BLUD RSUD PROSES PENETAPAN STATUS PEGAWAI BARU

NoDokumen No.Revisi Halaman

NABIRE
Jl.R.E.Martadinata,Siriwini

Ditetapkanoleh,
DirekturBLUD RSUD NABIRE
STANDAR
Tanggal Terbit
PROSEDUR
OPERASIONAL
Adalah proses menetapkan status kepegawaian sesuai dengan sistem
PENGERTIAN
Kepegawaian yang ada bagi pegawai baru setelah proses seleksi.
Untuk mendapatkan pegawai dr. Johni
sesuai Ribokriteria
dengan Tandisau,SpB.KBD
job analisis yang
TUJUAN
telahdibuat.
Surat Keputusan Direktur BLUD RSUD NABIRE No.

KEBIJAKAN ///SK_DIR_Keb/ Tentang Kebijakan Sumber Daya Manusia.

1. Input dari hasil penetapan kandidat diterima sebagaipegawai.
2. Bagian SDM memeriksa berkaslamaran.
3. Merekap dalam rencana penetapan status kepegawaian meliputi:
a) Digunakanuntukapa:pegawaibaruataumutasi.
b) Namadangelar
c) Jeniskelamin
d) Tempat tanggallahir
e) AsalPendidikan
f) Pendidikan yang diakui untuk pekerjaankandidat
g) Pengalaman kerja direkap dalam tahun dan / atau bulan.
Pengalaman kerja yang tidak ada surat pengalaman kerjatidak
PROSEDUR dapatdijadikanacuanuntukpengakuanmasakerja.
h) Tanggal mulaiorientasi
UNITTERKAIT SemuaUnit
i) Tanggal mulai kontrakkerja
j) Masakerjayangdiakui
k) Status kelompok pekerjaan danpekerjaan
l) Grade yangdirencanakan
m) Golongan yangdirencanakan
n) Tingkat kompetensi yangditetapkan.
4. DicetakdalamkertasHVSukuranA4
5. Dimintakan persetujuanDirektur.