Lor

Programa de capacitación y actualización profesional

SUPERVISOR DE SEGURIDAD,
SALUD OCUPACIONAL Y
MEDIO AMBIENTE
SSOMA

4 MESES
240 HORAS ACADÉMICAS 23 DE MARZOwww.gessomac.com.pe
Presentación
Las exigencias en materia de seguridad y salud en el trabajo, va en aumento
constante para mejorar las condiciones de trabajo que permitan garantizar
la salud y bienestar de los trabajadores.
Por lo que es importante contar con un supervisor SSOMA, capacitado para
planificar, implementar y auditar sistemas de gestión en seguridad y salud
en el trabajo.
Que cumplan con la normativa legal vigente, a fin de demostrar el compro-
miso de salvaguardar la integridad del trabajador, permitiendo afrontar
con éxito las inspecciones que realiza la Superintendencia Nacional de
Fiscalización Laboral (SUNAFIL) y otros organismos, así como evitar posi-
bles multas o sanciones a la entidad.
Programa de capacitación
Está orientado a formar líderes especialis-
tas con conocimientos prácticos para
implementar los lineamientos exigidos en el
marco normativo.
Objetivos
Conocer la legislación de obligatorio cumplimiento en mate-
ria de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente SSOMA.

Brindar a los participantes instrumentos y herramientas

para implementar y mantener el Sistema de Gestión de Segu-
ridad y Salud en el Trabajo, a fin de prevenir accidentes y
enfermedades ocupacionales.

Orientar sobre las inspecciones por parte de la Superinten-

dencia de Fiscalización Laboral (SUNAFIL) y la Dirección de
Inspección de Trabajo (DIT).
 Módulo
FORMACIÓN DE UN SUPERVISOR DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

1. Ley, Reglamentos y Modificatorias de la Seguridad

y Salud en el Trabajo en base a la Ley N° 29783

1. Legislación Nacional e Internacional en
Seguridad y Salud en el Trabajo.
2. Ley 29783-Ley de Seguridad y Salud en
el Trabajo, y D.S. 005-2012-TR - según el
reglamento de la ley.
3. Marco Legal de SUNAFIL el proceso de
fiscalización en Seguridad y Salud en el
Trabajo.
4. R.M N° 312-2011- MINSA - Protocolo de
exámenes médicos y sus modificaciones.
5. Responsabilidad del empleador en un
Sistema Gestión de Seguridad y Salud en el
Trabajo (SGSST)
6. Inspecciones de Seguridad, Investigación,
Reporte de Incidentes y su respectivo proce-
dimiento sancionador.
7. Multas según gravedad y tipo de empresa
con sus excepciones.
Talleres prácticos
1. Registros de inducción, capacitación,
entrenamientos.
2. Registro de Exámenes médicos
ocupacionales.
3. Registro de monitoreo de agentes
físicos, químicos, biológicos, psicoso-
ciales y disergonómicos.
FORMACIÓN DE UN SUPERVISOR DE
STEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

2. Mejora continua del Sistema de Gestión de Seguridad

y Salud en el Trabajo (SGSST)

Talleres prácticos
1. SGSST (Concepto, objetivos y participa-
ción).
1. Herramientas Coaching - Comunica-
4. Indicadores de un SGSST. ción efectiva.

2. Modelo de un SGSST.

2. Taller de liderazgo y motivación.

5. Gestión de la Seguridad basada en el
comportamiento.
3. Accidentes e incidentes (objetivos, base
legal, tipos, ejemplos).
FORMACIÓN DE UN SUPERVISOR DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

3. Gestión de Emergencias

Talleres prácticos
1. Principios de la Gestión de emergencias.

4. Formación de una brigada de emergencia

(conceptos, criterios de selección, estructu- 1. Plan de Contingencias.
ra, organización, capacitación y actuación).
2. Plan de Contingencias.

