MBA CON OPCIÓN

INTERNACIONAL
MBA CON OPCIÓN
INTERNACIONAL
Somos la Universidad Privada del Norte,
una institución con más de 20 años
formando profesionales exitosos de nivel
internacional, preparados para retar
al mundo.
Contamos con las herramientas
necesarias para que nuestros egresados
alcancen sus objetivos profesionales,
en gran medida gracias a nuestra
educación de nivel internacional que
tiene el respaldo de Laureate
International Universities, la red de
universidades más grande del mundo.
ESCUELA DE
POSTGRADO
La Escuela de Postgrado y Estudios
Continuos de la Universidad Privada del
Norte y Laureate International Universities,
la red de instituciones de educación
superior más grande del mundo, se unen
para ofrecer la nueva Maestría Ejecutiva
en Administración–MBA, un programa de
vanguardia con contenidos y andragogía
que busca un ordenado equilibrio entre
la teoría y la práctica, razón por la cual
combina cursos presenciales y virtuales que
fortalecen las competencias de aprendizaje
bajo nuevos modelos educativos usados en
países pioneros en desarrollo.
Nuestro MBA cuenta con altos estándares
de calidad respondiendo a un mundo
empresarial cada vez más competitivo
y que exige una preparación continua
para enfrentarse a los desafíos del futuro.
Además, ofrece una malla de estudios de
acuerdo a los estándares requeridos por la
nueva ley universitaria peruana.
PROPUESTA
EDUCATIVA
El MBA - Maestría Ejecutiva en Administración,
se realiza de acuerdo a un formato de clases
presenciales y virtuales.

CURSOS HORAS CRÉDITOS

PRESENCIALES 14 940 39

VIRTUALES 4 428 20

TOTAL 59
Duración aproximada de 20 meses

Los cursos presenciales se
desarrollarán según cronograma
vigente entregado al momento
de la matrícula*. Los cursos se
desarrollarán sábados y domingos**.
Los cursos virtuales (V-Classes)
se desarrollan en 8 semanas de
duración cada uno y se dictan en la
plataforma Laureate Blackboard®,
debido a que son cursos dictados por
Laureate International Universities
que tiene una experiencia de 20
años en el diseño de programas
online. Las V-Classes pueden ser
vistas desde cualquier punto: la
casa, oficina o el auto y a través de
diferentes dispositivos electrónicos
como PCs, laptops, o tablets.

* El calendario entregado al momento de la matrícula de tener alguna variación, será comunicado oportunamente al estudiante.
** Las sesiones en Lima se dictan solamente sábados por las mañanas y tardes.
 NUESTRA
ESCUELA DE POSTGRADO
OFRECE ENSEÑANZA DE NIVEL
INTERNACIONAL

DIRIGIDO A La escuela de postgrado forma parte de la red Laureate

Profesionales con grado de bachiller y con
experiencia laboral relevante mayor a 2 años,
cuya meta trazada es adquirir conocimientos
y competencias que los transformará en
líderes, dotados de la visión global estratégica
requerida y comprometidos a adaptarse al
nuevo reto académico que el MBA le propone.
International Universities, la red de instituciones de educación
superior más grande del mundo. Es con el soporte de nuestra
red que el MBA ofrece cuatro cursos completamente virtuales
de alta exigencia académica.
Opción a titulación internacional*:
Foro Europeo Escuela de Negocios de Navarra (España)

PERFIL
DEL EGRESADO Semanas Empresariales en el exterior*:

University of California Irvine (EEUU)

Al culminar el MBA el participante poseerá
las competencias necesarias para gestionar y Shanghai Jiao Tong University (China)
liderar con éxito los negocios y sus procesos,
gracias al desarrollo del pensamiento crítico y IEDE Business School Madrid de la Universidad
el aprendizaje activo. Europea (España)
Será capaz de diseñar y liderar procesos
e implementar estrategias de innovación Sao Paulo Business School (Brasil)
teniendo en cuenta las variables de calidad
financiera y gestión de personas.

GRADO
ACADÉMICO
Maestro en Administración de Empresas,
otorgado por la Universidad Privada del Norte.

*Opcional, no incluido en el costo.

