MUNICÍPIO DE ASCURRA
ESTADO DE SANTA CATARINA
CNPJ: 83.102.772/0001-61
O MUNICÍPIO DE ASCURRA faz saber a quem possa interessar que realizará CONCURSO
PÚBLICO para preenchimento de vagas para provimento de vagas do quadro de pessoal de Regime
Estatutário do Município e provimento de vagas de EMPREGO PÚBLICO de categorias funcionais
constantes nos Quadros de Pessoal da Administração Pública Municipal e para a formação de
cadastro de reserva. Este edital reger-se-á pela Lei Complementar Municipal nº 65/2006 e suas
alterações, Lei Complementar Municipal nº 117/2011 e suas alterações, Lei Complementar
Municipal nº 118/2011 e suas alterações, Lei Complementar Municipal nº 119/2011 e suas
alterações, pelas instruções especiais contidas neste Edital e demais disposições legais vigentes.
DATA ATO
22/02/2019 Publicação do Edital
22/02/2019 até às
23h59min do dia PERÍODO DE INSCRIÇÕES
24/03/2019
22/02/2019 a
Período para solicitar isenção do pagamento da taxa de inscrição
15/03/2019
20/03/2019 Divulgação da lista de isentos do pagamento da taxa de inscrição
Prazo para envio de laudo médico para candidatos com deficiência e para
25/03/2019 pedido de condições especiais para a realização das provas objetivas,
conforme item 4.2 deste edital.
22/02/2019 a
Prazo para impressão do boleto e para pagamento da taxa de inscrição
25/03/2019
29/03/2019 Publicação da relação de inscritos e divulgação do local de provas
01/04/2019 a
Prazo para recurso contra o indeferimento de inscrição
03/04/2019
04/04/2019 Julgamento dos recursos contra o indeferimento de inscrição
04/04/2019 Homologação das Inscrições (listagem oficial)
07/04/2019 Data provável para realização das Provas Objetivas
07/04/2019 Publicação do gabarito provisório (após as 20 horas)
Prazo para recurso contra questões e gabarito (Deverão ser protocolados
08/04/2019 a
presencialmente no horário normal de atendimento da Prefeitura Municipal
10/04/2019
de Ascurra, ver item 9.3)
18/04/2019 Julgamento dos Recursos contra questões e gabarito
18/04/2019 Publicação do Gabarito Oficial e Publicação das Notas da Prova Objetiva
22/04/2019 a
Prazo para recurso contra Notas da Prova Objetiva
24/04/2019
Julgamento dos Recursos contra Notas da Prova Objetiva e Convocação dos
25/04/2019 Candidatos para as Provas Práticas e para entrega dos documentos para a
Prova de Títulos.
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1.1. O cronograma é uma previsão e poderá sofrer alterações, dependendo do número de inscritos e
de recursos, intempéries e por decisão da Comissão de Coordenação e Fiscalização do Concurso
Público e/ou da Comissão Executora, sendo de responsabilidade do candidato acompanhar suas
alterações nos meios de divulgação do certame.
1.2. Este Concurso Público será executado sob a responsabilidade da Empresa SC Treinamentos.
1.3. A fiscalização e a supervisão deste Concurso Público estarão a cargo da Prefeitura Municipal
através da Comissão de Coordenação e Fiscalização do Concurso Público.
1.4. As publicações serão realizadas geralmente após às 17 horas da data prevista, cabendo ao
candidato a responsabilidade de acompanhar as publicações.
1.5. O Edital do Concurso Público, os demais comunicados e avisos aos candidatos, a relação de
inscritos, os gabaritos e provas, os julgamentos realizados, convocações para provas e todos os
demais atos do Concurso Público, serão publicados no site oficial do Concurso Público na Internet:
www.scconcursos.com.br.
1.7. A escolaridade e requisitos exigidos, conforme item 2.1 e legislação em vigor, deverão ser
comprovados no ato da posse após a convocação.
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2.1. Quadros de cargos/regime de contratação, vagas, carga horária semanal, regime de contratação, habilitação mínima, vencimento, valor das
inscrições e tipo de prova:
Carga
Vencimento Tipo de Valor da Taxa
Cargo Vagas Horária Habilitação/Escolaridade Exigida
Inicial R$ Prova de Inscrição
Semanal
Portador de Certificado de Conclusão de Curso de Ensino Médio e
Agente de Vigilância Sanitária CR 40h 1.285,25 Objetiva R$ 40,00
formação na área de atuação e portador da CNH para veículos leves.
967,72 +
complemento
Portador de Certificado de Conclusão até a o 5º. ano do Ensino Objetiva e
Agente Operacional 1 + CR 44h salário R$ 20,00
Fundamental. Prática
mínimo de
R$ 30,28
Portador de Certificado de Conclusão de Curso de Graduação em Serviço
Assistente Social 1 + CR 40h 3.326,54 Objetiva R$ 80,00
Social, com registro no Órgão Fiscalizador da Profissão.
Atendente de Educação Infantil 7 + CR 40h 1.073,57 Portador de Certificado de Conclusão de Curso de Ensino Médio. Objetiva R$ 40,00
Atendente Geral 2 + CR 40h 1.285,25 Portador de Certificado de Conclusão de Curso de Ensino Médio. Objetiva R$ 40,00
Primeiro grau completo e/ou curso de formação na área de atuação,
Atendente Veterinário CR 40h 1.436,49 Objetiva R$ 20,00
experiência anterior e portador de CNH para veículos leves.
Auxiliar Administrativo 1 + CR 40h 1.708,65 Portador de Certificado de Conclusão de Curso de Ensino Médio. Objetiva R$ 40,00
Auxiliar de Educação 1 + CR 40h 1.073,57 Portador de Certificado de Conclusão de Curso de Ensino Médio. Objetiva R$ 40,00
967,72 +
complemento
Portador de Certificado de Conclusão das Séries Iniciais do Ensino
Auxiliar de Serviços Gerais 1 + CR 40h salário Objetiva R$ 20,00
Fundamental.
mínimo de
R$ 30,28
Cirurgião Dentista PSF (Emprego Habilitação legal para o exercício da profissão de Médico e Registro no
CR 40h 4.569,06 Objetiva R$ 80,00
Público) Conselho Regional de Odontologia.
Portador de Certificado de Conclusão de Curso Superior na área de
Enfermeiro 1 + CR 40h 3.613,85 Objetiva R$ 80,00
Enfermagem, com registro no Órgão Fiscalizador da Profissão.
Médico Geral Comunitário (Emprego Habilitação legal para o exercício da profissão de Médico e Registro no
1 + CR 40h 13.548,32 Objetiva R$ 80,00
Público) Conselho Regional de Medicina.
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* O Município de Ascurra oferece um Programa de Suplementação Alimentar atualmente no valor de R$ 341,10 (trezentos e quarenta e
um reais e dez centavos) conforme disposto na Lei Municipal n. 1.117/2009, Decreto n. 3.265/2019 e de acordo com regras específicas para
o seu recebimento.
* Os cargos de Médico Geral Comunitário e Cirurgião Dentista PSF, por se tratarem de emprego público, se sujeitam ao regime jurídico
celetista, ao passo que todos os demais cargos se sujeitam ao regime jurídico estatutário.
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2.3. É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar, pela internet, através dos sites
www.scconcursos.com.br e www.ascurra.sc.gov.br, as publicações de todos os atos e editais
relativos ao Concurso Público, inclusive alterações que porventura ocorram durante a realização do
mesmo e até sua homologação final.
2.5. A admissão dos candidatos aprovados no Concurso Público dar-se-á conforme a legislação
vigente no Município de Ascurra na data da admissão.
3. DAS INSCRIÇÕES
3.1 A participação neste Concurso Público iniciar-se-á pela inscrição, que deverá ser efetuada no
prazo e condições estabelecidas neste edital.
3.2. A inscrição será efetuada exclusivamente via internet, sendo que o candidato deverá acessar o
site www.scconcursos.com.br, onde terá acesso ao Edital e seus anexos, à ficha de inscrição e aos
procedimentos necessários à efetivação da inscrição.
3.2.1. Para efetivar a sua inscrição o candidato deverá acessar o endereço eletrônico
www.scconcursos.com.br em “Concursos e seletivos”, “inscrições abertas”, selecionar o
município de Ascurra Edital 01/2019;
3.2.2. Baixar e Ler atentamente o edital completo, inteirando-se das condições do certame
e certificando-se de que preenche todas as condições exigidas.
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3.2.3. Cadastrar-se, criando uma senha de acesso para a área do candidato (guarde bem essa
senha pois será útil em todos os acessos futuros);
3.2.4. Preencher o Requerimento de Inscrição, conferindo os dados informados e enviá-lo pela
internet, imprimindo uma cópia que deve ficar em seu poder;
3.2.5. Imprimir e efetivar o pagamento do boleto bancário, referente à taxa de inscrição, até o
dia do vencimento estabelecido no boleto.
3.2.6. Manter o boleto que comprova o pagamento da taxa de inscrição em seu poder.
3.2.7. É de responsabilidade do candidato manter atualizados os endereços, e-mails e números
de telefones informados. Eventual mudança de endereço, até a data de publicação do resultado
final do Concurso Público, deverá ser atualizada no cadastro online do candidato, através da
sua área restrita, e deverá ser comunicado a empresa SC Treinamentos por correspondência
eletrônica (e-mail) enviada para: contato@scconcursos.com.br. Após a data de publicação do
resultado do Concurso Público, deverão ser comunicadas diretamente à Prefeitura de Ascurra.
3.2.8. Não será aceita inscrição via postal, por telex ou via fax, e-mail, extemporânea e/ou
condicional ou, ainda, fora do prazo estabelecido.
3.2.9. Para os candidatos que não possuem acesso à rede mundial de computadores (internet), o
município disponibilizará atendimento gratuito, a partir do dia 22/2/2019 até o dia 22/3/2019, na
Prefeitura Municipal de Ascurra, sito a Rua Benjamin Constant, 221, Centro, Ascurra/SC, no
horário das 9 às 11 horas.
3.3. O candidato deverá imprimir e pagar o boleto no valor determinado até a data limite, constante
no respectivo documento.
3.3.1. O agendamento do pagamento e o respectivo demonstrativo não se constituem
documentos comprobatórios do pagamento da taxa de inscrição.
3.3.2. Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agências bancárias na
localidade em que se encontra o candidato, o boleto deverá ser pago antecipadamente.
3.3.3. Para evitar ônus desnecessário, o candidato deverá orientar-se no sentido de recolher o
valor de inscrição somente após tomar conhecimento de todos os requisitos e condições
exigidos para assumir o cargo, bem como das regras constantes neste edital, acompanhando as
publicações e suas possíveis alterações.
3.3.4. A inscrição só será aceita quando o banco onde foi paga a taxa de inscrição confirmar o
respectivo pagamento.
3.3.5. Não serão aceitas as inscrições pagas fora do prazo de vencimento ou com cheques sem
provisão de fundos.
3.3.6. O candidato, após efetuar o pagamento da inscrição, não poderá, sob qualquer pretexto,
pleitear a troca de cargo e/ou a devolução da importância recolhida, uma vez que o valor da
inscrição somente será restituído em caso de anulação do Concurso Público.