5. Uso de extintores y control de incendio.

3. Plan de emergencias (concepto e
importancia).

2. Primeros Auxilios, manejo de extintores.

7. Clasificación del fuego según la NFPA.
4. Ciclo de los desastres (antes, durante y
después).
FORMACIÓN DE UN SUPERVISOR DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

4. Trabajos de Alto Riesgo

1. Trabajos de alto riesgo (concepto, marco

Talleres prácticos
5. Trabajos en caliente.
legal y tipos).

2. Trabajos en altura (anclaje, arnés, línea 6. Control de energías peligrosas.

de seguridad).

1. Trabajo en caliente, altura, espacios

confinados.
3. Trabajos en espacios confinados (vigía y 7. Equipos de Protección Personal.
ejecutante).

4. Excavaciones y zanjas (sistemas de

8. Bloqueo y etiquetado.
protección y riesgos).
 Módulo
FORMACIÓN DE UN SUPERVISOR
AMBIENTAL

1. Sistema de Gestión Ambiental

1. Introducción a la Gestión Ambiental en los Talleres prácticos

procesos productivos-industriales.
5. Gestión integral de residuos sólidos
peligrosos y no peligrosos.
2. Marco Normativo Ambiental y Regulación 1. Gestión de Residuos Sólidos
Legislativa Nacional. Municipales.

3. Sistemas de Administración Ambiental. 2. Gestión de Residuos Sólidos Peligrosos.

6. Estudios Ambientales (Evaluación de
Impacto Ambiental detallado, semidetallado y
criterios para la selección de metodologías de
Evaluación).
4. Gestión de los compartimentos ambien-
tales (agua, suelo, atmósfera).
FORMACIÓN DE UN SUPERVISOR
AMBIENTAL

2. ISO 14001

Talleres prácticos
1. Objetivos principales de la Norma ISO
14001.
1. Matriz de identificación de aspectos e
impactos ambiental.

3. Aspectos e Impactos ambientales. Identi-

ficación, características.

2. Elaboración de Matriz ambiental.

2. Elementos de la planificación según la

Norma ISO 14001. (Objeto y campo de apli-
cación, referencias normativas, términos y
definiciones Contexto de la Organización,
Liderazgo, Planificación, Apoyo, Operación,
Evaluación del Desempeño, Mejora).
FORMACIÓN DE UN SUPERVISOR
AMBIENTAL

3. Supervisión Ambiental

Talleres prácticos

1. SINEFA. Creación y finalidad. OEFA y EFAs. 1. Elaboración del Plan de Supervisión.

2. Reglamento de Supervisión Ambiental.

Objetivos, ámbito de aplicación, finalidad, 4. Comparación entre el antiguo y nuevo
principios, tipos de supervisión, etapas de reglamento de supervisión. 2. Elaboración del Acta de Supervisión.
supervisión.

3. Etapa de resultados. Riesgo. Clasificación.

Guía de evaluación de riesgos ambientales. 3. Llenado de formato de informe de
Informe de supervisión. supervisión.
FORMACIÓN DE UN SUPERVISOR
AMBIENTAL

4. Fiscalización Ambiental

Talleres prácticos
1. La fiscalización ambiental.

4. Sanciones. Tipos, determinación de

multas, reducción de multas.

2. OEFA. Concepto, Organigrama, Misión y 1. Tipos de Sanciones.

visión, actividades de competencia.

5. Medidas del Procedimiento Administrativo

3. Reglamento del Procedimiento Adminis-
trativo Sancionador. Objeto, ámbitos de apli-
cación, principios, autoridades involucradas.
Inicio, variación, informe final de instrucción,
audiencia e informe oral, resolución final.
Sancionador. Medidas cautelares. Tipos,
acciones complementarias y variaciones.
2. Medidas Cautelares y Correctivas.
6. Recursos y registros del Procedimiento
administrativo sancionador.
 Módulo
TALLERES DE LOS DOCUMENTOS Y
REGISTROS OBLIGATORIOS DE LOS SISTEMAS
DE GESTIÓN DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIO
AMBIENTE.