 MODELO
CALIDAD Y EDUCATIVO

EXIGENCIA Basado en el desarrollo de

competencias gerenciales en

ACADÉMICA
cada una de las siguientes líneas
de investigación:

Gestión Estratégica de Marketing

Tecnología y Operaciones
Recursos Humanos
Contabilidad y Finanzas

PLANA
DOCENTE

Contamos con profesionales de

amplia experiencia laboral en
posiciones de alta gerencia de
reconocidas empresas nacionales
e internacionales. Para mayor
información sobre nuestra plana
docente, ver la página 18.

ASESORÍA AL
ESTUDIANTE

Realizamos un exhaustivo
seguimiento al desempeño de
cada participante y le ofrecemos
una Metodología de Enseñanza
Andragógica, diseñada
especialmente para adultos.

LA MÁS MODERNA
TECNOLOGÍA E
INFRAESTRUCTURA

Contamos con ambientes

exclusivos y equipados para
brindar la mayor comodidad
durante las clases y los
momentos de investigación o
creación.
Laboratorios de cómputo
convenientemente equipados.
Acceso a una amplia biblioteca
física y virtual en la sede.
Para el desarrollo de cursos
virtuales, acceso a la plataforma
Blackborad de Laurreate, la
cual cumple con estándares
internacionalidades de calidad.
TU ÉXITO DE
HOY NO SE
COMPARA
AL QUE
TENDRÁS
MAÑANA
UN FUTURO
CON VISIÓN
INTERNACIONAL

Los cursos virtuales (Laureate), cuentan con certificación internacional

 CURSOS
DEL PLAN
DE ESTUDIOS

PSICOLOGÍA
POSITIVA PARA
LÍDERES

Al finalizar el curso, el estudiante

estará en la capacidad de reconocer
las características, procesos y
condiciones necesarias para
promover el funcionamiento óptimo
de sus equipos de trabajo en los
ámbitos: afectivo-emocional,
cognitivo-valorativo y social-vincular.

GESTIÓN
DEL TALENTO
HUMANO

En este curso el estudiante

reflexionará sobre los cambios que se
vienen dando en el mercado laboral.
Conocerá cuáles son los nuevos roles
de los profesionales de RR.HH.
Entenderá cómo seleccionar, motivar,
comprometer, desarrollar y retener
a los talentos. El comprender cómo
funciona un sistema de Gestión del
Talento Humano por competencias,
permitirá que los estudiantes - desde
sus roles de gerente, jefe o supervisor
- tomen mejores decisiones y logren
resultados de negocios sin descuidar
el clima laboral.

COACHING PNL

Al finalizar el curso el estudiante

comprenderá la base conceptual
del comportamiento humano, el
liderazgo, la conversación ontológica
PENSADOS PARA y la intervención sistémica. Este
curso permitirá fortalecer su rol

LIDERAR
dentro de la organización, ya sea
como empresario, socio, director,
gerente o consultor.

