Anda di halaman 1dari 4

KREDENSIAL TENAGA KLINIS

441/052/PKM-
No. Dokumen TB/SOP/VI/2018
SOP
No. Revisi
Tanggal Terbit 17/4/2018
Halaman 1/1

PUSKESMAS Hj. NURSYAMSI SKM


TOMPOBULU NIP:19721126200012 2 002

1. Pengertian Penentuan uji kelayakan bagi petugas yang baru atau untuk
memindahkan petugas untuk ditempatkan pada jabatan / tugas yang
tepat.
2. Tujuan Meningkatkan mutu pelayanan dengan menepatkan karyawan atau
petugas pada jabatan yang tepat
SK Kepala Puskesmas No 440.1/105.A/PKM-TB/SK/VI/2018
3. Kebijakan tentang Kebijakan pembentukan tim kredensial tenaga klinis

4. Referensi Kesepakatan Bersama

5. Prosedur 1. Persiapan alat dan bahan :


Langkah - a. alat tulis
langkah b. buku tulis
2. petugas yang melaksanakan :
- semua petugas unit pelayanan di puskesmas
3. Langkah-langkah
a. Tim kredensial menentukan kriteria kinerja klinis.
b. Tim kredensial menentukan kebutuhan atau kecukupan kinerja
klinis puskesmas.
c. Tim merekomendasikan kepada Kepala Puskesmas
untuk mengusulkan penambahan petugas sesuai kebutuhan.
d. Tim merealisasikan usulan tersebut, maka tim
kredensial memanggil petugas baru tersebut.
e. Tim memberitahukan petugas baru untuk mengumpulkan data
yang di persyaratkan (Ijazah, sertifikat, dll).
f. Tim memeriksa data administrasi kinerja klinis, apakah sudah
memenuhi syarat atau belum.
g. Tim menguji kemampuan atau skill yang dimiliki kinerja klinis.
h. Tim menentukan hasil.
i. Tim merekomendasikan kepada Kepala Puskesmas terkait
dengan hasil uji kelayakan, layak atautidak layak untuk menduduki
jabatan tertentu.
6. Bagan alir

Tim kredensial menentukan


kriteria kinerja klinis.

menentukan kebutuhan / kecukupan


kinerja klinis.

mengusulkan penambahan petugas sesuai


kebutuhan.
Merealisasikan usulan

Mengumpulkan data

Menguji kemampuan / skill

Menentukan hasil

Merekomendasikan kepada
Kepala Puskesmas

7
. Hal-hal yang Data kepegawaian di Puskesmas Tompobulu
perlu
Diperhatikan

8
. Unit terkait Semua unit pelayanan di Puskesmas Tompobulu

9
. Dokumen a. Ijazah
terkait b. Sertifikat
c. SK

10. Rekaman No. Yang diubah Isi Tanggal mulai


Historis Perubahan diberlakukan
Perubahan
2/1
DAFTAR TILIK

Unit :

Nama petugas :

Tgl. Pelaksanaan :

Tidak
No Kegiatan Ya Tidak
Berlaku
1. Apakah Tim kredensial menentukan kriteria kinerja
klinis?

2. Apakah Tim kredensial menentukan kebutuhan /


kecukupan kinerja klinis Puskesmas?

3. Apakah Tim merekomendasikan kepada Kepala


Puskesmas untuk mengusulkan
penambahan petugas sesuai kebutuhan?

4. Apakah Tim merealisasikan usulan tersebut, maka


tim kredensial memanggil petugas baru
tersebut?

5. Apakah Tim menyuruh petugas baru untuk


mengumpulkan data yang di persyaratkan
(Ijazah, sertifikat, dll)?

6. Apakah Tim memeriksa data atministrasi kinerja


klinis, apakah sudah memenuhi syarat /
belum?

7. Apakah Tim menguji kemampuan / skil yang di


miliki kinerja klinis?

8. Apakah Tim menentukan hasil?

9. Apakah Tim merekomendasikan kepada Kepala


Puskesmas terkait dengan hasil uji
kelayakan, layak / tidak layak untuk
menduduki jabatan tertentu?

CR : …………………………%.
Malakaji,……………………..

Pelaksana / Auditor

(……………………..)