Fecha: 20/09/2018
INTRODUCCION:
La ética en el sector financiero es uno de los temas que más se ha discutido en los
últimos años tras la falta de moral en el desempeño de los intermediarios
financieros. Como resultado, cada vez va aumentando la opinión de que las
causas de pérdidas potenciales y de generación de crisis económica y financiera
son resultado de los fallos de las virtudes morales de las entidades financieras
HISTORIA DE LA ÉTICA EN LAS FINANZAS
Las finanzas han existido desde tiempos atrás, solo que no se conceptualizaban
de tal forma, ha tenido una gran evolución, desde que el valor de la información
era innegable y quien tenía acceso a ella, tenía el verdadero poder, cosa que
hasta nuestros días es una realidad. La mayor parte de los intercambios
comerciales que realizamos son intercambios de información. “Las súper
autopistas de la información son, al mismo tiempo, súper autopistas del dinero”. El
dinero aparece como consecuencia del trabajo, y una de las consecuencias de su
división es la aparición el dinero.
En el sector bancario se juntan los ahorrantes y los inversionistas, es decir, el
pasado (el ahorro producto del trabajo) y el futuro (inversión por realizar). Pasado
y futuro se necesitan; carecería de sentido acumular dinero sin invertir, sin
proyectar. La banca en estos casos, posee la capacidad de realizar la función
social de ser el tomador de riesgo por un lado, y por otro, generador de confianza
en el sistema pues se empieza con esto a tener la confianza para dejarlo en
manos de otras personas.
“Las grandes crisis financieras son por falta de confianza generalizada de los
inversionistas y ahorrantes”. La banca se basa en la confianza y así, la reputación
es uno de sus principales activos y a su vez, uno de sus primeros problemas
éticos. La comunidad le deja al Estado la tarea de supervisar las evasiones de
impuestos o que las políticas de crédito supongan un bien futuro para la misma
comunidad.
Todo aquello que viole la privacidad o desvirtúe la transparencia, se considera
económicamente inmoral. La ética es lo que hace eficaz al mercado, en virtud de
su transparencia y por lo tanto de su confianza.
GOBIERNO CORPORATIVO
Tomando en cuenta que la ética proviene de los individuos y de ciertas normas,
una empresa debe contar con un sistema que use para dirigir y controlar cada una
de las áreas y de las actividades, dicho sistema es conocido como gobierno
corporativo, el cual además
Define los derechos y responsabilidades de los participantes (trabajadores) clave,
como los accionistas, la junta directiva, los funcionarios, y administradores y otras
partes interesadas, así como las reglas y los procedimientos para la toma de
decisiones corporativas.
Además comúnmente especifica la estructura a través de la cual la empresa
determina sus objetivos, desarrolla planes para lograrlos y establece
procedimientos para supervisar el rendimiento.
LEY SARBANES-OXLEY DE 2002
A principios del año 2002, diversos organismos reguladores descubrieron y
revelaron numerosos delitos corporativos. Estos delitos se originaron por dos tipos
principales de problemas:
1) revelaciones falsas de informes financieros y otros comunicados informativos y
2) conflictos de intereses encubiertos entre las corporaciones y sus analistas,
auditores y abogados, así como entre directores, funcionarios y accionistas
corporativos. En respuesta a esas revelaciones fraudulentas y conflictos de
intereses el Congreso de Estados Unidos aprobó en julio de 2002, la Ley
Sarbanes-Oxley.
El objetivo de esta ley es eliminar los diversos problemas de revelación de
información y conflictos de intereses que habían surgido para lo cual estableció
una oficina de vigilancia para supervisar la industria contable; aumentó las
regulaciones y controles de auditoria; endureció las sanciones contra directivos
que cometieran fraude corporativo; fortaleció los requisitos de revelación de
información contable y las normas éticas para funcionarios corporativos; estableció
directrices para la estructura y membresía de la junta directiva corporativa;
estableció normas para los conflictos de intereses de analistas; ordenó que los
directivos corporativos publicaran en forma inmediata la venta de acciones y
aumentó la autoridad y los presupuestos de auditores e investigadores para la
regulación de valores.
Es de esta forma en como la ética se ve inmersa, cada una de las acciones que
ejecutemos deben ser llevadas conforme a una práctica legal y normas que se
establecen, de tal forma que se guarde y regule el orden dentro de un país, y por
ende de una sociedad.
LA ÉTICA, COMPLEMENTO INDISPENSABLE EN LAS FINANZAS
El valor de la información es innegable y quien tiene acceso a ella, en nuestra
sociedad es considerado como quien tiene el poder; el dinero igualmente, aparece
como consecuencia del trabajo y por ello, cambia la naturaleza de las cosas, quien
tiene poder, tiene dinero, quien tiene dinero, tiene futuro, así es como vemos las
cosas, pero el dinero debe ir de lama no con la ética pues ambos generan
consecuencias, y separarlos sería la puerta de entrada a la corrupción.
Es propio de la ética tratar de fijar principios generales que se auto justifiquen y
sirvan de guía de conducta para las personas, por lo que la ética del ejecutivo de
finanzas es un elemento primordial para el desempeño de actividades. La idea de
que los valores no importan en la economía ha facilitado la instalación de prácticas
corruptas, que han causado enormes daños. La progresiva ausencia de conductas
éticas en el ejercicio de las profesiones es precisamente aquello que pone de
relieve su importancia y urgencia, particularmente tratándose de las actividades
que tienen una importante repercusión en la vida de los hombres y sus destinos,
como es el caso del ejecutivo financiero, que debe adoptar en su trabajo y gestión
una postura de liderazgo que impactará en el comportamiento de los grupos de
interés.