1. Documentos y Registros Obligatorios del Sistema de Talleres prácticos

Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
1. Reglamento Interno de Seguridad y
1. Plan anual de seguridad y salud en el Salud en el Trabajo.
trabajo
5. Objetivos y metas.
2. Plan anual de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
2. Reglamento Interno de Seguridad y
Salud en el Trabajo.
3. Programa anual de Seguridad y Salud en
6. Organización y Responsabilidades. el Trabajo.

3. Diagnóstico de Línea base del Sistema de

Gestión de Seguridad y salud en el trabajo.
4. Política de Seguridad y Salud en el
7. Registros Obligatorios del Sistema de trabajo.
Gestión de SST, estadísticas.

4. Política de Seguridad y Salud en el Trabajo.

5. Planteamientos de objetivos e indicadores
de Seguridad y salud en el trabajo.

6. Estándares de Seguridad y Salud en el

Trabajo.
TALLERES DE LOS DOCUMENTOS Y
REGISTROS OBLIGATORIOS DE LOS SISTEMAS
DE GESTIÓN DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIO
AMBIENTE.

2. Identificación de peligros, evaluación de riesgos y

determinación de controles. - IPERC.
Talleres prácticos
1. Peligros y riesgos. definición, tipos.
4. Factores de riesgos por categoría. Físicos, 1. Identificación de peligros, evaluación
químicos, biológicos, psicosociales, ergonómi- de riesgos y controles.
cos, mecánicos, tecnológicos e industriales.

2. Identificación de peligros.
5. Controles Operacionales 2. Mapa de Riesgo.

3. Clasificación de peligros por categoría. Físi-

cos, químicos, biológicos, psicosociales,
ergonómicos, locativos, eléctricos, mecáni-
cos, tecnológicos y públicos.
6. Jerarquía de Controles Operacionales
TALLERES DE LOS DOCUMENTOS Y
REGISTROS OBLIGATORIOS DE LOS SISTEMAS
DE GESTIÓN DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIO
AMBIENTE.

3. Comité de Seguridad y Salud Ocupacional

Talleres prácticos
1. Ubicación del Comité SST dentro de la
Organización.
1. Conformación de Comité de SST, Sub
3. Funciones del Comité y sus Miembros.
Comité de SST, Supervisores de SST.

2. Responsabilidad Legal del Comité SST.

4. Gestión Efectiva del Comité SST. 2. Sesiones Ordinarias y extraordinarias de

Comité de SST.
TALLERES DE LOS DOCUMENTOS Y
REGISTROS OBLIGATORIOS DE LOS SISTEMAS
DE GESTIÓN DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIO
AMBIENTE.

4. Investigación de Accidentes e Incidentes de trabajo.

Talleres prácticos
1. Peligro, riesgo, incidente y accidentes.
Definiciones y causas.
4. Métodos de investigación: árbol de 1. Investigación de un accidente.
causas, cadena causal, método SCRA,
diagrama de ISHIKAWA.

2. Registro de Accidentes de Trabajo,

2. Accidente de trabajo, según su gravedad:
Enfermedades Ocupacionales, Incidentes
accidente leve, incapacitante y mortal.
5. Formatos: notificación de accidentes de Peligrosos.
trabajo mortales e incidentes peligrosos y
notificación de los accidentes de trabajo no
mortales y enfermedades ocupacionales.
 Módulo
LINEAMIENTOS DE AUDITORÍAS
INTERNAS

1. Auditorías de Seguridad y Salud en el Trabajo

Talleres prácticos
1. Concepto, tipos, principios, clasificación.
Principales Aspectos que Reúnen las Audi-
torías de un Sistema de Gestión de SST.
1. Elaboración de Diagrama de Flujo.

