27/3/2019 Realizar evaluación: CUESTIONARIO AA2 – AUDITORIA ...

JHON SEBASTIAN DIAZ AGREDO

Estado de finalización de la pregunta: Comunidad Virtual Mi espacio en el SENA

H Actividad 2 Realizar evaluación: CUESTIONARIO AA2 ?

Realizar evaluación: CUESTIONARIO AA2

Información de la evaluación
Descripción
Instrucciones
Intentos múltiples Esta evaluación permite 3 intentos. Intento número 1.
Forzar terminación Esta evaluación se puede guardar y reanudar posteriormente.

P R E G U N TA 1 10 puntos Guardado

¿Una no conformidad es una diferencia entre un documento escrito y

aprobado en una empresa y las acciones reales diarias que se llevan a cabo,
reportado en forma imparcial y técnica?
Verdadero
Falso

P R E G U N TA 2 10 puntos Guardado

Corresponden a algunas de las caracterís cas de un auditor:

Versá l

Diplomá co

Percep vo

Mentalidad abierta

Todas las anteriores.

P R E G U N TA 3 10 puntos Guardado

¿Para evaluar un auditor puede establecerse criterios cuan ta vos como las
habilidades desarrolladas en el empleo anterior?,
Verdadero
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Verdadero
Estado de Falso
finalización de la pregunta:

P R E G U N TA 4 10 puntos Guardado

El conocimiento y habilidades en la documentación del sistema de ges ón y

de referencia capacitan al auditor para comprender el alcance de la auditoría
y aplicar los criterios de auditoría.
Verdadero
Falso

P R E G U N TA 5 10 puntos Guardado

Ordene cada una de las actividades que se indican a continuación,

relacionadas con la realización de la auditoría según la norma
19011:2011
6.
Finalización de la auditoria

5.
Preparación del reporte de auditoría

2.
Generalidades

1.
Inicio de auditoría

3.
Preparación de actividades de auditoría

4.
Realización de actividades de auditoría

P R E G U N TA 6 10 puntos Guardado

Relacione los términos presentados con sus correspondientes definiciones

B. Evidencia de auditoría A. Persona que acompaña el equipo
auditor
C. Auditado
D.
B. Las pruebas que obtiene el
Conclusiones de auditoria
auditor durante la ejecución de
E. Experto técnico la auditoría, que hace patente y
manifiesta la certeza o
A. Observador convicción sobre los hechos o
hallazgos que prueban y
G H ll d dit í d t l t é t
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G. Hallazgos de auditoría demuestran claramente éstos
Estado de finalización de la pregunta:
F.
C. Organización o persona que

Auditoría solicita una auditoria.

D. Resultado de una auditoria, tras
considerar los objetivos de la
auditoria y todos los hallazgos
de la auditoria.
E. Persona que aporta
conocimientos o experiencia
específicos al equipo auditor.
F. Son el resultado de un proceso
de recopilación y síntesis de
información: la suma y la
organización lógica de
información relacionada con la
entidad, actividad, situación o
asunto que se haya revisado o
evaluado para llegar a
conclusiones
G. Proceso sistemático,
independiente y documentado
para obtener evidencias de la
auditoria y evaluarlas de manera
objetiva con el fin de determinar
la extensión que se cumplen los
criterios de auditoría.

P R E G U N TA 7 10 puntos Guardado

los conocimientos y habilidades de los requisitos legales y contractuales no

son fundamentales para el auditor, debido a que por ser una auditoría interna
se asume que la empresa está dando cumplimiento a estos aspectos
Verdadero
Falso

P R E G U N TA 8 10 puntos Guardado

los auditores deben tener el conocimiento y habilidades generales de todas

las áreas de la empresa con el objeto de poder auditar cualquier persona o
área sin ninguna restricción.
Verdadero
Falso

P R E G U N TA 9 10 puntos Guardado

Los integrantes del equipo auditor, pueden ser funcionarios de la empresa de

diferentes áreas para que de la oportunidad de tener un equipo
mul disciplinario.
Verdadero
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Verdadero
Estado de Falso
finalización de la pregunta:

P R E G U N TA 1 0 10 puntos Guardado

Estos pueden afectar el logro de los objetivos de un programa de auditoría.

Los auditores.

Los riesgos.

Listas de chequeo

Todas las anteriores.

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