AVANCES DEL INFORME DE INVESTIGACIÓN.

Equipo número 4. Nombre de los integrantes del equipo:

Valeria Márquez Ayuso Jesús Salvador Hernández Roldan
Josué Eleazar Castillo Sosa Asesora: Fernández Pérez María de Lourdes
Tema: Desigualdad
Título: Desigualdad de oportunidades laborales entre hombres y mujeres en la Ciudad de México.
 Marco Teórico.

Según datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), del año 2012 al 2015, el total de hombres inscritos en el nivel medio superior, es
de 29.2% y de mujeres, es el 28.8%, por lo que INEGI menciona, que los hombres tienen un porcentaje un poco más alto que el de las mujeres, sin
embargo las oportunidades son iguales para uno y otro, en cuestión de estudios, solo que esa diferencia de porcentaje que notamos en las mujeres,
tiene que ver por todo el contexto social en donde viven, desde cargar con un embarazo a corta edad hasta problemas económicos.
Otro dato proporcionado por la encuesta nacional de ocupación y empleo (ENOE), la distribución por sexo de la población de 15 años y más, para el año
de 2016, muestra que 42.6% millones son hombres, de los cuales 8 de cada 10 son económicamente activos y 47.1% millones son mujeres, de las
cuales, cuatro de 10 son económicamente activas, además entre 2005 y 2016, la participación económica en México, experimentó un ligero incremento
de 0.7% de punto porcentual, mientras que el comportamiento por sexo de este indicador, muestra una disminución de 2.2% puntos porcentuales en la
tasa de participación económica masculina, en combinación con un incremento de la población económica activa (PEA) femenina de 2.8% puntos
porcentuales, también las cifras revelan la paulatina y consistente contracción de la brecha de género en la tasa de participación económica, que se
mueve de 39.2% puntos porcentuales en 2005 y en 2016 34.2% puntos, lo que significa una ganancia de 5.0% puntos porcentuales a favor de las
mujeres en ese periodo, por lo que obedece en mayor medida a la disminución de la tasa de participación de los hombres que al incremento de las
mujeres.

Por otro lado, el colegio de México, realizo un estudio a mujeres mexicanas, donde registro una menor participación en el mercado laboral que los
hombres: según datos del Censo, en 1990 las mexicanas solo representaban el 22% de la fuerza laboral del país, mientras que en 2010 llegaron a
representar el 40% de la población económicamente activa, pero en 2013 esta misma institución realizo otro estudio, donde se señala que la brecha
salarial en México es en promedio, de entre 6% y 8% en áreas urbanas.

Mientras que en el aspecto político, a partir del 2013, la ley electoral imponía una cuota de género de 40% en las postulaciones al Congreso federal y el
año pasado, se impuso una reforma constitucional, por lo que estas medidas han permitido que las mujeres representen el 33.6% de los escaños en el
Senado de la República y 38% de los asientos de la Cámara de Diputados, cuando una década atrás estas cifras no superaban el 20%, sin embargo en
otros niveles de gobierno y en otros poderes, la inequidad es mayor, por ejemplo, en los 32 congresos estatales, la presencia femenina oscila entre 8%
(Querétaro) y 33% (Distrito Federal), según cifras del Reporte Legislativo de la consultora Integralia, otro claro ejemplo es en los diversos poderes
ejecutivos, la participación de las mujeres es aún menor, actualmente ninguna de las 32 entidades del país es gobernada por una mujer, también en el
gabinete federal solo tres de 21 dependencias tienen una cabeza femenina, como en el nivel municipal, solo 5.5% de las alcaldías están presididas por
mujeres, según datos de Fernanda Vidal, especialista de género en el Instituto de Investigaciones Jurídicas de la Universidad Nacional Autónoma de
México (UNAM) y por último en el Poder Judicial las cosas no están mejor para las mujeres: en la Suprema Corte de Justicia de la Nación, por ejemplo,
solo ocupan dos de 11 asientos.

