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República Bolivariana De Venezuela

Ministerio Del Poder Popular Para la Educación Universitaria Ciencia y


Tecnología
Universidad Politécnica Territorial De Paria “Luis Mariano Rivera”
Programa Nacional de Formación en Administración
Departamento de Tecnología administrativa
Carúpano - Estado - Sucre

Procedimientos de Reenganche y
Restitucion de los Derechos
Laborales Infringidos
Art 425.

Profesora: Participantes:

Lcdo. José Navarro Barrios, Solanyeth

Cortez, Keilys

Gomez, Yaniz

Velasquez, Jesus

Sección: 206

Julio, 2018
Cuando el trabajador amparado por fuero sindical o inamivilidad es

despedido, desmejorado o trasladado este debera presentar un escrito con sus

datos personales y de su trabajo y acompanado con su documentacion, dentro de

un lapso de 30 dias interpone la denuncia para reenganche ante la inspectoria de

trabajo, dentro de 02 dias el inspector examinara, denunciara y admitira si se

verifica fuero o inamovilidad (se ordena subsanacion si no se verifica fuero o

inamovilidad). Se ordenara reenganche y restitucion con pago de salarios caidos y

demas beneficios, el inspector se trasladara al lugar de trabajo del trabajador

notificara al patrono el acto, a sus representantes de decision, el patrono puede

presentar alegatos en su defensa y pruebas, en el acto el inspector verificara

libros, documentos, registros y podra interrogar otros trabajadores si el patrono no

comparece se declaran validas las declaraciones de los trabajadores se dejara

constancia, si el patrono a sus representantes impiden el acto el inspector

solicitara apoyo de las fuerzas de orden publico y si continua el impidemento se

declara fragancia y seran puestos a la orden del Ministerio Publico. Si no puede

verificarse la relacion de trabajo se abrira articulacion probatoria que son 08 dias

(03 para promover y 05 para evacuar pruebas) una vez tramitada la articulacion

dentro de los 08 dias el inspector decide la orden de enganche y restitucion con

pago de salarios caidos y demas beneficios, esta decicion sera irrecurrible en sede

administrativa del art 239 de RLOT. En caso de reenganche los tribunales del

trabajo competente no le dara curso alguno a los recursos contenciosos

administrativos de nulidad, hasta tanto la autoridad administrativa del trabajo no

certifique el cumplimiento efectivo de laorden de reenganche y la restitucion de la

situacion juridica infringida.


Es importante resaltar que en este procedimiento se debe cumplir con la

decision de inspector para luego poder ejercer el derecho a la defensa.