3.3.7. A empresa SC Treinamentos e a Prefeitura Municipal não se responsabilizaram por
boletos clonados por estelionatários, através de vírus no computador utilizado pelo candidato.
3.3.8. No caso de extravio do boleto original, uma segunda via poderá ser obtida no mesmo
endereço, na área restrita do candidato.
3.4. O candidato deverá acompanhar a publicação da relação de candidatos inscritos para confirmar
o processamento de sua inscrição. Caso sua inscrição não tenha sido processada, o mesmo não
poderá prestar provas, podendo impetrar recurso, conforme prazo determinado neste edital.
3.5. A inscrição do candidato implicará a tácita aceitação das condições estabelecidas neste edital,
bem como em eventuais aditamentos, comunicações, instruções e convocações relativas ao certame,
que passarão a fazer parte do instrumento convocatório como se nele estivessem transcritos e das
quais não poderá alegar desconhecimento.
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3.5.1. Ao se inscrever o candidato concorda com o acesso por terceiros, por qualquer meio, de
seus dados de identificação, títulos apresentados, resultados das avaliações a que for submetido
e classificação no presente Concurso Público.
3.9. O candidato que necessitar de condição especial (local de fácil acessibilidade, tempo
adicional, uso de aparelhos de audição, ledor (não haverá prova em braile), prova com fonte
ampliada e etc.) para a realização das provas deverá solicitá-lo encaminhando requerimento
preenchido (Anexo II), via postal por SEDEX com AR, até o último dia de inscrição, indicando
claramente quais os recursos especiais necessários (materiais, equipamentos, etc.).
3.9.1. No exterior do envelope deverão constar as seguintes informações:
Destinatário: SC Treinamentos
Rua Benjamin Constant, 823, Loja 2 Sala 2, Bairro Imigrantes. Timbó – SC
CEP 89.120-000
Requerimento de condições especiais para realização de prova
Remetente/Nome: ______________________________________
Município e nº do Edital: _____________________________
Cargo:_______________________________________
Nº de Inscrição: __________________________
3.9.2. As solicitações de condições especiais, bem como de recursos especiais, serão atendidas
obedecendo a critérios de viabilidade e de razoabilidade. No caso de uso de equipamentos
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especiais, estes deverão ser obtidos pelo candidato e apresentados antecipadamente ao fiscal de
sala e ou coordenador local da empresa SC Treinamentos.
3.9.2.1. Caso o candidato não envie o pedido exigido no item anterior, não terá preparado
o tratamento diferenciado para realização de provas.
3.9.3. A candidata lactante que tiver necessidade de amamentar durante a realização das provas
deverá solicitar por escrito conforme o item 3.9, durante o período da inscrição, e levar
acompanhante que permanecerá em sala reservada para essa finalidade.
3.9.3.1. O acompanhante e a criança devem permanecer na sala reservada para
amamentação desde o horário de início das provas.
3.9.3.2. Não haverá compensação de tempo em favor de amamentação, portanto deve-se
chegar ao local da prova com a antecedência mínima de trinta minutos
4.1. Às pessoas com deficiência é assegurado o direito de inscrição no presente Concurso Público,
para os cargos cujas atribuições sejam compatíveis com a sua deficiência, num percentual de 5%
(cinco por cento) das vagas, por cargo, então existentes e das futuras, até a validade do Concurso
Público, de acordo com o art. 37, inciso VIII da Constituição da República Federativa do Brasil.
4.1.1. Para os cargos deste edital, cuja aplicação do percentual de 5% não resulta a oferta
imediata de vagas, nos termos do Decreto Federal nº 3.298/99, neste caso, o primeiro candidato
com deficiência classificado no cargo será convocado para ocupar a 10ª (décima) vaga que vier
a surgir para o cargo que concorreu, enquanto os demais serão convocados a cada intervalo de
20 (vinte) vagas providas.
4.2. Ao inscrever-se nessa condição, o candidato deverá escolher o cargo a que concorre e marcar a
opção “Pessoas com Deficiência”, bem como deverá encaminhar, via postal por SEDEX com AR,
até o dia designado no cronograma deste edital, o original ou cópia autenticada em cartório do
laudo médico atestando a espécie e o grau ou nível, com expressa referência ao código
correspondente da Classificação Internacional de Doença - CID, bem como a provável causa da
necessidade especial e a caracterização das anomalias impeditivas ao exercício regular dos cargos,
emitido nos últimos 06 meses.
4.2.1. No exterior do envelope deverão constar as seguintes informações:
Destinatário: SC Treinamentos
Rua Benjamin Constant 823, Loja 2 Sala2, Bairro Imigrantes. Timbó – SC
CEP 89120-000
Documentação para concorrer às vagas reservadas para pessoas com deficiência
Remetente/Nome: ______________________________________
Município e nº do Edital: _____________________________
Cargo:_______________________________________
Nº de Inscrição: __________________________
4.3. Caso o candidato não encaminhe o laudo médico até o prazo determinado, não será considerado
como pessoa com deficiência para concorrer às vagas reservadas, não tendo direito à vaga especial,
seja qual for o motivo alegado, mesmo que tenha assinalado tal opção na ficha de inscrição.
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mínima exigida para todos os demais candidatos, resguardadas as condições especiais previstas na
legislação própria.
4.6. Na falta de candidatos aprovados para as vagas reservadas, estas serão preenchidas pelos
demais candidatos com estrita observância da ordem classificatória.
4.7. Considera-se pessoa com deficiência, nos termos da Lei 13.146, de 06 de julho de 2015, aquela
que tem impedimento de longo prazo de natureza física, mental, intelectual ou sensorial, o qual, em
interação com uma ou mais barreiras, pode obstruir sua participação plena e efetiva na sociedade
em igualdade de condições com as demais pessoas e que se enquadre nas categorias descritas no
Decreto 3298, de 20 de dezembro de 1999.
4.8. Caso a aplicação do percentual de 5% resultar em número fracionado, igual ou superior a 0,5%
(meio ponto percentual), este deverá ser elevado até o primeiro número inteiro subsequente.
4.9. Após a investidura do candidato, a deficiência não poderá ser arguida para justificar a
concessão de aposentadoria.
4.10. Os candidatos inscritos para as vagas reservadas aos candidatos com deferência que forem
aprovados serão convocados por edital próprio, através do site da prefeitura municipal de Ascurra,
para avaliação da sua condição de deficiente pela Perícia Médica Oficial do Município e se a
deficiência é capacitante ou não para o exercício do cargo.
4.11. Será excluído do Concurso Público o candidato aprovado para uma das vagas aos candidatos
com deficiência que:
4.11.1. Não comparecer, chegar atrasado ou não apresentar a documentação e ou exames
solicitados para a avaliação da Perícia Médica Oficial do Município.
4.11.2. Cuja deficiência informada no requerimento de Inscrição não seja constatada pela
Perícia Médica Oficial do Município ou não seja compatível com o exercício do cargo.
4.12.3. Não será admitido recurso relativo à condição de deficiente de candidato que, no ato
da inscrição, não declarar essa condição.
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a) Os candidatos doadores de Sangue fidelizado, doador de Medula Óssea e pessoa que integre
a Associação de doadores e que contribua, comprovadamente para estimular de forma direta e
indireta, a doação;
b) Os candidatos que estiverem inscritos no Cadastro único para Programas Sociais do Governo
Federal – CADúnico por serem membros de família de baixa renda (com renda mensal per
capita de até meio salário mínimo ou renda familiar mensal de até três salários mínimos).
5.2.1. Para os candidatos que solicitarem isenção da taxa de inscrição por serem doadores de
sangue, doador de medula óssea ou pessoa que integre a Associação de doadores e que
contribua, comprovadamente para estimular de forma direta e indireta, a doação:
5.2.1.1. Considera-se para enquadramento ao benefício previsto por esta Lei somente a doação de
sangue promovida a órgão oficial, ou a entidade credenciada pela União, pelo Estado ou por
Município.
5.2.1.2. A comprovação da qualidade de doador de sangue será efetuada através da apresentação de
documento expedido pela entidade coletora. O documento previsto por este item deverá discriminar
o número e a data em que foram realizadas as doações, não podendo ser inferior a 03 (três) vezes
anuais, considerando-se os 12 (doze) meses que antecederam a abertura do presente edital.
5.2.1.3. A comprovação da pessoa doador de Medula Óssea se dará através da apresentação de sua
inscrição no REDOME – Registro Brasileiro de Doadores de Medula
Óssea ou ainda declaração expedida por órgão oficial ou entidade credenciada pela União, pelo
Estado ou por Município, hemocentros e nos bancos de sangue dos hospitais, devidamente
atualizado.
5.2.1.4. A comprovação da pessoa que integre a Associação de doadores e que contribua,
comprovadamente para estimular de forma direta e indireta, a doação, será efetuada mediante
documento específico firmado por entidade coletora oficial ou credenciada, que deverá relacionar
minuciosamente as atividades desenvolvidas pelo interessado.
5.2.1.5. Os candidatos deverão no momento da inscrição on-line, encaminhar eletronicamente a
documentação acima através da “Área do Candidato” em campo específico para tal.
5.2.1.6. A constatação de falsidade dos documentos exigidos, além das sanções penais cabíveis
importará na exclusão da inscrição do candidato neste Concurso Público.
5.2.2. Para os candidatos que solicitarem isenção da taxa de inscrição por estarem inscritos no
CADúnico:
5.2.2.1. Os candidatos deverão no momento da inscrição on-line, solicitar a isenção (CADúnico) e
preencher o nº do NIS.
5.2.2.2. No caso de pedido de isenção por estar inscrito no CADúnico, será consultado o Ministério
do Desenvolvimento Social - MDS para verificar a veracidade das informações prestadas pelo
candidato.
5.2.2.3. Para verificar a veracidade das informações prestadas pelo candidato” e para tanto é
necessário que as informações solicitadas (nome completo, data de nascimento, nome da mãe e
município) sejam idênticas àquelas informadas no momento do cadastramento, ou o candidato deve
estar cadastrado a mais de 45 dias para ser possível acessar as informações.
5.2.2.4. A constatação de falsidade nas declarações apresentadas, além das sanções penais cabíveis
importará na exclusão da inscrição do candidato neste Concurso Público.
5.2.3. Sendo indeferido o pedido de isenção da taxa de inscrição, restará ao candidato pagamento da
respectiva taxa de inscrição até a data limite constante no boleto.
5.2.4. Não haverá recurso contra o indeferimento do requerimento de isenção da taxa de inscrição.
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5.2.5. O candidato que efetivar mais de uma inscrição com pedido de isenção de pagamento, para o
mesmo cargo, terá analisada e confirmada apenas a última inscrição, sendo as demais canceladas.
5.2.6. Não será permitida, após a entrega do requerimento de isenção, acompanhado dos
documentos comprobatórios, a complementação da documentação.
5.2.7. Não será aceita solicitação de isenção de pagamento de valor de inscrição via fax, via
requerimento administrativo, via correio eletrônico ou, ainda fora do prazo.
6.1. PROVA OBJETIVA (PO) de múltipla escolha, com 4 (quatro) alternativas e 01 (uma) única
alternativa correta, de caráter eliminatório e classificatório, visa avaliar os conhecimentos
indispensáveis ao exercício das atribuições dos cargos oferecidos pelo presente edital e versará
sobre os conteúdos programáticos indicados no Anexo I, a ser aplicada para todos os candidatos.
