TITULO PRIMERO n, Principios, Mision, Objetivos y funciones del Bienestar del Personal. Articulo 1: Las prestaciones de bienestar que otorgard la I. Municipalidad de Maria Elena, conforme a lo dispuesto en la Ley N° 19.754, se regirdn por las normas contenidas en el presente reglamento y tendrén por objeto propender al mejoramiento de las condiciones de vida del personal y de sus cargas familiares y desarrollo, perfeccionamiento social, econémico y humano del mismo. Articulo 2: Las prestaciones indicadas se fimdamentan en los siguientes valores y principios: Solidaridad Respeto por la persona Equidad Universalidad de beneficios Orientacién pro-aetiva Participacién Articulo 3 : La unidad municipal a cargo del servicio de bienestar deberd otorgar y administrar una red de beneficios y servicios complementarios a la Seguridad Social, orientados a la satisfaccién de las necesidades de bienestar del trabajador municipal y su grupo familiar en las areas de salud, educacion, asistencia y recreacién, entre otras, mediante una atencién eficiente, atenta, igualitaria y oportuna, Articulo 4 : Los objetivos de las prestaciones de bienestar serén los siguientes: © Objetivos Generales: a) Contribuir al mejoramiento de la calidad de vida del afiliado y de sus cargas familiares. b) Proporcionar atencién integral al afiliado y a sus cargas familiares. * Objetivos Especificos: a) Atender oportunamente las situaciones socio-econémicas que puedan afectar al afiliado y a sus cargas familiares b) Detectar permanentemente las necesidades ¢ intereses de los afiliados. ©) Promover una gestiin pro-activa que contemple el disefio implementacién de programas de cardcter preventivo de desarrollo y ccurativo,Articulo 5 ; Las funciones de Ja unidad municipal a cargo del servicio de bienestar serén: a) Otorgar y administrar beneficios vinculados a las reas de Salud, Educacién; Asistencia, Recreaci6n; entre otras b) Elaborar, implementar y evaluar politicas, programas y proyectos sociales especificos, que respondan, por una parte, a las necesidades intereses de los afiliados y por otra que proyecten el desarrollo y fortalecimientos de las prestaciones de Bienestar ©) Proponer la celebracién de convenios con instituciones y empresas orientados a generar beneficios a los afiliados 4) Mantener un sistema administrativo-contable y de control financiero de todos los recursos destinados a bienestar ©) Mantener coordinacién permanente con las distintas unidades del municipio y con instituciones externas a la organizacién cuyas funciones se relacionen con heneficios de bienestar Administrar racionalmente los recursos disponibles conforme a los reglamentos y disposiciones legales vigentes. TITULO SEGUNDO De la Afiliacion Articulo 6 : Podrén afiliarse al sistema de prestaciones de bienestar de la I. Municipalidad de Maria Elena, todos los funcionarios de Planta, Contrata, los afectos a la Ley N° 15.076 y los ex - funcionarios que hayan prestado servicio en dicha calidad juridica y que hayan presentando expediente de jubilacién en fecha posterior a la publicacién de la Jey N° 19.754. Articulo 7 : Las solicitudes de afiliacién al sistema de bienestar deberin remitirse all “Comité de Bienestar,” el que deberd pronunciarse al respecto en la sesién ordinaria siguiente a la fecha de la solicitud. En el caso de los jubilados, deberén manifestar por escrito su interés de afiliarse al servicio y deberén cancelar de su cargo, las cotizaciones correspondiente, la cuota social y el aporte del empleador. Articulo 8 : La afiliacién al sistema de biengstar sera de cqrdcter voluntario. Articulo 9 : La calidad de afiliado se perdera por las siguientes causales: a) Dejar de pertenecer a la J. Municipalidad de Maria Elena, a excepeién de los jubilados que ejerzan su derecho a permanecer en el sistema de bienestar4d) Intereses que generen la manutencién de cuentas en fondos mutuos, depésito a plazo y otros instrumentos financieros e) Los aportes extraordinarios de los afiliados que se acuerden en asamblea general de los afiliados a proposicién del comité de bienestar {) Las comisiones que se perciban en virtud de los convenios que celebren con terceros para el otorgamiento de beneficios a sus afiliados 2) Los recursos generado por actividades municipales y/o actividades extraordinarias destinadas al financiamiento del servicio de bienestar h) Los aportes que se obtengan en dinero, bienes muebles o inmuebles por herencias legales, donaciones y erogaciones voluntarias para fines del bicnestar. i) Los que deban enterarse por mandato de ley. Articulo 15: Side acuerdo al resultado del ejercicio de un afio se produjera superdvit, este pasard a formar parte del ejercicio del afio siguiente. TITULO QUINTO De las prestaciones Articulo 16 : Los afiliados al sistema de bienestar y sus cargas familiares legalmente reconocidas ante el municipio, tendran acceso a las siguientes prestaciones especificas del Servicio de Bienestar otorgando beneficios econémicos a sus socios en los siguientes casos: 1, Celebracién de Navidad con entrega de juguetes y realizacién de fiesta de navidad a los hijos de los socios cuyas edades fluctiien entre 0 y 12 afios 2. Entrega de regalo navidetios a los afiliados al bienestar 3. Ayuda a funcionarios cuyos hijos asistan a jardines infantiles, Esta seré fijada anualmente por el comité de bienestar de acuerdo a la situacién socio-econémica del afiliado y a las disponibilidades financieras del ejercicio anual, 4. Premiacién de estimulo a rendimiento escolar de los hijos de los afiliados 5. Acceso a programa recreativo de verano a los hijos de afiliados que sean cargas familiares reconocidas