Otro punto importante en el tema de la desigualdad a la mujer, es el trabajo en el hogar, ya que cifras dadas por la Organización para la Cooperación y
el Desarrollo Económicos (OCDE), las mujeres no solo enfrentan desigualdad en el ámbito público, también las viven en sus familias, ya que trabajan
más en el hogar que los hombres, además las mujeres mexicanas dedican 373 minutos cada día a diversas actividades del hogar, más de tres veces que
los 113 minutos destinados por los hombres, ya que algunas de las tareas realizadas en casa, las diferencias de género son mayores, una de ellas es, el
cuidado de los hijos, las mujeres destinan 53 minutos al día y los hombres solo 15; ellos pasan 75 minutos diarios realizando actividades rutinarias como
limpieza, preparación de alimentos o lavado de ropa, mientras que ellas le dedican 280 minutos al día, casi cuatro veces más.

Finalizando, que la (OCDE) señala que las mujeres mexicanas destinan 206 minutos al día a actividades recreativas, como ver la televisión o convivir con
amigos, mientras que los hombres pasan 236 minutos diarios realizando este tipo de actividades, además las mexicanas, cruzan por más obstáculos que
los varones, en los aspectos laborales, políticos, educativos y en con la pareja, como ya mostramos en los datos anteriores.
Planteamiento del problema.
¿En realidad hay una discriminación laboral hacia las mujeres en la Ciudad de México?

Objetivo.
Demostrar que laboralmente las mujeres de la ciudad de México tienen salarios menores a los hombres.

Hipótesis.
¿Si las mujeres dedicaran menos tiempo a las labores domésticas entonces recibirían mejores salarios laborales?

Variable independiente.
Horas trabajadas.

Variable dependiente.
Sueldo mensual.

Descripción de la muestra.
Realizamos una encuesta con características de escala tipo Likert, la cual consiste en que se presenta una aseveración y el sujeto debe ubicarse en una
escala con 5 tipos de respuestas, las cuales son, en desacuerdo, en ligero desacuerdo, neutral, en ligero acuerdo y en acuerdo, con el fin de recolectar la
opinión de hombres y mujeres sobre el tema de la discriminación laboral, ya que nos pareció un tema importante en este siglo, debido a los
movimientos que se han levantado, sobre la igualdad hacia la mujer o el conocido movimiento feminista, además agregamos algunas preguntas, sobre
el salario o los puestos de trabajo que obtienen hombres y mujeres, para lograr hacer una comparación entre uno y otro, así obtendremos datos, para
poder realizar una conclusión en nuestro informe de investigación y poder comprobar nuestra hipótesis.

Anexos.
Buenos (días / tardes / noches): Mi nombre es __________ y somos estudiantes del Bachillerato a Distancia. Como parte de mi curso de investigación en ciencias
sociales estamos aplicando una encuesta anónima. Le agradeceré me permita hacerle unas preguntas. Contestarlas le tomará menos de cinco minutos. ¿Me permite
encuestarlo/la?

Edad_____ Genero: M___ F___

Grado máximo de estudios: _______________

Estado Civil: Solter@____ Casad@:____ Divorciad@:____ Otro:__________

¿Tienes hijos?: (Si) (No)

¿Estas emplead@ actualmente?: (Si) (No)

En el presente cuestionario se hace diferentes preguntas acerca de la desigualdad laboral, marcar una (X) la casilla que consideres la respuesta correcta
según la leyenda de abajo. Siendo el puntaje más favorable el 5 y el puntaje menos favorable el 1. Marcar solo una respuesta a cada pregunta.

5= De acuerdo.

4= En ligero acuerdo.

3= Neutral.

2= En ligero desacuerdo.

1= Desacuerdo.
¿Crees que los hombres son los únicos que deben trabajar formalmente en una empresa?

5 4 3 2 1

¿Cree que las mujeres gozan de las mismas oportunidades laborales que los hombres?

5 4 3 2 1

¿Te parece correcto decir que las mujeres solo sirven para atender la casa?

5 4 3 2 1

¿Crees que tanto hombre como mujer están obligados a trabajar en el hogar?

5 4 3 2 1

¿Crees que en tu país hay igualdad de género, hablando en lo laboral?

5 4 3 2 1

¿Quién crees que tiene más beneficios y oportunidades en México?

5 4 3 2 1

¿Crees que las mujeres gozan de igual manera que los hombres en los servicios de salud?

5 4 3 2 1

¿Crees que hombres y mujeres ganan lo mismo en el mismo puesto?

