pertanggungjawaban atas kinerja yang telah dilaksanakan pada tahun 2017, digunakan sebagai bahan evaluasi terhadap kinerja Bidang Keperawatan UPTD RSUD Sultan Syarif Mohamad Alkadrie Kota Pontianak sesuai dengan rencana kinerja yang merupakan jabaran tahunan dari Rencana Strategis Dinas Kesehatan Kota Pontianak. Berdasarkan hasil analisis kinerja dari keseluruhan 3 (tiga) sasaran, 2 (dua) sasaran dikategorikan “Sangat berhasil” 1 (satu) sasaran dikategorikan “Berhasil”, dan 0 sasaran dikategorikan “Tidak berhasil”. Hal ini dapat dilihat dari indikator sasaran Tersedianya sarana dan prasarana RS yang sesuai standar capaian kinerja mencapai 90% dengan kategori “Sangat berhasil”, Terpenuhinya kompetensi dan profesionalisme tenaga pelayanan kesehatan RS, capaian kinerja mencapai 95,8% dengan kategori “Sangat Berhasil” dan Fleksibiltas pengelolaan keuangan RS capaian indikator mencapai 84,1% dengan kategori “Berhasil” Semua indikator kinerja program Bidang Keperawatan UPTD RSUD Sultan Syarif Mohamad Alkadrie Kota Pontianak telah tercapai, namun diperlukan komitmen dan kerjasama semua pihak untuk mencapai visi RSUD Kota yaitu “Terwujudnya Pelayanan Rumah Sakit yang bermutu,efisien dan terjangkau serta tidak membedakan kelas” Tindak lanjut yang akan dibuat untuk mencapai target pada tahun selanjutnya adalah a. Pengelolaan data sebagai sumber kegiatan pengadaan harus lebih diperhatikan b. Tingkatkan monitoring dan evaluasi terhadap ketersediaan dan kebutuhan sarana (stock of name) c. Penetapan format rekam medis harus dikelola lebih baik agar tidak berubah setiap saat d. Kalau memungkinkan bisa lebih banyak merekrut PNS agar diklat dapat dilaksanakan lebih maksimal dan dapat memenuhi kebutuhan pelayanan menuju pelayanan prima. 2