E INNOVAR
CURSOS
DEL PLAN
DE ESTUDIOS
LIDERAZGO Y
FORMACIÓN
DE EQUIPOS
Este curso permitirá al estudiante
desarrollar competencias
para interpretar y reaccionar
emocionalmente ante determinada
situación en la gestión de equipos
de trabajo en el ámbito empresarial.
El estudiante podrá, en contextos
de crisis o turbulencia, desempeñar
un papel fundamental en el clima
emocional colectivo del equipo o en
los equipos de trabajo que lidere.
PROYECTO
DE TESIS
Al finalizar el curso el estudiante
estará en condiciones de
comprender fundamentos de
carácter epistemológico de la
investigación científica, para
facilitar la reflexión crítica
sobre la ciencia y sus métodos.
Del mismo modo, estará en
condiciones de plantear un
problema de investigación
a partir de una realidad
identificada, planteando
además, los objetivos de dicha
investigación y sustentando
el marco teórico de la
investigación emprendida.
OPORTUNIDADES
DE NEGOCIO EN ENTORNOS
INTERNACIONALES
El curso comprende una visión
global de los negocios, la
evaluación de alternativas de
alianzas estratégicas, conceptos
fundamentales para el manejo
de las finanzas corporativas y el
proceso de internacionalización
de las empresas, todos ellos
en los ámbitos nacionales e
internacionales. Para esto, el
estudiante analizará a profundidad
la realidad nacional e internacional
como factor influyente en las
decisiones empresariales.
GESTIÓN
DE COMPENSACIONES
Este curso permitirá concebir las
remuneraciones y compensaciones
de una manera total, positiva
y dinámica dentro de la cultura
organizacional. De esta manera
tendrá una posición altamente
favorable para enfrentar
exitosamente los retos planteados
en las organizaciones, las que
deben evolucionar y cambiar,
adecuando los diseños y estructuras
de compensación a los nuevos
entornos.
LEGISLACIÓN LABORAL
El estudiante adquirirá los
conocimientos esenciales y básicos
que sustentarán su conocimiento
en temas de Derecho del Trabajo,
basados en el desarrollo y análisis
de las normas fundamentales
que le son inherentes, buscando
familiarizar a través de la práctica,
la correcta aplicación del Derecho
Laboral a casos concretos.
ESTADÍSTICA
APLICADA
Este curso proporciona al
estudiante un enfoque sistemático
y objetivo para el desarrollo y
el suministro de información
pertinente para el proceso de
toma de decisiones. La Estadística
Aplicada especifica la información
requerida para enfrentar los
problemas del mercado, de
producción, entre otros: señala el
método para la recolección de la
información, dirige e implementa
el proceso de recolección de
datos, analiza los resultados e
informa sobre los hallazgos y sus
implicancias.
CURSOS
DEL PLAN
DE ESTUDIOS
ESTABLISHING
AND CULTIVATING
CUSTOMER MARKETS
(CURSO VIRTUAL)
En este curso, el estudiante
adquirirá conocimientos prácticos
sobre la teoría del marketing y
la aplicación de las estrategias
de marketing más innovadoras.
También descubrirá la manera en
que el producto, el precio, la plaza
y la promoción contribuyen a la
mezcla de marketing mediante
un análisis de investigaciones
basadas en el comportamiento de
los consumidores.
MANAGEMENT
OF INFORMATION
SYSTEMS
(CURSO VIRTUAL)
En este curso, los alumnos
examinarán los elementos de una
organización que pueden hacer uso
de los sistemas de información,
así como las configuraciones
innovadoras, estándares y las
prácticas que permiten obtener
ahorros, eficiencias y ventajas
competitivas. Al finalizar, los
estudiantes estarán en capacidad de
evaluar de manera crítica problemas
relacionados con los riesgos y la
seguridad de los SI en un contexto
organizacional determinado.
DISEÑO ESTRATÉGICO
DE ORGANIZACIONES
Al finalizar el curso el estudiante,
tendrá las habilidades técnicas
necesarias para la construcción
del diseño y rediseño
organizacional de instituciones
públicas o privadas, con enfoque
moderno, como un proceso
técnico orientado a ser un medio
efectivo para el fortalecimiento
de la gestión organizacional.
GESTIÓN
POR PROCESOS
El curso busca desarrollar en
el estudiante, las habilidades
necesarias para gestionar y
mejorar los procesos operativos y
administrativos de una organización
pública o privada, aplicando de
forma práctica los conceptos,
técnicas y herramientas que la
teoría y las mejoras prácticas
empresariales, han logrado
sistematizar con dicho fin.
TESIS
Al finalizar el curso el estudiante
estará en condiciones de sustentar y
defender su informe de investigación,
sobre la base de los principios del
método científico. Del mismo modo,
estará en condiciones de aplicar
diversas técnicas y herramientas
para realizar presentaciones
efectivas de dicho informe.
CURSOS
DEL PLAN
DE ESTUDIOS

ACCOUNTING
MEASUREMENT
FOR LEADERS
(CURSO VIRTUAL)

En este curso, los estudiantes exploran cómo usar la información

contable dentro de una empresa para tomar decisiones empresariales
idóneas, crear sistemas de control, evaluar el desempeño comercial y el
impacto de las decisiones en las partes interesadas.

MONEY
AND FIRM
(CURSO VIRTUAL)

Al finalizar el curso el estudiante podrá aplicar la teoría y los principios

al análisis de las decisiones financieras a través de una estructura
adecuada que incluye abiertamente un análisis de las partes interesadas
y sus implicaciones. Este análisis le permitirá desarrollar sus talentos
para desafiar lo tradicional y encontrar ese punto óptimo que genera un
equilibrio entre las expectativas de las partes interesadas mientras crea
oportunidades para su organización.
CALIDAD E INNOVACIÓN
EN LA GESTIÓN

El curso busca fortalecer, en el estudiante, las competencias necesarias

para adaptarse a las exigencias del control de gestión considerando
a la innovación como un proceso neurálgico para el cumplimiento
de los objetivos de la organización a través de acciones concretas y
dimensionadas, e innovando para poder diferenciarse de las demás
organizaciones.

