INDICE

INTRODUCCION ................................................................................................................................. 3
SOCIEDAD ANÓNIMA ....................................................................................................................... 4
1. Características: ................................................................................................................................. 4
2. Tipos de Sociedades Anónimas ....................................................................................................... 4
2.1 Sociedad Anónima Abierta ........................................................................................................ 4
2.2 Sociedad Anónima Cerrada ....................................................................................................... 5
3. Criterios De Distincion Entre La Soc. Anonima Cerrada Y Abierta .......................................... 6
SOCIEDAD EN COMANDITA ........................................................................................................... 7
1. Tipos de Sociedades en Comandita................................................................................................. 7
a. Sociedad en Comandita Simple. ................................................................................................. 7
b. Sociedad en Comandita por Acciones........................................................................................ 7
2. Características. ................................................................................................................................. 7
3. Razón social. ..................................................................................................................................... 8
4. Contenido de la escritura de constitución. ..................................................................................... 9
SOCIEDAD COMERCIAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA .............................................. 9
1. Definición ............................................................................................................................... 9
2. Denominaciones ................................................................................................................... 10
3. Capital social ........................................................................................................................ 10
4. Formación de la voluntad social ........................................................................................... 10
5. Administración de la sociedad .............................................................................................. 10
5.1. Los gerentes .................................................................................................................. 10
5.2. Responsabilidad De Los Gerentes ................................................................................. 11
5.3. Exclusión y separación de los socios .............................................................................. 11
5.4. Proceso de constitución ................................................................................................. 11
5.5. Elaboración del pacto social – estatuto .......................................................................... 12
5.6. Contenido del pacto social ............................................................................................. 12
6. Contenido del estatuto de la sociedad ................................................................................... 13
7. Elevar la escritura publica ................................................................................................... 14
SOCIEDAD COLECTIVA ................................................................................................................. 14
1. Definición ............................................................................................................................. 14
2. Características...................................................................................................................... 14

1
3. Principales aspectos .............................................................................................................. 15
3.1. Responsabilidad ............................................................................................................ 15
3.2. Razón social .................................................................................................................. 15
3.3. Duración ....................................................................................................................... 15
3.4. Patrimonio .................................................................................................................... 15
3.5. Capital .......................................................................................................................... 15
3.6. Separación, exclusión o muerte del socio ....................................................................... 15
3.7. Constitución de una sociedad colectiva .......................................................................... 16
3.8. Estipulaciones del pacto social ....................................................................................... 16
CONCLUSIONES ............................................................................................................................... 18
BIBLIOGRAFIA ................................................................................................................................. 19

2
INTRODUCCION

3
 SOCIEDAD ANÓNIMA

La sociedad anónima es una sociedad de tipo capitalista en la que el capital social se encuentra

dividido en acciones que pueden ser transmitidas libremente, y en la que los socios no

responden personalmente frente a las deudas sociales.

1. Características:

La sociedad anónima tiene:

 Personalidad jurídica propia.

 Carácter mercantil cualquiera que sea la naturaleza de su objeto.

 Constitución formalizada a través de escritura pública y su posterior inscripción en el

Registro Mercantil. En el nombre de la sociedad deberá figurar obligatoriamente la

expresión "Sociedad Anónima" o su abreviatura S.A.

 Capital dividido en acciones transmisibles libremente una vez que la empresa haya sido

inscrita en el Registro Mercantil.

 Las aportaciones dinerarias deberán acreditarse ante el notario autorizante.

 Sólo podrán ser objeto de aportación los bienes o derechos patrimoniales susceptibles de

valoración económica. En ningún caso podrán ser objeto de aportación el trabajo o los

servicios.

 Hasta la inscripción de la sociedad en el Registro Mercantil no podrán entregarse ni

tramitarse acciones.

 Las acciones son individuales.

2. Tipos de Sociedades Anónimas

2.1 Sociedad Anónima Abierta

Es aquella modalidad de sociedad anónima que se identifica con la gran empresa debido

a la reunión de una gran cantidad de capitales y de socios. se ha establecido que en la

4
 sociedad anónima abierta lo que prima es el capital y no las cualidades personales de

los socios, con lo que el carácter intuito personae característico de las sociedad

tradicionales es reemplazado con el intuito pecuniae en esta modalidad de sociedad

anónima.

