangani surat dan dokumen yang ditetapkan menjadi
wewenang Kepala Ruang.
5. Menghadiri rapat berkala dengan Kepala Instalasi / Kepala Seksi/
Kepala Bidang / Direktur untuk kelancaran pelaksanaan
pelayanan keperawatan
6. Menerangkan kepada pasien dan keluarganya mengenai
peraturan yang berlaku di Rumah Sakit /SMF/ Instalasi , keadaan
pasien pada situasi tertentu.
7. Mengusahakan dan memelihara hubungan kerja yang harmonis
dan berdaya guna antara perawat dengan perawat, perawat
dengan dokter / petugas lain, perawat dengan pasien dan
keluarga.
8. Mengatur dan mengendalikan kegiatan perawatan/pegawai
lain/siswa dalam kegiatan pelayanan keperawatan (koordinator).
9. Mengatur dan mengawasi pelaksanaan tata tertib dan peraturan
rumah sakit yang berlaku di unit perawatan dan ruangan.
10. Mengenal jenis dan penggunaan barang, serta mengusahakan
pengadaan sesuai kebutuhan di unit perawatannya agar tercapai
pelayanan perawatan yang optimal.
11. Merencanakan, melaksanakan dan menilai pelayanan perawatan
sesuai dengan kebutuhan pasien berdasarkan proses perawatan.
12. Mengklasifikasikan pasien menurut tingkat kegawatan/tingkat
ketergantungan/ infeksi dan non infeksi untuk memudahkan cara
merawatnya.
URAIAN TUGAS 1. Mengawasi dan meneliti pelaksanaan pemberian obat,
makanan/diit dengan perhatian khusus terhadap pasien yang perlu
dibantu.
2. Mengawasi dan meneliti pencatatan medik dan catatan perawatan
pasien.
3. Membimbing tenaga perawatan dalam melaksanakan teknik
perawatan.
4. Mengadakan pendekatan kepada setiap pasien yang dirawat
untuk mengetahui keluhan/masalah yang dihadapi.
5. Mendampingi selama visite, mencatat serta melaksanakan teknik
perawatan.
6. Melakukan verifikasi terhadap transaksi pelayanan pasien yang
berada di ruang rawat.
7. Memelihara dan meningkatkan sistem pencatatan dan pelaporan
secara teratur dan berkesinambungan tentang keadaan pasien
untuk kepentingan perawatan.
8. Mengisi buku catatan pribadi dan menandatangani buku catatan
pribadi dari pelaksana perawatan di unitnya.
9. Memberikan penyuluhan kesehatan kepada pasien dan
keluargannya sesuai dengan penyakitnya.
10. Mengadakan penilaian pelayanan perawatan antara lain dengan
cara meneliti, mengobservasi reaksi pasien, reaksi petugas dan
reaksi masyarakat.
11. Melakukan penilaian kinerja tenaga perawat dan staf dan
melaporkan kepada Bidang Keperawatan Setahun sekali.
12. Menyusun daftar dinas dari petugas perawatan dan petugas
lainnya secara merata dan seefektif mungkin.
13. Membantu mengawasi dan membimbing siswa perawat untuk
mendapatkan pengalaman belajar di unitnya.
14. Menjaga rahasia yang menyangkut penyakit dan keadaan pasien
di unitnya sesuai dengan sumpah jabatan.
15. Menjaga terpeliharanya kebersihan, kerapihan dan keindahan di
unitnya serta lingkungannya.
16. Menjaga perasaan nyaman bagi pasien dan petugas selama
melaksanakan kegiatan perawatan.
17. Mengadakan rapat berkala dengan pelaksana perawatan.
18. Mengusahakan kesejahteraan dan keselamatan kerja petugas.
19. Memberikan orientasi kepada tenaga perawat baru
PERSYARATAN 1. Diutamakan Sarjana Keperawatan Ners/D4 setara
JABATAN 2. Memiliki Sertifikat Pelatihan Manajemen Bangsal
3. Memiliki Sertifikat Pelatihan Keselamatan pasien RS
4. Pelaksana perawat DIII min 9 thn
5. Pelaksana perawat S1 min 7 thn,
6. Pelaksana perawat S2 Keperawatan min 1 thn
7. Sehat jasmani dan rohani
TANGGUNG Dalam melaksanakan tugasnya Kepala Ruang bertanggung Jawab
JAWAB kepada Kepala Bidang Perawatan /Kepala Seksi/Kepala Instalasi
terhadap hal – hal :
1. Kebenaran dan ketepatan rencana kebutuhan tenaga keperawatan.
2. Kebenaran dan ketepatan program pengembangan pelayanan
keperawatan.
3. Kebenaran dan ketepatan rincian transaksi pelayanan pasien di
ruang rawat.
4. Keobyektifan dan kebenaran penilaian kinerja tenaga
keperawatan.
5. Kelancaran kegiatan orientasi perawat baru.
6. Kebenaran dan ketetapan Protap/SOP pelayanan keperawatan.
7. Kebenaran dan ketetapan laporan berkala pelaksanaan pelayanan
keperawatan dan indikator klinik keperawatan.
8. Kebenaran dan ketepatan kebutuhan dan penggunaan alat.
9. Kebenaran dan ketepatan pelaksanaan program bimbingan
siswa/mahasiswa institusi pendidikan keperawatan.

Kepala Bidang Keperawatan Cirebon, Oktober 2015


RSUD Gunungjati Kota Cirebon Kepala Ruangan Mdr-TB
RSUD Gunungjati Kota Cirebon

Hj. SUHERLIN, SKP NS. , SKep


196207261985032007 196903071988122001
URAIAN TUGAS

Pemegang : : Ns. H. Moh. Isro, S.Kep

Nama Jabatan : KEPALA RUANG DAHLIA / PSIKIATRI

Jabatan : PNS GOL.III C

NIP : 19770716 200902 1 003


TUGAS POKOK : Menyelenggarakan, mengawasi serta mengendalikan kegiatan
pelayanan keperawatan di ruang rawat yang berada di wilayah
tanggung jawabnya.
HASIL KERJA : 1. Adanya rancangan pembagian tugas untuk ketua tim dan pasien
kelolaan.
2. Adanya dokumen jadwal dinas yang menggambarkan ketua tim,
ketua shif dan anggota tim.
3. Dokumen pelaksanaan konfrens dan timbang terima pasien
4. Adanya dokumen perencanaan harian, mingguan, bulanan,
tahunan.
5. Adanya dokumen kegiatan rapat rutin, mingguan dan bulanan.
6. Adanya dokumen pelaksanaan ronde keperawatan.
7. Adanya dokumen pelaksanaan supervisi.
8. Adanya dokumen pelaksanaan rapat koordinasi dengan kepala
instalasi, kepala seksi dan bidang keperawatan.
9. Adanya laporan pencapaian indikator mutu keperawatan.
10. Adanya dokumen evaluasi kinerja karyawan ruangan.
WEWENANG Dalam melaksanakan tugasnya, Kepala Ruang mempunyai
wewenang sebagai berikut :
1. Meminta informasi dan pengarahan kepada atasan.
2. Memberi petunjuk dan bimbingan pelaksanaan tugas staf
keperawatan.
3. Mengawasi, mengendalikan dan menilai pendayagunaan tenaga
keperawatan, peralatan dan mutu asuhan keperawatan di ruangan.
4. Menandatangani surat dan dokumen yang ditetapkan menjadi
wewenang Kepala Ruang.
5. Menghadiri rapat berkala dengan Kepala Instalasi / Kepala Seksi/
Kepala Bidang / Direktur untuk kelancaran pelaksanaan
pelayanan keperawatan
6. Menerangkan kepada pasien dan keluarganya mengenai
peraturan yang berlaku di Rumah Sakit /SMF/ Instalasi , keadaan
pasien pada situasi tertentu.
7. Mengusahakan dan memelihara hubungan kerja yang harmonis
dan berdaya guna antara perawat dengan perawat, perawat
dengan dokter / petugas lain, perawat dengan pasien dan
keluarga.
8. Mengatur dan mengendalikan kegiatan perawatan/pegawai
lain/siswa dalam kegiatan pelayanan keperawatan (koordinator).
9. Mengatur dan mengawasi pelaksanaan tata tertib dan peraturan
rumah sakit yang berlaku di unit perawatan dan ruangan.
10. Mengenal jenis dan penggunaan barang, serta mengusahakan
pengadaan sesuai kebutuhan di unit perawatannya agar tercapai
pelayanan perawatan yang optimal.
11. Merencanakan, melaksanakan dan menilai pelayanan perawatan
sesuai dengan kebutuhan pasien berdasarkan proses perawatan.
12. Mengklasifikasikan pasien menurut tingkat kegawatan/tingkat
ketergantungan/ infeksi dan non infeksi untuk memudahkan cara
merawatnya.
URAIAN TUGAS 1. Mengawasi dan meneliti pelaksanaan pemberian obat,
makanan/diit dengan perhatian khusus terhadap pasien yang
perlu dibantu.
2. Mengawasi dan meneliti pencatatan medik dan catatan
perawatan pasien.
3. Membimbing tenaga perawatan dalam melaksanakan teknik
perawatan.
4. Mengadakan pendekatan kepada setiap pasien yang dirawat
untuk mengetahui keluhan/masalah yang dihadapi.
5. Mendampingi selama visite, mencatat serta melaksanakan
teknik perawatan.
6. Melakukan verifikasi terhadap transaksi pelayanan pasien yang
berada di ruang rawat.
7. Memelihara dan meningkatkan sistem pencatatan dan pelaporan
secara teratur dan berkesinambungan tentang keadaan pasien
untuk kepentingan perawatan.
8. Mengisi buku catatan pribadi dan menandatangani buku catatan
pribadi dari pelaksana perawatan di unitnya.
9. Memberikan penyuluhan kesehatan kepada pasien dan
keluargannya sesuai dengan penyakitnya.
10. Mengadakan penilaian pelayanan perawatan antara lain dengan
cara meneliti, mengobservasi reaksi pasien, reaksi petugas dan
reaksi masyarakat.
11. Melakukan penilaian kinerja tenaga perawat dan staf dan
melaporkan kepada Bidang Keperawatan Setahun sekali.
12. Menyusun daftar dinas dari petugas perawatan dan petugas
lainnya secara merata dan seefektif mungkin.
13. Membantu mengawasi dan membimbing siswa perawat untuk
mendapatkan pengalaman belajar di unitnya.
14. Menjaga rahasia yang menyangkut penyakit dan keadaan pasien
di unitnya sesuai dengan sumpah jabatan.
15. Menjaga terpeliharanya kebersihan, kerapihan dan keindahan di
unitnya serta lingkungannya.
16. Menjaga perasaan nyaman bagi pasien dan petugas selama
melaksanakan kegiatan perawatan.
17. Mengadakan rapat berkala dengan pelaksana perawatan.
18. Mengusahakan kesejahteraan dan keselamatan kerja petugas.
19. Memberikan orientasi kepada tenaga perawat baru
PERSYARATAN 1. Diutamakan Sarjana Keperawatan Ners/D4 setara
JABATAN 2. Memiliki Sertifikat Pelatihan Manajemen Bangsal
3. Memiliki Sertifikat Pelatihan Keselamatan pasien RS
4. Pelaksana perawat DIII min 9 thn
5. Pelaksana perawat S1 min 7 thn,
6. Pelaksana perawat S2 Keperawatan min 1 thn
7. Sehat jasmani dan rohani
8. Memiliki Sertifikat PPI
9. Memiliki Sertifikat BHD
10. Memiliki Sertifikat K3
11. Memiliki Sertifikat Mutu & Keselamatan Pasien
TANGGUNG Dalam melaksanakan tugasnya Kepala Ruang bertanggung Jawab
JAWAB kepada Kepala Bidang Perawatan /Kepala Seksi/Kepala Instalasi
terhadap hal – hal :
1. Kebenaran dan ketepatan rencana kebutuhan tenaga keperawatan.
2. Kebenaran dan ketepatan program pengembangan pelayanan
keperawatan.
3. Kebenaran dan ketepatan rincian transaksi pelayanan pasien di
ruang rawat.
4. Keobyektifan dan kebenaran penilaian kinerja tenaga
keperawatan.
5. Kelancaran kegiatan orientasi perawat baru.
6. Kebenaran dan ketetapan Protap/SOP pelayanan keperawatan.
7. Kebenaran dan ketetapan laporan berkala pelaksanaan pelayanan
keperawatan dan indikator klinik keperawatan.
8. Kebenaran dan ketepatan kebutuhan dan penggunaan alat.
9. Kebenaran dan ketepatan pelaksanaan program bimbingan
siswa/mahasiswa institusi pendidikan keperawatan.
Cirebon,
Kepala Bidang Keperawatan Kepala Ruangan Dahlia / Psikiatri
RSUD Gunungjati Kota Cirebon RSUD Gunungjati Kota Cirebon

DR. (Cand). H. HASAN SADELI, MARS Ns. H. MOH. ISRO, S.Kep


NIP. 196610201988031006 NIP. 19770716 200902 1 003
JABATAN :
Pemegang :
Nama Jabatan
Jabatan
NIP
Pengertian :

Persyaratan :
Tanggung jawab. :

Wewenang :

Uraian tugas. :

Kepala Ruang DAHLIA Cirebon, 2016


RSUD Gunungjati Cirebon
CI RUANG DAHLIA

Ns. H. Moh. Isro, S.Kep


NS. , SKep 19770716 200902 1 003

URAIAN TUGAS
Pemegang : : Ns. AHMAD HIDAYAT, S, KEP.
Nama Jabatan : KETUA TIM RUANG DAHLIA / PSIKIATRI
Jabatan
: PNS GOL.III B
NIP
: 19810616 200801 1 007
TUGAS POKOK : Membantu kepala ruangan menyelenggarakan, mengawasi serta
mengendalikan kegiatan pelayanan keperawatan di ruang rawat
yang berada di wilayah tanggung jawabnya.
HASIL KERJA : 1. Rancangan pembagian tugas dan tanggung jawab setiap kelolaan
pasen dalam setiap tim.
2. Dokumen pelaksanaan operan / timbang terima pasien
3. Dokumen pelaksanaan pre dan post conference dengan anggota
tim.
4. Rancangan perencanaan harian, mingguan dan bulanan.
5. Rancangan Proses Keperawatan mulai dari pengkajian,
diagnosis keperawatan, perencanaan, pelaksanaan sampai
evaluasi kelolaan pasien yang menjadi tanggung jawabnya.
6. Laporankemajuandanperkembangankondisipasen yang
menjaditanggungjawabnya.
7. Dokumen pemberian informasi dan pendidikan kesehatan
kepada pasien termasuk perencanaan pasien pulang.
8. Kelengkapan persyaratan administrasi pasien pulang yang
menjadi tanggung jawabnya.
9. Laporan kegiatan kolaborasi dalam visit dokter, pemeriksaan
penunjang, konsultasi gizi, fisioterafi dan tenaga kesehatan
lainnya.
10. Dokumentasi pelaksanaan ronde keperawatan, diskusi refleksi
kasus.
11. Laporan kegiatan supervise anggota tim.
WEWENANG Dalam melaksanakan tugasnya Ketua Tim mempunyai wewenang
sebagai berikut:
1. Meminta informasi dan pengarahan dari atasan
2. Memberikan petunjuk dan bimbingan pelaksanaan tugas anggota
tim
3. Mengawasi, mengendalikan dan menilai pendayagunaan tenaga
keperawatan, peralatan dan mutu asuhan keperawatan di Tim
4. Evaluasi dokumentasi asuhan keperawatan dan hasil kerja tim.
5. Mensupervisi dan menilai kinerja anggota tim.

