BAB I

PENDAHULUAN

1.1 Pengertian Praktek Kerja Lapangan

Seiring dengan pesatnya pertumbuhan perekonomian, serta didukung
oleh tumbuhnya persaingan dibidang industri maka dibutuhkan sumber daya
manusia (SDM) yang memiliki sikap profesional yang tinggi agar dapat
bersaing dengan tenaga kerja asing dari luar negeri. Demikian juga
perusahaan akan semakin selektif dalam memilih tenaga kerja yang
mempunyai kualitas dan dapat menunjang kemajuan usahanya. Penguasaan
ilmu pengetahuan dan teknologi dewasa ini sangat diperlukan terutama dalam
pengembangan dunia industri di Indonesia. Lembaga-lembaga pendidikan
dibebani tugas untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia yang
berkualitas dan dapat menerapkan ilmu yang diperolehnya untuk memberikan
sesuatu yang berguna bagi masyarakat, dalam hal ini melalui suatu
perusahaan atau instansi. Dengan demikian lembaga pendidikan tinggi selain
memfokuskan dalam pengetahuan yang bersifat teoritis tetapi juga harus lebih
memfokuskan orientasi pendidikan dalam hal praktek seperti praktikum,
penelitian maupun praktek kerja lapangan.
Praktek Kerja Lapangan (PKL) adalah salah satu bentuk implementasi
secara sistematis dan sinkon antara program pendidikan diperguruan tinggi
dengan program penguasaan keahlian yang diperoleh melalui kegiatan
secara langsung didunia kerja untuk mencapai tingkat keahlian tertentu.
Politeknik Negeri Bali sebagai perguruan tinggi vokasi dengan visi : “Menjadi
Lembaga Pendidikan Tinggi Vokasi Terdepan Penghasil Lulusan Profesional
Berdaya Saing Internasional Pada Tahun 2025” mewajibkan mahasiswanya
untuk melakukan Praktek Kerja Lapangan (PKL) di perusahaan-perusahaan
pemerintah ataupun swasta yang memenuhi klasifikasi. Dari program tersebut
mahasiswa diharapkan mampu menerapkan teori-teori yang didapat dibangku
perkuliahan ditempat praktek secara langsung sesuai dengan bidang yang
ditekuninya dan sekaligus mempelajari hal-hal baru yang tidak diperoleh
dibangku perkuliahan. Sehingga nantinya setelah mahasiswa tersebut
menyelesaikan pendidikan dapat membuktikan kepada dunia usaha bahwa
mereka benar – benar adalah tenaga kerja yang siap pakai.
1.2 Tujuan Praktek Kerja Lapangan
Adapun tujuan praktek kerja lapangan antara lain :
1. Memperkenalkan kepada mahasiswa tentang penerapan ilmu
pengetahuan di lapangan.
2. Memberikan kesempatan dan memotivasi mahasiswa untuk
mengaplikasikan pengetahuan yang dimiliki pada keadaan yang
sesungguhnya di lapangan.
3. Menyerap dan mengumpulkan data tentang penerapan ilmu pengetahuan
dan teknologi dari Praktek Kerja Lapangan.
4. Menumbuh kembangkan sikap profesionalisme mahasiswa sebagai
persiapan memasuki dunia kerja.
5. Menambah wawasan dan pengalaman terhadap jenis-jenis pekerjaan
pada tempat pelaksanaan Praktek Kerja Lapangan.