GERENCIA
DE MARCAS

Al finalizar el curso, el estudiante estará en la capacidad de comprender

que el nuevo modelo denominado liderazgo de la marca, es muy
diferente y se enfatiza en estrategias y en tácticas. Por tanto, su
marco es amplio y se conduce tanto por la identidad de la marca como
por ventas. Reconociendo que los activos más importantes para una
empresa son: las personas, las tecnologías de información y las marcas.
FUTURO
CON
VISIÓN
INTERNA
CIONAL
PLANA
DOCENTE

CHRISTIAN
MESIA MONTENEGRO

Doctor y Maestro en Ciencias Antropológicas por la Universidad

de Stanford, California (Segundo puesto en el Ranking QS 2016)
Licenciado y Bachiller en Ciencias Sociales por la Universidad
Nacional Mayor de San Marcos. Amplia experiencia en formulación,
gestión, dirección y ejecución de proyectos de investigación, y
publicación en revistas científicas bajo el sistema de revisión de
pares. Investigador calificado y reconocido por el CONCYTEC,
inscrito en el Registro Nacional de Investigadores en Ciencia y
Tecnología (REGINA). Autor de más de 20 artículos y capítulos de
libros en revistas indexadas y editoriales académicas. Cuenta con
un índice de impacto (Índice H) 3 en Google Scholar y un Índice
RG 6.78 en Researchgate. Revisor de pares de revistas indexadas
internacionales. Más de una docena de becas de investigación
obtenidas en instituciones internacionales. Miembro ordinario de
instituciones académicas internacionales. Ponente en diversos
congresos nacionales internacionales bajo el sistema de arbitraje
de pares. Amplia experiencia nacional e internacional en docencia
universitaria a nivel de Pregrado y Postgrado.

ROBERTO
DONGO-SORIA PAUTRAT

Economista de la Universidad San Ignacio de Loyola en donde

también obtuvo su MBA. Estudios de especialización en la
Universidad Adolfo Ibañez de Chile, IE Business Scholl de
España y en la Universidad del Pacífico. Ejecutivo Senior con
más de 10 años de experiencia en áreas vinculadas a las
Finanzas, al Planeamiento Estratégico y al Control de Gestión.
Así como también, a la mejora de procesos a través de la
implementación de la metodología Lean Six Sigma. Habiendo
tenido éxito y reconocimiento en los diferentes cargos a los que
ha sido asignado. Actualmente se desempeña como Gerente de
Administración y Finanzas- CFO de Sodimac Perú. Asimismo, ha
sido gerente y ha ocupado cargos directivos en LATAM Airlines
y el Banco Falabella. Cultura de alto rendimiento, facilidad para
relacionarse y comunicarse con diferentes niveles dentro y fuera
de organización. Su gestión está orientada hacia las personas,
con foco en el desarrollo de sus equipos de trabajo.

JAVIER MARTÍN
ROSAS DEL PORTAL

Magíster en Economía con mención en Relaciones Económicas

Internacionales. Cuenta con más de quince años de
experiencia en comercio exterior, negociaciones comerciales
internacionales y consultoría empresarial. Ha sido miembro del
equipo negociador del TLC Perú – Estados Unidos y Coordinador
General de las Negociaciones con los países del EFTA y Canadá.

* La escuela de Postgrado se reserva el derecho a realizar

cambios en la plana de docentes.
EDMUNDO RAFAEL
CASAVILCA MALDONADO

Doctor en Contabilidad y Finanzas por la Universidad San

Martin de Porres. Maestro en Administración de la Universidad
de Quebec en Montreal, Canadá; Maestro en Finanzas de la
Universidad Nacional Mayor de San Marcos; Ingeniero Industrial
de la Universidad de Lima; Estudios de especialización en
Control de Gestión de la Producción en la Pontificia Universidad
Católica del Perú. Cuenta con más de 28 años de experiencia
profesional en el área de Costos, Finanzas y Operaciones en
diferentes puestos de empresas industriales, comerciales y
de servicios. Actualmente es consultor de la Corporación
Interamericana de Inversiones, miembro del Grupo del Banco
Interamericano de Desarrollo (BID) y es mentor de proyectos
BIO STARTUP. Asimismo, es consultor y asesor de empresas
con problemas vinculados a los costos, a la gestión operativa,
económicos y financieros. Sólida experiencia docente con más
de 28 años dictando en programas de Pregrado y Postgrado.