Así, si bien la sociedad anónima abierta es promovida por pocas personas, es cierto que

requiere del capital de muchísimas personas motivo por el cual se inscribe en el Mercado

de Valores para tener la posibilidad de la constitución por etapas, ya sea por oferta

pública o por oferta a terceros.

2.2 Sociedad Anónima Cerrada

Es aquella creada por un reducido número de personas (hasta 20 socios) que pueden ser

naturales o jurídicas, que tienen el ánimo de constituir una sociedad y participar en

forma activa y directa en la administración, gestión y representación social.

La Sociedad Anónima Cerrada es una figura más dinámica y la más recomendable para

una empresa familiar, chica o mediana.

Para constituir una sociedad anónima cerrada básicamente se requiere que el nombre de

la sociedad sea buscada previamente en registros públicos, se continuara con la reserva

de nombre el cual se haya elegido. El capital social puede ser en efectivo o en bienes.

Si es en efectivo se debe abrir una cuenta bancaria. Para su financiación no tienen que

recurrir al público para su financiación, ni para el aumento de capital.

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 3. Criterios De Distincion Entre La Soc. Anonima Cerrada Y Abierta

SOCIEDAD ANONIMA ABIERTA SOCIEDAD ANONIMA CERRADA

La sociedad anónima es abierta cuando:  Máximo 20 accionistas.

 Tiene mas de 750 accionistas  Acciones: No inscritas en el Reg. Púb. del

 Más del 35% del capital pertenece a 175 o MdeV

más accionistas  Denominación: SAC o Sociedad Anónima

 Denominación: SAA o Sociedad Cerrada

Anónima Abierta  Representación en JGA: otro accionista,

 Organización: Junta general de cónyuge, ascend. o descend. en 1er. gr.

accionistas, dirección y gerencia Estatuto puede extender.

 Capital social: representado por  Juntas no presenciales: cualquier medio, sea

participaciones y debería estar pagada cada escrito, electrónico u otro. Obligatorio JG, si

participación por lo menos en un 25%. solicita 20% acc.

 Inscripción de todas sus acciones en el  Directorio Facultativo: Si no hay directorio,

RPMV todas las funciones de éste, el Gerente

 No son válidas las estipulaciones que General

limiten la libre transferencia de las DERECHO DE SEPARACIÓN

acciones o en cualquier otra forma  Limitación a la transmisibilidad de acciones

restrinjan la negociación de las mismas  El cambio del objeto social

 Auditoría externa por Auditores inscritos  El traslado del domicilio al extranjero

en el RUSA EXCLUSIÓN DE ACCIONISTAS

 Por causales previstas en pacto social o

estatuto.

6
SOCIEDAD EN COMANDITA

1. Tipos de Sociedades en Comandita

a. Sociedad en Comandita Simple.

Es la sociedad que se caracteriza por la reunión de las categorías de socios, unos

comanditados o colectivos, que son personales y solidariamente responsables por las

obligaciones sociales y otros comanditarios, cuya responsabilidad está limitada a aquello

que aportaron a la sociedad.

Garrigues la define como “la sociedad personalista dedicada en nombre colectivo y con

responsabilidad limitada para unos socios e ilimitada para otros a la explotación de una

industria mercantil”.

b. Sociedad en Comandita por Acciones.

Al igual que la sociedad en comandita simple también tiene las dos categorías de socios,

colectivo y comanditario, pero es un mixto entre la Sociedad Anónima y la Sociedad

Comandita Simple.

Brosela Pont señala: “que se diferencia de la comandita simple por un rasgo

esencial: los socios comanditarios tienen incorporada su participación en el capital a

acciones”.

2. Características.

SOCIOS COLECTIVOS SOCIOS COMANDITARIOS

o Los socios colectivos llamados también o Los socios comanditos, llamados

socios gestores (desempeñan la también socios capitalistas

función de administrar la sociedad) (participan limitadamente en la

asumen responsabilidad personal, administración de la sociedad) asumen

subsidiaria solidaria a ilimitada

7
 respecto de las obligaciones contraídas responsabilidad únicamente hasta el

por la sociedad. monto de sus aportes.

o Los socios colectivos tienen los o Los socios comanditarios tienen

derechos de conducir y administrar la restricciones en cuanto a su

sociedad, de ser informados de la participación en la gestión social,

totalidad de las actividades que se limitándose su intervención a los casos

realicen y de aprobar la gestión social previstos expresamente en el estatuto,

para actos de extrema gravedad. en la medida en que los mismos no

signifiquen administración de la

sociedad.

o Los socios comanditarios están

imposibilitados de ejercer la

administración, aunque se permiten

excepciones estatuarias. Por estar

excluidos de la administración, no

tienen derecho a voto.