URAIAN TUGAS 1. Bertanggung jawab terhadap pengelolaan asuhan keperawatan


pasien masuk sampai dengan pulang
2. Melaksanakan timbang terima langsung ke pasien.
3. Melaksanakan pre dan post konfrence kepada anggota timnya.
4. Melaksanakan pengkajian pasien baru, orientasi dan
memperkenalkan diri.
5. Melaksanakan proses keperawatan yang terdiri pengkajian,
penentuan diagnosis keperawatan, rencana keperawatan,
pelaksanaan dan evaluasi keperawatan pasen yang menjadi
tanggung jawabnya.
6. Mengarahkan dan membimbing anggota tim dalam melakukan
tindakan keperawatan.
7. Melakukan supervisi dan mengevaluasi kinerja anggota tim dalam
memberikan asukan keperawatan.
8. Memberikan pendidikan kesehatan, pemberian informasi dan
perencanaan pasen pulang (discharge planning).
9. Memvalidasi rincian biaya pasen dan kelengkapan administrasi
pasen pulang.
10. Mengevaluasi laporan keadaan pasien yang telah dibuat anggota
tim (Post Conference).
11. Melaksankan fungsi kolaborasi dalam visit dokter, pemeriksaan
penunjang, konsultasi gizi, fisioterafi dan tenaga kesehatan
lainnya.
12. Melaksanakan ronde keperawatan dan diskusi refleksi kasus.
13. Melaksanakan pencatatan dan pelaporan insiden keselamatan
pasen, infeksi nosokomial.
14. Ikut serta dalam kegiatan ilmiah rumah sakit.
15. Menerapkan keselamatan pasen rumah sakit.
PERSYARATAN 1. Minimal DIII Keperawatan
JABATAN 2. Memiliki Sertifikat Pelatihan PPGD/ BCLS
3. Pelaksana perawat DIII min 9 thn
4. Pelaksana perawat S1 min 7 thn,
5. Pelaksana perawat S2 min 1 thn
6. Sehat jasmani dan rohani.
7. Memiliki Sertifikat PPI
8. Memiliki Sertifikat BHD
9. Memiliki Sertifikat K3
10. Memiliki Sertifikat Mutu & Keselamatan Pasien
TANGGUNG 1. Kebenaran dan ketepatan dalam melaksanakan kegiatan proses
JAWAB keperawatan.
2. Kebenaran dan ketepatan dalam melaksanakan koordinasi dan
kolaborasi untuk pelaksanaan kegiatan Asuhan Keperawatan
3. Kebenaran dan ketepatan penyusunan laporan pelaksanaan
kegiatan anggota tim dalam melaksanakan tindakan asuhan
keperawatan.
4. Kebenaran dan ketepatan dalam dokumentasi pemberian
pendidikan kesehatan, pemberian informasi dan perencanaan
pasen pulang.
5. Kebenaran dan ketepatan rincian pembiayaan dan kelengkapan
administrasi pasien pulang.
6. Kebenaran dan letepatan laporan dan pencatatan insiden
keselamatan pasen dan kejadian infeksi nosokomial

Kepala Ruang Dahlia Cirebon, 2017


Kepala Ruang
RSUD Gunungjati Cirebon
DAHLIA/PSIKIATRI
Ketua Tim Ruang Dahlia
RSUD Gunungjati Cirebon

H. MOH. ISRO, S. Kep. Ners.


Ns. H. Moh. Isro, S.Kep
19770716 200902 1 003
Ns. AHMAD HIDAYAT, S, KEP.
19770716 200902 1 003 19810616 200801 1 007

URAIAN TUGAS
Pemegang : :Ns. ELISAH MANIASIH S. Kep.
Nama Jabatan :KETUA TIM RUANG DAHLIA / PSIKIATRI
Jabatan
:PTT
NIP
: 440700
TUGAS POKOK : Membantu kepala ruangan menyelenggarakan, mengawasi serta
mengendalikan kegiatan pelayanan keperawatan di ruang rawat
yang berada di wilayah tanggung jawabnya.
HASIL KERJA : 1. Rancangan pembagian tugas dan tanggung jawab setiap kelolaan
pasen dalam setiap tim.
2. Dokumen pelaksanaan operan / timbang terima pasien
3. Dokumen pelaksanaan pre dan post conference dengan anggota
tim.
4. Rancangan perencanaan harian, mingguan dan bulanan.
5. Rancangan Proses Keperawatan mulai dari pengkajian, diagnosis
keperawatan, perencanaan, pelaksanaan sampai evaluasi kelolaan
pasien yang menjadi tanggung jawabnya.
6. Laporankemajuandanperkembangankondisipasen yang
menjaditanggungjawabnya.
7. Dokumen pemberian informasi dan pendidikan kesehatan kepada
pasien termasuk perencanaan pasien pulang.
8. Kelengkapan persyaratan administrasi pasien pulang yang
menjadi tanggung jawabnya.
9. Laporan kegiatan kolaborasi dalam visit dokter, pemeriksaan
penunjang, konsultasi gizi, fisioterafi dan tenaga kesehatan
lainnya.
10. Dokumentasi pelaksanaan ronde keperawatan, diskusi refleksi
kasus.
11. Laporan kegiatan supervise anggota tim.
WEWENANG Dalam melaksanakan tugasnya Ketua Tim mempunyai wewenang
sebagai berikut:
1. Meminta informasi dan pengarahan dari atasan
2. Memberikan petunjuk dan bimbingan pelaksanaan tugas anggota
tim
3. Mengawasi, mengendalikan dan menilai pendayagunaan tenaga
keperawatan, peralatan dan mutu asuhan keperawatan di Tim
4. Evaluasi dokumentasi asuhan keperawatan dan hasil kerja tim.
5. Mensupervisi dan menilai kinerja anggota tim.

URAIAN TUGAS 1. Bertanggung jawab terhadap pengelolaan asuhan keperawatan


pasien masuk sampai dengan pulang
2. Melaksanakan timbang terima langsung ke pasien.
3. Melaksanakan pre dan post konfrence kepada anggota timnya.
4. Melaksanakan pengkajian pasien baru, orientasi dan
memperkenalkan diri.
5. Melaksanakan proses keperawatan yang terdiri pengkajian,
penentuan diagnosis keperawatan, rencana keperawatan,
pelaksanaan dan evaluasi keperawatan pasen yang menjadi
tanggung jawabnya.
6. Mengarahkan dan membimbing anggota tim dalam melakukan
tindakan keperawatan.
7. Melakukan supervisi dan mengevaluasi kinerja anggota tim
dalam memberikan asukan keperawatan.
8. Memberikan pendidikan kesehatan, pemberian informasi dan
perencanaan pasen pulang (discharge planning).
9. Memvalidasi rincian biaya pasen dan kelengkapan administrasi
pasen pulang.
10. Mengevaluasi laporan keadaan pasien yang telah dibuat anggota
tim (Post Conference).
11. Melaksankan fungsi kolaborasi dalam visit dokter, pemeriksaan
penunjang, konsultasi gizi, fisioterafi dan tenaga kesehatan
lainnya.
12. Melaksanakan ronde keperawatan dan diskusi refleksi kasus.
13. Melaksanakan pencatatan dan pelaporan insiden keselamatan
pasen, infeksi nosokomial.
14. Ikut serta dalam kegiatan ilmiah rumah sakit.
15. Menerapkan keselamatan pasen rumah sakit.
PERSYARATAN 1. Minimal DIII Keperawatan
JABATAN 2. Memiliki Sertifikat Pelatihan PPGD/ BCLS
3. Pelaksana perawat DIII min 9 thn
4. Pelaksana perawat S1 min 7 thn,
5. Pelaksana perawat S2 min 1 thn
6. Sehat jasmani dan rohani.
7. Memiliki Sertifikat PPI
8. Memiliki Sertifikat BHD
9. Memiliki Sertifikat K3
10. Memiliki Sertifikat Mutu & Keselamatan Pasien
TANGGUNG 1. Kebenaran dan ketepatan dalam melaksanakan kegiatan proses
JAWAB keperawatan.
2. Kebenaran dan ketepatan dalam melaksanakan koordinasi dan
kolaborasi untuk pelaksanaan kegiatan Asuhan Keperawatan
3. Kebenaran dan ketepatan penyusunan laporan pelaksanaan
kegiatan anggota tim dalam melaksanakan tindakan asuhan
keperawatan.
4. Kebenaran dan ketepatan dalam dokumentasi pemberian
pendidikan kesehatan, pemberian informasi dan perencanaan
pasen pulang.
5. Kebenaran dan ketepatan rincian pembiayaan dan kelengkapan
administrasi pasien pulang.
6. Kebenaran dan letepatan laporan dan pencatatan insiden
keselamatan pasen dan kejadian infeksi nosokomial

Kepala Ruang Dahlia Cirebon, 2017


Kepala Ruang
RSUD Gunungjati Cirebon
DAHLIA/PSIKIATRI
Ketua Tim Ruang Dahlia
RSUD Gunungjati Cirebon

H. MOH. ISRO, S. Kep. Ners.


Ns. H. Moh. Isro, S.Kep
19770716 200902 1 003 Ns. ELISAH MANIASIH S. Kep.
19770716 200902 1 003 440700

URAIAN TUGAS
pemegang : : Ns. H. MOHAMAD ISRO, S.Kep
Nama Jabatan : PELAKSANA KEPERAWATAN RUANG DAHLIA / PSIKIATRI
Jabatan
: PNS GOL.III C
NIP : 19770716 200902 1 003
TUGAS POKOK : Membantu Ketua Tim menyelenggarakan, kegiatan pelayanan
keperawatan di ruang rawat yang berada di wilayah tanggung
jawabnya.
HASIL KERJA : 1. 9
WEWENANG Dalam melaksanakan tugasnya pelaksana keperawatan mempunyai
wewenang sebagai berikut:

1. Meminta informasi dan pengarahan dari atasan


2. Memberikan asuhan kepada pasien yang menjadi tangung jawab
kelolaan tim.
3. Mengendalikan dan menilai pendayagunaan tenaga keperawatan,
peralatan dan mutu asuhan keperawatan bersama anggota tim
lainnya.
4. Evaluasi dokumentasi asuhan keperawatan bersama anggota tim
lainnya.
URAIAN TUGAS 1. Memberikan asuhan keperawatan pasien kelolaan tim dari mulai
masuk sampai dengan pulang
2. Bersama dengan Ketua Tim melaksanakan timbang terima pasien.
3. Melaksanakan pre dan post konfrence dengan Ketua Tim.
4. Melaksanakan pengkajian pasien baru, orientasi dan
memperkenalkan diri.
5. Melaksanakan proses keperawatan yang terdiri pengkajian,
penentuan diagnosis keperawatan, rencana keperawatan,
pelaksanaan dan evaluasi keperawatan pasen yang menjadi
tanggungjawabnya.
6. Memberikan pendidikan kesehatan, pemberian informasi dan
melengkapi perencanaan pasen pulang (discharge planning).
7. Bersama dengan Ketua Tim memvalidasi rincian biaya pasen dan
kelengkapan administrasi pasen pulang.
8. Melaporan evaluasi keadaan pasien yang telah diberikan asuhan
keperawatan kepada Ketua Tim (Post Conference).
9. Melaksankan fungsi kolaborasi dalam visit dokter, pemeriksaan
penunjang, konsultasi gizi, fisioterafi dan tenaga kesehatan
lainnya
10. Melaksanakan ronde keperawatan dan diskusi refleksi kasus.
11. Melaksanakan pencatatan dan pelaporan insiden keselamatan
pasen, infeksi nosokomial.
12. Ikut serta dalam kegiatan ilmiah rumah sakit.
13. Menerapkan keselamatan pasen rumah sakit.
PERSYARATAN 1. Minimal DIII Keperawatan
JABATAN 2. Memiliki Sertifikat Pelatihan BHD
3. Sehat jasmani dan rohani.
TANGGUNG 1. Kebenaran dan ketepatan dalam melaksanakan kegiatan proses
JAWAB keperawatan.
2. Kebenaran dan ketepatan dalam melaksanakan koordinasi dan
kolaborasi untuk pelaksanaan kegiatan Asuhan Keperawatan
3. Kebenaran dan ketepatan penyusunan laporan pelaksanaan
kegiatan sebagai anggota tim dalam melaksanakan tindakan
asuhan keperawatan.
4. Kebenaran dan ketepatan dalam dokumentasi pemberian
pendidikan kesehatan, pemberian informasi dan perencanaan
pasen pulang.
5. Kebenaran dan ketepatan rincian pembiayaan dan kelengkapan
administrasi pasen pulang.