AUGUSTO FELIPE
CÁCERES ROSELL

Directivo de alto nivel con título profesional de Ingeniero

Industrial por la Universidad de Lima, MBA por Esan y Doctorando
en Administración de Negocios Globales, especializado en
Economía en Tokio, Japón. Graduado con la máxima calificación
académica: SUMMA CUM LAUDE. Profesional exitoso con 40 años
de experiencia, como gerente general y gerente funcional, en
importantes empresas nacionales y transnacionales de los sectores
banca, industria farmacéutica, plásticos, telecomunicaciones,
industria de muebles, y educación. Certified Coach in Coaching by
Values (International Coach Federation).

GRAGLIA
GUILLERMO J.

Doctor en Turismo por la Universidad Antonio de Nebrija,

España, Diploma de Estudios Avanzados en Turismo de la misma
universidad, Maestría en Liderazgo e Innovación de Servicios de
Rochester Institute of Technology, EEUU y MBA de la Pontificia
Universidad Católica Madre y Maestra de República Dominicana,
además de estudios de especialización en Administración Hotelera
en Cornell University y en Prospectiva Estratégica en la Universidad
de Houston, EEUU. Más de 25 años de ejercicios profesional en
Turismo y Hotelería, Gestión de la Educación Superior en diferentes
contextos internacionales, Investigación y Gestión de proyectos
de cooperación internacional en Turismo a nivel global; Fondo
Argentino de Cooperación Horizontal y Fondo Europeo para el
Desarrollo CARIFORUM. Entrenador profesional certificado para la
Industria Hotelera y Turística. Conferencista a nivel internacional en
temas de Prospectiva, Estrategia, Inteligencia comercial, Calidad de
Servicio, Desarrollo humano y Liderazgo. Investigador registrado en
el DINA, ConCytec, Peru. Miembro del Directorio de APEGA, Gremio
de Turismo de la Cámara de Comercio de Lima, Past-president del
Sector de Gastronomía y past-director de Educación de ICHRIE,
EEUU, entre otros.

* La escuela de Postgrado se reserva el derecho a realizar

cambios en la plana de docentes.
PLANA
DOCENTE

RODOLFO
CREMER ALARCÓN

Doctor en Administración de Empresas con mención en

Marketing, por la Universidad San Ignacio de Loyola. Estudios
doctorales completos en la Universidad Politécnica de Cataluña,
España (calificaciones sobresalientes) y DEA, Diploma de
Estudios Avanzados. MBA por la UQÀM (Université du Québec
à Montréal, Canada), y MBA por la Universidad San Ignacio de
Loyola en Lima, Perú. En ambas escuelas de postgrado ocupó el
primer puesto de su promoción.
Keynote speaker internacional, en temas de gestión estratégica,
servicio y experiencia del cliente. durante los últimos 20 años
ha desarrollado proyectos de consultoría en varios países de
América latina, Norteamérica, y Europa, en diversas industrias y
sectores, desde el consumo masivo hasta los servicios intangibles
de alto valor. Combina la actividad profesional con la académica
en prestigiosas escuelas de posgrado nacionales y extranjeras.

HORACIO JAVIER
BARRIOS CRUZ

MBA de la Université du Québec à Montreal - Canadá, MBA de la

Escuela de Post Grado de la Universidad San Ignacio de Loyola,
Licenciado en Economía de la Pontificia Universidad Católica del
Perú. Profesional Senior con 35 años de experiencia profesional
en el Sector Público y Privado: en dirección de empresas, en
el sistema financiero (en banca, supervisión y regulación
bancaria). Ha sido Intendente Nacional de Administración
de SUNAT en donde también se desempeñó como Gerente
Financiero. Además, se ha desempeñado como funcionado en
el Ministerio de Economía y Finanzas, en el Diario Oficial “El
Peruano” y en la Agencia de noticias Andina. Cuenta con más de
18 años de experiencia docente a nivel postgrado y pregrado en
las áreas de Finanzas, Formulación y Evaluación de Proyectos y
Asesoría de Tesis.