5 4 3 2 1

¿Crees que hombres y mujeres reciben la misma cantidad de pensión?

5 4 3 2 1

¿Los hombres y mujeres son iguales?

5 4 3 2 1
 ¿Te ¿Crees ¿Crees ¿Crees
parece que que las ¿Crees que
correct tanto ¿Crees mujeres que hombre
¿Crees que o decir hombre que en gozan hombre s y
los hombres ¿Cree que que las como tu país de igual sy mujeres
son los las mujeres mujeres mujer hay manera mujeres reciben
únicos que gozan de las solo están igualdad ¿Quién crees que los ganan la
deben mismas sirven obligado de que tiene hombre lo misma
Tiene trabajar oportunidade para sa género, más s en los mismo cantida
Géner hijos Estado civil Emplead formalment s laborales atender trabajar habland beneficios y servicio en el d de
o (si/no Grado de casado/sol o e en una que los la en el o en lo oportunidade s de mismo pensión
Edad M/F ) estudios t Si/no empresa? hombres? casa? hogar? laboral? s en México? salud? puesto? ?
1 26 F NO Univiersidad soltera SI 1 3 1 5 3 3 2 3 9
2 30 M SI Universidad casado SI 1 5 1 5 3 5 5 5 5
3 50 F SI Universidad divorciado NO 1 1 1 5 1 1 1 1 5
4 20 F SI Bachillerato casado NO 5 1 5 1 1 1 1 1 1
5 40 M NO secundaria divorciado SI 1 5 3 3 5 5 5 5 3
6 27 F NO Universidad soltera SI 1 5 1 5 1 1 1 1 1
7 65 M SI primaria viudo SI 1 5 5 1 5 5 5 5 1
8 22 F NO Universidad soltera NO 1 1 1 5 1 1 1 1 1
9 27 M NO secundaria juntado NO 1 5 1 1 5 5 5 5 1
10 70 F SI Universidad casada SI 1 3 1 5 3 3 2 3 5
Carrera
11 49 F SI tecnica casada NO 1 2 1 1 1 1 1 1 5
12 47 M SI Doctorado casado NO 1 5 1 1 5 5 5 5 3
13 25 F NO licenciatura soltero NO 3 3 4 3 5 3 4 4 5
14 30 M SI Universidad soltero SI 2 4 5 1 1 1 2 1 1
15 20 M NO Universidad soltero SI 4 2 3 1 3 1 3 1 1
16 50 M NO Universidad divorciado SI 5 2 4 5 1 3 3 3 5
17 19 F NO Bachillerato soltero NO 5 3 4 2 5 1 1 3 4
18 15 M NO Secundaria soltero NO 4 3 3 2 1 5 2 2 1
19 20 F SI Universidad casada SI 3 3 2 1 1 3 4 5 3
20 16 M NO bachillerato soltero SI 1 2 5 4 5 1 1 3 3
21 35 F SI Licenciatura Juntada SI 1 2 4 1 1 3 2 5 3
22 18 M NO Bachillerato soltero NO 2 1 5 2 2 1 1 5 5
23 26 F SI Universidad casada NO 1 1 5 5 2 3 1 1 1
24 22 F NO Bachillerato soltero SI 1 1 1 5 5 5 2 3 1
25 15 M NO secundaria soltero NO 1 1 1 1 5 5 5 2 3
26 24 F SI Bachillerato Juntada NO 1 5 5 5 1 2 2 1 2
27 17 F NO Bachillerato Soltera NO 3 2 5 1 3 2 1 1 1
28 35 F NO Bachillerato soltero NO 1 1 1 1 3 3 2 5 4
29 17 F NO Bachillerato soltero SI 1 1 5 2 1 1 3 5 1
30 37 M NO Universidad Casado SI 1 5 2 5 3 1 1 5 5
 ¿Crees que los hombres son los únicos que
deben trabajar formalmente en una empresa?
25

20

15

10

0
1 2 3 4 5

Moda: 1 Mediana: 3 Media: 1.8 Desviación estándar: 7.8 Rango: 18

Q1  1
Q2  1
Q3  3
 ¿Crees que los hombres son los únicos
que deben trabajar formalmente en una
empresa?

Podemos observar en la gráfica que un mayor porcentaje (67%) de personas, están en desacuerdo en que solo los hombres deben de trabajar en una empresa formal.