6.1.1. Serão considerados aprovados neste Concurso Público os candidatos que atingirem nota
igual ou superior a 50% (5,0 pontos) na nota da prova objetiva.
6.1.1.1. Especificamente para os cargos de Agente Operacional, Motorista e Operador de
Equipamentos serão considerados aprovados neste Concurso Público os candidatos que
atingirem nota igual ou superior a 50% (5,0 pontos) na nota da prova objetiva e terem
nota igual ou superior a 50% (5,0 pontos) na Prova Prática.
6.1.2. A prova objetiva terá pontuação de 0,00 (zero) a 10,0 (dez), utilizando-se 02 (duas) casas
decimais após a vírgula, cuja nota será obtida mediante ao cômputo de acertos, tendo em vista
que cada questão valerá o disposto no item 6.3.
6.2. A prova objetiva para todos os cargos será na data provável de 07 de abril de 2019
considerando os seguintes horários:
EVENTO HORÁRIO
Abertura dos portões dos locais de prova: entrada dos candidatos. 8h e 00min
Fechamento dos portões dos locais de prova: proibido o ingresso sob
8h e 30min
qualquer alegação a partir deste horário
Início da prova 8h e 45min
Período mínimo de permanência no local de provas. Até as 9h e 15min
Final da prova. Entrega obrigatória do cartão resposta. 11h e 15min
6.2.1. Será vedado o acesso ao local de prova objetiva para todos os candidatos que se
apresentarem após às 8h e 30 minutos, sob qualquer alegação.
6.2.2. O tempo total de realização das provas já compreende o tempo necessário para
preenchimento do cartão-resposta.
6.2.3. A empresa SC Treinamentos, por motivos técnicos ou de força maior, poderá retardar o
início da prova escrita ou transferir suas datas e ou horários. Eventuais alterações serão
comunicadas no site do Concurso Público na Internet, por mensagens enviadas para o e-mail
informado, ou por aviso fixado na entrada principal ou mural do local anteriormente
determinado, caso o evento determinante da alteração seja de natureza imprevisível.
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TOTAL 40 10,00
6.5. Durante a realização da prova não será permitido ao candidato, sob pena de ser excluído do
Concurso Público:
6.5.1. Comunicar-se com os demais candidatos ou pessoas estranhas ao Concurso Público, bem
como consultar livros ou apontamentos.
6.5.2. É vedado ao candidato, durante a realização da provas, ausentar-se da sala sem a
companhia de um fiscal, ausentar-se da sala de prova levando o cartão-resposta personalizado
e/ou o Caderno de Questões ou outros materiais não permitidos, sem autorização, comunicação
com outro candidato, bem como se utilizando de quaisquer dos recursos não permitidos, tratar
incorretamente ou agir com descortesia a qualquer pessoa envolvida na aplicação das provas,
bem como os Coordenadores e seus Auxiliares ou Autoridades presentes.
6.5.3. Não será permitido ao candidato realizar as provas portando arma(s) de qualquer espécie;
óculos escuros e artigos de chapelaria, tais como boné, chapéu, viseira, gorro ou similares;
aparelhos eletrônicos (máquinas calculadoras, agendas eletrônicas ou similares, telefone
celular, relógio com calculadora, smartphones, tablets, ipods, pen drives, câmera fotográfica,
aparelho para surdez, tocadores MP3 ou similares, gravadores, alarmes de qualquer espécie,
fones de ouvido ou qualquer transmissor, gravador ou receptor de dados, imagens, vídeos e
mensagens, dentre outros); dicionário; apostila; material didático; livros; manuais; impressos;
anotações; bebidas com rótulos, dentre outros. Todos estes materiais e/ou equipamentos
deverão ser entregues voluntariamente, no momento do ingresso na sala de prova, ao fiscal de
sala, que os orientará sobre o correto acondicionamento de seus pertences na sala de provas.
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6.9. Durante a realização da prova escrita objetiva, não serão fornecidas, por qualquer membro da
equipe de aplicação da mesma e/ou pelas autoridades presentes, informações referentes ao conteúdo
da prova e/ou critérios de avaliação/classificação.
6.10. No dia da realização das provas, na hipótese de o nome do candidato não constar nas listagens
oficiais relativas ao local de provas estabelecido no Edital de Convocação, a empresa SC
Treinamentos poderá proceder à inclusão do candidato, desde que apresente comprovante original
de pagamento da taxa de inscrição.
6.10.1. A inclusão de que trata o item anterior será realizada de forma condicional e será
analisada pela empresa SC Treinamentos e a Comissão Especial para Supervisionar e
Acompanhar a Realização do Concurso Público na fase do Julgamento das Provas Objetivas,
com o intuito de verificar a pertinência da referida inscrição.
6.10.2. Constatada a improcedência da inscrição, a mesma será automaticamente cancelada
sem direito a reclamação, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos
todos os atos dela decorrentes.
6.11. Em hipótese alguma haverá segunda chamada, após o horário de início da prova nem a
realização de prova fora do horário e local marcado para todos os candidatos.
6.12. Os envelopes contendo as provas serão abertos por 3 (três) candidatos, que comprovarão os
respectivos lacres e assinarão, juntamente com o fiscal, o termo de abertura dos mesmos.
6.13. O candidato receberá, para realizar a prova, um caderno de questões e um cartão-resposta para
o cargo inscrito, sendo responsável pela conferência dos dados e pela verificação se o caderno de
questões está completo, sem falhas de impressão e se corresponde ao cargo para o qual se inscreveu.
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6.15. No local da prova, os 03 (três) últimos candidatos permanecerão até o último concluir, os
quais assinarão o termo de encerramento, juntamente com os fiscais, e efetuarão a conferência dos
cartões-resposta, cujas irregularidades serão apontadas no referido termo.
6.15.2. Os envelopes contendo os cartões-resposta serão entregues, pelos fiscais, ao
representante da comissão executora do Concurso Público.
6.16. Na hipótese de ocorrer anulação de questões, as mesmas serão consideradas como respondidas
corretamente por todos os candidatos.
6.17. No caso de troca de gabarito, por erro ou falha de digitação na indicação da resposta correta
no gabarito provisório, a resposta será corrigida no gabarito final.
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DA PROVA DE TÍTULOS
7.1. A PROVA DE TÍTULOS para todos os cargos de Professor e Orientador Pedagógico a ser
computada a todos os candidatos aprovados na prova objetiva, será realizada na data provável de
28 de abril de 2019, em local e horário a ser divulgado juntamente com a convocação dos
candidatos para entrega dos documentos para a Prova de Títulos:
7.1.1. Os candidatos deverão efetuar os seguintes procedimentos para a apresentação dos
títulos:
a) Preencher o Anexo III numerando e ordenando corretamente os títulos a serem
apresentados.
b) Todas as folhas (cópias reprográficas autenticadas em cartório ou cópias
simples para os documentos que possuírem código para verificação de
autenticidade) deverão ser paginadas, de acordo com a ordem do título preenchido no
formulário de avaliação de títulos.
c) Os títulos devem ser grampeados na ordem preenchida no Anexo III e entregues em
envelope fechado e opaco, devendo ser colado na parte de fora do envelope a folha do
Anexo III devidamente preenchido.
d) Não serão considerados títulos apresentados, por qualquer outra forma, ou sem o
devido preenchimento do formulário de avaliação de títulos (Anexo III) ou ainda fora
do prazo e horários determinados nos itens anteriores.
I. Os documentos apresentados não serão devolvidos, seja qual for o motivo alegado pelo candidato.
II. Não serão pontuados certificados de cursos de graduação, aperfeiçoamento ou de pós-graduação
que são pré-requisitos para assumir o cargo escolhido.
III. Os diplomas de cursos de pós-graduação emitidos no exterior deverão ser reconhecidos na
forma da lei e acompanhados de tradução oficial.
IV. Os candidatos que tenham concluído cursos de pós-graduação (em nível de especialização,
mestrado ou doutorado) em data posterior a 1º de julho de 2017, cujos diplomas não tenham sido
confeccionados pela instituição de ensino, poderão entregar certidão emitida pelo programa de pós -
graduação declarando ter o candidato concluído todos os créditos exigidos pelo programa, ter sido
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aprovado sem ressalvas no trabalho, monografia, dissertação ou tese, bem como ter cumprido todas
as demais exigências do curso e no caso dos cursos de mestrado ou doutorado, que lhe foi
outorgado o título correspondente. A certidão deve ser acompanhada de histórico escolar
regularmente emitido.
V. Títulos sem conteúdo especificado não serão pontuados, caso não se possa aferir a relação com a
área da educação.
VI. Não serão pontuados boletim de matrícula, histórico escolar desacompanhado do certificado,
atestados de frequência, ou outro documento que não ateste claramente que o curso foi concluído.
VII. Não haverá em hipótese alguma, outra data e horário para a entrega de títulos.
VIII. A não apresentação dos títulos não elimina o candidato do certame, sendo a este computado
pontuação zero na prova de títulos para o cálculo da pontuação final.
IX. O candidato que possuir alteração de nome (casamento, separação, etc.) deverá anexar cópia do
documento comprobatório da alteração sob pena de não ter pontuados títulos com nome diferente da
inscrição e/ou identidade.
X. Comprovada em qualquer tempo, irregularidade ou ilegalidade na obtenção dos títulos do
candidato, bem como encaminhamento de um mesmo título em duplicidade, com o fim de obter
dupla pontuação, o candidato terá anulada a totalidade de pontos desta prova. Comprovada a culpa
do candidato este será excluído do Concurso Público.
XI. Uma vez efetuada a entrega dos títulos não serão aceitos pedidos de inclusão de novos
documentos, sob qualquer hipótese ou alegação.
XII. A Comissão responsável pelas análises dos títulos poderá solicitar ao candidato outro(s)
documento(s) que achar conveniente para confirmar as informações prestadas.
DA PROVA PRÁTICA
7.4. As provas práticas serão realizadas na data provável de 28 de abril de 2019 em horário a ser
divulgado juntamente com a convocação dos candidatos.
7.5. A PROVA PRÁTICA (PP), para os cargos de Agente Operacional, Motorista e Operador de
Equipamentos será realizada com todos os candidatos aprovados na prova objetiva.
7.6. Será vedado o acesso ao local de prova prática ao candidato que se apresentar após o horário
estipulado no ato de convocação e comparecer sem documento oficial de identificação (com foto)
sob qualquer alegação.
7.6.1. Após a identificação dos candidatos, estes receberão as instruções quanto às provas
práticas e o local de movimentação e permanecerão à espera do fiscal que vai lhes acompanhar até o
local de realização da prova.
7.6.2. Os candidatos ao serem chamados assinarão a lista de presença e em hipótese alguma
haverá segunda chamada, seja qual for o motivo alegado.
7.6.3. O candidato não poderá alegar qualquer desconhecimento sobre a realização da prova
prática como justificativa de sua ausência ou atraso.
7.6.4. Não será aplicada prova fora do dia, horário e local diferente daquele informado na
convocação para realização da prova prática.
7.6.5. Os equipamentos, veículos, máquinas, ferramentas, utensílios e materiais que deverão ser
utilizados na prova prática serão fornecidos pelo Município, no estado em que se encontrarem.