Kepala Ruang Cirebon,


DAHLIA/PSIKIATRI
RSUD Gunungjati Cirebon Perawat Pelaksana

Ns. H. MOHAMAD ISRO, S.Kep

19770716 200902 1 003

URAIAN TUGAS

pemegang : : NURMIANI
Nama Jabatan : PELAKSANA KEPERAWATAN RUANG OK CMU
Jabatan
: PNS GOL. IIID
NIP
: 19670614 198812 2 001
TUGAS POKOK : Membantu Ketua Tim menyelenggarakan, kegiatan pelayanan
keperawatan di ruang rawat yang berada di wilayah tanggung
jawabnya.
HASIL KERJA : 1. Dokumen pembagian tugas dan tanggung jawab setiap kelolaan
pasien yang diberikan oleh ketua tim.
2. Dokumen pelaksanaan operan / timbang terima pasien.
3. Dokumen pelaksanaan pre dan post conference dengan ketua tim.
4. Dokumen perencanaan harian.
5. Dokumen Proses Keperawatan mulai dari pengkajian, diagnosis
keperawatan, perencanaan, pelaksanaan sampai evaluasi
kelolaan pasien yang menjadi tanggung jawabnya.
6. Catatan kemajuan dan perkembangan kondisi pasien yang
menjadi tanggung jawabnya.
7. Dokumen pemberian informasi dan pendidikan kesehatan kepada
pasien termasuk perencanaan pasien pulang.
8. Kelengkapan persyaratan administrasi pasien pulang yang
menjadi tanggung jawabnya.
9. Catatan kegiatan kolaborasi dalam visite dokter, pemeriksaan
penunjang, konsultasi gizi, fisioterafi dan tenaga kesehatan
lainnya.
10. Dokumentasi pelaksanaan ronde keperawatan, diskusi refleksi
kasus.
11. Laporan kegiatan kolaborasi dalam visit dokter, pemeriksaan
penunjang, konsultasi gizi, fisioterafi dan tenaga kesehatan
lainnya.
12. Dokumentasi pelaksanaan ronde keperawatan, diskusi refleksi
kasus.
13. Laporan kegiatan supervise anggota tim.
WEWENANG Dalam melaksanakan tugasnya pelaksana keperawatan mempunyai
wewenang sebagai berikut:

1. Meminta informasi dan pengarahan dari atasan


2. Memberikan asuhan kepada pasien yang menjadi tangung jawab
kelolaan tim.
3. Mengendalikan dan menilai pendayagunaan tenaga keperawatan,
peralatan dan mutu asuhan keperawatan bersama anggota tim
lainnya.
4. Evaluasi dokumentasi asuhan keperawatan bersama anggota tim
lainnya.
URAIAN TUGAS 1. Memberikan asuhan keperawatan pasien kelolaan tim dari mulai
masuk sampai dengan pulang
2. Bersama dengan Ketua Tim melaksanakan timbang terima
pasien.
3. Melaksanakan pre dan post konfrence dengan Ketua Tim.
4. Melaksanakan pengkajian pasien baru, orientasi dan
memperkenalkan diri.
5. Melaksanakan proses keperawatan yang terdiri pengkajian,
penentuan diagnosis keperawatan, rencana keperawatan,
pelaksanaan dan evaluasi keperawatan pasen yang menjadi
tanggungjawabnya.
6. Memberikan pendidikan kesehatan, pemberian informasi dan
melengkapi perencanaan pasen pulang (discharge planning).
7. Bersama dengan Ketua Tim memvalidasi rincian biaya pasen dan
kelengkapan administrasi pasen pulang.
8. Melaporan evaluasi keadaan pasien yang telah diberikan asuhan
keperawatan kepada Ketua Tim (Post Conference).
9. Melaksankan fungsi kolaborasi dalam visit dokter, pemeriksaan
penunjang, konsultasi gizi, fisioterafi dan tenaga kesehatan
lainnya
10. Melaksanakan ronde keperawatan dan diskusi refleksi kasus.
11. Melaksanakan pencatatan dan pelaporan insiden keselamatan
pasen, infeksi nosokomial.
12. Ikut serta dalam kegiatan ilmiah rumah sakit.
13. Menerapkan keselamatan pasen rumah sakit.
PERSYARATAN 1. Minimal DIII Keperawatan.
JABATAN 2. Sehat jasmani dan rohani.
3. Memiliki Sertifikat PPI
4. Memiliki Sertifikat BHD
5. Memiliki Sertifikat K3
6. Memiliki Sertifikat Mutu & Keselamatan Pasien
TANGGUNG 1. Kebenaran dan ketepatan dalam melaksanakan kegiatan proses
JAWAB keperawatan.
2. Kebenaran dan ketepatan dalam melaksanakan koordinasi dan
kolaborasi untuk pelaksanaan kegiatan Asuhan Keperawatan
3. Kebenaran dan ketepatan penyusunan laporan pelaksanaan
kegiatan sebagai anggota tim dalam melaksanakan tindakan
asuhan keperawatan.
4. Kebenaran dan ketepatan dalam dokumentasi pemberian
pendidikan kesehatan, pemberian informasi dan perencanaan
pasen pulang.
5. Kebenaran dan ketepatan rincian pembiayaan dan kelengkapan
administrasi pasen pulang.

Kepala Ruang Cirebon,

OK CMU Perawat Pelaksana

RSUD Gunungjati Cirebon

NURMIANI

19670614 198812 2 001

URAIAN TUGAS

Pemegang Nama : : Hj. YANA DIANA


Jabatan
:PELAKSANA KEPERAWATAN RUANG DAHLIA/PSIKIATRI
Jabatan
:PNS GOL. IIID
NIP
: 19680816 199012 2 001
TUGAS POKOK : Membantu Ketua Tim menyelenggarakan, kegiatan pelayanan
keperawatan di ruang rawat yang berada di wilayah tanggung
jawabnya.
HASIL KERJA : 1. Dokumen pembagian tugas dan tanggung jawab setiap kelolaan
pasien yang diberikan oleh ketua tim.
2. Dokumen pelaksanaan operan / timbang terima pasien.
3. Dokumen pelaksanaan pre dan post conference dengan ketua
tim.
4. Dokumen perencanaan harian.
5. Dokumen Proses Keperawatan mulai dari pengkajian, diagnosis
keperawatan, perencanaan, pelaksanaan sampai evaluasi
kelolaan pasien yang menjadi tanggung jawabnya.
6. Catatan kemajuan dan perkembangan kondisi pasien yang
menjadi tanggung jawabnya.
7. Dokumen pemberian informasi dan pendidikan kesehatan
kepada pasien termasuk perencanaan pasien pulang.
8. Kelengkapan persyaratan administrasi pasien pulang yang
menjadi tanggung jawabnya.
9. Catatan kegiatan kolaborasi dalam visit dokter, pemeriksaan
penunjang, konsultasi gizi, fisioterafi dan tenaga kesehatan
lainnya.
10. Dokumentasi pelaksanaan ronde keperawatan, diskusi refleksi
kasus.
11. Laporan kegiatan kolaborasi dalam visit dokter, pemeriksaan
penunjang, konsultasi gizi, fisioterafi dan tenaga kesehatan
lainnya.
12. Dokumentasi pelaksanaan ronde keperawatan, diskusi refleksi
kasus.
13. Laporan kegiatan supervise anggota tim.
WEWENANG Dalam melaksanakan tugasnya pelaksana keperawatan mempunyai
wewenang sebagai berikut:

1. Meminta informasi dan pengarahan dari atasan.


2. Memberikan asuhan kepada pasien yang menjadi tangung jawab
kelolaan tim.
3. Mengendalikan dan menilai pendayagunaan tenaga keperawatan,
peralatan dan mutu asuhan keperawatan bersama anggota tim
lainnya.
4. Evaluasi dokumentasi asuhan keperawatan bersama anggota tim
lainnya
URAIAN TUGAS 1. Memberikan asuhan keperawatan pasien kelolaan tim dari mulai
masuk sampai dengan pulang.
2. Bersama dengan Ketua Tim melaksanakan timbang terima
pasien.
3. Melaksanakan pre dan post konfrence dengan Ketua Tim.
4. Melaksanakan pengkajian pasien baru, orientasi dan
memperkenalkan diri.
5. Melaksanakan proses keperawatan yang terdiri pengkajian,
penentuan diagnosis keperawatan, rencana keperawatan,
pelaksanaan dan evaluasi keperawatan pasen yang menjadi
tanggung jawabnya.
6. Memberikan pendidikan kesehatan, pemberian informasi dan
melengkapi perencanaan pasen pulang (discharge planning).
7. Bersama dengan Ketua Tim memvalidasi rincian biaya pasen dan
kelengkapan administrasi pasen pulang.
8. Melaporan evaluasi keadaan pasien yang telah diberikan asuhan
keperawatan kepada Ketua Tim (Post Conference).
9. Melaksankan fungsi kolaborasi dalam visit dokter, pemeriksaan
penunjang, konsultasi gizi, fisioterafi dan tenaga kesehatan
lainnya.
10. Melaksanakan ronde keperawatan dan diskusi refleksi kasus.
11. Melaksanakan pencatatan dan pelaporan insiden keselamatan
pasen, infeksi nosokomial.
12. Ikut serta dalam kegiatan ilmiah rumah sakit.
13. Menerapkan keselamatan pasen rumah sakit.
PERSYARATAN 1. Minimal DIII Keperawatan.
JABATAN 2. Memiliki Sertifikat Pelatihan BHD.
3. Sehat jasmani dan rohani.
4. Memiliki Sertifikat PPI
5. Memiliki Sertifikat BHD
6. Memiliki Sertifikat K3
7. Memiliki Sertifikat Mutu & Keselamatan Pasien
TANGGUNG 1. Kebenaran dan ketepatan dalam melaksanakan kegiatan proses
JAWAB keperawatan.
2. Kebenaran dan ketepatan dalam melaksanakan koordinasi dan
kolaborasi untuk pelaksanaan kegiatan Asuhan Keperawatan
3. Kebenaran dan ketepatan penyusunan laporan pelaksanaan
kegiatan sebagai anggota tim dalam melaksanakan tindakan
asuhan keperawatan.
4. Kebenaran dan ketepatan dalam dokumentasi pemberian
pendidikan kesehatan, pemberian informasi dan perencanaan
pasen pulang.
5. Kebenaran dan ketepatan rincian pembiayaan dan kelengkapan
administrasi pasen pulang.

Kepala Ruang Cirebon ,


DAHLIA/PSIKIATRI Perawat Pelaksana
RSUD Gunungjati Cirebon

H. MOH. ISRO, S. Kep. Ners.


Hj. YANA DIANA
19770716 200902 1 003
19680816 199012 2 001

URAIAN TUGAS

pemegang Nama : : Ns. NERA DJANUAR S. KEP.


Jabatan
:PELAKSANA KEPERAWATAN RUANG DAHLIA / PSIKIATRI
Jabatan
:PNS GOL.IIIC
NIP
: 19810119 200604 2 006
PENGERTIAN Seorang tenaga perawatan yang diberi tanggung jawab dan
wewenang untuk melaksanakan pelayanan / asuhan keperawatan di
unit rawat jalan/rawat inap/rawat intensif/Gadar/HD/Kamar Operasi.

TUGAS POKOK : Membantu Ketua Tim menyelenggarakan, kegiatan pelayanan


keperawatan di ruang rawat yang berada di wilayah tanggung
jawabnya.
HASIL KERJA : 1. Dokumen pembagian tugas dan tanggung jawab setiap kelolaan
pasien yang diberikan oleh ketua tim.
2. Dokumen pelaksanaan operan / timbang terima pasien.
3. Dokumen pelaksanaan pre dan post conference dengan ketua
tim.
4. Dokumen perencanaan harian.
5. Dokumen Proses Keperawatan mulai dari pengkajian, diagnosis
keperawatan, perencanaan, pelaksanaan sampai evaluasi
kelolaan pasen yang menjadi tanggung jawabnya.
6. Catatan kemajuan dan perkembangan kondisi pasien yang
menjadi tanggung jawabnya.
7. Dokumen pemberian informasi dan pendidikan kesehatan
kepada pasien termasuk perencanaan pasien pulang.
8. Kelengkapan persyaratan administrasi pasien pulang yang
menjadi tanggung jawabnya.
9. Catatan kegiatan kolaborasi dalam visit dokter, pemeriksaan
penunjang, konsultasi gizi, fisioterafi dan tenagakesehatan
lainnya.
10. Dokumentasi pelaksanaan ronde keperawatan, diskusi refleksi
kasus.
11. Laporan kegiatan kolaborasi dalam visit dokter, pemeriksaan
penunjang, konsultasi gizi, fisioterafi dan tenaga kesehatan
lainnya.
12. Dokumentasi pelaksanaan ronde keperawatan, diskusi refleksi
kasus.
13. Laporan kegiatan supervise anggota tim.
WEWENANG Dalam melaksanakan tugasnya pelaksana keperawatan mempunyai
wewenang sebagai berikut:

1. Meminta informasi dan pengarahan dari atasan


2. Memberikan asuhan kepada pasien yang menjadi tangung jawab
kelolaan tim.
3. Mengendalikan dan menilai pendayagunaan tenaga
keperawatan, peralatan dan mutu asuhan keperawatan bersama
anggota tim lainnya.
4. Evaluasi dokumentasi asuhan keperawatan bersama anggota tim
lainnya
URAIAN TUGAS 1. Memberikan asuhan keperawatan pasien kelolaan tim dari mulai
masuk sampai dengan pulang.
2. Bersama dengan Ketua Tim melaksanakan timbang terima
pasien.
3. Melaksanakan pre dan post konfrence dengan Ketua Tim.
4. Melaksanakan pengkajian pasien baru, orientasi dan
memperkenalkan diri.
5. Melaksanakan proses keperawatan yang terdiri pengkajian,
penentuan diagnosis keperawatan, rencana keperawatan,
pelaksanaan dan evaluasi keperawatan pasen yang menjadi
tanggung jawabnya.
6. Memberikan pendidikan kesehatan, pemberian informasi dan
melengkapi perencanaan pasen pulang (discharge planning).
7. Bersama dengan Ketua Tim memvalidasi rincian biaya pasen
dan kelengkapan administrasi pasien pulang.
8. Melaporkan evaluasi keadaan pasien yang telah diberikan
asuhan keperawatan kepada Ketua Tim (Post Conference).
9. Melaksanakan fungsi kolaborasi dalam visit dokter,
pemeriksaan penunjang, konsultasi gizi, fisioterafi dan tenaga
kesehatan lainnya.
10. Melaksanakan ronde keperawatan dan diskusi refleksi kasus.
11. Melaksanakan pencatatan dan pelaporan insiden keselamatan
pasen, infeksi nosokomial.
12. Ikut serta dalam kegiatan ilmiah rumah sakit.
13. Menerapkan keselamatan pasen rumah sakit.
PERSYARATAN 1. Minimal DIII Keperawatan.
JABATAN 2. Memiliki Sertifikat Pelatihan BHD
3. Sehat jasmani dan rohani.
TANGGUNG 1. Kebenaran dan ketepatan dalam melaksanakan kegiatan proses
JAWAB keperawatan.
2. Kebenaran dan ketepatan dalam melaksanakan koordinasi dan
kolaborasi untuk pelaksanaan kegiatan Asuhan Keperawatan.
3. Kebenara dan ketepatan penyusunan laporan pelaksanaan
kegiatan sebagai anggota tim dalam melaksanakan tindakan
asuhan keperawatan.
4. Kebenaran dan ketepatan dalam dokumentasi pemberian
pendidikan kesehatan, pemberian informasi dan perencanaan
pasen pulang.
5. Kebenaran dan ketepatan rincian pembiayaan dan kelengkapan
administrasi pasen pulang.

Kepala Ruang Cirebon ,


DAHLIA/PSIKIATRI Perawat Pelaksana
RSUD Gunungjati Cirebon

Ns. NERA DJANUAR S. KEP.


19810119 200604 2 006

URAIAN TUGAS

pemegang : : Ns. AHMAD HIDAYAT, S, KEP.