3. Razón social.

De acuerdo al artículo 266º de la Nueva Ley General de Sociedades; “la sociedad en

comandita realiza sus actividades bajo una razón social que se integra con el nombre de

todos los socios colectivos o de algunos de ellos, agregándose, según corresponda, las

expresiones “sociedad en comandita” ò “sociedad en comandita por acciones”, o sus

respectivas siglas “S. en C.” o “S. en C. por A.”. el socio comanditario que consienta que

su nombre figure en la razón social responde frente a terceros por las obligaciones sociales

como si fuera colectivo.

8
4. Contenido de la escritura de constitución.

De acuerdo al artículo 280º de la Nueva Ley General de Sociedades, “el pacto social debe

contener las reglas particulares a la respectiva forma de sociedad e comandita que

se adopte y además puede incluir los mecanismos, procedimientos y reglas”

En el pacto social de la sociedad en comandita deben consignarse las siguientes:

a. Nombres, apellidos, domicilio, estado civil y demás datos de identidad de los socios

que sean personas naturales, y solo la dirección en caso sea una persona jurídica. Se

requiere de no menos de dos socios para constituir una sociedad.

b. Manifestación de voluntad de los socios por la cual, expresan si intención de

constituir la sociedad en comandita, indicando el tipo de sociedad.

c. Capital de sociedad, debiendo constar en forma expresa los aportes de cada socio.

d. En caso de la sociedad en comandita deben incluir la razón social, domicilio de la

sociedad, plazo de duración de la sociedad puede ser determinado o indeterminado.

descripción detallada del objeto social, el monto del capital de la sociedad entre otros.

SOCIEDAD COMERCIAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA

1. Definición

Es la unión de uno o más Personas Naturales o Jurídicas, en que el capital está dividido en

participaciones iguales, acumulables e indivisibles, que no pueden ser incorporadas en títulos

valores, ni denominarse acciones.

Los socios no pueden acceder de 20 y no responden personalmente por las obligaciones

sociales (Art. 283°, Ley 26887).

9
2. Denominaciones

Tiene una denominación, pudiendo utilizar además un nombre abreviado, al que en todo

caso, debe añadir la indicación "Sociedad Comercial de Responsabilidad limitada" o su

abreviatura "S.R.L." (Art. 284°, Ley 26887).

3. Capital social

Está integrado por las aportaciones de los socios. Al constituirse la sociedad el capital debe

estar pagado en números del veinticinco por ciento de cada participación; y depositado en

cantidad bancaria o financiera del Sistema Nacional financiero a nombre de la Sociedad (Art.

285°, Ley 26887).

4. Formación de la voluntad social

La voluntad de los socios que representan la mayoría de capital social regirá la vida de la

sociedad.

El estatuto determina la forma y manera como se expresa la voluntad de los socios, pudiendo

establecer cualquier medio que garantice su autenticidad.

Sin perjuicio de lo anterior, será obligatoria la celebración de la Junta General cuando

soliciten su realización socios que represente por lo menos la quinta parte del capital social,

(Art. 286, Ley 26887).

5. Administración de la sociedad

5.1. Los gerentes

La Administración de la sociedad se encarga a uno o más gerentes, socios o no, quienes

la representan en todos los asuntos relativos a su objeto.

Los Gerentes no pueden dedicarse por cuenta propia o ajena, al mismo género de

negocios que constituye el objeto de la sociedad. Los Gerentes o administradores gozan

10
 de las facultades generales especiales de representación procesal por el sólo mérito de

su nombramiento. Los Gerentes pueden ser separados de su cargo según acuerdo

adoptado por la mayoría simple del capital social, excepto cuando tal nombramiento

hubiese sido condición del pacto social, en cuyo caso sólo podrán ser removidos

judicialmente y por dolo, culpa o inhabilidad para ejercerlo (Art. 287°, Ley 26887).

5.2.Responsabilidad De Los Gerentes

Los gerentes responden frente a la sociedad por los daños y perjuicios causados por

dolo, abuso de facultades o negligencia grave. La acción de la sociedad por

responsabilidad contra los Gerentes exige el previo, acuerdo de los socios que

representen la mayoría del capital social (Art. 288°, Ley 26887).