7.6.6. Será considerado desistente e eliminado do certame o candidato que não comparecer,
chegar atrasado ou que se ausentar do recinto sem autorização da comissão executora do Concurso
Público antes de realizar seu teste.
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7.6.7. Durante a realização da prova prática é proibido utilizar telefones celulares e ou qualquer
outro equipamento de comunicação, usar equipamento de som de qualquer natureza ou fumar.
7.6.8. Os casos de alterações psicológicas ou fisiológicas (contusões, luxações, etc.) que
impossibilitem o candidato de submeter-se aos testes, ou de neles prosseguir, ou que lhe diminuam
a capacidade físico-orgânica, não serão considerados para fins de tratamento diferenciado ou repetir
a prova e nem lhe conferem o direito de realizar a prova em outra oportunidade.
7.6.9. Ao concluir a sua prova, o candidato deverá retirar-se imediatamente do local sem
comunicar-se com os demais candidatos.
7.6.10. Por razões de ordem técnica ou meteorológica a prova poderá ser adequada ou
transferida a data, local e horário de sua realização. Os candidatos serão avisados por comunicado
no sítio do Concurso Público www.scconcursos.com.br e do município www.anitapolis.sc.gov.br e
ou por aviso fixado no mural e ou porta de entrada principal do local anteriormente marcado para a
sua realização, quando o evento determinante da alteração for de natureza imprevisível.
a) O candidato iniciará a prova prática com 10 (dez) pontos e, no decorrer do trajeto, serão
apontadas as faltas cometidas, sendo descontados pontos conforme quadro a seguir:
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Faltas Graves:
-descontrolar-se no plano, no aclive ou declive.
-entrar na via preferencial sem o devido cuidado.
-utilizar a contramão de direção.
-subir na calçada destinada ao trânsito do pedestre.
-deixar de observar a sinalização da via ou sinais de regulamentação.
-deixar de observar as regras de ultrapassagem de preferência da via ou mudança de direção.
-trafegar em velocidade inadequada para as condições da via ou exceder a velocidade permitida.
-deixar de observar a preferência do pedestre quando estiver ele atravessando a via transversal na
qual o veículo vai entrar ou ainda quando o pedestre não tiver cuidado na travessia.
-deixar a porta do veículo aberta ou semiaberta durante o percurso da prova ou parte dela.
-fazer incorretamente a sinalização devida ou deixar de fazê-la no percurso da prova ou parte dela.
-deixar de usar o cinto de segurança.
-executar o percurso da prova ou parte dela, sem estar o freio de mão inteiramente livre.
Faltas Médias:
-interromper o funcionamento do motor sem justa razão, após o início da prova.
-usar buzina sem necessidade ou em local proibido.
-desengrenar o veículo nos declives.
-colocar o veículo em movimento sem observar as cautelas necessárias.
-avançar sobre o balizamento demarcado quando na colocação do veículo na vaga.
-usar o pedal da embreagem antes de usar o pedal do freio nas frenagens.
-frear bruscamente.
-não colocar o veículo na área balizada com o máximo de 3 (três) tentativas.
-engrenar as marchas de maneira incorreta.
-não apresentar calma e serenidade na prática de direção.
-não ligar sinal de alerta na parada para embarque e desembarque.
-não acionar o freio estacionário ao terminar o balizamento ou na parada para embarque e
desembarque.
Faltas Leves:
-não ajustar devidamente os espelhos e retrovisores ou ajustar incorretamente o banco do veículo.
-apoiar o pé no pedal de embreagem com o veículo engrenado e em movimento.
-interpretar com insegurança as condições dos instrumentos do painel ou deixar de observar as
informações do painel antes da partida do motor.
-não usar roupas e/ou calçados adequados para a prática de direção.
7.7.9. As faltas podem ser assinaladas cumulativamente, conforme a repetição dos erros pelo
candidato.
7.7.10. Dependendo do número de candidatos as provas poderão ser realizadas em mais de um
veículo/equipamento do mesmo tipo (Exemplo: veículo1, veículo2, veículo3).
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a) O candidato iniciará a prova prática com 10 (dez) pontos e, no decorrer do trajeto, serão
apontadas as faltas cometidas, sendo descontados pontos conforme quadro a seguir:
Categoria da Falta Pontos a serem descontados Quantidade de Faltas
avaliadas em cada categoria
Faltas Graves 1,00 04
Faltas Médias 0,50 07
Faltas Leves 0,25 06
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-não respeitou a velocidade durante a avaliação, promovendo manobra não autorizada, como
demonstração desnecessária de habilidade.
-não controlou o veículo provocando nele movimento irregular (com a máquina, lança, concha ou
lâmina)
-não respeitou a capacidade operacional e técnica da máquina.
-não desligou a máquina ao estacionar após término da tarefa.
-não apresentou calma e serenidade nas operações.
7.8.10. As faltas podem ser assinaladas cumulativamente, conforme a repetição dos erros pelo
candidato.
7.8.11. Dependendo do número de candidatos as provas poderão ser realizadas em mais de um
veículo/equipamento do mesmo tipo (Exemplo: equipamento1, equipamento2, equipamento3).
II–Organização do trabalho
Aguardou a ordem de início e fim, percebendo a tarefa a ser executada (-0,50)
Organizou o local antes de iniciar a tarefa (-0,50)
Soube trabalhar em equipe – quando for o caso (-0,50)
Organizou o local e guardou os equipamentos/materiais/ferramentas após terminar a tarefa (-1,00)
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7.10. Para os demais cargos não haverá a segunda etapa neste Concurso Público, sendo a nota final
correspondente apenas à da prova objetiva.
Entenda-se:
PO = Prova Objetiva
PP = Prova Prática
PT = Prova de Títulos
NF = Nota Final
8.5. Ocorrendo empate na classificação final, dar-se-á preferência, pela ordem, ao candidato:
8.5.1. Com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, completados até o último dia da
inscrição neste Concurso Público, de acordo com o previsto no parágrafo único do art. 27 da
Lei Federal nº 10.741, de 1º de outubro de 2003 e alterações – Estatuto do Idoso;
Para os demais casos, será:
8.5.2. Que obtiver maior nota na Prova Prática (quando houver);
8.5.3. Que obtiver maior nota na prova de Conhecimentos Específicos;
8.5.4. Que obtiver maior nota na prova de Língua Portuguesa;
8.5.5. Que obtiver maior nota na prova de Matemática;
8.5.6. Que tiver maior idade;
8.5.7. Sorteio Público.
8.5.7.1. O sorteio público, a ser divulgado em data, horário e local em edital próprio, será
realizado com a presença de representantes da comissão do Concurso Público e da
presença dos candidatos em questão que serão comunicados da sessão. Se os candidatos
não se fizerem presentes no local, dia e horário marcado para a realização do sorteio
público, o mesmo acontecerá sem maiores prejuízos, sendo que ao final será lavrada ata
pela comissão com os resultados do sorteio público.
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9. DOS RECURSOS
9.2. A impugnação a este edital poderá ser efetuada por qualquer cidadão, no prazo de 03 (três) dias
úteis, após a sua publicação, mediante requerimento junto à Secretaria Municipal de Educação do
Município de Ascurra.
9.4. Os recursos Contra Indeferimento de Inscrição, Contra Notas da Prova Prática, Contra Notas da
Prova de Títulos e Conta a Classificação Provisória deverão ser feitos exclusivamente através do
sítio da empresa SC TREINAMENTOS – www.scconcursos.com.br da seguinte maneira:
9.4.1. Acessar a área do candidato no site www.scconcursos.com.br, e realizar login
identificando-se.
9.4.2. Na área do candidato em “minhas inscrições” localizar o Concurso Público Edital
01/2019 de Ascurra;
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9.4.3. Na coluna “opções” (à direita) deslize o mouse sobre o botão e clique em "Solicitar
Recurso".
9.4.4. Digitar o seu recurso ou motivo que gerou o recurso com a devida fundamentação.
9.4.5. No caso de recursos contra questões da prova objetiva, identificar o número da prova e
o número da questão (fundamentando sua argumentação e indicando referência bibliográfica).
9.4.6. Para cada questão deverá ser enviado um único formulário de recurso.
9.4.7. Caso necessite anexar arquivos anexe apenas um por recurso. Caso haja mais de um
arquivo para um único recurso deve-se compacta-los (ZIP) em um único arquivo. Serão
aceitos arquivos do tipo: jpg,png,gif,jpeg,bmp,doc,docx,xls,xlsx,pdf,txt,zip e rar.
9.4.8 Clicar em “enviar”.
9.5. Somente serão aceitos, analisados e julgados recursos fundamentados, com argumentação
lógica e consistente.
9.7. A empresa SC Treinamentos não se responsabiliza pelo não recebimento dos recursos, por
motivo de ordem técnica como congestionamento, caixa de e-mail lotada, antivírus, spam, arquivo
muito grande (aconselha-se enviar compactado).
9.8. Recursos com teor ofensivo que desrespeite a banca examinadora serão preliminarmente
indeferidos.
9.9. As decisões dos recursos serão dadas a conhecer coletivamente através de ato publicado no site
www.scconcursos.com.br, não serão enviadas respostas individuais aos candidatos.
9.10. Após análise dos recursos interpostos ou por constatação e ou correção de erro material,
poderá haver alteração da nota, pontuação e ou classificação inicialmente obtida pelo candidato,
para uma nota, pontuação e ou classificação superior ou inferior ou, ainda desclassificação do
candidato que não obtiver, feitas as correções exigidas, a nota mínima na prova escrita objetiva ou
nas demais avaliações realizadas.
9.11. As decisões dos recursos serão dadas a conhecer coletivamente através de ato publicado no
site www.scconcuros.com.br, não serão enviadas respostas individuais aos candidatos.
9.12. A decisão exarada nos recursos, pela Comissão Organizadora é irrecorrível na esfera
administrativa.
10.1. Este Concurso Público terá validade de 2 (dois) anos, podendo ser prorrogado uma vez por
igual período.
10.3. A aprovação e classificação neste Concurso Público não asseguram ao candidato o direito de
ingresso imediato e automático no quadro de servidores, sendo que a admissão é de competência do
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10.5. As providências e atos necessários para a convocação, nomeação e posse dos candidatos
aprovados/classificados e habilitados são de competência e responsabilidade do Município.
10.6. Caso o candidato convocado possua outro cargo/emprego, cargo ou função pública,
acumulável na forma do artigo 37, inciso XVI, alíneas “a”, “b” e “c”, da Constituição Federal,
deverá apresentar declaração firmada pelo órgão ou entidade pública contratante contemplando o
horário em que exerce suas funções, para fins de averiguação de compatibilidade de horários.
10.7. Por ocasião da convocação que antecede a contratação, os candidatos classificados deverão
apresentar documentos originais, acompanhados de uma cópia que comprovem os requisitos para
provimento e que deram condições de inscrição, estabelecidas no Edital.
10.9. A convocação que trata o item anterior será realizada através de Edital de Chamamento
publicado no site Prefeitura Municipal de Ascurra, o candidato deverá apresentar-se à Prefeitura do
Município de Ascurra na data estabelecida no mesmo.
10.9.1. Não existe prazo mínimo entre a publicação da convocação e a escolha de vagas,
inclusive poderão ocorrer convocações para comparecimento no dia posterior.
