BIOSEGURIDAD

GTC 45 - Guía técnica colombiana 45

Diagnóstico de condiciones de trabajo // Panoramas de riesgo

OBJ Dar parámetros

Calcificación de factores de riesgo (Condiciones de trabajo)

1. C. De higiene
a. Factores de riesgo físico
i. Energía mecánica
1. Ruido
a. Plantas generadoras
b. Pulidoras
c. Equipos de corte
2. Vibraciones
a. Presas
b. Martillos neumáticos
3. Presión Barométrica
a. Aviación
b. Buceo
ii. Energía térmica
1. Radiaciones ionizantes
a. R.
b. Rayos gamma
c. “” Beta
2. Radiaciones no Ionizantes
a. Radiaciones Ultravioleta/Visible/Infrarroja
b. Microondas y radiofrecuencia
b. Factores de riesgo químico
i. Aerosoles
1. Solidos
a. Polvos orgánicos / Inorgánicos
b. Humo metálico / No metálico
c. Fibras
2. Líquidos
a. Nieblas
b. Roció
3. Gases y vapores
a. Monóxidos de carbono
b. Dióxido de Azufre
c. Óxidos de nitrógeno
d. Cloro y sus derivados
 c. Factores de riesgo biológicos
i. Según los reinos de la naturaleza
1. Animales
2. Vegetales
3. Fungí
4. Protista
5. Monera
2. C. de seguridad
a. Factores de riesgo
i. Mecánicos
1. Herramientas / Manuales
2. Equipos y elementos a presión
3. Puntos de operación
4. Mecanismo en movientes
ii. Eléctricos
1. Alta tensión
2. Baja tensión
3. Electricidad estática
iii. Locativos
1. Superficies de trabajo
2. Sistema de almacenamientos
3. Distribución de área de trabajo
4. Falta de orden y aseo
iv. Físicos
1. Deficiente iluminación
2. Radiaciones
3. Exposiciones
4. Contacto con sustancias
v. Químicos
1. Almacenamiento
2. Transporte
3. Manipulación de productos

3. C. Sico laborales
a. Contenido de la tarea
i. Trabajos Repetitivos o en cadena
ii. Monotonía
iii. Ambigüedad del rol
b. Organización del tiempo de trabajo
i. Horas extras
ii. Turnos
iii. Pausas/ Descansos
iv. Ritmo (Control de tiempo)
c. Relaciones humanas
 i. Relaciones
1. Jerárquicas
2. Cooperativas
3. Funcionales
d. Gestión
i. Evaluaciones
ii. Planes de inducción
iii. Capacitación
iv. Políticas de ascensos
v. Estabilidad laboral
4. C. Ergonómicas
a. Carga estática
i. De pie
ii. Sentado
iii. Otros
b. Carga dinámica
i. Esfuerzos
1. Desplazamiento
2. Dejar cargas
3. Levantar cargas
4. Visuales
ii. Movimientos
1. Cuellos
2. MS
3. MI
4. Tronco
c. Principales fuentes generadoras
i. Diseño puesto de trabajo
ii. Organización del trabajo

 (Área, condiciones de trabajo, riesgo)

Metodología

 Grado de periodicidad

Grado de periodicidad = Consecuencias ∗ Exposicion ∗ Probabilidad

 Evaluación numérica considera en tres factores:

o Consecuencias de una posible perdida

 Rango (1-10)  Medido en consecuencias // Probabilidad y tiempo de exposición

o Donde 1 es lo más remotamente posible y menos peligroso y 10; lo que ocurre más
y daño más peligroso.
 Grado de repercusión  # de trabjadores afectados por cada riesgo a través de la inclusión
de unavariable que pondera el grado de la peligrosidad del riesgo

GR = GP ∗ Factor de ponderación
 Factor de Ponderacion  % de empleados expuestos del total de trabajadores