Nama Jabatan : PELAKSANA KEPERAWATAN RUANG DAHLIA / PSIKIATRI
Jabatan
: PNS GOL.III B
NIP
: 19810616 200801 1 007

TUGAS POKOK : Membantu Ketua Tim menyelenggarakan, kegiatan pelayanan


keperawatan di ruang rawat yang berada di wilayah tanggung
jawabnya.
HASIL KERJA : 1. Dokumen pembagian tugas dan tanggung jawab setiap kelolaan
pasien yang diberikan oleh ketua tim.
2. Dokumen pelaksanaan operan / timbang terima pasien.
3. Dokumen pelaksanaan pre dan post conference dengan ketua tim.
4. Dokumen perencanaan harian.
5. Dokumen Proses Keperawatan mulai dari pengkajian, diagnosis
keperawatan, perencanaan, pelaksanaan sampai evaluasi kelolaan
pasien yang menjadi tanggung jawabnya.
6. Catatan kemajuan dan perkembangan kondisi pasien yang
menjadi tanggung jawabnya.
7. Dokumen pemberian informasi dan pendidikan kesehatan kepada
pasien termasuk perencanaan pasien pulang.
8. Kelengkapan persyaratan administrasi pasien pulang yang
menjadi tanggung jawabnya.
9. Catatan kegiatan kolaborasi dalam visite dokter, pemeriksaan
penunjang, konsultasi gizi, fisioterafi dan tenaga kesehatan
lainnya.
10. Dokumentasi pelaksanaan ronde keperawatan, diskusi refleksi
kasus.
11. Laporan kegiatan kolaborasi dalam visit dokter, pemeriksaan
penunjang, konsultasi gizi, fisioterafi dan tenaga kesehatan
lainnya.
12. Dokumentasi pelaksanaan ronde keperawatan, diskusi refleksi
kasus.
13. Laporan kegiatan supervise anggota tim.
WEWENANG 1. Dalam melaksanakan tugasnya pelaksana keperawatan
mempunyai wewenang sebagai berikut:

2. Meminta informasi dan pengarahan dari atasan


3. Memberikan asuhan kepada pasien yang menjadi tangung jawab
kelolaan tim.
4. Mengendalikan dan menilai pendayagunaan tenaga keperawatan,
peralatan dan mutu asuhan keperawatan bersama anggota tim
lainnya.
5. Evaluasi dokumentasi asuhan keperawatan bersama anggota tim
lainnya

URAIAN TUGAS 1. Memberikan asuhan keperawatan pasien kelolaan tim dari mulai
masuk sampai dengan pulang
2. Bersama dengan Ketua Tim melaksanakan timbang terima
pasien.
3. Melaksanakan pre dan post konfrence dengan Ketua Tim.
4. Melaksanakan pengkajian pasien baru, orientasi dan
memperkenalkan diri.
5. Melaksanakan proses keperawatan yang terdiri pengkajian,
penentuan diagnosis keperawatan, rencana keperawatan,
pelaksanaan dan evaluasi keperawatan pasen yang menjadi
tanggungjawabnya.
6. Memberikan pendidikan kesehatan, pemberian informasi dan
melengkapi perencanaan pasen pulang (discharge planning).
7. Bersama dengan Ketua Tim memvalidasi rincian biaya pasen dan
kelengkapan administrasi pasen pulang.
8. Melaporan evaluasi keadaan pasien yang telah diberikan asuhan
keperawatan kepada Ketua Tim (Post Conference).
9. Melaksankan fungsi kolaborasi dalam visit dokter, pemeriksaan
penunjang, konsultasi gizi, fisioterafi dan tenaga kesehatan
lainnya
10. Melaksanakan ronde keperawatan dan diskusi refleksi kasus.
11. Melaksanakan pencatatan dan pelaporan insiden keselamatan
pasen, infeksi nosokomial.
12. Ikut serta dalam kegiatan ilmiah rumah sakit.
13 Menerapkan keselamatan pasen rumah sakit.
PERSYARATAN 1. Minimal DIII Keperawatan
JABATAN 2. Sehat jasmani dan rohani.
3. Memiliki Sertifikat PPI
4. Memiliki Sertifikat BHD
5. Memiliki Sertifikat K3
6. Memiliki Sertifikat Mutu & Keselamatan Pasien
TANGGUNG 1.1. Kebenaran dan ketepatan dalam melaksanakan kegiatan proses
JAWAB keperawatan.
2. Kebenaran dan ketepatan dalam melaksanakan koordinasi dan
kolaborasi untuk pelaksanaan kegiatan Asuhan Keperawatan
3. Kebenaran dan ketepatan penyusunan laporan pelaksanaan
kegiatan sebagai anggota tim dalam melaksanakan tindakan
asuhan keperawatan.
4. Kebenaran dan ketepatan dalam dokumentasi pemberian
pendidikan kesehatan, pemberian informasi dan perencanaan
pasen pulang.
5. Kebenaran dan ketepatan rincian pembiayaan dan kelengkapan
administrasi pasen pulang.

Kepala Ruang Cirebon,


DAHLIA/PSIKIATRI
RSUD Gunungjati Cirebon Perawat Pelaksana

Ns. AHMAD H S.Kep


H. MOH. ISRO, S. Kep. Ners.
19810616 200801 1 007
19770716 200902 1 003

URAIAN TUGAS

Pemegang : :Ns. AGUS ROSIDI S, KEP.


Nama Jabatan :PELAKSANA KEPERAWATAN RUANG DAHLIA / PSIKIATRI
Jabatan :PNS
NIP : 19720906 199503 1 002

TUGAS POKOK : Membantu Ketua Tim menyelenggarakan, kegiatan pelayanan


keperawatan di ruang rawat yang berada di wilayah tanggung
jawabnya.
HASIL KERJA : 1. Dokumen pembagian tugas dan tanggung jawab setiap kelolaan
pasien yang diberikan oleh ketua tim.
2. Dokumen pelaksanaan operan / timbang terima pasien.
3. Dokumen pelaksanaan pre dan post conference dengan ketua
tim.
4. Dokumen perencanaan harian.
5. Dokumen Proses Keperawatan mulai dari pengkajian, diagnosis
keperawatan, perencanaan, pelaksanaan sampai evaluasi
kelolaan pasien yang menjadi tanggung jawabnya.
6. Catatan kemajuan dan perkembangan kondisi pasien yang
menjadi tanggung jawabnya.
7. Dokumen pemberian informasi dan pendidikan kesehatan
kepada pasien termasuk perencanaan pasien pulang.
8. Kelengkapan persyaratan administrasi pasien pulang yang
menjadi tanggung jawabnya.
9. Catatan kegiatan kolaborasi dalam visit dokter, pemeriksaan
penunjang, konsultasi gizi, fisioterafi dan tenaga kesehatan
lainnya.
10. Dokumentasi pelaksanaan ronde keperawatan, diskusi refleksi
kasus.
11. Laporan kegiatan kolaborasi dalam visit dokter, pemeriksaan
penunjang, konsultasi gizi, fisioterafi dan tenaga kesehatan
lainnya.
12. Dokumentasi pelaksanaan ronde keperawatan, diskusi refleksi
kasus.
13. Laporan kegiatan supervise anggota tim.
WEWENANG Dalam melaksanakan tugasnya pelaksana keperawatan mempunyai
wewenang sebagai berikut:

1. Meminta informasi dan pengarahan dari atasan.


2. Memberikan asuhan kepada pasien yang menjadi tangung jawab
kelolaan tim.
3. Mengendalikan dan menilai pendayagunaan tenaga
keperawatan, peralatan dan mutu asuhan keperawatan bersama
anggota tim lainnya.
4. Evaluasi dokumentasi asuhan keperawatan bersama anggota tim
lainnya
URAIAN TUGAS 1. Memberikan asuhan keperawatan pasien kelolaan tim dari mulai
masuk sampai dengan pulang.
2. Bersama dengan Ketua Tim melaksanakan timbang terima
pasien.
3. Melaksanakan pre dan post konfrence dengan Ketua Tim.
4. Melaksanakan pengkajian pasien baru, orientasi dan
memperkenalkan diri.
5. Melaksanakan proses keperawatan yang terdiri pengkajian,
penentuan diagnosis keperawatan, rencana keperawatan,
pelaksanaan dan evaluasi keperawatan pasen yang menjadi
tanggung jawabnya.
6. Memberikan pendidikan kesehatan, pemberian informasi dan
melengkapi perencanaan pasen pulang (discharge planning).
7. Bersama dengan Ketua Tim memvalidasi rincian biaya pasen
dan kelengkapan administrasi pasen pulang.
8. Melaporan evaluasi keadaan pasien yang telah diberikan asuhan
keperawatan kepada Ketua Tim (Post Conference).
9. Melaksankan fungsi kolaborasi dalam visit dokter, pemeriksaan
penunjang, konsultasi gizi, fisioterafi dan tenaga kesehatan
lainnya.
10. Melaksanakan ronde keperawatan dan diskusi refleksi kasus.
11. Melaksanakan pencatatan dan pelaporan insiden keselamatan
pasen, infeksi nosokomial.
12. Ikut serta dalam kegiatan ilmiah rumah sakit.
13. Menerapkan keselamatan pasen rumah sakit.
PERSYARATAN 1. Minimal DIII Keperawatan.
JABATAN 2. Memiliki Sertifikat Pelatihan BHD.
3. Sehat jasmani dan rohani.
TANGGUNG 1. Kebenaran dan ketepatan dalam melaksanakan kegiatan proses
JAWAB keperawatan.
2. Kebenaran dan ketepatan dalam melaksanakan koordinasi dan
kolaborasi untuk pelaksanaan kegiatan Asuhan Keperawatan
3. Kebenaran dan ketepatan penyusunan laporan pelaksanaan
kegiatan sebagai anggota tim dalam melaksanakan tindakan
asuhan keperawatan.
4. Kebenaran dan ketepatan dalam dokumentasi pemberian
pendidikan kesehatan, pemberian informasi dan perencanaan
pasen pulang.
5. Kebenaran dan ketepatan rincian pembiayaan dan kelengkapan
administrasi pasen pulang.

Kepala Ruang
Cirebon ,
DAHLIA/PSIKIATRI Pelaksana Perawat
RSUD Gunungjati Cirebon

Ns. AGUS ROSIDI S, KEP.Ners.


19720906 199503 1 002

URAIAN TUGAS

pemegang : : M. ZAELANI
Nama Jabatan :PELAKSANA KEPERAWATAN RUANG DAHLIA / PSIKIATRI
Jabatan
NIP :PNS GOL. IIC
:19730419 200604 1 003

TUGAS POKOK : Membantu Ketua Tim menyelenggarakan, kegiatan pelayanan


keperawatan di ruang rawat yang berada di wilayah tanggung
jawabnya.
HASIL KERJA : 1. Dokumen pembagian tugas dan tanggung jawab setiap kelolaan
pasien yang diberikan oleh ketua tim.
2. Dokumen pelaksanaan operan / timbang terima pasien.
3. Dokumen pelaksanaan pre dan post conference dengan ketua
tim.
4. Dokumen perencanaan harian.
5. Dokumen Proses Keperawatan mulai dari pengkajian, diagnosis
keperawatan, perencanaan, pelaksanaan sampai evaluasi
kelolaan pasien yang menjadi tanggung jawabnya.
6. Catatan kemajuan dan perkembangan kondisi pasien yang
menjadi tanggung jawabnya.
7. Dokumen pemberian informasi dan pendidikan kesehatan
kepada pasien termasuk perencanaan pasien pulang.
8. Kelengkapan persyaratan administrasi pasien pulang yang
menjadi tanggung jawabnya.
9. Catatan kegiatan kolaborasi dalam visit dokter, pemeriksaan
penunjang, konsultasi gizi, fisioterafi dan tenaga kesehatan
lainnya.
10. Dokumentasi pelaksanaan ronde keperawatan, diskusi refleksi
kasus.
11. Laporan kegiatan kolaborasi dalam visit dokter, pemeriksaan
penunjang, konsultasi gizi, fisioterafi dan tenaga kesehatan
lainnya.
12. Dokumentasi pelaksanaan ronde keperawatan, diskusi refleksi
kasus.
13. Laporan kegiatan supervise anggota tim.
WEWENANG Dalam melaksanakan tugasnya pelaksana keperawatan mempunyai
wewenang sebagai berikut:

1. Meminta informasi dan pengarahan dari atasan.


2. Memberikan asuhan kepada pasien yang menjadi tangung
jawab kelolaan tim.
3. Mengendalikan dan menilai pendayagunaan tenaga
keperawatan, peralatan dan mutu asuhan keperawatan bersama
anggota tim lainnya.
4. Evaluasi dokumentasi asuhan keperawatan bersama anggota tim
lainnya
URAIAN TUGAS 1. Memberikan asuhan keperawatan pasien kelolaan tim dari mulai
masuk sampai dengan pulang.
2. Bersama dengan Ketua Tim melaksanakan timbang terima
pasien.
3. Melaksanakan pre dan post konfrence dengan Ketua Tim.

4. Melaksanakan pengkajian pasien baru, orientasi dan


memperkenalkan diri.
5. Melaksanakan proses keperawatan yang terdiri pengkajian,
penentuan diagnosis keperawatan, rencana keperawatan,
pelaksanaan dan evaluasi keperawatan pasen yang menjadi
tanggung jawabnya.
6. Memberikan pendidikan kesehatan, pemberian informasi dan
melengkapi perencanaan pasen pulang (discharge planning).
7. Bersama dengan Ketua Tim memvalidasi rincian biaya pasen
dan kelengkapan administrasi pasen pulang.
8. Melaporan evaluasi keadaan pasien yang telah diberikan asuhan
keperawatan kepada Ketua Tim (Post Conference).
9. Melaksankan fungsi kolaborasi dalam visit dokter, pemeriksaan
penunjang, konsultasi gizi, fisioterafi dan tenaga kesehatan
lainnya.
10. Melaksanakan ronde keperawatan dan diskusi refleksi kasus.
11. Melaksanakan pencatatan dan pelaporan insiden keselamatan
pasen, infeksi nosokomial.
12. Ikut serta dalam kegiatan ilmiah rumah sakit.
13. Menerapkan keselamatan pasen rumah sakit.
PERSYARATAN 1. Minimal DIII Keperawatan.
JABATAN 2. Sehat jasmani dan rohani.
3. Memiliki Sertifikat PPI
4. Memiliki Sertifikat BHD
5. Memiliki Sertifikat K3
6. Memiliki Sertifikat Mutu & Keselamatan Pasien
TANGGUNG 1. Kebenaran dan ketepatan dalam melaksanakan kegiatan proses
JAWAB keperawatan.
2. Kebenaran dan ketepatan dalam melaksanakan koordinasi dan
kolaborasi untuk pelaksanaan kegiatan Asuhan Keperawatan
3. Kebenaran dan ketepatan penyusunan laporan pelaksanaan
kegiatan sebagai anggota tim dalam melaksanakan tindakan
asuhan keperawatan.
4. Kebenaran dan ketepatan dalam dokumentasi pemberian
pendidikan kesehatan, pemberian informasi dan perencanaan
pasen pulang.
5. Kebenaran dan ketepatan rincian pembiayaan dan kelengkapan
administrasi pasien pulang.