PATRICIA MERCEDES
RODRÍGUEZ ROMAR

Dra. en Administración de Empresas con mención en marketing

y MBA de la Universidad San Ignacio de Loyola, donde además
se graduó como Licenciada en Marketing. Directora y Gerente
General de Acierto Marketing, empresa peruana de asesoría
en marketing, investigación de mercados, gestión estratégica
de servicio, marketing experiencial y programas de fidelidad.
Amplia experiencia en docencia universitaria a nivel de Postgrado
en el ámbito nacional e internacional. Ha sido galardonada con
el “Premio a la Excelencia Académica” durante sus estudios de
pregrado y postgrado al ocupar los primeros puestos de sus
promociones.

* La escuela de Postgrado se reserva el derecho a realizar

cambios en la plana de docentes.
GINO FELIX
DODERO ORTIZ DE CEVALLOS

Magister en Negocios. Estudios de postgrado de Alta Gerencia y

Liderazgo en el INCAE, Costa Rica. Economista con especialidad
en el área financiera y estratégica. Especialización en
financiamiento agro-industrial en la Caja Agraria de Santa Fé de
Bogotá – Colombia, y Módulos Gerenciales en el Banco de Crédito
del Perú, TEC de Monterrey, London Consulting Group, Instituto
de Bancos Canadienses. Egresado de los cursos de auditoría del
desempeño (CCAF – Argentina) y auditoría forense (OLACEFS).
Con Certificación Internacional Anti-lavado de dinero – FIBA.

VLADIMIR
RODRÍGUEZ CAIRO

Economista y Abogado con grados académicos de Magíster

en Finanzas y Doctor en Derecho y Ciencia Política por la
Universidad Nacional Mayor de San Marcos - UNMSM. Estudios
concluidos en la Maestría de Derecho Constitucional de la
UNMSM. Especializaciones en Derecho Financiero, Inversión
Pública, Régimen Económico y Constitución, Gestión Pública
para el Desarrollo e Investigación y Didáctica en Economía.
Docente del Doctorado en Política Fiscal y Sistema Tributario,
Maestría en Banca y Finanzas de la UNMSM. Responsable de
la formulación de proyectos de inversión pública del Programa
MiBarrio a nivel nacional. Director Administrativo y del Centro
de Extensión Universitaria durante los años 2007-2012. Asesor
Legal Financiero de la Dirección de Mercados Financieros del
Ministerio de Economía y Finanzas desde el año 2012.

RAÚL
FLORES CASAFRANCA

Coach formado en International Coaching Community Brasil

y Master en Programación Neurolingüistica, Master en
Neurociencias y Biología del Comportamiento Universidad
de Murcia , egresado de la Maestría en Gestión y Desarrollo,
Egresado en la especialidad de Comportamiento Humano y
Desarrollo Organizacional del Programa Nacional de Segunda
Especialidad en Psicología Licenciado en Administración de
Empresas, diploma de Especialización en Mercadotecnia,
Diploma de Especialización en Estadística Aplicada, Diplomado
en Neuropsicología, estudios de Biopsicología realizados en el
Instituto Visao Futuro, São Paulo, Brasil.

* La escuela de Postgrado se reserva el derecho a realizar

cambios en la plana de docentes.
PLANA
DOCENTE

LUIS ALBERTO
BAILLY VELASCO

Doctor en Administración Universidad Federico Villarreal.

Maestro en Marketing, Universidad Peruana de Ciencias
Aplicadas. Programa en Dirección Comercial, Esade, España.
Programa Internacional de Alta Dirección, Universidad Adolfo
Ibáñez, Chile. Programa de Alta Especialización en Dirección
de Ventas, ESAN. Ingeniero Industrial, Universidad Nacional
Federico Villarreal. Tiene más de 25 años de experiencia
gerencial en el Perú y en el extranjero, para empresas líderes
en la comercialización de productos de uso industrial, comercial
y de servicios. Se ha desempeñado como Ingeniero de Ventas
y Superintendente de Operaciones de Prolansa-Grupo Armco.
Gerente Regional de Ventas de Videotron, Montreal (Canadá).
Gerente de Ventas Retail, y Precisión Perú. Es miembro fundador
de Avance, firma que cuenta con 8 años de reconocido éxito
y experiencia en la mejora de la efectividad de la gestión
comercial. Ha realizado labores de capacitación y consultoría
para las empresas privadas y públicas más reconocidas del
país, así como para entidades sin fines de lucro. Actualmente
es Docente de la Escuela de Postgrado en temas de marketing,
ventas y habilidades gerenciales.