5.3.Exclusión y separación de los socios

Puede ser recluido el socio gerente que:

a) Infrinja las disposiciones del Estatuto, cometa actos dolosos contra la sociedad.

b) Se dedique por cuenta propia o ajena al mismo género de negocios que

constituye el objeto social.

La exclusión del socio de acuerdo con el voto favorable de la mayoría de las

participaciones sociales, sin considerar los del Socio para exclusión se discute, debe

constar. En escritura pública y se inscribe en el registro si la sociedad sólo tiene dos (2)

socios, la exclusión de uno de ellos sólo puede ser resuelta por el Juez, mediante

demanda en proceso abreviado (Art. 293° Ley N° 26887). Por el Juez, mediante

demanda en proceso abreviado (Art. 293° Ley N° 26887).

5.4.Proceso de constitución

 Registros públicos

 Identificación de la razón social

11
  Este trámite se realiza para evitar que el nombre que hayamos elegido para nuestra

sociedad duplique el de otras empresas.

Para ello se siguen los siguientes pasos:

o Seleccionar el nombre Comercial o Razón Social.

o Realizar la búsqueda del nombre en Registros Mercantiles, con el fin de

verificar que no exista otro igual.

5.5.Elaboración del pacto social – estatuto

Para la elaboración se siguen los siguientes pasos:

 Reunir a los posibles socios para que discutan el contenido del Pacto Social –

Estatuto. Estos son regulados por la ley y deben representar la voluntad de sus

dueños.

 Se debe contar con asesoría legal a fin de conocer las exigencias que plantea la ley

y extender cada uno de los términos del compromiso.

 Debe ser hecho por un Abogado.

 Aprobar el Pacto Social – Estatuto en reunión de todos los socios.

 Suscribir el Pacto Social – Estatuto (Minuta) con la firma del Abogado y de los

socios.

5.6. Contenido del pacto social

1. Datos generales de los socios fundadores en número máximo de 20. Si es persona

natural, nombre, domicilio, estado civil, nombre de cónyuge. Si es persona jurídica,

su denominación o razón social, su domicilio, el nombre de su representante y el

comprobante que acredita su representación.

2. Declaración de los socios de constituir la sociedad.

3. Los bienes que cada socio aporta.

12
 4. Monto del capital y las participaciones en que se divide y número que se asigna a

cada socio.

5. Forma como se paga el capital y el aporte de socio en dinero o en otros bienes o

derechos, con el informe de valorización en estos casos.

6. Nombramiento y datos de identificación del o de los gerentes.

6. Contenido del estatuto de la sociedad

1. Razón Social (puede tener además nombre abreviado) agregándose la indicación

"Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada" o su abreviatura "S.R.L".

descripción del objeto, domicilio, duración, fecha de inicio de operaciones.

2. Monto del capital, número de participaciones en que se divide y su valor nominal,

monto pagado por cada una de ellas.

3. Régimen de la junta general u otras formas de expresión de la voluntad social (asiento

electrónico o de otra naturaleza) que garantice su autenticidad.

4. Requisitos para modificar sus estatutos (aumento y reducción de capital, otras).

5. Forma y oportunidad de aprobar la gestión y resultado de cada ejercicio y normas de

distribución de utilidades, su régimen de disolución y liquidación.

6. Los demás pactos lícitos necesarios para la organización social y convenios societarios

entre accionistas que los obliguen entre sí y para con la sociedad.

7. Podrá regularse sobre: Pactos, plazos, condiciones para la transmisión, valuación,

supresión del derecho de preferencia y consentimiento de la transmisión de acciones,

derecho del accionista de adquirir las acciones del socio fallecido, si tendrá auditoría

externa, y las personas a quienes se extiende la representación de un accionista en Junta.

13
7. Elevar la escritura publica

Elaborado el pacto Social – Estatuto (Minuta), ésta deberá elevarse a Escritura Pública,

dicho trámite se lleva a cabo en una Notaría. Es el documento que el Notario otorga para

dar fe de la conformación de la empresa.

El notario redacta la Escritura Pública, con letra mayúscula, otorgándose el número de

cardes; consta de tres partes:

1. Introducción: Comprende todos los datos del notario y de los socios.

2. Minuta: Copia fiel del Pacto Social – Estatuto y otros anexos.

3. Partes Complementarias de la escritura: Conclusiones.

SOCIEDAD COLECTIVA

1. Definición

Es una sociedad de personas, en la que todos los socios son responsables ilimitada y

solidariamente por las obligaciones de la sociedad.