Kepala Ruang Cirebon , Oktober 2015


DAHLIA/PSIKIATRI
KEPALA RUANG MDR-TB Pelaksana Perawat
RSUD Gunungjati Cirebon

AGUS FAHRUROJI,Amd.Kep
NS. SRI ENDAH LESTARI, SKep 440772
H.196903071988122001
MOH. ISRO, S. Kep. Ners.
M. ZAELANI
19770716 200902 1 003 19730419 200604 1 003
URAIAN TUGAS

Pemegang : Ns. AANG TRIADI S, KEP.


Nama Jabatan :PELAKSANA KEPERAWATAN RUANG DAHLIA /PSIKIATRI
Jabatan
:PTT
NIP
:440554

TUGAS POKOK : Membantu Ketua Tim menyelenggarakan, kegiatan pelayanan


keperawatan di ruang rawat yang berada di wilayah tanggung
jawabnya.
HASIL KERJA : 1. Dokumen pembagian tugas dan tanggung jawab setiap kelolaan
pasien yang diberikan oleh ketua tim.
2. Dokumen pelaksanaan operan / timbang terima pasien.
3. Dokumen pelaksanaan pre dan post conference dengan ketua
tim.
4. Dokumen perencanaan harian.
5. Dokumen Proses Keperawatan mulai dari pengkajian, diagnosis
keperawatan, perencanaan, pelaksanaan sampai evaluasi
kelolaan pasien yang menjadi tanggung jawabnya.
6. Catatan kemajuan dan perkembangan kondisi pasien yang
menjadi tanggung jawabnya.
7. Dokumen pemberian informasi dan pendidikan kesehatan
kepada pasien termasuk perencanaan pasien pulang.
8. Kelengkapan persyaratan administrasi pasien pulang yang
menjadi tanggung jawabnya.
9. Catatan kegiatan kolaborasi dalam visit dokter, pemeriksaan
penunjang, konsultasi gizi, fisioterafi dan tenaga kesehatan
lainnya.
10. Dokumentasi pelaksanaan ronde keperawatan, diskusi refleksi
kasus.
11. Laporan kegiatan kolaborasi dalam visit dokter, pemeriksaan
penunjang, konsultasi gizi, fisioterafi dan tenaga kesehatan
lainnya.
12. Dokumentasi pelaksanaan ronde keperawatan, diskusi refleksi
kasus.
13. Laporan kegiatan supervise anggota tim.
WEWENANG Dalam melaksanakan tugasnya pelaksana keperawatan mempunyai
wewenang sebagai berikut:

1. Meminta informasi dan pengarahan dari atasan.


2. Memberikan asuhan kepada pasien yang menjadi tangung jawab
kelolaan tim.
3. Mengendalikan dan menilai pendayagunaan tenaga
keperawatan, peralatan dan mutu asuhan keperawatan bersama
anggota tim lainnya.
4. Evaluasi dokumentasi asuhan keperawatan bersama anggota tim
lainnya
URAIAN TUGAS 1. Memberikan asuhan keperawatan pasien kelolaan tim dari mulai
masuk sampai dengan pulang.
2. Bersama dengan Ketua Tim melaksanakan timbang terima
pasien.
3. Melaksanakan pre dan post konfrence dengan Ketua Tim.
4. Melaksanakan pengkajian pasien baru, orientasi dan
memperkenalkan diri.
5. Melaksanakan proses keperawatan yang terdiri pengkajian,
penentuan diagnosis keperawatan, rencana keperawatan,
pelaksanaan dan evaluasi keperawatan pasen yang menjadi
tanggung jawabnya.
6. Memberikan pendidikan kesehatan, pemberian informasi dan
melengkapi perencanaan pasen pulang (discharge planning).
7. Bersama dengan Ketua Tim memvalidasi rincian biaya pasen
dan kelengkapan administrasi pasen pulang.
8. Melaporan evaluasi keadaan pasien yang telah diberikan asuhan
keperawatan kepada Ketua Tim (Post Conference).
9. Melaksankan fungsi kolaborasi dalam visit dokter, pemeriksaan
penunjang, konsultasi gizi, fisioterafi dan tenaga kesehatan
lainnya.
10. Melaksanakan ronde keperawatan dan diskusi refleksi kasus.
11. Melaksanakan pencatatan dan pelaporan insiden keselamatan
pasen, infeksi nosokomial.
12. Ikut serta dalam kegiatan ilmiah rumah sakit.
13. Menerapkan keselamatan pasen rumah sakit.
PERSYARATAN 1. Minimal DIII Keperawatan.
JABATAN 2. Memiliki Sertifikat Pelatihan BHD.
3. Sehat jasmani dan rohani.
4. Memiliki Sertifikat PPI
5. Memiliki Sertifikat BHD
6. Memiliki Sertifikat K3
7. Memiliki Sertifikat Mutu & Keselamatan Pasien
TANGGUNG 1. Kebenaran dan ketepatan dalam melaksanakan kegiatan proses
JAWAB keperawatan.
2. Kebenaran dan ketepatan dalam melaksanakan koordinasi dan
kolaborasi untuk pelaksanaan kegiatan Asuhan Keperawatan
3. Kebenaran dan ketepatan penyusunan laporan pelaksanaan
kegiatan sebagai anggota tim dalam melaksanakan tindakan
asuhan keperawatan.
4. Kebenaran dan ketepatan dalam dokumentasi pemberian
pendidikan kesehatan, pemberian informasi dan perencanaan
pasen pulang.
5. Kebenaran dan ketepatan rincian pembiayaan dan kelengkapan
administrasi pasen pulang.

Kepala Ruang Cirebon , Oktober 2015


DAHLIA/PSIKIATRI
KEPALA RUANG MDR-TB Pelaksana Perawat
RSUD Gunungjati Cirebon

AGUS FAHRUROJI,Amd.Kep
NS. SRI ENDAH LESTARI, SKep 440772
H.196903071988122001
MOH. ISRO, S. Kep. Ners.
Ns. AANG TRIADI S, Kep..
19770716 200902 1 003 440554
URAIAN TUGAS

Pemegang : :Ns. ELISAH MANIASIH S. Kep.


Nama jabatan :PELAKSANA KEPERAWATAN RUANG DAHLIA / PSIKIATRI
Jabatan
:PTT
NIP
: 440700

TUGAS POKOK : Membantu Ketua Tim menyelenggarakan, kegiatan pelayanan


keperawatan di ruang rawat yang berada di wilayah tanggung
jawabnya.
HASIL KERJA : 1. Dokumen pembagian tugas dan tanggung jawab setiap kelolaan
pasien yang diberikan oleh ketua tim.
2. Dokumen pelaksanaan operan / timbang terima pasien.
3. Dokumen pelaksanaan pre dan post conference dengan ketua
tim.
4. Dokumen perencanaan harian.
5. Dokumen Proses Keperawatan mulai dari pengkajian, diagnosis
keperawatan, perencanaan, pelaksanaan sampai evaluasi
kelolaan pasien yang menjadi tanggung jawabnya.
6. Catatan kemajuan dan perkembangan kondisi pasien yang
menjadi tanggung jawabnya.
7. Dokumen pemberian informasi dan pendidikan kesehatan
kepada pasien termasuk perencanaan pasien pulang.
8. Kelengkapan persyaratan administrasi pasien pulang yang
menjadi tanggung jawabnya.
9. Catatan kegiatan kolaborasi dalam visit dokter, pemeriksaan
penunjang, konsultasi gizi, fisioterafi dan tenaga kesehatan
lainnya.
10. Dokumentasi pelaksanaan ronde keperawatan, diskusi refleksi
kasus.
11. Laporan kegiatan kolaborasi dalam visit dokter, pemeriksaan
penunjang, konsultasi gizi, fisioterafi dan tenaga kesehatan
lainnya.
12. Dokumentasi pelaksanaan ronde keperawatan, diskusi refleksi
kasus.
13. Laporan kegiatan supervise anggota tim.
WEWENANG Dalam melaksanakan tugasnya pelaksana keperawatan mempunyai
wewenang sebagai berikut:

1. Meminta informasi dan pengarahan dari atasan.


2. Memberikan asuhan kepada pasien yang menjadi tangung jawab
kelolaan tim.
3. Mengendalikan dan menilai pendayagunaan tenaga
keperawatan, peralatan dan mutu asuhan keperawatan bersama
anggota tim lainnya.
4. Evaluasi dokumentasi asuhan keperawatan bersama anggota tim
lainnya
URAIAN TUGAS 1. Memberikan asuhan keperawatan pasien kelolaan tim dari mulai
masuk sampai dengan pulang.
2. Bersama dengan Ketua Tim melaksanakan timbang terima
pasien.
3. Melaksanakan pre dan post konfrence dengan Ketua Tim.
4. Melaksanakan pengkajian pasien baru, orientasi dan
memperkenalkan diri.
5. Melaksanakan proses keperawatan yang terdiri pengkajian,
penentuan diagnosis keperawatan, rencana keperawatan,
pelaksanaan dan evaluasi keperawatan pasen yang menjadi
tanggung jawabnya.
6. Memberikan pendidikan kesehatan, pemberian informasi dan
melengkapi perencanaan pasen pulang (discharge planning).
7. Bersama dengan Ketua Tim memvalidasi rincian biaya pasen
dan kelengkapan administrasi pasen pulang.
8. Melaporan evaluasi keadaan pasien yang telah diberikan asuhan
keperawatan kepada Ketua Tim (Post Conference).
9. Melaksankan fungsi kolaborasi dalam visit dokter, pemeriksaan
penunjang, konsultasi gizi, fisioterafi dan tenaga kesehatan
lainnya.
10. Melaksanakan ronde keperawatan dan diskusi refleksi kasus.
11. Melaksanakan pencatatan dan pelaporan insiden keselamatan
pasen, infeksi nosokomial.
12. Ikut serta dalam kegiatan ilmiah rumah sakit.
13. Menerapkan keselamatan pasen rumah sakit.
PERSYARATAN 1. Minimal DIII Keperawatan.
JABATAN 2. Memiliki Sertifikat Pelatihan BHD.
3. Sehat jasmani dan rohani.
4. Memiliki Sertifikat PPI
5. Memiliki Sertifikat BHD
6. Memiliki Sertifikat K3
7. Memiliki Sertifikat Mutu & Keselamatan Pasien
TANGGUNG 1. Kebenaran dan ketepatan dalam melaksanakan kegiatan proses
JAWAB keperawatan.
2. Kebenaran dan ketepatan dalam melaksanakan koordinasi dan
kolaborasi untuk pelaksanaan kegiatan Asuhan Keperawatan
3. Kebenaran dan ketepatan penyusunan laporan pelaksanaan
kegiatan sebagai anggota tim dalam melaksanakan tindakan
asuhan keperawatan.
4. Kebenaran dan ketepatan dalam dokumentasi pemberian
pendidikan kesehatan, pemberian informasi dan perencanaan
pasen pulang.
5. Kebenaran dan ketepatan rincian pembiayaan dan kelengkapan
administrasi pasen pulang.

Kepala Ruang Cirebon , Oktober 2015


DAHLIA/PSIKIATRI
KEPALA RUANG MDR-TB Pelaksana Perawat
RSUD Gunungjati Cirebon

AGUS FAHRUROJI,Amd.Kep
NS. SRI ENDAH LESTARI, SKep 440772
H.196903071988122001
MOH. ISRO, S. Kep. Ners.
Ns. ELISAH MANIASIH S. KEP.
19770716 200902 1 003 440700
URAIAN TUGAS

Pemegang : :NS. PUTRI NUR AFIFAH S.KEP


Nama Jabatan :PELAKSANA KEPERAWATAN RUANG DAHLIA / PSIKIATRI
Jabatan
:PTT
NIP
: 440705

TUGAS POKOK : Membantu Ketua Tim menyelenggarakan, kegiatan pelayanan


keperawatan di ruang rawat yang berada di wilayah tanggung
jawabnya.
HASIL KERJA : 1. Dokumen pembagian tugas dan tanggung jawab setiap kelolaan
pasien yang diberikan oleh ketua tim.
2. Dokumen pelaksanaan operan / timbang terima pasien.
3. Dokumen pelaksanaan pre dan post conference dengan ketua
tim.
4. Dokumen perencanaan harian.
5. Dokumen Proses Keperawatan mulai dari pengkajian, diagnosis
keperawatan, perencanaan, pelaksanaan sampai evaluasi
kelolaan pasien yang menjadi tanggung jawabnya.
6. Catatan kemajuan dan perkembangan kondisi pasien yang
menjadi tanggung jawabnya.
7. Dokumen pemberian informasi dan pendidikan kesehatan
kepada pasien termasuk perencanaan pasien pulang.
8. Kelengkapan persyaratan administrasi pasien pulang yang
menjadi tanggung jawabnya.
9. Catatan kegiatan kolaborasi dalam visit dokter, pemeriksaan
penunjang, konsultasi gizi, fisioterafi dan tenaga kesehatan
lainnya.
10. Dokumentasi pelaksanaan ronde keperawatan, diskusi refleksi
kasus.
11. Laporan kegiatan kolaborasi dalam visit dokter, pemeriksaan
penunjang, konsultasi gizi, fisioterafi dan tenaga kesehatan
lainnya.
12. Dokumentasi pelaksanaan ronde keperawatan, diskusi refleksi
kasus.
13. Laporan kegiatan supervise anggota tim.
WEWENANG Dalam melaksanakan tugasnya pelaksana keperawatan mempunyai
wewenang sebagai berikut:

1. Meminta informasi dan pengarahan dari atasan.


2. Memberikan asuhan kepada pasien yang menjadi tangung jawab
kelolaan tim.
3. Mengendalikan dan menilai pendayagunaan tenaga
keperawatan, peralatan dan mutu asuhan keperawatan bersama
anggota tim lainnya.
4. Evaluasi dokumentasi asuhan keperawatan bersama anggota tim
lainnya
URAIAN TUGAS 1. Memberikan asuhan keperawatan pasien kelolaan tim dari mulai
masuk sampai dengan pulang.
2. Bersama dengan Ketua Tim melaksanakan timbang terima
pasien.
3. Melaksanakan pre dan post konfrence dengan Ketua Tim.
4. Melaksanakan pengkajian pasien baru, orientasi dan
memperkenalkan diri.
5. Melaksanakan proses keperawatan yang terdiri pengkajian,
penentuan diagnosis keperawatan, rencana keperawatan,
pelaksanaan dan evaluasi keperawatan pasen yang menjadi
tanggung jawabnya.
6. Memberikan pendidikan kesehatan, pemberian informasi dan
melengkapi perencanaan pasen pulang (discharge planning).
7. Bersama dengan Ketua Tim memvalidasi rincian biaya pasen
dan kelengkapan administrasi pasen pulang.
8. Melaporan evaluasi keadaan pasien yang telah diberikan asuhan
keperawatan kepada Ketua Tim (Post Conference).
9. Melaksankan fungsi kolaborasi dalam visit dokter, pemeriksaan
penunjang, konsultasi gizi, fisioterafi dan tenaga kesehatan
lainnya.
10. Melaksanakan ronde keperawatan dan diskusi refleksi kasus.
11. Melaksanakan pencatatan dan pelaporan insiden keselamatan
pasen, infeksi nosokomial.
12. Ikut serta dalam kegiatan ilmiah rumah sakit.
13. Menerapkan keselamatan pasen rumah sakit.
PERSYARATAN 1. Minimal DIII Keperawatan.
JABATAN 2. Memiliki Sertifikat Pelatihan BHD.
3. Sehat jasmani dan prohani.
4. Memiliki Sertifikat PPI
5. Memiliki Sertifikat BHD
6. Memiliki Sertifikat K3
7. Memiliki Sertifikat Mutu & Keselamatan Pasien
TANGGUNG 1. Kebenaran dan ketepatan dalam melaksanakan kegiatan proses
JAWAB keperawatan.
2. Kebenaran dan ketepatan dalam melaksanakan koordinasi dan
kolaborasi untuk pelaksanaan kegiatan Asuhan Keperawatan
3. Kebenaran dan ketepatan penyusunan laporan pelaksanaan
kegiatan sebagai anggota tim dalam melaksanakan tindakan
asuhan keperawatan.
4. Kebenaran dan ketepatan dalam dokumentasi pemberian
pendidikan kesehatan, pemberian informasi dan perencanaan
pasen pulang.
5. Kebenaran dan ketepatan rincian pembiayaan dan kelengkapan
administrasi pasen pulang.

