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Introducción

La discriminación es un gran problema y está presente en todas las sociedades del mundo, generando el
subdesarrollo, la desigualdad y la insensibilidad. En la sociedad peruana se ve muy frecuentemente ya
que nuestro país es un país con mucha diversidad étnica, cultural y de estratificación social.

Si bien en los últimos años se han hecho esfuerzos para mejorar la calidad de vida de los grupos
vulnerables mediante leyes y políticas públicas, estos esfuerzos no han cambiado mucho el panorama
social de nuestro país, ya que esta mala práctica está muy arraigada en las mentes de las personas y
porque no decirlo (con mucha vergüenza) es incluso ya parte de nuestra cultura.

EL CONCEPTO DE DISCRIMINACIÓN

La discriminación es el trato diferenciado basado en determinados motivos prohibidos por el


ordenamiento jurídico que tiene por objeto o por resultado la anulación o menoscabo en el ejercicio o
goce de derechos y libertades fundamentales de una persona o de un grupo de personas.

Las actitudes y actos discriminatorios tienen como base uno o más prejuicios negativos que hacen que los
miembros de un grupo sean tratados como seres no sólo diferentes, sino inferiores, por consiguiente
podemos hablar de la discriminación como antagonista de la dignidad humana y enemiga de la esencia
del ser humano.

Mediante los actos de discriminación se descalifica a una persona o grupo de personas por sus
características innatas o por la posición asumida voluntariamente en la sociedad como manifestación de
su derecho al libre desarrollo de su personalidad.

Un concepto interesante dado por el Comité de Derechos Humanos de Naciones Unidas, dice que la
discriminación es:

"Toda distinción, exclusión, restricción o preferencia que se basen en determinados motivos, como la
raza, el color, el sexo, el idioma, la religión, la opinión política o de otra índole, el origen nacional o social,
la posición económica, el nacimiento o cualquier otra condición social, y que tengan por objeto o por
resultado anular o menoscabar el reconocimiento, goce o ejercicio, en condiciones de igualdad, de los
derechos humanos y libertades fundamentales de todas las personas".

La discriminación étnico-racial es un problema que afecta gravemente a la sociedad peruana, pues


acentúa la desintegración nacional, profundiza la pobreza e incrementa la exclusión social, impidiendo
un desarrollo basado en la igualdad. Diversas investigaciones realizadas en el país han señalado que este
tipo de discriminación sería la mayor causa de pobreza y exclusión de los pueblos indígenas y la
población afroperuana.

En el Perú existen muy pocos procedimientos administrativos o judiciales iniciados por motivos de
discriminación étnico -racial, pues es percibida como una situación normalizada. Además es difícil
identificar con claridad a discriminados y discriminadores, convirtiéndose en un fenómeno
multidireccional.

Otra dificultad que existe en el Perú es que las personas no denuncian haber sido objeto de
discriminación étnica o racial. Esta situación se explica por diversos factores como: la vergüenza de
denunciar tales hechos, la negación y normalización del racismo, el desconocimiento de los mecanismos
de denuncia y la ausencia de una cultura de sanción social contra la discriminación. Adicionalmente, la
obtención de pruebas para demostrar la existencia de actos discriminatorios es complicada.
Conceptos clave

Racismo: ideología basada en que los seres humanos podemos ser categorizados en razas, esta
categorización se fundamenta únicamente en características físicas y/o biológicas de los seres, y postula
que dentro de esta categorización existen algunas razas que son superiores a otras.

La Convención Interamericana contra el racismo, la discriminación racial y formas conexas de


intolerancia, postula que “el racismo es cualquier teoría o doctrina que enuncia un vínculo causal entre
las características fenotípicas o genotípicas de las personas y sus rasgos intelectuales y culturales”.

Las razas humanas no existen:

Las “razas” entre seres humanos son una construcción social, no una característica biológica, pues no
son entidades científicas y objetivamente identificables. Ello quiere decir que en el caso del ser humano
es inadecuado utilizar el concepto de “raza” pues se trata de una construcción social que tiene su origen
en ideologías racistas.

Estereotipo y prejuicio: El estereotipo es aquella imagen o idea que se le atribuye a una persona o a
un grupo. Es una generalización en las atributos mediante la cual construimos la relación y percepción
que tendremos de ese grupo sin que haya un juicio o experiencia propia. El prejuicio es el conjunto de
creencias de carácter negativo atribuido a la persona antes de conocerla. Son ideas arbitrarias que se
emiten anticipadamente (pre-juicio) sin tener la información suficiente.

La discriminación es una acción que se deriva y se fundamenta en prejuicios y estereotipos, los cuales se
reproducen continuamente en la interacción entre las personas en diversos ámbitos.

Exclusión social: Es la negación del acceso a oportunidades económicas, sociales, culturales o políticas
que por derecho tenemos todos los ciudadanos y ciudadanas sin distinción alguna, que tiene lugar en las
estructuras sobre las cuales se sostiene nuestra sociedad como resultado de un proceso histórico de
reproducción continua de la discriminación.

Intolerancia: Se trata de todo acto o conjunto de actos o manifestaciones que evidencian el


menosprecio o rechazo de las personas por características, convicciones u opiniones consideradas
diferentes.

Conclusiones
PRIMERO: La discriminación es un problema que afecta a la sociedad, el Perú por su pluriculturalidad
es un país que sufre este mal porque es muy difícil que los individuos desarrollen una empatía con las
personas y que estas a su vez se adapten a nuevos contextos.
SEGUNDO: Existe una gran confusión entre identidad y adaptación, se cree que dejar de practicar las
costumbres propias de una persona por su herencia cultural, lo hará olvidarse de su pasado. Y se cree que
adaptación es un proceso de cambio en el que no solo modifican conductas sino que las desdeñan y son
renuentes a practicarlas otra vez en su contexto de origen.
TERCERO: Aunque el Estado opte por medidas diversas para erradicar o disminuir la discriminación,
es en el hogar donde se darán los cambios más relevantes, empezando por una cultura de respeto.

Bibliografía
 Defensoría del Pueblo; La lucha contra la discriminación: Avances y desafíos. Serie Informes de
Adjuntía – Informe N° 008-2013-DP/ADHPD. Hecho en el Depósito Legal en la Biblioteca Nacional
del Perú N° 2013-08034.
 Defensoría de Pueblo; La discriminación en el Perú: Problemática, normatividad y tareas
pendientes. Hecho en el Depósito Legal en la Biblioteca Nacional del Perú N° 2007-08859.