10.10. Caso haja necessidade, a Prefeitura do Município de Ascurra poderá solicitar documentos
complementares aos candidatos.
10.11. A inexatidão das afirmativas e/ou irregularidades de documentos, mesmo que verificadas
posteriormente, acarretarão a nulidade da inscrição, desqualificação e desclassificação do candidato,
com todas as decorrências, sem prejuízo das medidas de ordem administrativa, civil e criminal.
10.12. Por ocasião da admissão, o candidato aprovado no Concurso Público fica sujeito ao regime
empregatício adotado pela Prefeitura do Município de Ascurra e às normas regulamentadoras
atinentes aos servidores municipais, condicionando-se a investidura à aprovação em exame médico
admissional a ser realizado por médico do trabalho, o qual servirá de avaliação de aptidão para o
desempenho do cargo/emprego, nos termos deste documento.
10.13. O candidato cuja deficiência for considerada incompatível com o desempenho das funções
será desclassificado.
10.14. Caso o candidato admitido para assumir o cargo não preencha os requisitos para a posse, ou
por qualquer motivo, venha a desistir do mesmo, ou ainda não compareça para a escolha de vaga,
será convocado o próximo candidato classificado, seguindo a ordem final de classificação para o
respectivo cargo e o candidato será automaticamente desclassificado do certame.
10.15. O candidato classificado se obriga a manter atualizado seu endereço para correspondência
perante a Prefeitura do Município de Ascurra, após o resultado final.
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11.1. A lista de inscritos, o gabarito da prova objetiva, a lista de classificados e decisões resultantes
de recursos e demais atos provenientes deste edital de Concurso Público serão publicados no quadro
de publicações oficiais do Município de Ascurra e nos sítios www.scconcursos.com.br e
www.ascurra.sc.gov.br.
11.2. 19.7. Os itens deste Edital poderão sofrer eventuais alterações, atualizações ou acréscimos
enquanto não consumada a providência ou evento que lhes disser respeito, circunstância que será
mencionada em Edital ou aviso a ser publicado, sendo responsabilidade do candidato manter-se
informado, acompanhando as publicações no site www.scconcursos.com.br.
11.3. Não serão prestadas informações por telefone relativas a número de inscritos por cargo ao
resultado do Concurso Público e respostas de recursos. Informações que constam no edital não
serão dadas via telefone, o candidato antes de inscrever-se deve ler atentamente o edital.
11.4. Não serão dadas por telefone informações a respeito de datas, locais e horários de realização
das provas. O candidato deverá observar rigorosamente os editais e os comunicados a serem
divulgados na forma descrita neste edital.
11.6. Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão do Concurso Público, sendo a Comissão
Executora competente também para julgar, em decisão irrecorrível e soberana, quaisquer que sejam
os recursos interpostos pelos candidatos.
11.7. Todas as despesas referentes aos deslocamentos, hospedagem e alimentação dos candidatos
correrão por sua própria conta, eximindo-se a empresa SCHEILA APARECIDA WEISS – ME (SC
TREINAMENTOS) e o Município de Ascurra da responsabilidade por essas despesas e outras
decorrentes, inclusive no caso de eventual reaplicação de provas.
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ANEXO I
LÍNGUA PORTUGUESA:
Compreensão de textos – O verbo – Estrutura do período, da oração e da frase – Ortografia,
acentuação e pontuação – Fonologia – Classes Gramaticais – Formação de Palavras.
MATEMÁTICA:
Conjuntos numéricos (números naturais, inteiros, racionais, irracionais, reais, complexos) e suas
operações; Sistemas de Medidas: comprimento, área, volume, capacidade volumétrica, massa,
ângulo e tempo.
LÍNGUA PORTUGUESA:
Compreensão de textos – Textos não literários de diversos tipos, textos literários de autores
brasileiros: crônica, conto, novela, romance, poema, teatro. Literatura – A literatura brasileira: das
origens aos nossos dias. Conhecimento linguístico – Morfossintaxe: o nome e seus determinantes. O
verbo. As palavras de relação – Estrutura do período, da oração e da frase – Concordância nominal
e verbal – Regência nominal e verbal – Colocação pronominal – Estrutura do parágrafo –
Ortografia, acentuação e pontuação. Estilística: Denotação e conotação. Figuras de linguagem:
figuras de palavras, figuras de sintaxe e figuras de pensamento.
MATEMÁTICA:
Conjuntos numéricos (números naturais, inteiros, racionais, irracionais, reais, complexos) e suas
operações; Sistemas de Medidas: comprimento, área, volume, capacidade volumétrica, massa,
ângulo e tempo; Regra de Três (simples, composta, diretamente proporcional e inversamente
proporcional), razões e proporções; Estatística: termos de uma pesquisa estatística, Representação e
Interpretação Gráfica, medidas de tendência central, medidas de dispersão, testes de significância;
Cálculos algébricos, produtos notáveis, fatoração de expressões algébricas, simplificação de
expressões algébricas; Equações, Inequações, sistemas polinomiais de 1º e 2º grau; Sequencias e
Progressões; Matrizes, Determinantes e Sistemas Lineares; Análise Combinatória; - Probabilidade;
Matemática Financeira: Juros simples e compostos; Estudo de funções: 1º grau, 2º grau,
exponencial, logarítmica e trigonométrica; Geometria Plana e Espacial, trigonometria: no triângulo
retângulo e triângulos quaisquer; Geometria Analítica: ponto, reta, circunferência e cônicas;
Polinômios e equações polinomiais.
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turismo e lazer. Economia mundial, nacional, estadual e municipal. Aspectos de Ciências, Cultura,
Cinema, Artes e Tecnologia.
LÍNGUA PORTUGUESA:
Compreensão de textos – Textos não literários de diversos tipos, textos literários de autores
brasileiros: crônica, conto, novela, romance, poema, teatro. Literatura – A literatura brasileira: das
origens aos nossos dias. Conhecimento linguístico – Morfossintaxe: o nome e seus determinantes. O
verbo. As palavras de relação – Estrutura do período, da oração e da frase – Concordância nominal
e verbal – Regência nominal e verbal – Colocação pronominal – Estrutura do parágrafo –
Ortografia, acentuação e pontuação. Estilística: Denotação e conotação. Figuras de linguagem:
figuras de palavras, figuras de sintaxe e figuras de pensamento.
MATEMÁTICA:
Conjuntos numéricos (números naturais, inteiros, racionais, irracionais, reais, complexos) e suas
operações; Sistemas de Medidas: comprimento, área, volume, capacidade volumétrica, massa,
ângulo e tempo; Regra de Três (simples, composta, diretamente proporcional e inversamente
proporcional), razões e proporções; Estatística: termos de uma pesquisa estatística, Representação e
Interpretação Gráfica, medidas de tendência central, medidas de dispersão, testes de significância;
Cálculos algébricos, produtos notáveis, fatoração de expressões algébricas, simplificação de
expressões algébricas; Equações, Inequações, sistemas polinomiais de 1º e 2º grau; Sequencias e
Progressões; Matrizes, Determinantes e Sistemas Lineares; Análise Combinatória; - Probabilidade;
Matemática Financeira: Juros simples e compostos; Estudo de funções: 1º grau, 2º grau,
exponencial, logarítmica e trigonométrica; Geometria Plana e Espacial, trigonometria: no triângulo
retângulo e triângulos quaisquer; Geometria Analítica: ponto, reta, circunferência e cônicas;
Polinômios e equações polinomiais.
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sanitária de produtos de origem animal. Lei nº 6.437, de 20 de agosto de 1977 que configura
infrações à legislação sanitária federal, estabelece as sanções respectivas, e dá outras providências.
Lei nº 9.677, de 2 de julho de 1998 que altera dispositivos do Capítulo III do Título VIII do Código
Penal, incluindo na classificação dos delitos considerados hediondos crimes contra a saúde pública,
e dá outras providências. Portaria nº 1.428/MS, de 26 de novembro de 1993 que aprova o
regulamento técnico para inspeção sanitária de alimento; diretrizes para o estabelecimento de Boas
Práticas de Produção e de Prestação de Serviços na Área de Alimentos; e regulamento técnico para
o estabelecimento de padrão de identidade e qualidade para serviços e produtos na área de
alimentos. Portaria SVS/MS nº 326, de 30 de julho de 1997 que estabelece os requisitos gerais
sobre as condições higiênico-sanitárias e de Boas Práticas de Fabricação para estabelecimentos
produtores/industrializadores de alimentos. Resolução RDC nº 275, de 21 de outubro de 2002 que
dispõe sobre o Regulamento Técnico de Procedimentos Operacionais Padronizados aplicados aos
Estabelecimentos Produtores/Industrializadores de Alimentos e a Lista de Verificação das Boas
Práticas de Fabricação em Estabelecimentos Produtores/Industrializadores de Alimentos. Resolução
RDC nº 216, de 15 de setembro de 2004 que dispõe sobre Regulamento Técnico de Boas Práticas
para Serviços de Alimentação. Constituição da República Federativa do Brasil. Com as Emendas
Constitucionais. Dos Princípios Fundamentais - Art. 1º a 4º. Dos Direitos e Garantias Fundamentais
- Art. 5º a 17. Da Organização Político Administrativa – Art. 18 a 19. Da União, dos Estados,
Distrito Federal, Territórios e Municípios- Art. 20 a 33. Da administração Pública. Art. 37 a 41. Da
tributação e Orçamento – Art. 145 a 162. Decreto-lei nº 2.848, de 07 de dezembro de 1940. Código
Penal. Dos Crimes contra a Administração Pública. Artigos 312 a 359-H. Lei 9.605, de 12 de
fevereiro de 1998. Dispõe sobre as sanções penais e administrativas derivadas de condutas e
atividades lesivas ao meio ambiente, e dá outras providências. Lei Orgânica do Município. Noções
de Informática Básica: Windows, Word, Excel e Navegadores de Internet.
AGENTE OPERACIONAL
Princípios fundamentais para o bom atendimento. Relações humanas no trabalho. Conservação dos
instrumentos de trabalho. Noções de limpeza e higiene; Limpeza de pisos, tapetes, móveis e objetos
diversos; Limpeza de paredes, tetos, portas, rodapés, luminárias, vidraças e persianas; Limpeza de
ralos, caixa de gordura, vasos e pias; Uso e cuidado com materiais de limpeza e higiene, detergente,
desinfetante e defensivo; Limpeza de ruas e coleta de lixo; Produtos apropriados para limpeza de:
pisos, paredes, vasos sanitários, azulejos, etc; Limpeza interna e externa de prédios, banheiros,
laboratórios, escolas, bem como de móveis e utensílios; Vigilância de patrimônio; Prevenção de
acidentes; Noções de segurança no trabalho; Noções de primeiros socorros. Destinação do lixo,
reciclagem. Cuidados que devemos ter com o meio ambiente. Aquecimento global. Atmosfera.
Poluição. Saneamento básico. Equipamentos de Proteção Individual. Constituição da República
Federativa do Brasil. Com as Emendas Constitucionais. Dos Princípios Fundamentais - Art. 1º a 4º.
Dos Direitos e Garantias Fundamentais - Art. 5º a 17. Lei Orgânica do Município. Conhecimentos
inerentes à função observando-se a prática do dia-a-dia.