Cirebon , Oktober
Maret 2016
2015
Pelaksana Perawat

SANTI
AGUS RATNASARI,
FAHRUROJI,Amd.Kep
Amd Kep
440829
440772
NS. PUTRI NUR AFIFAH S.KEP
440705
Kepala Ruang
DAHLIA/PSIKIATRI
RSUD Gunungjati Cirebon

H. MOH. ISRO, S. Kep. Ners.

19770716 200902 1 003

URAIAN TUGAS

Pemegang HERA SUARTINI, AMD. KEP.


Nama Jabatan :
:PELAKSANA KEPERAWATAN RUANG DAHLIA / PSIKIATRI
Jabatan :PTT
NIP :440831

TUGAS POKOK : Membantu Ketua Tim menyelenggarakan, kegiatan pelayanan


keperawatan di ruang rawat yang berada di wilayah tanggung
jawabnya.
HASIL KERJA : 1. Dokumen pembagian tugas dan tanggung jawab setiap kelolaan
pasien yang diberikan oleh ketua tim.
2. Dokumen pelaksanaan operan / timbang terima pasien.
3. Dokumen pelaksanaan pre dan post conference dengan ketua tim.
4. Dokumen perencanaan harian.
5. Dokumen Proses Keperawatan mulai dari pengkajian, diagnosis
keperawatan, perencanaan, pelaksanaan sampai evaluasi kelolaan
pasien yang menjadi tanggung jawabnya.
6. Catatan kemajuan dan perkembangan kondisi pasien yang
menjadi tanggung jawabnya.
7. Dokumen pemberian informasi dan pendidikan kesehatan kepada
pasien termasuk perencanaan pasien pulang.
8. Kelengkapan persyaratan administrasi pasien pulang yang
menjadi tanggung jawabnya.
9. Catatan kegiatan kolaborasi dalam visit dokter, pemeriksaan
penunjang, konsultasi gizi, fisioterafi dan tenaga kesehatan
lainnya.
10. Dokumentasi pelaksanaan ronde keperawatan, diskusi refleksi
kasus.
11. Laporan kegiatan kolaborasi dalam visit dokter, pemeriksaan
penunjang, konsultasi gizi, fisioterafi dan tenaga kesehatan
lainnya.
12. Dokumentasi pelaksanaan ronde keperawatan, diskusi refleksi
kasus.
13. Laporan kegiatan supervise anggota tim.
WEWENANG Dalam melaksanakan tugasnya pelaksana keperawatan mempunyai
wewenang sebagai berikut:

1. Meminta informasi dan pengarahan dari atasan.


2. Memberikan asuhan kepada pasien yang menjadi tangung jawab
kelolaan tim.
3. Mengendalikan dan menilai pendayagunaan tenaga keperawatan,
peralatan dan mutu asuhan keperawatan bersama anggota tim
lainnya.
4. Evaluasi dokumentasi asuhan keperawatan bersama anggota tim
lainnya
URAIAN TUGAS 1. Memberikan asuhan keperawatan pasien kelolaan tim dari mulai
masuk sampai dengan pulang.
2. Bersama dengan Ketua Tim melaksanakan timbang terima pasien.
3. Melaksanakan pre dan post konfrence dengan Ketua Tim.
4. Melaksanakan pengkajian pasien baru, orientasi dan
memperkenalkan diri.
5. Melaksanakan proses keperawatan yang terdiri pengkajian,
penentuan diagnosis keperawatan, rencana keperawatan,
pelaksanaan dan evaluasi keperawatan pasen yang menjadi
tanggung jawabnya.
6. Memberikan pendidikan kesehatan, pemberian informasi dan
melengkapi perencanaan pasen pulang (discharge planning).
7. Bersama dengan Ketua Tim memvalidasi rincian biaya pasen dan
kelengkapan administrasi pasen pulang.
8. Melaporan evaluasi keadaan pasien yang telah diberikan asuhan
keperawatan kepada Ketua Tim (Post Conference).
9. Melaksankan fungsi kolaborasi dalam visit dokter, pemeriksaan
penunjang, konsultasi gizi, fisioterafi dan tenaga kesehatan
lainnya.
10. Melaksanakan ronde keperawatan dan diskusi refleksi kasus.
11. Melaksanakan pencatatan dan pelaporan insiden keselamatan
pasen, infeksi nosokomial.
12. Ikut serta dalam kegiatan ilmiah rumah sakit.
13. Menerapkan keselamatan pasen rumah sakit.
PERSYARATAN 1.1. Minimal DIII Keperawatan.
JABATAN 2. Memiliki Sertifikat Pelatihan BHD.
3. Sehat jasmani dan rohani.
4. Memiliki Sertifikat Pelatihan BHD
5. Sehat jasmani dan rohani.
6. Memiliki Sertifikat PPI
7. Memiliki Sertifikat BHD
8. Memiliki Sertifikat K3
9. Memiliki Sertifikat Mutu & Keselamatan Pasien
TANGGUNG 1. Kebenaran dan ketepatan dalam melaksanakan kegiatan proses
JAWAB keperawatan.
2. Kebenaran dan ketepatan dalam melaksanakan koordinasi dan
kolaborasi untuk pelaksanaan kegiatan Asuhan Keperawatan
3. Kebenaran dan ketepatan penyusunan laporan pelaksanaan
kegiatan sebagai anggota tim dalam melaksanakan tindakan
asuhan keperawatan.
4. Kebenaran dan ketepatan dalam dokumentasi pemberian
pendidikan kesehatan, pemberian informasi dan perencanaan
pasen pulang.
5. Kebenaran dan ketepatan rincian pembiayaan dan kelengkapan
administrasi pasen pulang.

Kepala Ruang Cirebon , Oktober


Maret 2016
2015
DAHLIA/PSIKIATRI
KEPALA RUANG MDR-TB Pelaksana Perawat
RSUD Gunungjati Cirebon

SANTI
AGUS
SRI WAHYUNI,
RATNASARI,
FAHRUROJI,Amd.Kep
S Kep,
Amd Ners
Kep
NS. SRI ENDAH LESTARI, SKep 440819
440829
440772
H.196903071988122001
MOH. ISRO, S. Kep. Ners.
HERA S, AMD. KEP.
19770716 200902 1 003 440831

URAIAN TUGAS

Pemegang : : IMAMMUDIN AMD. KEP.


Nama Jabatan :PELAKSANA KEPERAWATAN RUANG DAHLIA / PSIKIATRI
Jabatan :PTT
NIP : 440817
TUGAS POKOK : Membantu Ketua Tim menyelenggarakan, kegiatan pelayanan
keperawatan di ruang rawat yang berada di wilayah tanggung
jawabnya.
HASIL KERJA : 1. Dokumen pembagian tugas dan tanggung jawab setiap kelolaan
pasien yang diberikan oleh ketua tim.
2. Dokumen pelaksanaan operan / timbang terima pasien.
3. Dokumen pelaksanaan pre dan post conference dengan ketua
tim.
4. Dokumen perencanaan harian.
5. Dokumen Proses Keperawatan mulai dari pengkajian, diagnosis
keperawatan, perencanaan, pelaksanaan sampai evaluasi
kelolaan pasien yang menjadi tanggung jawabnya.
6. Catatan kemajuan dan perkembangan kondisi pasien yang
menjadi tanggung jawabnya.
7. Dokumen pemberian informasi dan pendidikan kesehatan
kepada pasien termasuk perencanaan pasien pulang.
8. Kelengkapan persyaratan administrasi pasien pulang yang
menjadi tanggung jawabnya.
9. Catatan kegiatan kolaborasi dalam visit dokter, pemeriksaan
penunjang, konsultasi gizi, fisioterafi dan tenaga kesehatan
lainnya.
10. Dokumentasi pelaksanaan ronde keperawatan, diskusi refleksi
kasus.
11. Laporan kegiatan kolaborasi dalam visit dokter, pemeriksaan
penunjang, konsultasi gizi, fisioterafi dan tenaga kesehatan
lainnya.
12. Dokumentasi pelaksanaan ronde keperawatan, diskusi refleksi
kasus.
13. Laporan kegiatan supervise anggota tim.
WEWENANG Dalam melaksanakan tugasnya pelaksana keperawatan mempunyai
wewenang sebagai berikut:

1. Meminta informasi dan pengarahan dari atasan.


2. Memberikan asuhan kepada pasien yang menjadi tangung jawab
kelolaan tim.
3. Mengendalikan dan menilai pendayagunaan tenaga
keperawatan, peralatan dan mutu asuhan keperawatan bersama
anggota tim lainnya.
4. Evaluasi dokumentasi asuhan keperawatan bersama anggota tim
lainnya
URAIAN TUGAS 1. Memberikan asuhan keperawatan pasien kelolaan tim dari mulai
masuk sampai dengan pulang.
2. Bersama dengan Ketua Tim melaksanakan timbang terima pasien.
3. Melaksanakan pre dan post konfrence dengan Ketua Tim.
4. Melaksanakan pengkajian pasien baru, orientasi dan
memperkenalkan diri.
5. Melaksanakan proses keperawatan yang terdiri pengkajian,
penentuan diagnosis keperawatan, rencana keperawatan,
pelaksanaan dan evaluasi keperawatan pasen yang menjadi
tanggung jawabnya.
6. Memberikan pendidikan kesehatan, pemberian informasi dan
melengkapi perencanaan pasen pulang (discharge planning).
7. Bersama dengan Ketua Tim memvalidasi rincian biaya pasen dan
kelengkapan administrasi pasen pulang.
8. Melaporan evaluasi keadaan pasien yang telah diberikan asuhan
keperawatan kepada Ketua Tim (Post Conference).
9. Melaksankan fungsi kolaborasi dalam visit dokter, pemeriksaan
penunjang, konsultasi gizi, fisioterafi dan tenaga kesehatan
lainnya.
10. Melaksanakan ronde keperawatan dan diskusi refleksi kasus.
11. Melaksanakan pencatatan dan pelaporan insiden keselamatan
pasen, infeksi nosokomial.
12. Ikut serta dalam kegiatan ilmiah rumah sakit.
13. Menerapkan keselamatan pasen rumah sakit.
PERSYARATAN 1.1. Minimal DIII Keperawatan.
JABATAN 2. Memiliki Sertifikat Pelatihan BHD.
3. Sehat jasmani dan rohani.
4. Sehat jasmani dan rohani.
5. Memiliki Sertifikat PPI
6. Memiliki Sertifikat BHD
7. Memiliki Sertifikat K3
8. Memiliki Sertifikat Mutu & Keselamatan Pasien
TANGGUNG 1.9. Kebenaran dan ketepatan dalam melaksanakan kegiatan proses
JAWAB keperawatan.
2. Kebenaran dan ketepatan dalam melaksanakan koordinasi dan
kolaborasi untuk pelaksanaan kegiatan Asuhan Keperawatan
3. Kebenaran dan ketepatan penyusunan laporan pelaksanaan
kegiatan sebagai anggota tim dalam melaksanakan tindakan
asuhan keperawatan.
4. Kebenaran dan ketepatan dalam dokumentasi pemberian
pendidikan kesehatan, pemberian informasi dan perencanaan
pasen pulang.
5. Kebenaran dan ketepatan rincian pembiayaan dan kelengkapan
administrasi pasen pulang.

Kepala Ruang Cirebon , Oktober


Maret 2016
2015
DAHLIA/PSIKIATRI
KEPALA RUANG MDR-TB Pelaksana Perawat
RSUD Gunungjati Cirebon

SANTI
AGUS
SRI WAHYUNI,
RATNASARI,
FAHRUROJI,Amd.Kep
S Kep,
Amd Ners
Kep
NS. SRI ENDAH LESTARI, SKep 440819
440829
440772
H.196903071988122001
MOH. ISRO, S. Kep. Ners.
IMAMMUDIN AMD. KEP.
19770716 200902 1 003 440817

URAIAN TUGAS

Pemegang : :EGI MAULANA GUSANTIKA


Nama Jabatan :PEKARYA KESEHATAN RUANG DAHLIA / PSIKIATRI
:PTT
Jabatan
NIRP :440833
PENGERTIAN Seseorang yang diberi tugas kebersihan dan membantu pasien dalam
kegiatan sehari-hari yang bersifat umum.