En este tipo de sociedad, los socios se seleccionan y son conocidos por las calidades

personales para realizar operaciones de comercio durante el tiempo que consideren oportuno.

Predomina la confianza, por eso la actividad personal del socio prevalece sobre el elemento

capital.

2. Características

 Es una persona jurídica de derecho privado.

 Es una sociedad que actúa en nombre colectivo y bajo una razón social.

 Es una sociedad de personas.

 Los socios asumen responsabilidad ilimitada y solidaria frente a terceros (ésta

responsabilidad es de carácter subsidiario, porque los socios gozan del beneficio de

excusión).

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3. Principales aspectos

3.1. Responsabilidad

En la sociedad colectiva los socios responden en forma solidaria e ilimitada por las

obligaciones sociales. Todo pacto en contrario no produce efecto contra terceros.

3.2. Razón social

La sociedad colectiva realiza sus actividades bajo una razón social que se integra con el

nombre de todos los socios o de algunos o alguno de ellos, agregándose la expresión

"Sociedad Colectiva" o las siglas "S.C.".

3.3. Duración

La sociedad colectiva tiene plazo fijo de duración. La prórroga requiere consentimiento

unánime de los socios y se realiza luego de haberse cumplido con lo establecido en el

artículo 275.

3.4. Patrimonio

Su capital se divide en participaciones sociales que sólo pueden transferirse por escritura

pública; no pueden constar en títulos de ninguna especie.

3.5. Capital

No existe mínimo legal, las aportaciones pueden ser económicas o pueden ser en forma

de trabajo

3.6. Separación, exclusión o muerte del socio

En el caso de separación o exclusión, el socio continua siendo responsable ante terceros

por las obligaciones sociales contraídas hasta el día que concluye su relación con la

sociedad. La exclusión del socio se acuerda por la mayoría de ellos, sin considerar el

voto del socio cuya exclusión se discute. Dentro de los quince días desde que la

15
 exclusión se comunicó al socio excluido, puede este formular oposición mediante

demanda en proceso abreviado.

Si la sociedad solo tiene dos socios, la exclusión de uno de ellos solo puede ser resuelta

por el Juez, mediante proceso abreviado

Los herederos de un socio responden por las obligaciones sociales contraídas hasta el

día del fallecimiento de su causante. Dicha responsabilidad está limitada a la masa

hereditaria del causante.

3.7. Constitución de una sociedad colectiva

Requisitos

 Formato de solicitud de inscripción debidamente llenado y suscrito.

 Pago de los derechos registrales.

 Copia simple del documento de Identidad del presentante, con la constancia de haber

sufragado en las últimas elecciones o haber solicitado la dispensa respectiva.

 Escritura Pública que contenga el pacto social y el estatuto.

3.8. Estipulaciones del pacto social

 Identificación de los socios fundadores, determinando si se trata de socios

industriales, socios aportantes o ambos a la vez.

 Declaración de voluntad de los socios de querer constituir una sociedad bajo el tipo

legal de sociedad colectiva, con responsabilidad ilimitada y

solidaria de los socios por las deudas sociales.

 Aportes.- En la sociedad colectiva es típico el aporte de servicios personales por parte

de uno o más socios, a cambio de participaciones.

16
 Nombramiento de los primeros administradores de la sociedad. En caso no se hubiese

designado expresamente a alguien, la administración de la sociedad corresponde

separada e individualmente a cada uno de los socios.

 También se debe señalar las obligaciones, facultades y limitaciones de representación

y gestión que corresponden a los administradores.

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CONCLUSIONES

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 BIBLIOGRAFIA

 HALPERIN Isaac. "Sociedades Anónimas", Ed. Depalma Bs.As. 1975. LEY 18.046

SOBRE SOCIEDADES ANONIMAS. De la República de Chile.

 www.planetatareas.blogspot.com

 http://es.scribd.com/doc/233562872/Sociedad-Anonima-Abierta-Monografia

 http://opcionis.cl/blog/sociedad-anonima.abierta/

 http://www.constituyetuempresa.com/sociedad-anonima-abierta-saa-html

 http://www.smv.gob.pe/Frm_SociedadesAnonimas.aspx?data=E7508F7BE90A29054

167FD76DD5F17B494AD1DDD76

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