LUIS ALBERTO
RUBIO JACOBO
Licenciado en Estadística, Master en Ciencias con mención en
Estadística, Doctor en Ciencias e Ingeniería. Laboró en áreas
de control de calidad y almacenes y asimismo fue integrante
del equipo ganador de proyectos de investigación CONCYTEC
2010. Actualmente labora como docente en distintivas
universidades del Perú.

JOSÉ LUIS
GARCÍA SAAVEDRA

Candidato a Doctor en Administración de Negocios, MBA

en ESAN, e Ingeniero Industrial por la Universidad de Lima.
Profesional con experiencia en gestión del talento humano y en
desarrollo de personas. Actualmente es Gerente de Recursos
Humanos de TECNOFARMA PERU S.A, laboratorio farmacéutico
transnacional líder en el sector de medicina humana que opera
en más de 20 países. Además, se ha desempeñado como
Gerente de Recursos Humanos en empresas transnacionales
como AVENTIS CROPSCIENCE PERU S.A y HOECHST SCHERING
AGREVO S.A. Ha sido Gerente de Finanzas y Administración
en GALPI S.A. – GRUPO WIESE y en EMPRESA RADIODIFUSORA
1160 – GLOBAL TELEVISION. Ha liderado las áreas de ventas
y producción en MOLITALIA S.A. y en NICOLINI HNOS. S.A.
respectivamente. Más de 17 años de experiencia docente en
programas de Pregrado y Postgrado.

* La escuela de Postgrado se reserva el derecho a realizar

cambios en la plana de docentes.
CÉSAR
MONTOYA RAMÍREZ

Líder Coach, con más de diez años de experiencia como

Gerente de Administración, RRHH y Finanzas en el sector
empresarial y con más de doce años de experiencia en
el sistema financiero, con habilidad para la Dirección y
liderazgo de equipos, destacando el sentido de Planificación,
Organización, investigación y el análisis, con buen manejo
de personal, capacidad para interrelaciones con personas de
todo nivel. Master Coach Experto, Director- Tesorero de la ICF
(International Coach Federation) del capítulo Perú y miembro
de la IAC (International Association of Coaching), graduado
en The International School of Coaching (TISOC), Barcelona,
España. Máster en Dirección Estratégica del Factor Humano en
la Escuela de Negocios de la EOI-Madrid, España – Escuela de
Postgrado de la UPC, estudios de Economía y Administración
de Empresas, especialización en Comercio Internacional, con
conocimiento del idioma inglés comercial.
Docencia en UPC, Universidad del Pacífico, Pontificia
Universidad Católica del Perú y Universidad Javeriana de Cali.

PATRICIA
KAMISATO GUSHI

Máster en Administración por el Instituto Tecnológico de

Monterrey, México. Licenciada en Antropología, Pontificia
Universidad Católica del Perú. Amplia experiencia en el diseño
y administración de programas de gestión del talento humano
y desarrollo de competencias, Coaching, Outplacement,
Cultura Organizacional y Manejo del Cambio. Actualmente es
Consultora Senior de Stand-Up Consulting, habiendo capacitado
a empresas como: Telefónica del Perú, Belcorp, Alicorp, Backus
& Johnston, Supermercados Peruanos (Plaza Vea y Vivanda),
entre otras.

LUIS FERNANDO
BRINGAS EGÚSQUIZA

Egresado de la Maestría Global Executive Laureate MBA con

doble Titulación IEDE de España y UPN de Peru, Máster en
Dirección Comercial y Marketing – MCM, ISEAD/ Institutional
Member of AACSB - Madrid – Titulación Europea, Magíster en
Administración de Negocios – CENTRUM - PUCP, Programa
de Alta Dirección de Empresas – ESAN, Diplomado en Tutoría
Educacional y Derecho de Familia – UNMSM, Ingeniero
Industrial PUCP / Experto en Servicios y Calidad de atención al
cliente, así como en el Desarrollo de Habilidades Blandas. Ha
sido Gerente Nacional de Comercio para el Grupo Inca Kola en
Bolivia para Mercosur, Gerente Comercial en Rheem Peruana,
Apoderado Regional en Shell, Profesor Ordinario en la PUCP
y Profesor Invitado en diversas Universidades. Posee casi 35
años de experiencia profesional y docencia Universitaria, en
temas diversos del Management y Marketing, a múltiples
empresas, de variados sectores.

