Anda di halaman 1dari 2

KEPUTUSAN

KEPALA PUSKESMAS TOMPOBULU


NOMOR : 440.1/094/PKM-TB/SK/2018
TENTANG

INDIKATOR MUTU DAN KINERJA PUSKESMAS TOMPOBULU

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA


KEPALA PUSKESMAS TOMPOBULU,

Menimbang : a. Bahwa sasaran atau inikator perbaikan


mutu dan kinerja perlu disusun sebagai
tolak ukur upaya perbaikan mutu dan
kinerja;
b. Bahwa dalam upaya melakukan perbaikan
mutu dan kinerja di PUSKESMAS
TOMPOBULU perlu ditetapkan indikator
mutu dan kinerja;

Mengingat : 1. Undang-undang Nomor 36 Tahun 2009


Tentang Kesehatan;
2. Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2009
Tentang Pelayanan Publik;
3. Peraturan Daerah Kabupaten Gowa Nomor
2 Tahun 2009 Tentang Pelayanan Publik;
4. Peraturan Menteri Kesehatan Republik
Indonesia Nomor 75 Tahun 2014 Tentang
Pusat Kesehatan Masyarakat;
5. Peraturan Menteri Kesehatan Republik
Indonesia Nomor 44 tahun 2016 tentang
pedoman Manajemen Puskesmas;

MEMUTUSKAN

Menetapkan : KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS


TOMPOBULU TENTANG PENETAPAN
INDIKATOR MUTU DAN KINERJA PUSKESMAS
Kesatu : Indikator Mutu dan kinerja menjadi tolak ukur
pelaksanaan seluruh kegiatan pelayanan
kesehatan di Puskesmas Tompobulu.

Kedua : Indikator mutu dan kinerja Puskesmas


Tompobulu
1. menciptakan budaya kerja yang beroreintasi
pada peningkatan/perbaikan mutu sesuai
dengan kompetensinya.
2. meningkatkan semangat kerja dan saling
menghargai.
3. melaksanakan kegiatan sesuai dengan RUK
dan RPK Puskesmas.
4. dapat bekerjasama dengan lintas program
dan lintas sektor.
5. melakukan monitoring dan evaluasi pada
setiap program dan pelayanan Puskesmas 3
bulan sekali.
Ketiga : Keputusan ini mulai berlaku pada tanggal
ditetapkan , dan apabila dikemudian hari
terdapat kekeliruan dalam ketetapan ini akan
diperbaiki sesuai ketentuan

Ditetapkan di : Malakaji
Pada tanggal : 2018

KEPALA PUSKESMAS TOMPOBULU

NURSYAMSI