LÍNEA TECNOLÓGICA DEL PROGRAMA

MATERIALES HERRAMIENTAS
RED TECNOLÓGICA
Modelo de MATERIALES PARA LA CONSTRUCCIÓN
Mejora Continua

DISEÑO DE ACCIONES DE FORMACION COMPLEMENTARIA

CÓDIGO: DENOMINACIÓN DEL PROGRAMA

OHSAS 18001 FUNDAMENTOS SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL

11110044
Y SALUD OCUPACIONAL
VERSIÓN: SECTOR DEL PROGRAMA:
1 INDUSTRIA

Vigencia del Fecha inicio Programa: 29/04/2010

Programa Fecha Fin Programa: El programa aún se encuentra vigente
DURACIÓN
MÁXIMA
40 horas

El mejoramiento de la competitividad de los sectores productivos del país, sustentado en la

satisfacción del cliente, la protección de los seres humanos, se ha convertido en punto de partida
para acelerar su crecimiento económico con una mejor opción de vida.

La protección a la salud de los trabajadores es una condición para la realización de la actividad

empresarial, en cumplimiento de la regulación vigente. La generación de un ambiente de trabajo
adecuado, requiere de la implementación de un Sistema de Seguridad industrial para Identificación
JUSTIFICACIÓN:
de Peligros, evaluación de riesgos y determinación de controles que determinen objetivos, metas y
programas para abordar el riesgo (prevención, mitigación y superación de eventos negativos) y
aplicar medidas para el mejoramiento de su desempeño.

Este curso responde a la necesidad de formar personas competentes la implementación de

sistemas de gestión de seguridad industrial y salud ocupacional.

REQUISITOS DE -Carta de presentación expedida por la comunidad.

INGRESO: -Cumplir con el trámite de selección definido por el Centro

Centrada en la construcción de autonomía para garantizar la calidad de la formación en el marco

de la formación por competencias, el aprendizaje por proyectos y el uso de técnicas didácticas
activas que estimulan el pensamiento para la resolución de problemas simulados y reales;
soportadas en el utilización de las tecnologías de la información y la comunicación, integradas, en
ambientes abiertos y pluritecnológicos, que en todo caso recrean el contexto productivo y vinculan
al aprendiz con la realidad cotidiana y el desarrollo de las competencias.
ESTRATEGIA Igualmente, debe estimular de manera permanente la autocrítica y la reflexión del aprendiz sobre
METODOLÓGICA: el que hacer y los resultados de aprendizaje que logra a través de la vinculación activa de las
cuatro fuentes de información para la construcción de conocimiento:
-El instructor - Tutor
-El entorno
-Las TIC
-El trabajo colaborativo

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COMPETENCIA
CÓDIGO: DENOMINACIÓN

291201025 DOCUMENTAR LOS PROCESOS NECESARIOS PARA LA IMPLEMENTACIÓN

MANTENIMIENTO Y MEJORA DE LOS SISTEMAS DE GESTIÓN, DE FORMA
INDIVIDUAL O INTEGRADA; SEGÚN PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA
EMPRESA
ELEMENTO(S) DE LA COMPETENCIA
DENOMINACIÓN
Determinar la legislación y normatividad vigente, de acuerdo con la naturaleza y lineamientos de la organización.

Apoyar en la aplicación de los requisitos de la legislación y normatividad vigentes, relacionadas con el sistema de gestión
de acuerdo a la naturaleza de la organización.

2. RESULTADOS DE APRENDIZAJE

DESCRIPCIÓN

ELABORA DOCUMENTOS QUE REQUIERE LA ORGANIZACIÓN PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS REQUISITOS DE

LA NORMAS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL.

MANEJAR LOS FUNDAMENTOS DE LA NORMA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL

IDENTIFICAR LAS ACTIVIDADES QUE SE REALIZAN EN LA ORGANIZACIÓN Y ADECUARLAS AL ENFOQUE DE

PROCESOS.

APLICAR NORMAS VIGENTES PARA EL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD

3. CONOCIMIENTOS
3.1. CONOCIMIENTOS DE CONCEPTOS Y PRINCIPIOS
Proceso y sus elementos, ciclo PHVA, caracterizaciones, diagramas de flujo, mapas de proceso.
Documento; concepto, clases
Control de registros.
Requisitos de la norma
Normas que conforman los sistemas de gestión de seguridad industrial y salud ocupacional OHSAS 18001
Misión, visión, política, objetivos y lineamientos generales de la organización
Unidades productivas de la organización (procesos directivos, administrativos, productivos, mercadeo y ventas
Documentación establecida: manuales, procedimientos, instructivos, protocolos, guías, otros.
El marco legal de seguridad y salud ocupacional en Colombia. Conocerlo y entenderlo
Aplicación de las normas gubernamentales en las organizaciones.
Normas que conforman los sistemas de gestión.
Productos y/o servicios ofrecidos por la organización (bienes, estudios, asesorías, consultorías, entre otros)
Requisitos legales y reglamentarios (técnicos, de seguridad industrial y salud ocupacionales)
Mejora continua (conocimientos, proyectos, actividades y acciones).
Normas de higiene industrial, Planes de contingencia y emergencias

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3.2. CONOCIMIENTOS DE PROCESO

Identificación y clasificación de los procesos de una organización, determinando los procesos que responden a la
planeación estratégica de la empresa.
Conocer y aplicar conceptos sobre gestión documental.
Establecimiento de actividades de control y seguimiento.
Comprensión de la norma

4. CRITERIOS DE EVALUACIÓN

Identifica los beneficios de la implementación de un Sistema de Gestión de seguridad industrial y salud ocupacional en la
empresa.
Reconoce y comprende la conceptualización de la norma técnica OHSAS 18001.
Reconoce los Principios básicos de la Norma
Identificar la tipología procesos relacionados con los clientes de una empresa y como aplican en diferentes Empresas
(macroproceso, un proceso, una actividad, una tarea y los elementos de un proceso)
Elabora propuesta sobre la aplicación y los beneficios de la implementación de un Sistema de Gestión de seguridad
industrial y salud ocupacional. Identificar y diferenciar los requisitos de la norma OHSAS 18001
Interpretar la norma OHSAS 18001
Identificar los documentos y registros necesarios en la implementación de un sistema de gestión de seguridad industrial y
salud ocupacional.
Identificar y reconocer las estrategias y procedimientos aplicables en la realización del producto y/o servicio, encaminados
a controlar las No conformidades y la recurrencia de las mismas.
Identificar las ventajas y beneficios de la mejora continua al interior de las organizaciones

5. PERFIL TÉCNICO DEL INSTRUCTOR

Requisitos
Académicos

Competencias
mínimas

Experiencia laboral
y/o especialización

CONTROL DEL DOCUMENTO

NOMBRE CARGO DEPENDENCIA / RED FECHA

CENTRO DE GESTION
Responsable TECNOLÓGICA DE 28/04/2010
del diseño
MARIA EUGENIA LOPEZ INSTRUCTORA SERVICIOS. REGIONAL
VALLE

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