2. Análisis del Perfil del Auditor de Sistema

de Gestión de SST.
LINEAMIENTOS DE AUDITORÍAS
INTERNAS

2. Planificación y Preparación

Talleres prácticos
1. Puntos relevantes en la Planificación.

3. Plan de auditoría. 1. Elaboración de un plan de Auditoria

2. Preparación de la auditoría.
LINEAMIENTOS DE AUDITORÍAS
INTERNAS

3. Proceso de Auditoría a un Sistema de Gestión de SST

1. Análisis básico de proceso. Prepara-

Talleres prácticos
ción-Listas de verificación.

3. Consejos para la conducción de audito-

rías. Desarrollo de preguntas. Tácticas del 1. Ejecución de una Auditoría.
auditado.

2. Fases del proceso de auditoría. Ejecución

de una auditoría. Realización de la entrevis-
ta.
LINEAMIENTOS DE AUDITORÍAS
INTERNAS

4. Informe de Auditoría de un Sistema de Gestión de SST

Talleres prácticos
1. Elaboración de Informe de Auditoría de un
Sistema de Gestión de SST.

1. Informe de Auditoria

2. Recomendaciones y análisis de hallaz-

gos.

Ing. Juan Gastiaburu Bonilla
SUPERVISOR DE SEGURIDAD, SALUD
OCUPACIONALY MEDIO AMBIENTE - SSOMA
Master en prevención de riesgos laborales y ambientales por la Universidad
Nacional Mayor de San Marcos, diplomado en ESAN en Gerencia de seguridad
y salud ocupacional en la empresa, diplomado en universidad Ricardo Palma
en gestión ambiental de la empresa, experiencia en análisis de riesgos en
plantas industriales, prevención de incendios y explosiones, atmosferas
explosivas. Certificado por NFPA en sistemas de protección contra incendios,
código de seguridad humana, Brigadas, riesgo eléctrico, nivel III Matpel
(técnico en materiales peligrosos), Instructor en preparación de trabajos
críticos, amplia experiencia en transporte especializado y de Materiales
peligrosos, Auditor Trinorma (9001, 14001, 18001), especialidad en
planeamiento estratégico, y diseño de planes de seguridad, implementación
de sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo así como en la
implementación de sistemas de gestión ambiental. Especialización en
protección patrimonial, métodos e inteligencia preventiva, experiencia en
diseño, organización y manejo de redes informativas, auditor BASC, manejo
de indicadores de gestión con conocimientos de Lean Six Sigma, (yellow belt).
Ex Jefe de seguridad Integral de Anypsa Perú, empresa especializada en
producción de resinas y pinturas. Ex jefe de seguridad de CLI Almacenaje y
distribución, empresa especializada en transporte y almacenamiento de
MATPEL, ex jefe corporativo de SSOMA (Seguridad, Salud Ocupacional y medio
Ambiente) de Yobel Supply Chain Management empresa manufacturera de
cosméticos y joyas, así como almacenamiento especializado, con más de
4500 colaboradores, almacenamiento y manipulación de 120 TM de Alcohol
Isopropilico y 2600 MATPEL en diversos procesos.
SUPERVISOR DE SEGURIDAD, SALUD
OCUPACIONALY MEDIO AMBIENTE - SSOMA

Ingeniero industrial de la Universidad Nacional del Callao con Maestría en

Prevención de Riesgos Laborales y Ambientales de la Universidad
Nacional Mayor de San Marcos, Especialista en Técnicas de Evaluación en
Higiene Ocupacional por la Pontificia Universidad Católica del Perú,
Auditor Interno Trinorma: ISO 9001, ISO 14001 y OHSAS 18001 por AENOR
PERU. Con experiencia profesional en el Área de Seguridad y Salud en el
Trabajo en las siguientes empresas OSINERGMIN, CONAZUL CONSORCIO
AZB – HCI, PMP HOLDING S.A. CERÁMICA LIMA S.A, YOBEL SCM S.A. En la
actualidad se encuentra trabajando en el área HSE (Health, Safety &
Environment) en UNIÓN DE CONCRETERAS S.A.