ASSISTENTE SOCIAL
Políticas Sociais Públicas no Brasil. A evolução histórica do Serviço Social no Brasil. As
influências europeia e norte-americana. O movimento de reconceitualização do Serviço Social no
Brasil e na América Latina. Construção do conhecimento na trajetória histórica da profissão. As
questões teoricometodológicas do Serviço Social: métodos, instrumentais técnicos-operativos. A
pesquisa social e sua relação com a prática do Serviço Social. Serviço Social e Assistência Social:
trajetória, história e debate contemporâneo. Planejamento e administração no Serviço Social:
tendências, os aspectos da prática profissional e a prática institucional. O processo de trabalho no
Serviço Social. Interdisciplinaridade. Movimentos sociais. Terceiro Setor. Fundamentos Legais:
Estatuto da Criança e do Adolescente. Lei Orgânica da Assistência Social. Código de Ética do
Assistente Social. Seguridade Social. Sistema Único de Saúde. Sistema Único de Assistência
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Social. Política Nacional do Idoso; Sistema único de Assistência Social - SUAS, Programas,
serviços e metodologia do Centro de Referência de Assistência Social - CRAS, Programas, serviços
e metodologia do centro de referência especializado de Assistência Social - CREAS.
Conhecimentos inerentes à função observando-se a prática do dia-a-dia. Lei Federal Nº 8.662/93
(regulamenta a profissão do Assistente Social). Constituição da República Federativa do Brasil.
Com as Emendas Constitucionais. (Dos Princípios Fundamentais - Art. 1º a 4º. Dos Direitos e
Garantias Fundamentais - Art. 5º a 17. Da Organização do Estado - Art. 18 e 19; Art. 29 a 31; Art.
34 a 41. Da Organização dos Poderes - Art. 44 a 75. Constituição Federal, partes referentes à saúde
(artigos 196 a 200). Lei nº 8.080/1990 - Dispõe sobre as condições para a promoção, proteção e
recuperação da saúde, a organização e o funcionamento dos serviços correspondentes e dá outras
providências. Lei nº 8.142/1990 - Dispõe sobre a participação da comunidade na gestão do Sistema
Único de Saúde (SUS} e sobre as transferências intergovernamentais de recursos financeiros na
área da saúde e dá outras providências. Lei nº 8.069, de 13 de Julho de 1.990 (Estatuto da Criança e
do Adolescente). Lei nº 10.741, de 1º de Outubro de 2.003 (Estatuto do Idoso). Lei nº 12.288, de 20
de Julho de 2.010. (Estatuto da Igualdade Racial). Lei Orgânica do Município. Noções de
Informática Básica: Windows, Word, Excel e Navegadores de Internet.
ATENDENTE GERAL
Relações Interpessoais: comunicação humana e relações interpessoais. O processo de comunicação.
A comunicação: fatores determinantes e barreiras. A comunicação nas organizações. Administração
de conflitos: desenvolvimento de trabalho em equipe. Métodos de atendimento ao público. Cliente
externo e interno. Atendimento telefônico e de balcão. O perfil do profissional de atendimento.
Interação com o público interno e externo. Adequação da indumentária. Técnicas de redação oficial
conforme Manual de Redação Oficial da Presidência da República. Procedimentos administrativos.
Noções básicas de organização de arquivos e fichários. Correspondência oficial: conceito,
classificação; recepção e expedição de correspondência em geral; Protocolo: conceito, sistema de
protocolo. O conhecimento e uso eficiente do telefone (PABX), recebimento e transmissão de
mensagens telefônicas. Ética profissional. Cidadania: direitos e deveres do cidadão. Técnicas de
Atendimento ao Público (telefone, atendimento eletrônico e atendimento pessoal). Noções de
qualidade total. Noções básicas de organograma. Aspectos gerais da redação oficial:
Impessoalidade, A Linguagem dos Atos e Comunicações Oficiais, Formalidade e Padronização e
Concisão e Clareza. As comunicações oficiais: Pronomes de Tratamento, Concordância com os
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ATENDENTE VETERINÁRIO
Métodos de contenção, manejo e transporte em diferentes espécies animais. Noções de práticas de
Enfermagem Veterinária. Sinais vitais dos animais. Noções de primeiros socorros para animais em
urgência e emergência: observação inicial, transmissão de informações ao médico veterinário,
cuidados no manuseio de animais acidentados com ferimentos e hemorragias. Procedimentos para
coleta de material para exame laboratorial. Aplicação de medicamentos: via oral, subcutânea,
endovenosa e intramuscular; possíveis complicações; materiais utilizados. Noções sobre preparação
do local da cirurgia veterinária: Noções de cuidados pré, trans e pós-cirúrgico. Tratamento de
feridas. Noções de esterilização, assepsia, antissepsia e desinfecção em procedimentos cirúrgicos.
Noções elementares de Anatomia Animal. Distúrbios ortopédicos principais: Contusões, entorses,
luxações, fraturas, feridas, distensão ou estiramento muscular, roturas de músculo, tendão ou
ligamento. Imobilizações provisórias ou definitivas: Materiais utilizados. Tipos de
imobilizações. Enfaixamentos e bandagens. Talas. Constituição da República Federativa do
Brasil. Com as Emendas Constitucionais. Dos Princípios Fundamentais - Art. 1º a 4º. Dos Direitos e
Garantias Fundamentais - Art. 5º a 17. Lei Orgânica do Município. Conhecimentos inerentes à
função observando-se a prática do dia-a-dia.
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Princípios de Direito Administrativo. Poderes Administrativos: poder vinculado e poder
discricionário, poder hierárquico, poder disciplinar, poder regulamentar, poder de polícia. Atos
Administrativos: conceito e requisitos; classificação; espécies; extinção, revogação, invalidação e
convalidação do ato administrativo. Mérito do ato administrativo. Discricionariedade. Teoria dos
motivos determinantes. Contratos Administrativos: aspectos gerais e especiais, abrangendo a
formalização, execução, inexecução, revisão e rescisão; Controle da Administração: controle
administrativo, legislativo e judiciário da administração; Técnicas de redação oficial conforme
Manual de Redação Oficial da Presidência da República. Constituição Federal - Tributação e
Orçamento, Da Ordem Econômica e Financeira - Art. 145 a 181). Lei Complementar nº 101, de 4
de maio de 2000 e alterações. Estabelece normas de finanças públicas voltadas para a
responsabilidade na gestão fiscal. Lei nº 4.320, de 17 de março de 1964 e alterações. Estatui
Normas Gerais de Direito Financeiro para elaboração e controle dos orçamentos e balanços da
União, dos Estados, dos Municípios e do Distrito Federal. Lei nº 5.172, de 25 de outubro de 1966 e
alterações. Código Tributário Nacional. Constituição da República Federativa do Brasil. Com as
Emendas Constitucionais. (Dos Princípios Fundamentais - Art. 1º a 4º. Dos Direitos e Garantias
Fundamentais - Art. 5º a 17. Da Organização do Estado - Art. 18 e 19; Art. 29 a 31; Art. 34 a 41. Da
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Organização dos Poderes - Art. 44 a 75. Lei nº 8.429, de 2 de junho de 1992 e alterações. Lei de
Improbidade Administrativa. Lei nº 8.666, de 21 de junho de 1993 e alterações. Institui normas para
licitações e contratos da Administração Pública. Lei nº 10.520, de 17 de julho de 2002 e alterações.
Institui, no âmbito da União, Estados, Distrito Federal e Municípios, nos termos do Art. 37, inciso
XXI, da Constituição Federal, modalidade de licitação denominada pregão, para aquisição de bens e
serviços comuns. Decreto-lei nº 2.848, de 07 de dezembro de 1940. Código Penal. Dos Crimes
contra a Administração Pública. Artigos 312 a 359-H. Lei Orgânica do Município. Noções de
Informática Básica: Windows, Word, Excel e Navegadores de Internet.
AUXILIAR DE EDUCAÇÃO
Fundamentos e princípios da Educação Inclusiva; Legislação Educacional; Tecnologia Assistiva e
suas Modalidades; Política nacional de educação especial na perspectiva da educação inclusiva;
legislação, políticas e programas de educação especial e inclusão escolar em Santa Catarina;
Conceitos de deficiência. Legislação nacional, políticas públicas e documentos internacionais a
respeito de pessoas com necessidades educacionais especiais. História da educação de alunos com
necessidades educacionais especiais no Brasil. O conceito de necessidades educacionais especiais.
A família e o indivíduo com necessidades educacionais especiais. Representações sociais a respeito
de pessoas com necessidades educacionais especiais. Processos de ensino e aprendizagem e o aluno
com necessidades educacionais especiais. A educação especial na perspectiva da educação
inclusiva. Adaptações curriculares e acessibilidade. Sistemas de apoio ao aluno com necessidades
educacionais especiais no ensino regular. Didática Geral. Constituição da República Federativa do
Brasil. Com as Emendas Constitucionais. (Dos Princípios Fundamentais - Art. 1º a 4º. Dos Direitos
e Garantias Fundamentais - Art. 5º a 17. Constituição Federal, na parte referente à Educação
(artigos 205 a 214). Lei nº 9.394 de 20 de dezembro de 1996 LDB - Estabelece as diretrizes e bases
da educação nacional. Lei nº 8.069, de 13 de julho de 1990. ECA - Dispõe sobre o Estatuto da
Criança e do Adolescente e dá outras providências. Diretrizes Curriculares Nacionais para a
Educação Infantil- Resolução CNE/CEB nº 5/2009. Lei Orgânica do Município e emendas. Noções
de Informática Básica: Windows, Word, Excel e Navegadores de Internet.
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Dos Direitos e Garantias Fundamentais - Art. 5º a 17. Lei Orgânica do Município. Conhecimentos
inerentes à função observando-se a prática do dia-a-dia.
ENFERMEIRO
Atenção à saúde da mulher no ciclo reprodutivo. Planejamento e Assistência de enfermagem ao
parto, préparto, puerpério (Baixo e Alto Risco), urgências e emergências maternas. Planejamento e
assistência de Enfermagem à Criança com distúrbio gastrintestinal, respiratório, geniturinário,
hematológico, cardiovascular, endócrino, neurológico e metabólico. Atenção humanizada à mulher,
criança e família. Aspectos básicos da assistência de enfermagem médico-cirúrgica. Assistência de
enfermagem ao paciente portador de doença crônico-degenerativa, causas da doença e métodos de
tratamento. Assistência de enfermagem pré e pós-operatória com ações de enfermagem na
realização de curativos. Assistência de enfermagem ao indivíduo acometido de distúrbios
cardiovasculares, renais e respiratórios, em situações de urgência/emergência. Assistência de
enfermagem nos distúrbios e/ou afecções imunológicas e de doenças infecto-parasitárias. Prevenção
e controle da Infecção Hospitalar. Terapia medicamentosa. Intervenções de enfermagem no preparo,
esterilização. Atualidades relativas à profissão. Constituição da República Federativa do Brasil.
Com as Emendas Constitucionais. (Dos Princípios Fundamentais - Art. 1º a 4º. Dos Direitos e
Garantias Fundamentais - Art. 5º a 17. Da Organização do Estado - Art. 18 e 19; Art. 29 a 31; Art.