TUGAS POKOK : Membantu menyelenggarakan, kegiatan pelayanan keperawatan dan


kebersihan di ruang rawat yang berada di wilayah tanggung jawabnya.
HASIL KERJA : 1. Adanya ruangan yang rapih dan tempat tidur siap pakai.
2. Tersedianya alat kesehatan dan alat rumah tangga siap pakai.
3. Proses transport pasien yang aman dan nyaman sesuai dengan derajat
transfer pasien (0/nol)
4. Tersedianya larutan untuk dekontaminasi alat.
5. Terciptanya lingkungan pasien yang bersih dan nyaman.
6. Tersedianya alat tenun siap pakai.
7. Adanya buku permintaan barang kerumah tangga.
8. Adanya buku pengiriman dan permintaan linen.
9. Adanya buku permintaan alat habis pakai ke farmasi.
10. Tersedianya air hangat untuk pasien mandi.
11. Tersedianya minuman untuk karyawan di ruangan.
12. Terpenuhinya kebutuhan personal hygiene dan kebutuhan nutrisi
pasien.
WEWENANG Dalam melaksanakan tugasnya pekarya diruang perawatan mempunyai
wewenang sebagai berikut:

1. Meminta informasi dan pengarahan dari atasan


2. Memberikanbantuan kepada pasien/keluarga pasien sesuai
kemampuan dan batas kewenangannya.

URAIAN TUGAS 1. Penanggung jawab dan pelaksana kebersihan lingkungan, alat


kesehatan ( trolly, pispot, urinal dll )
2. Mengantar dan menjemput pasien ketempat tindakan atau
pemeriksaan penunjang(ok, physioterapi, Radiologi, Laboratorium,
ruang bersalin dll) atau pasien pulang.
3. Menyiapkan/Melaksanakan pengadaan logistik ruangan, melaporkan
dan mendokumentasikan hasilnya ke kepala Ruangan.
4. Mengelola administrasi ( inventaris) kerumah tanggaan.
5. Menyiapkan kebutuhan linen.
6. Mencatat linen yang kotor pada buku cucian yang ditanda tangani Ka
Ruangan dan mengantar ke instalasi loundry dan mengambil linen
bersih dari instalasi loundry/ sterilisasi ke CSSD.
7. Bertanggung jawab dalam pengadaan kebutuhan obat-obatan/alat-
alat kesehatan habis pakain (cairan) di instalasi farmasi/gudang alkes.
8. Menyediakan air hangat untuk mandi pasien.
9. Menyiapkan dan membuat minuman untuk karyawan diunit/ instalasi
terkait.
10. Melaksanakan tugas-tugas yang diperintahkan oleh atasan (Ka
Ruangan ).

PERSYARATAN 1. Pendidikan minimal SLTA


JABATAN 2. Pelatihan pekarya kesehatan
3. Sehat jasmani dan rohani.
4. Minimal DIII Keperawatan
5. Memiliki Sertifikat Pelatihan BHD
6. Sehat jasmani dan rohani.
7. Memiliki Sertifikat PPI
8. Memiliki Sertifikat BHD
9. Memiliki Sertifikat K3
10. Memiliki Sertifikat Mutu & Keselamatan Pasien
TANGGUNG Bertanggung jawab kepada Kepala Ruangan dalam hal:
JAWAB 1. Menjamin kebersihan ruangan
2. melaksanakan Inventaris alat-alat Rumah Tangga, alat kebersihan dan
alat keperawatan.

Kepala Ruang Cirebon,


DAHLIA/PSIKIATRI
RSUD Gunungjati Cirebon Pekarya Kesehatan

H. MOH. ISRO, S. Kep. Ners.


EGI MAULANA GUSANTIKA
19770716 200902 1 003 440833

URAIAN TUGAS

Pemegang : FAISAL BACHTIAR PRIYATNA


Nama Jabatan ADMINISTRASI DIRUANG PERAWATAN
Jabatan PTT

NIRP 440827

PENGERTIAN Seseorang yang diberi tugas untuk melaksanakan kegiatan administrasi


di ruang perawatan.

TUGAS POKOK : Membantu menyelenggarakan, kegiatan pelayanan dalam bidang


pendokumentasian dan kelengkapan administrasi di ruang rawat yang
berada di wilayah tanggung jawabnya.
HASIL KERJA : 1. Tersedianya data / dokumentasi daftar hadir karyawan.
2. Dokumen daftar hadir ( daftar dinas ) terkirim ke Bidang
Keperawatan dan berkoordinasi dengan Bagian Kepegawaian.
3. Dokumen surat menyurat permohonan permintaan barang,
penerimaan barang dan lain lain terdokumentasikan.
4. Kelengkapan administrasi dan tarip pelayanan yang berlaku di
ruangan dapat diinformasikan dengan tepat.
5. Terpenuhinya persyaratan (kelengkapan lampiran untuk pasien
BPJS , SKTM, kontraktor dan Dinas Sosial).
6. Adanya bukti nota / rincian biaya pemeriksaan pasien
7. Adanya bukti nota / rincian biaya Perawatan
8. Adanya bukti nota / rincian tindakan pelayanan kesehatan
9. Dokumen / berkas rincian pasien pulang dapat diteliti
kelengkapannya ( resume dokter, lembar koding, dan hasil
pemeriksaan) sebelum diserahkan ke kasir.
10. Perincian biaya / berkas rincian yang sudah lengkap dapat diserahkan
ke bagian keuangan / kasir.
11. Mendokumantasikan kwitansi pasien yang pulang dalam buku
rekapitulasi biaya, sebelum dikirim ke Med Rec.
12. Data atau status pasien pulang yang sudah lengkap dan terisi terkirim
ke Med Rec.
13. Mendokumentasikan jumlah kunjungan, jenis pasien, tindakan dan
lain-lain dalam laporan bulanan.
14. Dokumentasi hasil pendapatan ruangan dapat dilaporkan kepada Ka.
Ruangan, Ka. Instalasi dan Bagian Keuangan (Tim Jasa Pelayanan)
15. Pendapatan ruangan sesuai dengan bagian Keuangan.
16. Tugas-tugas yang diperintahkan oleh atasan (Ka. Ruangan) dapat
dikerjakan dengan baik.
WEWENANG Dalam melaksanakan tugasnya Administrasi di ruang perawatan
mempunyai wewenang sebagai berikut:

1. Meminta informasi dan petunjuk kepada atasan.


2. Memberikan informasi administrasi kepada pasien/keluarga pasien
sesuai kemampuan dan batas kewenangannya.

URAIAN TUGAS 1. Menyiapkan daftar hadir karyawan.


2. Mengirim daftar hadir ( daftar dinas ) ke Bidang Keperawatan
dan Koordinasi Kepegawaian.
3. Melaksanakan pengetikan surat menyurat.
4. Mengelola surat masuk dan surat keluar serta
mendokumentasikannya.
5. Memberikan informasi tentang kelengkapan administrasi dan
tarip pelayanan yang berlaku di ruangan tersebut.
6. Memeriksa persyaratan untuk pasien BPJS , SKTM, kontraktor
dan Dinas Sosial.
7. Membuat nota / rincian biaya pemeriksaan pasien
8. Membuat nota / rincian biaya Perawatan
9. Membuat nota / rincian tindakan pelayanan kesehatan
10. Memeriksa kelengkapan dokumen / berkas rincian pasien
sebelum diberikan ke keluarga pasien untuk diserahkan ke kasir
11. Memberikan perincian biaya / berkas rincian ke keluarga pasien
untuk diserahkan ke bagian keuangan / kasir
12. Memeriksa dan mendokumantasikan kwitansi pasien yang
pulang
13. Mencatat dan melaporkan jumlah kunjungan dan jumlah
tindakan /pemeriksaan ke Medrek. Dan jumlah pendapatan
ruangan kepada Ka. Ruangan, Ka. Instalasi dan Bagian
Keuangan (Tim Jasa Pelayanan)
14. Mencocokkan pendapatan ruangan ke bagian Keuangan.
Apabila ada ketidakcocokkan melaporkan ke Ka. Ruangan.
15. Melaksanakan tugas-tugas yang diperintahkan oleh atasan (Ka.
Ruangan)
PERSYARATAN 1. Pendidikan minimal SLTA
JABATAN 2. Mempunyai Sertifikat Komputer
3. Sehat jasmani dan rohani
TANGGUNG Bertanggung Jawab Kepada Kepala Ruangan dalam hal:
JAWAB
1. Kebenaran dan ketepatan dalam administrasi keuangan di ruang
perawatan.

2. Kebenaran dan ketepatan dalam administrasi umum di ruang


perawatan

3. Melaksanakan Inventaris alat tulis kantor


( ATK)

Kepala Ruang Cirebon ,


DAHLIA/PSIKIATRI Pelaksana Perawat
RSUD Gunungjati Cirebon

H. MOH. ISRO, S. Kep. Ners.


FAISAL BACHTIAR PRIYATNA
19770716 200902 1 003 440827
URAIAN TUGAS

Pemegang : :SYAHRON JALALI S, Kep.Ners.


Nama Jabatan :PELAKSANA KEPERAWATAN RUANG DAHLIA / PSIKIATRI
Jabatan :PNS
NIP :197803142008011005

TUGAS POKOK : Membantu Ketua Tim menyelenggarakan, kegiatan pelayanan


keperawatan di ruang rawat yang berada di wilayah tanggung
jawabnya.
HASIL KERJA : 1. Dokumen pembagian tugas dan tanggung jawab setiap kelolaan
pasien yang diberikan oleh ketua tim.
2. Dokumen pelaksanaan operan / timbang terima pasien.
3. Dokumen pelaksanaan pre dan post conference dengan ketua
tim.
4. Dokumen perencanaan harian.
5. Dokumen Proses Keperawatan mulai dari pengkajian, diagnosis
keperawatan, perencanaan, pelaksanaan sampai evaluasi
kelolaan pasien yang menjadi tanggung jawabnya.
6. Catatan kemajuan dan perkembangan kondisi pasien yang
menjadi tanggung jawabnya.
7. Dokumen pemberian informasi dan pendidikan kesehatan
kepada pasien termasuk perencanaan pasien pulang.
8. Kelengkapan persyaratan administrasi pasien pulang yang
menjadi tanggung jawabnya.
9. Catatan kegiatan kolaborasi dalam visit dokter, pemeriksaan
penunjang, konsultasi gizi, fisioterafi dan tenaga kesehatan
lainnya.
10. Dokumentasi pelaksanaan ronde keperawatan, diskusi refleksi
kasus.
11. Laporan kegiatan kolaborasi dalam visit dokter, pemeriksaan
penunjang, konsultasi gizi, fisioterafi dan tenaga kesehatan
lainnya.
12. Dokumentasi pelaksanaan ronde keperawatan, diskusi refleksi
kasus.
13. Laporan kegiatan supervise anggota tim.
WEWENANG Dalam melaksanakan tugasnya pelaksana keperawatan mempunyai
wewenang sebagai berikut:

1. Meminta informasi dan pengarahan dari atasan.


2. Memberikan asuhan kepada pasien yang menjadi tangung jawab
kelolaan tim.
3. Mengendalikan dan menilai pendayagunaan tenaga
keperawatan, peralatan dan mutu asuhan keperawatan bersama
anggota tim lainnya.
4. Evaluasi dokumentasi asuhan keperawatan bersama anggota tim
lainnya
URAIAN TUGAS 1. Memberikan asuhan keperawatan pasien kelolaan tim dari mulai
masuk sampai dengan pulang.
2. Bersama dengan Ketua Tim melaksanakan timbang terima
pasien.
3. Melaksanakan pre dan post konfrence dengan Ketua Tim.
4. Melaksanakan pengkajian pasien baru, orientasi dan
memperkenalkan diri.
5. Melaksanakan proses keperawatan yang terdiri pengkajian,
penentuan diagnosis keperawatan, rencana keperawatan,
pelaksanaan dan evaluasi keperawatan pasen yang menjadi
tanggung jawabnya.
6. Memberikan pendidikan kesehatan, pemberian informasi dan
melengkapi perencanaan pasen pulang (discharge planning).
7. Bersama dengan Ketua Tim memvalidasi rincian biaya pasen
dan kelengkapan administrasi pasen pulang.
8. Melaporan evaluasi keadaan pasien yang telah diberikan asuhan
keperawatan kepada Ketua Tim (Post Conference).
9. Melaksankan fungsi kolaborasi dalam visit dokter, pemeriksaan
penunjang, konsultasi gizi, fisioterafi dan tenaga kesehatan
lainnya.
10. Melaksanakan ronde keperawatan dan diskusi refleksi kasus.
11. Melaksanakan pencatatan dan pelaporan insiden keselamatan
pasen, infeksi nosokomial.
12. Ikut serta dalam kegiatan ilmiah rumah sakit.
13. Menerapkan keselamatan pasen rumah sakit.
PERSYARATAN 11. Minimal DIII Keperawatan
JABATAN 12. Memiliki Sertifikat Pelatihan BHD
13. Sehat jasmani dan rohani.
14. Memiliki Sertifikat PPI
15. Memiliki Sertifikat BHD
16. Memiliki Sertifikat K3
17. Memiliki Sertifikat Mutu & Keselamatan Pasien
TANGGUNG 1. Kebenaran dan ketepatan dalam melaksanakan kegiatan proses
JAWAB keperawatan.
2. Kebenaran dan ketepatan dalam melaksanakan koordinasi dan
kolaborasi untuk pelaksanaan kegiatan Asuhan Keperawatan
3. Kebenaran dan ketepatan penyusunan laporan pelaksanaan
kegiatan sebagai anggota tim dalam melaksanakan tindakan
asuhan keperawatan.
4. Kebenaran dan ketepatan dalam dokumentasi pemberian
pendidikan kesehatan, pemberian informasi dan perencanaan
pasen pulang.
5. Kebenaran dan ketepatan rincian pembiayaan dan kelengkapan
administrasi pasen pulang.

Kepala Ruang Cirebon , Oktober


Maret 2016
2015
DAHLIA/PSIKIATRI
KEPALA RUANG MDR-TB Pelaksana Perawat
RSUD Gunungjati Cirebon

SANTI
AGUS
SRI WAHYUNI,
RATNASARI,
FAHRUROJI,Amd.Kep
S Kep,
Amd Ners
Kep
NS. SRI ENDAH LESTARI, SKep 440819
440829
440772
H.196903071988122001
MOH. ISRO, S. Kep. Ners.
SYAHRON JALALI S, Kep.Ners.
19770716 200902 1 003 197803142008011005

URAIAN TUGAS

pemegang : : DIAN ANGGRAINI, S. KeP. Ners.


