Normativa
ASESORAR en el marco jurídico y la
normatividad vigente en la gestión
del riesgo ocupacional con el fin de
cuidar la Compañía, nuestros
clientes, Trabajadores, y sus familias
¿QUÉ ES?
Es un inventario normativo, relación de las normas qué existían hasta
mayo de 2015, a partir de esa fecha va a recibir las normas nuevas, y va a
estar en constante cambio, transformación.
Reglamentaciones
TELETRABAJO
LIBRO 2
CAPITULO 6 Pág. 19
Sección 1 Pág. 19
AFILIACIÓN TAXISTAS
CAPITULO 6 Pág. 19
Sección 4 Pág. 26
CAPITULO 6 Pág. 19
Sección 5 Pág. 31
MADRES COMUNITARIAS
LIBRO 2
TITULO 3
CAPITULO 1 Pág. 48
EL PODER PREFERENTE
NORMA DEROGADA ARTÍCULOS DEROGADOS DECRETO VIGENTE
Integral (9 arts)
Decreto 34 de 2013 Se resaltan los siguientes artículos Decreto 1072 de 2015
3, 4 Y 6
PODER PREFERENTE
LIBRO 2
TITULO 4
CAPITULO 1 Pág. 51
4, 6, 7, 9 y 15
Sección 4
Decreto 1072 de 2015 y los artículos
10 - 14
Decreto 1530 de 1996 que no fueron incorporados de igual
Capitulo 4 Pág. 71
manera quedan derogados (8, y 16)
1-3
5 Capitulo 10
TITULO 4
CAPITULO 2 Pág. 53
TITULO 4
CAPITULO 2 Pág. 53
AFILIACIÓN AL SISTEMA DE RIESGOS
LABORALES
Sección 2 Pág. 55
TITULO 4
CAPITULO 2 Pág. 53
AFILIACIÓN AL SISTEMA DE RIESGOS
LABORALES
Sección 3 Pág. 61
Afiliación de Estudiantes
LIBRO 2
TITULO 4
CAPITULO 5 Pág. 74
EL CONSEJO NACIONAL DE
RIESGOS LABORALES
NORMA MODIFICADA ARTÍCULOS DEROGADOS DECRETO VIGENTE
TITULO 4
CAPITULO 6 Pág. 74
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA
SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
NORMA DEROGADA ARTÍCULOS DEROGADOS DECRETO VIGENTE
TITULO 4
CAPITULO 7 Pág. 101
SISTEMA DE GARANTIA DE
CALIDAD DEL SISTEMA GENERAL
DE RIESGOS LABORALES
NORMA DEROGADA ARTÍCULOS DEROGADOS DECRETO VIGENTE
TITULO 4
CAPITULO 9
SISTEMA DE COMPENSACIÓN EN EL
SISTEMA GENERAL DE RIESGOS
LABORALES
NORMA DEROGADA ARTÍCULOS DEROGADOS DECRETO VIGENTE
TITULO 4
CAPITULO 10
INTERMEDIARIOS DE SEGUROS
NORMA DEROGADA ARTÍCULOS DEROGADOS DECRETO VIGENTE
Decreto 1072 de 2015. El art 4°.
Otras disposiciones. Las entidades
Administradoras de Riesgos
Laborales tendrán plazo hasta el 30
de septiembre de 2013, para
Decreto 1637 de 2013 Integral (5 artículos) agotar las existencias de papelería
y bienes con el logo y nombre de
“riesgos profesionales”; después
de dicha fecha, se deberá utilizar la
denominación “riesgos laborales”,
conforme a la Ley 1562 de 2012.
Decreto 301 de 2015 Integral (2 artículos) Decreto 1072 de 2015
TITULO 4
CAPITULO 11
Graduación de Multas
LIBRO 2
TITULO 5
JUNTAS DE CALIFICACIÓN DE
INVALIDEZ
CAPITULO 1
DISPOSICIONES GENERALES
NORMA DEROGADA ARTÍCULOS DEROGADOS DECRETO VIGENTE
Integral (59 artículos) Se resalta
que los artículos 5º, 6º, 8º, y 9º no
Decreto 1352 de 2013 Decreto 1072 de 2015
fueron incorporados por estar
suspendidos por el CE.
JUNTAS DE CALIFICACIÓN DE
INVALIDEZ
CAPITULO 2
JUNTA DE CALIFICACIÓN DE INVALIDEZ
DE AVIADORES
NORMA DEROGADA ARTÍCULOS DEROGADOS DECRETO VIGENTE
https://www.minsalud.gov.co/entidadesterritoriales/lists/directorio%20de%20directores%20y%20coordinadores/all
items.aspx#InplviewHashb5667656-687b-4a14-831c-9da774bab25d=
REPORTE DE ARL
Modificó: Art 3 de la Resolución 0156 de 2005
TENER EN CUENTA:
Eventos a reportar: ATEL
A quién debe reportar: EPS – ARL – Dirección Territorial (DT) u Oficina
Especial del Ministerio del Trabajo.
Formatos de reporte: FURAT o FUREL
Copia del reporte: Al trabajador y en algunos casos a la IPS
Tiempo para reportar: 2 días hábiles luego de la ocurrencia o diagnóstico
de la EL.
Reporte incompleto: EPS-ARL-IPS podrá solicitar la información faltante
con copia a las entidades del SGSSI, la empresa tiene 2 días hábiles para
enviarla.
Cuando no exista el informe del evento diligenciado por el empleador o
contratante, se deberá aceptar el reporte del mismo presentado por el
trabajador, o por quien lo represente o a través de las personas interesadas,
de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 2.2.5.1.28. del Decreto número
1072 de 2015.
TENER EN CUENTA: