Gómez Hernández
”La Declaración de
Alejandría define la
alfin como “faro”
para guiarse en la
sociedad de la infor-
mación”
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(que ya participan e imparten cursos acredi- que contribuyen a la organización del cono-
tados). cimiento.
Otra consideración frecuente es que la
alfin se enseña mejor cuando se hace en el
contexto de las necesidades de quienes Alfin como servicio de las
siguen los programas: por ejemplo, si lo instituciones documentales
hacemos en la escuela o la universidad, si
integramos las actividades de alfin con las El desarrollo de servicios de alfin es com-
asignaturas y trabajos de los alumnos, de plejo porque implica nuevas competencias
modo que no les enseñamos a informarse en educativas de los profesionales (que deben
abstracto o con ejemplos ajenos a sus fines tener ellos mismos competencia informacio-
de aprendizaje. Aunque esto hace que la nal), una nueva concepción de los servicios
motivación sea mayor, no siempre las actua- según la cual apoyar el aprendizaje perma-
ciones de alfin se pueden hacer dentro del nente y enseñar a usar la información se per-
currículo formal, y en todo caso debemos ciba como un valor añadido para las institu-
procurar encontrar la relación entre los con- ciones documentales, asumir un rol como
tenidos de la formación y los intereses de los mediadores de procesos de aprendizaje,
destinatarios, y dar una acreditación de lo establecer vínculos con el sistema educativo
que han aprendido. La colaboración con formal y otros servicios comunitarios relacio-
docentes y el contexto son importantes, pero nados que ayuden a su aplicación, consolida-
lo fundamental es enseñar a informarse a la ción y acreditación, adaptarse a las necesida-
gente en cualquier situación, y más cuando des formativas de grupos específicos de
el aprendizaje continuo ha roto la frontera usuarios y al contexto...
entre educación formal y aprendizaje infor- Por eso es bueno desarrollar experiencias,
mal. La relegación de la alfin tendría que ver consensuar modelos y normas, fomentar la
en España con la dificultad para el cambio colaboración a través de foros y colectivos
de la cultura docente y la insuficiencia de las interesados... En ese sentido, a nivel interna-
bibliotecas escolares, lo que perpetúa los cional debemos destacar la Declaración de
métodos didácticos basados en la transmi- Alejandría, de noviembre de 2005, fruto del
sión y reproducción de contenidos, más que Coloquio organizado por el National Forum
en el desarrollo de competencias. Así los ciu- on Information Literacy y Unesco, o el Semi-
dadanos se forman más como consumidores nario “Biblioteca, Aprendizaje y ciudadanía.
que como gestores de sus propias necesida- La alfin”, realizado en Toledo en febrero de
des de información. 2006. En concreto, en Alejandría se conside-
ró la alfin como un eje en todas las facetas
de la vida, y “faro” de la sociedad de la
Alfin y organizaciones información: “La alfin se encuentra en el
corazón mismo del aprendizaje a lo largo de
Por último debemos referirnos a que, la vida. Capacita a la gente de toda clase y
aunque pueda parecer que la alfin sea un condición para buscar, evaluar, utilizar y
tema principalmente bibliotecario y de crear información eficazmente para conse-
otras instituciones documentales con un guir sus metas personales, sociales, ocupa-
componente didáctico, creemos que tam- cionales y educativas. Constituye un derecho
bién es muy importante en las organizacio- humano básico en el mundo digital y pro-
nes en general, en donde se relaciona con mueve la inclusión social de todas las nacio-
gestión del conocimiento: En realidad, la nes. El aprendizaje a lo largo de la vida per-
alfin en el ámbito organizacional abarcaría mite que los individuos, las comunidades y
habilidades relacionadas con trabajo en las naciones alcancen sus objetivos y aprove-
intranets y metodología de comunidad vir- chen las oportunidades que surgen en un
tual, elaboración de documentos colectivos, entorno global en desarrollo para beneficios
compartir información de interés para la compartidos. Ayuda a las personas y a sus
organización, documentar los procesos instituciones a afrontar los retos tecnológi-
internos..., son habilidades de información cos, económicos y sociales, a remediar las 47
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