¿Cree que las mujeres gozan de las mismas…

Moda: 1 Mediana:3 Media: 2.7 Desviación estándar: 3 Rango: 8

Q1  1
Q2  2
Q3  5
 ¿Cree que las mujeres gozan de las mismas
oportunidades laborales que los hombres?

Observamos que aunque el mayor porcentaje (30%) de personas, estuvo en desacuerdo, tenemos un 27% de personas que estuvo totalmente de acuerdo, en que las mujeres gozan de las mismas
oportunidades laborales.
 ¿Te parece correcto decir que las mujeres solo
sirven para atender la casa?
14

12

10

0
1 2 3 4 5

Moda: 1 Mediana:3 Media: 2.8 Desviación estándar: 4.3 Rango: 10

Q1  1
Q2  2
Q3  5
 ¿Te parece correcto decir que las mujeres solo
sirven para atender la casa?

Observamos en esta gráfica que el 40% de personas están en total desacuerdo con que las mujeres solo sirven para atender la casa, sin embargo es alto el porcentaje (30%) de personas que opinan lo
contrario.
 ¿Crees que tanto hombre como mujer están
obligados a trabajar en el hogar?
14

12

10

0
1 2 3 4 5

Moda: 1 Mediana: 3 Media: 2.8 Desviación estándar: 5.1 Rango: 11

Q1  1
Q2  2
Q3  5
 ¿Crees que tanto hombre como mujer están
obligados a trabajar en el hogar?

Observamos que tan solo el 3% de las personas, opinaron que están en un ligero acuerdo de que tanto hombre y mujer están obligados a trabajar en el hogar, mientras que un 40% está en desacuerdo en este
punto.
 ¿Crees que en tu país hay igualdad de género,
hablando en lo laboral?
14

12

10

0
1 2 3 4 5

Moda: 1 Mediana: 3 Media: 2.7 Desviación estándar: 4.2 Rango: 12

Q1  1
Q2  3
Q3  5
 ¿Crees que en tu país hay igualdad de género,
hablando en lo laboral?

Observamos que el 40% de las personas, están en desacuerdo con el tema de la igualdad de género en lo laboral pero el 30% está en acuerdo.
 ¿Quién crees que tiene más beneficios y
oportunidades en México?
14

12

10

0
1 2 3 4 5

Moda: 1 Mediana: 3 Media: 2.6 Desviación estándar: 4.1 Rango: 12

Q1  1
Q2  3
Q3  5
 ¿Quién crees que tiene más beneficios y
oportunidades en México?

En esta gráfica podemos observar que el porcentaje mínimo es de 7%, el cual consiste en que está en ligero acuerdo mientras que el 40% está desacuerdo.
 ¿Crees que las mujeres gozan de igual manera
que los hombres en los servicios de salud?
12

10

0
1 2 3 4 5

Moda: 1 Mediana: 3 Media: 2.4 Desviación estándar: 3.6 Rango: 9

Q1  1
Q2  2
Q3  4
 ¿Crees que las mujeres gozan de igual manera
que los hombres en los servicios de salud?

En esta gráfica el 7% está en ligero desacuerdo, sin embargo el 37% esta desacuerdo totalmente.
 ¿Crees que hombres y mujeres ganan lo mismo
en el mismo puesto?
12

10

0
1 2 3 4 5

Moda: 5 Mediana: 3 Media: 3 Desviación estándar: 4.5 Rango: 10

Q1  1
Q2  3
Q3  5
 ¿Crees que hombres y mujeres ganan lo mismo
en el mismo puesto?

Observamos que 37% está de acuerdo de que hombres y mujeres ganen lo mismo en el mismo puesto, mientras que el porcentaje mínimo es de 3%, estando mediamente de acuerdo.
 ¿Crees que hombres y mujeres reciben la misma
cantidad de pensión?
14

12

10

0
1 2 3 4 5

Moda: 1 Mediana: 3 Media: 2.7 Desviación estándar: 4.8 Rango: 12

Q1  1
Q2  3
Q3  5
 ¿Crees que hombres y mujeres reciben la misma
cantidad de pensión?

Observamos que el 43%, esta desacuerdo, pero el 27% está de acuerdo.