34 a 41. Da Organização dos Poderes - Art. 44 a 75. Constituição Federal, partes referentes à saúde
(artigos 196 a 200). Lei nº 8.080/1990 - Dispõe sobre as condições para a promoção, proteção e
recuperação da saúde, a organização e o funcionamento dos serviços correspondentes e dá outras
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ORIENTADOR PEDAGÓGICO
O trabalho escolar e o processo educacional. O desenvolvimento da aprendizagem enquanto
instrumento de inclusão. A organização curricular compromissada com a aquisição de competências
e habilidades. A interdisciplinaridade e a contextualização dos currículos. Os processos de avaliação
da aprendizagem. A organização dos tempos e dos espaços escolares. A articulação escola/família
no processo educativo. Desenvolvimento da criança e do adolescente; Estruturação da subjetividade
e processos de ensino-aprendizagem; Educação, Família e Sociedade; Teorias educacionais e
Concepções pedagógicas; Gestão educacional; Currículo e Avaliação; Administração escolar,
equipe pedagógica, relações interpessoais; Organização do trabalho pedagógico na escola;
Diretrizes Curriculares Nacionais da Educação Básica. Didática Geral. Planejamento educacional;
projeto político-pedagógico; sistema de ensino; sistema de avaliação do rendimento para a
progressão escolar do educando. Didática Geral. Planejamento educacional; projeto político-
pedagógico; sistema de ensino; sistema de avaliação do rendimento para a progressão escolar do
educando. Currículo. Constituição da República Federativa do Brasil. Com as Emendas
Constitucionais. (Dos Princípios Fundamentais - Art. 1º a 4º. Dos Direitos e Garantias
Fundamentais - Art. 5º a 17. Constituição Federal, na parte referente à Educação (artigos 205 a
214). Lei nº 9.394 de 20 de dezembro de 1996 LDB - Estabelece as diretrizes e bases da educação
nacional. Lei nº 8.069, de 13 de julho de 1990. ECA - Dispõe sobre o Estatuto da Criança e do
Adolescente e dá outras providências. Lei Orgânica do Município e emendas. Noções de
Informática Básica: Windows, Word, Excel e Navegadores de Internet.
PROFESSOR DE ARTES
Artes visuais: elementos de visualidade e suas relações; comunicação na contemporaneidade; -
Artes Plásticas: História geral das artes; história e ensino das artes no Brasil; - Artes: Conceitos e
generalidades, fatos históricos, sua importância no contexto educacional no Brasil e no Mundo; -
Pintores Brasileiros. Didática Geral. Planejamento educacional; projeto político-pedagógico;
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PROFESSOR II
Direitos de Aprendizagem do aluno; Relacionamento Professor x Aluno, Função e papel da escola,
Problemas de aprendizagem, Fatores físicos, psíquicos e sociais; Educação no mundo atual,
Recreação: Atividades recreativas, Aprendizagem: Leitura/Escrita, Didática: métodos, técnicas,
recursos/material didático, Processo Ensino-aprendizagem: avaliação, Planejamento de aula:
habilidade objetivos à avaliação, Desenvolvimento da linguagem oral, escrita, audição e leitura,
métodos, técnicas e habilidades, Instrumentos/Atividades Pedagógicas, Métodos de Alfabetização
Tendências Pedagógicas, Papel do Professor, Decroly, Maria Montessouri, Freinet, Rosseau,
Vygotsky, Piaget, Paulo Freire, Psicologia da Educação. Psicologia da Aprendizagem e do
Desenvolvimento; Didática Geral. Direitos de Aprendizagem do aluno, Importância dos gêneros
textuais e do lúdico no ciclo de alfabetização, A infância e sua singularidade na educação básica;
Articulação dos conceitos: infância, brincadeira, ludicidade, desenvolvimento e aprendizagem.
Sistema de escrita alfabético ortográfica: compreensão e valorização da cultura escrita, apropriação
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PSICÓLOGO
Desenvolvimento psicólogo da Criança (infância e Adolescência), considerando os pressupostos
básicos dados pelas diferenças abordagens psicoterápicas utilizadas na atualidade – Psicanálise,
Ludoterapia, Lacania e outros; Direitos fundamentais da criança e do adolescente; O Psicólogo
inserido no serviço Público – Atendimento Ambulatorial, Terapias ambulatoriais em saúde mental.
Doenças e deficiências mentais. Diagnostico Psicológico: conceito e objetivo, teoria psicodinâmica,
processo diagnóstico, testes e laudos. Abordagens terapêuticas. Psicopatológica: natureza e causa
dos distúrbios mentais. Neurose, psicose e perversão: diagnóstico. Função e adequação às
necessidades da Comunidade Assistida; O Psicólogo na atuação Clínica; psicologia clínica – O
normal e o Patológico; Norma e Média, Doença, Cura e Saúde. Determinantes sócio-culturais;
Psicopatologia Clinica: conceito de neurose; Conceito básico em psicologia clínica; dinâmica do
funcionamento psíquico, história individual, motivo inconscientes, o papel do desejo, o papel do
outro; transferência, repressão, resistência; mecanismo de defesa; Psicoterapia com Grupos;
conflitos intragrupais, sua dinâmica e importância; a Psicologia Humanística: diretividade e não –
diretividade; coordenadores e facilitadores: vantagens e desvantagens; grupos operativos e suas
aplicações; Estudos sobre a família: cenário familiar, regras e metaregras. O psicólogo na escola,
Acompanhamento Escolar, dificuldade na aprendizagem, a escola e a criança/adolescente; processo
de psicodiagnóstico, entrevistas com os pais e as crianças, avaliação e atendimento da criança e do
adolescente; Aprendizagem – fatores determinantes do processo ensino aprendizagem: família,
comunidade, escola, companheiros. A aprendizagem: sua vicissitudes e modelos. O processo
ensino-aprendizagem como uma construção e constituição de cidadania. A educação inclusiva: os
portadores de necessidades especiais, as altas habilidades (superlotados). Psicologia social e
organizacional – Comportamento social: atitudes, estereótipos, preconceitos, conformismo.
Levantamento de Dados sobre suas Relações com Objetos e suas Representações, Conflitos, Formas
de Vivenciar suas dificuldades, perdas e outros; O desenvolvimento humano – Determinantes bio-
psico-sócio-culturais de comportamento: síndromes genéticas, gestação, parto, puerpério, interação
mãe-bebê; Características comportamentais esperadas ao longo do desenvolvimento: constituição
do EU. Conceito de sujeito. Desenvolvimento cognitivo. Adolescência normal e patológica:
identidade, sexualidade, socialização intrafamiliar, o trabalho, passado e futuro. Vida adulta: as
relações afetivas e produtivas (criatividade). Aposentadoria, Velhice: perdas e ganhos, sua inserção
social. Motivação humana: valores e ação humana. Os grupos: processos grupais, papéis, liderança,
leis da dinâmica grupal. O indivíduo e a organização: analise e intervenção, mudança e resistência à
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TÉCNICO DE ENFERMAGEM
Procedimentos básicos da enfermagem. Técnicas, tipos de curativos. Administração de
medicamentos (diluição, dosagem, vias e efeitos colaterais). Medidas de controle das doenças
transmissíveis. Doenças transmissíveis não imunizáveis e parasitárias. Doenças sexualmente
transmissíveis. Doenças transmissíveis imunizáveis. Imunização: conceito, tipos, principais vacinas
e soros utilizados (indicação, contraindicações, doses, vias de administração, efeitos colaterais).
Conservação de vacinas e soros (cadeia de frio). Esterilização: conceito, método de esterilização.
Assistência de enfermagem à mulher no pré-natal. Assistência de enfermagem à criança: no
controle das doenças diarréicas, no controle das infecções respiratórias agudas, no controle das
verminoses. Assistência de enfermagem ao adulto. Conceito, causas, sinais e sintomas, tratamento e
assistência de enfermagem das patologias: hipertensão arterial, pneumonias, hemorragia digestiva,
diabetes mellitus, acidente vascular cerebral, traumatismos (distensão, entorses e fraturas).
Primeiros socorros. A inserção dos serviços de enfermagem no Sistema Único de Saúde (SUS).
Código de Ética e Lei do Exercício Profissional. Funcionamento os sistemas: locomotor, pele e
anexos, cardiovascular, linfático, respiratório, nervoso, sensorial, endócrino, urinário e órgãos
genitais. Agentes infecciosos e ectoparasitos (vírus, bactérias, fungos, protozoários e artrópodes).
Doenças transmissíveis pelos agentes infecciosos e ectoparasitos. Saneamento básico. Promoção da
saúde e modelos de vigilância. Estratégia de Saúde da Família. Atuação nos programas do
Ministério da Saúde. Educação em saúde. Doenças de notificação compulsória. Assistência ao
indivíduo, família e comunidade com transtornos: agudos, crônicos degenerativos, mentais,
infecciosos e contagiosos. Assistência de enfermagem no pré, trans e pós-operatório. Assistência
de enfermagem em urgência e emergência. Atualidades relativas à profissão. Constituição da
República Federativa do Brasil. Com as Emendas Constitucionais. (Dos Princípios Fundamentais -
Art. 1º a 4º. Dos Direitos e Garantias Fundamentais - Art. 5º a 17. Da Organização do Estado - Art.
18 e 19; Art. 29 a 31; Art. 34 a 41. Da Organização dos Poderes - Art. 44 a 75. Constituição
Federal, partes referentes à saúde (artigos 196 a 200). Lei nº 8.080/1990 - Dispõe sobre as
condições para a promoção, proteção e recuperação da saúde, a organização e o funcionamento dos
serviços correspondentes e dá outras providências. Lei nº 8.142/1990 - Dispõe sobre a participação
da comunidade na gestão do Sistema Único de Saúde (SUS) e sobre as transferências
intergovernamentais de recursos financeiros na área da saúde e dá outras providências. Decreto nº
7.508/2011 - Regulamenta a Lei no 8.080, de 19 de setembro de 1990, para dispor sobre a
organização do Sistema Único de Saúde - SUS, o planejamento da saúde, a assistência à saúde e a
articulação interfederativa, e dá outras providências. Portaria nº 2.436, de 21 de setembro de 2017 -
Aprova a Política Nacional de Atenção Básica, estabelecendo a revisão de diretrizes para a
organização da Atenção Básica, no âmbito do Sistema Único de Saúde (SUS). Lei Orgânica do
Município. Noções de Informática Básica: Windows, Word, Excel e Navegadores de Internet.
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ANEXO II
II – ( ) Sala de Amamentação:
Nome do acompanhante: ____________________________________
IV – ( ) Outra necessidade:
Especificar:
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
Nestes Termos.
Pede Deferimento.
Data:____/____/____.
_________________________________________
(assinatura do candidato)
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ANEXO III
Nome do Candidato:__________________________________________________________.
Nº do CPF:____________________ Nº da Inscrição: ________________________________.
Cargo: _____________________________________________________________________.
Pág.3
Pág.4
Pág.5
Pág.6
Pág.7
Pág.8
Pág.9
Data:____/____/____.
_________________________________________
(assinatura do candidato)
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ANEXO IV
AGENTE OPERACIONAL
Coletar o lixo de depósitos, recolhendo-os em latões, para depositá-lo em lixeiras ou incineradores;
Executar outras atividades correlatas ou complementares, inerentes à função e/ou determinadas
pelos superiores hierárquicos.
