Anda di halaman 1dari 2

RINGKASAN EKSEKUTIF

(Eksekutif Summary)

Laporan Pejabat Struktural disusun sebagai wujud


pertanggungjawaban atas kinerja yang telah dilaksanakan pada tahun
2017, digunakan sebagai bahan evaluasi terhadap kinerja Bidang
Keperawatan UPTD RSUD Sultan Syarif Mohamad Alkadrie Kota
Pontianak sesuai dengan rencana kinerja yang merupakan jabaran
tahunan dari Rencana Strategis Dinas Kesehatan Kota Pontianak.
Berdasarkan hasil analisis kinerja dari keseluruhan 3 (tiga) sasaran,
2 (dua) sasaran dikategorikan “Sangat berhasil” 1 (satu) sasaran
dikategorikan “Berhasil”, dan 0 sasaran dikategorikan “Tidak berhasil”.
Hal ini dapat dilihat dari indikator sasaran Tersedianya sarana dan
prasarana RS yang sesuai standar capaian kinerja mencapai 90% dengan
kategori “Sangat berhasil”,
Terpenuhinya kompetensi dan profesionalisme tenaga pelayanan
kesehatan RS, capaian kinerja mencapai 95,8% dengan kategori “Sangat
Berhasil” dan Fleksibiltas pengelolaan keuangan RS capaian indikator
mencapai 84,1% dengan kategori “Berhasil”
Semua indikator kinerja program Bidang Keperawatan UPTD
RSUD Sultan Syarif Mohamad Alkadrie Kota Pontianak telah tercapai,
namun diperlukan komitmen dan kerjasama semua pihak untuk mencapai
visi RSUD Kota yaitu “Terwujudnya Pelayanan Rumah Sakit yang
bermutu,efisien dan terjangkau serta tidak membedakan kelas”
Tindak lanjut yang akan dibuat untuk mencapai target pada tahun
selanjutnya adalah
a. Pengelolaan data sebagai sumber kegiatan pengadaan harus
lebih diperhatikan
b. Tingkatkan monitoring dan evaluasi terhadap ketersediaan dan
kebutuhan sarana (stock of name)
c. Penetapan format rekam medis harus dikelola lebih baik agar
tidak berubah setiap saat
d. Kalau memungkinkan bisa lebih banyak merekrut PNS agar
diklat dapat dilaksanakan lebih maksimal dan dapat memenuhi
kebutuhan pelayanan menuju pelayanan prima.
2

Anda mungkin juga menyukai