Nama Jabatan : PELAKSANA KEPERAWATAN RUANG DAHLIA / PSIKIATRI
Jabatan
: PTT
NIP
: 440919
TUGAS POKOK : Membantu Ketua Tim menyelenggarakan, kegiatan pelayanan
keperawatan di ruang rawat yang berada di wilayah tanggung
jawabnya.
HASIL KERJA : 1. Dokumen pembagian tugas dan tanggung jawab setiap kelolaan
pasien yang diberikan oleh ketua tim.
2. Dokumen pelaksanaan operan / timbang terima pasien.
3. Dokumen pelaksanaan pre dan post conference dengan ketua tim.
4. Dokumen perencanaan harian.
5. Dokumen Proses Keperawatan mulai dari pengkajian, diagnosis
keperawatan, perencanaan, pelaksanaan sampai evaluasi
kelolaan pasien yang menjadi tanggung jawabnya.
6. Catatan kemajuan dan perkembangan kondisi pasien yang
menjadi tanggung jawabnya.
7. Dokumen pemberian informasi dan pendidikan kesehatan kepada
pasien termasuk perencanaan pasien pulang.
8. Kelengkapan persyaratan administrasi pasien pulang yang
menjadi tanggung jawabnya.
9. Catatan kegiatan kolaborasi dalam visite dokter, pemeriksaan
penunjang, konsultasi gizi, fisioterafi dan tenaga kesehatan
lainnya.
10. Dokumentasi pelaksanaan ronde keperawatan, diskusi refleksi
kasus.
11. Laporan kegiatan kolaborasi dalam visit dokter, pemeriksaan
penunjang, konsultasi gizi, fisioterafi dan tenaga kesehatan
lainnya.
12. Dokumentasi pelaksanaan ronde keperawatan, diskusi refleksi
kasus.
13. Laporan kegiatan supervise anggota tim.
WEWENANG Dalam melaksanakan tugasnya pelaksana keperawatan mempunyai
wewenang sebagai berikut:

1. Meminta informasi dan pengarahan dari atasan


2. Memberikan asuhan kepada pasien yang menjadi tangung jawab
kelolaan tim.
3. Mengendalikan dan menilai pendayagunaan tenaga keperawatan,
peralatan dan mutu asuhan keperawatan bersama anggota tim
lainnya.
4. Evaluasi dokumentasi asuhan keperawatan bersama anggota tim
lainnya.
URAIAN TUGAS 1. Memberikan asuhan keperawatan pasien kelolaan tim dari mulai
masuk sampai dengan pulang
2. Bersama dengan Ketua Tim melaksanakan timbang terima
pasien.
3. Melaksanakan pre dan post konfrence dengan Ketua Tim.
4. Melaksanakan pengkajian pasien baru, orientasi dan
memperkenalkan diri.
5. Melaksanakan proses keperawatan yang terdiri pengkajian,
penentuan diagnosis keperawatan, rencana keperawatan,
pelaksanaan dan evaluasi keperawatan pasen yang menjadi
tanggungjawabnya.
6. Memberikan pendidikan kesehatan, pemberian informasi dan
melengkapi perencanaan pasen pulang (discharge planning).
7. Bersama dengan Ketua Tim memvalidasi rincian biaya pasen dan
kelengkapan administrasi pasen pulang.
8. Melaporan evaluasi keadaan pasien yang telah diberikan asuhan
keperawatan kepada Ketua Tim (Post Conference).
9. Melaksankan fungsi kolaborasi dalam visit dokter, pemeriksaan
penunjang, konsultasi gizi, fisioterafi dan tenaga kesehatan
lainnya
10. Melaksanakan ronde keperawatan dan diskusi refleksi kasus.
11. Melaksanakan pencatatan dan pelaporan insiden keselamatan
pasen, infeksi nosokomial.
12. Ikut serta dalam kegiatan ilmiah rumah sakit.
13. Menerapkan keselamatan pasen rumah sakit.
PERSYARATAN 1. Minimal DIII Keperawatan
JABATAN 2. Memiliki Sertifikat Pelatihan BHD
3. Sehat jasmani dan rohani.
4. Memiliki Sertifikat PPI
5. Memiliki Sertifikat BHD
6. Memiliki Sertifikat K3
7. Memiliki Sertifikat Mutu & Keselamatan Pasien
TANGGUNG 1. Kebenaran dan ketepatan dalam melaksanakan kegiatan proses
JAWAB keperawatan.
2. Kebenaran dan ketepatan dalam melaksanakan koordinasi dan
kolaborasi untuk pelaksanaan kegiatan Asuhan Keperawatan
3. Kebenaran dan ketepatan penyusunan laporan pelaksanaan
kegiatan sebagai anggota tim dalam melaksanakan tindakan asuhan
keperawatan.
4. Kebenaran dan ketepatan dalam dokumentasi pemberian
pendidikan kesehatan, pemberian informasi dan perencanaan pasen
pulang.
5. Kebenaran dan ketepatan rincian pembiayaan dan kelengkapan
administrasi pasen pulang.

Kepala Ruang Cirebon,


DAHLIA/PSIKIATRI
RSUD Gunungjati Cirebon Perawat Pelaksana

H. MOH. ISRO, S. Kep. Ners.


DIAN ANGGRAINI, S. KeP. Ners.
19770716 200902 1 003 440919

URAIAN TUGAS

Pemegang : :Ns. DEWANTORO PRABU NUGROHO S. Kep.


Nama jabatan :PELAKSANA KEPERAWATAN RUANG DAHLIA / PSIKIATRI
Jabatan
:PTT
NIP
: 440966

TUGAS POKOK : Membantu Ketua Tim menyelenggarakan, kegiatan pelayanan


keperawatan di ruang rawat yang berada di wilayah tanggung
jawabnya.
HASIL KERJA : 1. Dokumen pembagian tugas dan tanggung jawab setiap kelolaan
pasien yang diberikan oleh ketua tim.
2. Dokumen pelaksanaan operan / timbang terima pasien.
3. Dokumen pelaksanaan pre dan post conference dengan ketua
tim.
4. Dokumen perencanaan harian.
5. Dokumen Proses Keperawatan mulai dari pengkajian, diagnosis
keperawatan, perencanaan, pelaksanaan sampai evaluasi
kelolaan pasien yang menjadi tanggung jawabnya.
6. Catatan kemajuan dan perkembangan kondisi pasien yang
menjadi tanggung jawabnya.
7. Dokumen pemberian informasi dan pendidikan kesehatan
kepada pasien termasuk perencanaan pasien pulang.
8. Kelengkapan persyaratan administrasi pasien pulang yang
menjadi tanggung jawabnya.
9. Catatan kegiatan kolaborasi dalam visit dokter, pemeriksaan
penunjang, konsultasi gizi, fisioterafi dan tenaga kesehatan
lainnya.
10. Dokumentasi pelaksanaan ronde keperawatan, diskusi refleksi
kasus.
11. Laporan kegiatan kolaborasi dalam visit dokter, pemeriksaan
penunjang, konsultasi gizi, fisioterafi dan tenaga kesehatan
lainnya.
12. Dokumentasi pelaksanaan ronde keperawatan, diskusi refleksi
kasus.
13. Laporan kegiatan supervise anggota tim.
WEWENANG Dalam melaksanakan tugasnya pelaksana keperawatan mempunyai
wewenang sebagai berikut:

1. Meminta informasi dan pengarahan dari atasan.


2. Memberikan asuhan kepada pasien yang menjadi tangung jawab
kelolaan tim.
3. Mengendalikan dan menilai pendayagunaan tenaga
keperawatan, peralatan dan mutu asuhan keperawatan bersama
anggota tim lainnya.
4. Evaluasi dokumentasi asuhan keperawatan bersama anggota tim
lainnya
URAIAN TUGAS 1. Memberikan asuhan keperawatan pasien kelolaan tim dari mulai
masuk sampai dengan pulang.
2. Bersama dengan Ketua Tim melaksanakan timbang terima pasien.
3. Melaksanakan pre dan post konfrence dengan Ketua Tim.
4. Melaksanakan pengkajian pasien baru, orientasi dan
memperkenalkan diri.
5. Melaksanakan proses keperawatan yang terdiri pengkajian,
penentuan diagnosis keperawatan, rencana keperawatan,
pelaksanaan dan evaluasi keperawatan pasen yang menjadi
tanggung jawabnya.
6. Memberikan pendidikan kesehatan, pemberian informasi dan
melengkapi perencanaan pasen pulang (discharge planning).
7. Bersama dengan Ketua Tim memvalidasi rincian biaya pasen dan
kelengkapan administrasi pasen pulang.
8. Melaporan evaluasi keadaan pasien yang telah diberikan asuhan
keperawatan kepada Ketua Tim (Post Conference).
9. Melaksankan fungsi kolaborasi dalam visit dokter, pemeriksaan
penunjang, konsultasi gizi, fisioterafi dan tenaga kesehatan
lainnya.
10. Melaksanakan ronde keperawatan dan diskusi refleksi kasus.
11. Melaksanakan pencatatan dan pelaporan insiden keselamatan
pasen, infeksi nosokomial.
12. Ikut serta dalam kegiatan ilmiah rumah sakit.
13. Menerapkan keselamatan pasen rumah sakit.
PERSYARATAN 1. Minimal DIII Keperawatan.
JABATAN 2. Memiliki Sertifikat Pelatihan BHD.
3. Sehat jasmani dan rohani.
4. Memiliki Sertifikat PPI
5. Memiliki Sertifikat BHD
6. Memiliki Sertifikat K3
7. Memiliki Sertifikat Mutu & Keselamatan Pasien
TANGGUNG 1. Kebenaran dan ketepatan dalam melaksanakan kegiatan proses
JAWAB keperawatan.
2. Kebenaran dan ketepatan dalam melaksanakan koordinasi dan
kolaborasi untuk pelaksanaan kegiatan Asuhan Keperawatan
3. Kebenaran dan ketepatan penyusunan laporan pelaksanaan
kegiatan sebagai anggota tim dalam melaksanakan tindakan
asuhan keperawatan.
4. Kebenaran dan ketepatan dalam dokumentasi pemberian
pendidikan kesehatan, pemberian informasi dan perencanaan
pasen pulang.
5. Kebenaran dan ketepatan rincian pembiayaan dan kelengkapan
administrasi pasen pulang.

Kepala Ruang Cirebon , Oktober 2015


DAHLIA/PSIKIATRI
KEPALA RUANG MDR-TB Pelaksana Perawat
RSUD Gunungjati Cirebon

AGUS FAHRUROJI,Amd.Kep
NS. SRI ENDAH LESTARI, SKep 440772
H.196903071988122001
MOH. ISRO, S. Kep. Ners.
Ns. DEWANTORO PRABU N S. Kep.
19770716 200902 1 003 440966
URAIAN TUGAS

Pemegang Nama : : NS. ADI FIRMANSYAH S, Kep.


Jabatan
:PELAKSANA KEPERAWATAN RUANG DAHLIA/PSIKIATRI
Jabatan
:PTT
NIP
: 440490
TUGAS POKOK : Membantu Ketua Tim menyelenggarakan, kegiatan pelayanan
keperawatan di ruang rawat yang berada di wilayah tanggung
jawabnya.
HASIL KERJA : 1. Dokumen pembagian tugas dan tanggung jawab setiap kelolaan
pasien yang diberikan oleh ketua tim.
2. Dokumen pelaksanaan operan / timbang terima pasien.
3. Dokumen pelaksanaan pre dan post conference dengan ketua tim.
4. Dokumen perencanaan harian.
5. Dokumen Proses Keperawatan mulai dari pengkajian, diagnosis
keperawatan, perencanaan, pelaksanaan sampai evaluasi kelolaan
pasien yang menjadi tanggung jawabnya.
6. Catatan kemajuan dan perkembangan kondisi pasien yang
menjadi tanggung jawabnya.
7. Dokumen pemberian informasi dan pendidikan kesehatan kepada
pasien termasuk perencanaan pasien pulang.
8. Kelengkapan persyaratan administrasi pasien pulang yang
menjadi tanggung jawabnya.
9. Catatan kegiatan kolaborasi dalam visit dokter, pemeriksaan
penunjang, konsultasi gizi, fisioterafi dan tenaga kesehatan
lainnya.
10. Dokumentasi pelaksanaan ronde keperawatan, diskusi refleksi
kasus.
11. Laporan kegiatan kolaborasi dalam visit dokter, pemeriksaan
penunjang, konsultasi gizi, fisioterafi dan tenaga kesehatan
lainnya.
12. Dokumentasi pelaksanaan ronde keperawatan, diskusi refleksi
kasus.
13. Laporan kegiatan supervise anggota tim.
WEWENANG Dalam melaksanakan tugasnya pelaksana keperawatan mempunyai
wewenang sebagai berikut:

1. Meminta informasi dan pengarahan dari atasan.


2. Memberikan asuhan kepada pasien yang menjadi tangung jawab
kelolaan tim.
3. Mengendalikan dan menilai pendayagunaan tenaga keperawatan,
peralatan dan mutu asuhan keperawatan bersama anggota tim
lainnya.
4. Evaluasi dokumentasi asuhan keperawatan bersama anggota tim
lainnya
URAIAN TUGAS 1. Memberikan asuhan keperawatan pasien kelolaan tim dari mulai
masuk sampai dengan pulang.
2. Bersama dengan Ketua Tim melaksanakan timbang terima pasien.
3. Melaksanakan pre dan post konfrence dengan Ketua Tim.
4. Melaksanakan pengkajian pasien baru, orientasi dan
memperkenalkan diri.
5. Melaksanakan proses keperawatan yang terdiri pengkajian,
penentuan diagnosis keperawatan, rencana keperawatan,
pelaksanaan dan evaluasi keperawatan pasen yang menjadi
tanggung jawabnya.
6. Memberikan pendidikan kesehatan, pemberian informasi dan
melengkapi perencanaan pasen pulang (discharge planning).
7. Bersama dengan Ketua Tim memvalidasi rincian biaya pasen dan
kelengkapan administrasi pasen pulang.
8. Melaporan evaluasi keadaan pasien yang telah diberikan asuhan
keperawatan kepada Ketua Tim (Post Conference).
9. Melaksankan fungsi kolaborasi dalam visit dokter, pemeriksaan
penunjang, konsultasi gizi, fisioterafi dan tenaga kesehatan
lainnya.
10. Melaksanakan ronde keperawatan dan diskusi refleksi kasus.
11. Melaksanakan pencatatan dan pelaporan insiden keselamatan
pasen, infeksi nosokomial.
12. Ikut serta dalam kegiatan ilmiah rumah sakit.
13. Menerapkan keselamatan pasen rumah sakit.
PERSYARATAN 1. Minimal DIII Keperawatan.
JABATAN 2. Memiliki Sertifikat Pelatihan BHD.
3. Sehat jasmani dan rohani.
4. Memiliki Sertifikat PPI
5. Memiliki Sertifikat BHD
6. Memiliki Sertifikat K3
7. Memiliki Sertifikat Mutu & Keselamatan Pasien
TANGGUNG 1. Kebenaran dan ketepatan dalam melaksanakan kegiatan proses
JAWAB keperawatan.
2. Kebenaran dan ketepatan dalam melaksanakan koordinasi dan
kolaborasi untuk pelaksanaan kegiatan Asuhan Keperawatan
3. Kebenaran dan ketepatan penyusunan laporan pelaksanaan
kegiatan sebagai anggota tim dalam melaksanakan tindakan
asuhan keperawatan.
4. Kebenaran dan ketepatan dalam dokumentasi pemberian
pendidikan kesehatan, pemberian informasi dan perencanaan
pasen pulang.
5. Kebenaran dan ketepatan rincian pembiayaan dan kelengkapan
administrasi pasen pulang.
Kepala Ruang Cirebon ,
DAHLIA/PSIKIATRI Perawat Pelaksana
RSUD Gunungjati Cirebon

H. MOH. ISRO, S. Kep. Ners. NS. ADI FIRMANSYAH S, Kep.


440490
19770716 200902 1 003