Ing. Carlos Lázaro Borjas


Ing. Liliana Andamayo Flores
SUPERVISOR DE SEGURIDAD, SALUD
OCUPACIONALY MEDIO AMBIENTE - SSOMA
Ingeniera ambiental de la Universidad Nacional Federico Villareal. Con
Maestría en Gestión Ambiental de la UNALM. Con Maestría en Seguridad
Industrial y Protección Ambiental y Doctorado en Ingeniería Ambiental de
la UNFV. Con 10 años de experiencia en la implementación de Sistemas de
Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional OSHAS 18001, Gestión Ambien-
tal ISO 14001, Gestión de Calidad ISO 9001 en diversas empresas como
YOBEL SUPPLY CHAIN MANAGEMENT, 3M, Kimberly Clark, Procter &
Gamble, Backus, Volcán Compañía Minera, Consultora Éxito Total, Consul-
tora Geo Ambiental. Se desempeñó como Especialista en Seguridad y
Salud en el Trabajo en el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo,
Así mismo forma parte del equipo técnico del Consejo Regional de Segu-
ridad y Salud en el Trabajo de Lima Metropolitano CRSSTLM, así también
se desempeña como Docente Universitario. Actualmente se encuentra
laborando en la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral
(SUNAFIL) como especialista en Seguridad y salud en el trabajo. Directo-
ra de investigación de la APINAM. Con segunda especialización en docen-
cia superior universitaria de la UNFV.
SUPERVISOR DE SEGURIDAD, SALUD
OCUPACIONALY MEDIO AMBIENTE - SSOMA

Ingeniera industrial con experiencia en planificación, implementación y

supervisión de procesos de mejora continua, gestión de documentos de
los sistemas integrados de gestión de la calidad, seguridad y salud,
responsabilidad social y medio ambiente en empresas de servicios y
manufactura. Con formación en Gestión por Procesos- Lean Manufactu-
ring por la Pontificia Universidad Católica del Perú, Con amplia experien-
cia como Auditor interno en sistemas de gestión ISO 9001, OHSAS 18001,
normas GOTS, AIB internacional, Inocuidad Alimentos – BPM, HACCP y
BRC en las siguientes empresas FILASUR S.A. – INKA CROPS S.A. – POLY-
SOL S.A, Global Telecomunicaciones & Sistemas Agente Autorizado de
Directv, Asociación Cultural Latinoamericana. Actualmente se encuentra
laborando en la empresa Movistar Perú.
Ing. Carol Santos Domínguez
 INVERSIÓN INSCRIPCIÓN
TRANSFERENCIA O DEPÓSITO
Pago al contado Financiado - Pago en cuotas
N° DE CUENTA BCP Enviar la foto del
N! CTA. CTE: voucher de
Pago total Cuota 1 Cuota 2 Cuota 3
depósito o
193-1473-004-027 transferencia al
WhatsApp:
Público general S/ 1500 S/ 1650 S/ 550 S/ 550 S/ 550 TITULAR: Capítulo de Ingeniería 989 577 605
con sus datos
Presencial

Industrial y Sistemas.
Ingenieros colegiados S/ 1100 S/ 1200 S/ 400 S/ 400 S/ 400 completos y
número de DNI
*Corporativo S/ 1350 S/ 1500 S/ 500 S/ 500 S/ 500

¡IMPORTANTE!
Virtuales S/ 1000 S/ 1100 S/ 400 S/ 350 S/ 350
* Se considera corporativo cuando se matriculan 3 participantes del públicoen general.

* No se aceptan devoluciones, ni traslados a otros cursos o programas.