Atividade de nível auxiliar, de natureza operacional e de menor grau de complexidade, abrangendo
trabalhos de manutenção e conservação de vias públicas, praças, jardins, abertura de valas,
trabalhos auxiliares a carpinteiros, pedreiros, pintores, lavação, manutenção e lubrificação de
veículos em geral;
Executar outras atividades correlatas ou complementares determinadas pela chefia imediata.
ASSISTENTE SOCIAL
Planejar e executar atividades que visam a assegurar o processo de melhoria da qualidade de vida,
bem como busca garantir o atendimento das necessidades básicas das classes populares e dos
Segmentos sociais mais vulneráveis às crises sócio-econômicas.
Aconselhar e orientar indivíduos afetados em seu equilíbrio emocional, baseando-se no
conhecimento sobre a dinâmica psicossocial do comportamento das pessoas.
Promover a participação consciente dos indivíduos em grupos, desenvolvendo suas potencialidades.
Programar a ação básica de uma comunidade no campo social e outros, valendo-se da análise dos
recursos e das carências sócio-econômicas dos indivíduos e da comunidade.
Assistir as famílias nas suas necessidades básicas, orientando-as e fornecendo-lhes
suporte material, educacional e outros.
Desenvolver outras atividades de caráter comunitário que possam ser utilizadas como elemento
catalisador da potencialidade dos indivíduos na solução de seus próprios problemas.
Executar outras atividades correlatas ou complementares determinadas pela chefia imediata.
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ATENDENTE GERAL
Recepcionar e encaminhar visitantes para os devidos departamentos; marcar reuniões;
Enviar e receber correspondências ou produtos.
Processar a correspondência recebida (pacotes, telegramas, faxes e mensagens), organizá-los e
distribuir para o destinatário.
Arquivar documentos e auxiliar nos trabalhos burocráticos dos departamento administrativos.
Informar e repassar informações aos superiores com clareza e presteza.
ATENDENTE VETERINÁRIO
Realização de primeiros socorros, realização e aplicação de medicamentos, auxílio ao
procedimentos veterinários;
Auxiliar o médico veterinário nos trabalhos de defesa animal;
Realizar trabalhos de inseminação artificial;
Manejar equipamentos diversos destinados a produção animal;
Realizar trabalhos inerentes à criação e guarda de animais;
Executar tarefas de manutenção dos equipamentos utilizados;
Recolher os animais para a ordenha;
Identificar e apontar animais com problemas de fertilidade, doenças e reprodução;
Auxiliar as fêmeas nos partos;
Executar outras atividades correlatas ou complementares determinadas pela chefia imediata.
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Realizar atividade auxiliares, compreendendo as atribuições que se destinam a executar, sob
supervisão imediata, trabalhos administrativos, contábeis e de secretaria
Prestar atendimento e esclarecimentos ao público interno e externo, pessoalmente, por meio de
ofícios e processos ou por meio das ferramentas de comunicação que lhe forem
disponibilizadas;
Efetuar e auxiliar no preenchimento de processos, guias, requisições e outros impressos;
Otimizar as comunicações internas e externas, mediante a utilização dos meios postos à sua
disposição, tais como telefone, fax, correio eletrônico, entre outros;
Monitorar e desenvolver as áreas de protocolo, serviço de malote e postagem;
Organizar, classificar, registrar, selecionar, catalogar, arquivar e desarquivar processos,
documentos, relatórios, periódicos e outras publicações;
Operar computadores, utilizando adequadamente os programas e sistemas informacionais postos à
sua disposição, contribuindo para os processos de automação, alimentação de dados e agilização
das rotinas de trabalho relativos à sua área de atuação;
Operar máquinas de reprografia, fax, calculadoras, encadernadoras e outras máquinas de acordo
com as necessidades do trabalho;
Redigir textos, ofícios, relatórios e correspondências, com observância das regras gramaticais
e das normas de comunicação oficial;
Realizar procedimentos de controle de estoque, inclusive verificando o manuseio de materiais,
os prazos de validade, as condições de armazenagem e efetivando o registro e o controle
patrimonial dos bens públicos;
Executar outras atividades correlatas ou complementares determinadas pela chefia imediata.
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AUXILIAR DE EDUCAÇÃO
Auxiliar crianças com dificuldade de aprendizado, elaborar e aplicar brincadeiras, acompanhar o
desenvolvimento de crianças com necessidades especiais e dar suporte aos professores.
Auxiliar a Educadora em suas atividades;
Verificar agendas e encaminhar a Coordenação;
Auxiliar nas refeições, trocas e passeios em grupo;
Aplicar atividade diferenciada da sala: pinturas, contação de histórias e jogos.
Executar outras atividades correlatas ou complementares determinadas pela chefia imediata.
ENFERMEIRO
Realizar ações educativas, preventivas e curativas, na área da saúde pública;
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MOTORISTA
Dirigir veículos leves e pesados, transportando pessoas e/ou materiais;
Verificar, diariamente estado dos veículos, vistoriando pneumáticos, direção, freios, nível de água e
óleo, bateria, radiador, combustível, sistema elétrico e outros itens de manutenção, para certificar-se
de suas condições de funcionamento;
Recolher passageiros em lugares e horas predeterminados, conduzindo-os pelos itinerários
estabelecidos conforme instrução específicas;
Transportar pacientes, conduzindo-os pelos itinerários estabelecidos conforme instruções
específicas;
Realizar viagens para outras localidades, segundo ordens superiores e atendendo às necessidades
dos serviços, de acordo com o cronograma estabelecido;
Recolher o veículo à garagem quando concluído os serviços, comunicando, por escrito qualquer
defeitos observado e solicitando os reparos os necessários, para assegurar seu bom estado;
Responsabilizar-se pela segurança de passageiros, mediante observância do limite;
Executar outras atividades correlatas ou complementares determinadas pela chefia imediata.
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OPERADOR DE EQUIPAMENTOS
Controlar e realizar serviços de manutenção de máquinas, equipamentos e implementos utilizados
nos diversos serviços, limpando-os, abastecendo-os, lubrificando-os e efetuando outras operações
necessárias ao seu funcionamento, para conservá-lo em bom estado e em perfeita condições de uso;
Realizar atividade qualificada de menor grau de complexidade, de natureza repetitiva,
abrangendo operação e manutenção de qualquer das máquinas e equipamentos que integre a
Patrulha Mecanizada do município de Ascurra.
Executar outras atividades correlatas ou complementares determinadas pela chefia imediata.
ORIENTADOR PEDAGÓGICO
Dar assistência às matérias que envolvam as seguintes áreas;
Assessorar o corpo docente das escolas municipais na organização e distribuição de matérias;
Seguir as diretrizes do ensino procedentes do órgão superior competente;
Contribuir no aprimoramento da qualidade de ensino;
Zelar pelo cumprimento do calendário de ensino;
Coordenar e auxiliar as atividades pedagógicas;
Disponibilizar informações e apoio às necessidades dos professores no planejamento curricular;
Executar outras atividades correlatas ou complementares inerentes a função ou determinadas pelos
superiores hierárquicos.
Orientar, acompanhar e coordenar, junto aos outros membros da equipe gestora, a elaboração,
sistematização, implementação e avaliação da proposta pedagógica da unidade educacional a partir
da política educacional do Sistema Municipal de Ensino;
Desenvolver estudos, propor, coordenar, implementar, controlar e avaliar medidas que visem a
melhoria do processo educacional da Secretaria Municipal de Educação de acordo com indicadores
e metas estabelecidas no âmbito do sistemas educacional.
Coordenar o processo de construção coletiva e execução da Proposta Pedagógica, dos planos de
estudo e dos regimentos escolares; investigar, diagnosticar, planejar, implementar e avaliar o
currículo em integração com outros profissionais da educação e integrantes da comunidade;
supervisionar o cumprimento dos dias letivos e horas/aula estabelecidos legalmente; velar o
cumprimento do plano de trabalho dos docentes nos estabelecimentos de ensino;
Assegurar o processo de avaliação de aprendizagem escolar e a recuperação dos alunos com
menor rendimento, em colaboração com todos os segmentos da comunidade escolar,
objetivando a definição de prioridades e a melhoria da qualidade de ensino; promover
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PROFESSOR DE ARTES
Ministrar aulas nas séries iniciais e finais do ensino fundamental e educação infantil;
Participar da elaboração do projeto pedagógico, discutindo a proposta da escola, fixando metas,
definindo objetivos, cronogramas e selecionando conteúdos;
Selecionar materiais e informações necessárias para as aulas de educação artística;
Interagir com a família e a comunidade;
Participar de reuniões com pais e com outros profissionais de ensino;
Participar de reuniões e programas de aperfeiçoamento e outros eventos, quando solicitado;
Participar de projetos de inclusão escolar;
Participar de projetos de conscientização das famílias para a necessidade do exercício da cidadania,
ética, bem como frequência escolar das crianças do Município;
Realizar pesquisas na área de educação;
Executar outras atribuições afins.
Planejar, executar o trabalho docente, levantar dados e interpretá-los; contribuir para a qualidade do
ensino e aprendizagem da Arte; estabelecer mecanismos de avaliação, considerar diferenças
individuais, saber trata-las e encaminhá-las; cooperar com os setores de supervisão e orientação
escolar; trabalhar em equipe; executar atividades correlatas ao cargo.
PROFESSOR II
Docência na educação infantil, anos iniciais e anos finais do ensino fundamental e ou ensino médio,
incluindo, entre outras, as seguintes atribuições:
Participar da elaboração da proposta pedagógica da escola;
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PSICÓLOGO
Participar da elaboração de programas educativos, junto à população, para orientar nos
processos intra e interpessoais e nos mecanismos de comportamento humano;
Elaborar e ampliar técnicas psicológicas, como teste para determinação de características afetivas,
intelectuais, sensoriais ou motoras;
Técnicas psicoterápicas e outros métodos de verificação, para possibilitar a orientação,
seleção e treinamento de campo profissional, no diagnóstico e na identificação e interferência
nos fatores determinantes na ação do indivíduo, em sua história pessoal, familiar, educacional e
social.
Atendimento familiar, e individual, visitas domiciliares;
Assessoria e orientação aos casos encaminhados pelo Conselho Tutelar;
Executa outras atividades correlatas ou complementares, inerentes à função e/ou determinadas pelos
superiores Hierárquicos.
TÉCNICO DE ENFERMAGEM
Auxiliar no atendimento à pacientes nas unidades hospitalares e de saúde pública sob supervisão;
Orientar e revisar o auto cuidado do cliente a alimentação e higiene pessoal;
Executar a higienização ou preparação dos clientes para exames ou atos cirúrgicos;
Zelar pela limpeza, conservação e assepsia do material e do instrumental;
Executar e providenciar a esterilização de salas e do instrumento adequado às intervenções
programadas;
Manter atualizado o prontuário dos pacientes;
Verificar a temperatura, pulso e respiração e registrar os resultados nos prontuários;
Ministrar medicamentos, aplicar imunizantes e fazer curativos;
Fazer a orientação sanitária de indivíduos em unidade de saúde;
Atividade auxiliar, na área de enfermagem, desenvolvidas junto ao indivíduo, família a comunidade
visando a prevenção de doenças, promoção e recuperação da saúde;
Executar outras atividades correlatas ou complementares determinadas pela chefia.
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ANEXO IV
Fundamentação do Recurso:
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