* Fecha de inicio sujeta a modificaciones según la cantidad
de inscritos en el curso.
* Al inscribirse, el alumno recibirá su ficha de inscripción y la “Política
del Alumno” del curso.
 CLASE 1 CLASE 2 CLASE 3 CLASE 4

Módulo 1 23-Mar 30-Mar 06-Abr 13-Abr

Módulo 2 27-Abr 04-May 11-May 18-May

HORARIO Módulo 3 25-May 01-Jun 08-Jun 15-Jun

Sábados: Módulo 4 22-Jun 06-Jul 13-Jul 20-Jul
3:00 pm - 7:00 pm

240 HORAS
__ _ _ _____ __ ______ _

ACADÉMICAS
 Presencial - horas virtuales
*Horas de Videos de
Lecciones Foros Trabajo Debate Horas totales
Clases complemento

Módulo 1 16 15 8 7 7 7 44 60
Módulo 2 16 15 8 7 7 7 44 60
Módulo 3 16 15 8 7 7 7 44 60
Módulo 4 16 15 8 7 7 7 44 60

64 176 240
* Modo presencial: las clases con impartidas en el aula, asimismo son cargadas
a la plataforma virtual.

1 Docentes con amplia experiencia

profesional en el rubro.

Beneficios
2 Acceso a la plataforma
virtual las 24 Horas del día

Presencial
__ _ _ _____ __ ______ _

Virtual 3 Material digital y complementario:

ppts, normas, protocolos, entre otros.

Virtual - horas académicas

Videos de Videos de
Lecciones Foros Trabajo Debate Horas totales
Clases complemento

Módulo 1 16 15 8 7 7 7 60
Módulo 2 16 15 8 7 7 7 60
Módulo 3 16 15 8 7 7 7 60
Módulo 4 16 15 8 7 7 7 60

240
SUPERVISOR DE SEGURIDAD, SALUD
OCUPACIONALY MEDIO AMBIENTE - SSOMA

Videos de clases
Grabación de todas las clases presenciales.

Videos de complemento
Videos de apoyo relacionados a la
temática semanal en desarrollo.

Lecciones
Se realizará preguntas del material
desarrollado en clase.

Foros
Se planteará una pregunta, y los alumnos indicarán su
respuesta. Al finalizar el foro, esta será
respondida por el ponente.

Trabajos
El ponente dejará un trabajo que debe ser
presentado en la fecha indicada.

Debate
Se planteará un caso para que los alumnos compartan
su punto de vista. Al finalizar, el ponente
indicará su posición.
 1 CERTIFICADO DEL PROGRAMA DE

TRA
CAPACITACIÓN Y ACTUALIZACIÓN PROFESIONAL EMITIDO POR
EL CIP-CD LIMA. CAPÍTULO DE ING. INDUSTRIAL Y SISTEMAS

UES
CAPÍTULO DE INGENIERIA INDUSTRIAL, SISTEMAS Y TRANSPORTE

+
EM
OD
4 CERTIFICADOS MODULARES
XXX CERTIFICADO DE MUESTRA XXX
CAD
Por su aprobacion en el Programa de Capacitación:

“SUPERVISOR DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL

Y MEDIO AMBIENTE - SSOMA” - Formación de un supervisor de seguridad y salud en el trabajo.
TIFI

(240 HORAS LECTIVAS)

San Isidro, 28 de febrero 2019

- Formación de un supervisor ambiental.
- Talleres prácticos de los documentos y registros obligatorios de los
CER

sistemas de gestión de seguridad, salud y medio ambiente.

ING. CIP LEONCIO LUIS ACUÑA PINAUD
Pdte. Cap. Ing. Industrial y Sistemas
CONSEJO DEPARTAMENTAL DE LIMA COLEGIO DE
- Lineamientos de auditorias internas.
INGENIEROS DEL PERÚ
CERTIFICA ORGANIZA

industriales@ciplima.org.pe
E GESSOMAC informes@gessomac.com.pe 989 577 605 L