* La escuela de Postgrado se reserva el derecho a realizar

cambios en la plana de docentes.
PLANA
DOCENTE

JAKKE RAIME
VALAKIVI ALVAREZ
Economista de la Universidad de Lima, con MBA en INCAE
Business School y estudios de doctorado en la Universidad
Politécnica de Cataluña. Cuenta con estudios de especialización
en el Fondo Monetario Internacional y en COFIDE. Fue
Ministro de Defensa del Perú y previamente se desempeñó
como Viceministro de Recursos para la Defensa. Ha sido
Director del Banco de Comerció en el Perú, Vicepresidente de
Negocios en Globokas Perú SAC, Asesor de Alta Dirección de
la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP, Director de E&F
Consultores y Gerente de División de Interbank. Conferencista
internacional, condecorado por instituciones públicas y
privadas, con más de 20 años de sólida experiencia docente en
pregrado y postgrado.

ALEJANDRO CARLOS
ROBATTI ALVAREZ DE LA TORRE
Ejecutivo senior del área de gestión del talento, con más de 13
años de experiencia en empresas multinacionales, nacionales y
centros corporativos líderes de los sectores de consumo masivo,
minería y telecomunicaciones. Agente de cambio enfocado en
el apoyo a los resultados del negocio a través del análisis e
identificación de oportunidades de mejora en los procesos
gestión humana, así como de la solución de problemas en base
a liderazgo y creatividad. Ingeniero Industrial de la Universidad
de Lima y MBA de la Universidad de Piura.

JAVIER
MASÍAS ASTENGO

Doctor en Financiación e Investigación Comercial por la

Universidad Autónoma de Madrid, Maestría en Banca y Finanzas
por la Universidad de Lima. Diplomado en Integración Europea
por el Instituto Ítalo -Latinoamericano de Roma. Licenciado y
Bachiller en Economía por la Universidad de Lima. Director
General de Planificación, Presupuesto y Desarrollo- Ministerio
de Comercio Exterior y Turismo – MINCETUR

PEDRO RAFAEL
ORTIZ ABELLÁN

En los últimos 12 años, su actividad profesional ha estado

orientada a dos áreas de capacitación y consultoría con
enfoques complementarios, a través de dos marcas que he
creado en España, a saber: ServiCoaching(www.servicoaching.
com), especializada en DESARROLLO HUMANO, con la
prestación de servicios de capacitación y consultoría en
Habilidades Blandas: Coaching, Liderazgo, Trabajo en Equipo,
Gestión del Compromiso, Comunicación Interpersonal y Grupal,
Negociación, entre otras Habilidades Directivas y No Directivas.
Trabajo con enfoque de Coaching, Inteligencia Emocional y
PNL. Egesocial (www.escuelaegesocial.es) especializada en
Responsabilidad Social, Alianzas para el Desarrollo, Innovación
Social, Emprendimiento Social, Territorios Socialmente
Responsables, Negocios Inclusivos y áreas afines.

* La escuela de Postgrado se reserva el derecho a realizar

cambios en la plana de docentes.
JULIO E.
DE LA PUENTE DE LA BORDA

Economista de la Universidad de Lima, cuenta con dos maestrías

en Administración (Universidad del Pacífico, 1999 y Université du
Quebec au Montreal, 2006), estudios doctorales en Administración
(USIL, 2014). Fue Director Académico de la UPC -campus San Isidro-
y antes de ellos se desempeñó como Viceministro de Recursos para
la Defensa; Director de Maestrías; Director Académico (e); Director
de Servicios y Registros Académicos; y Director de Programas In
House de la Escuela de Postgrado de la Universidad San Ignacio de
Loyola (2011-2015).
Previamente ha tenido posiciones en National University (USA),
Universidad del Pacífico y Universidad San Martin de Porres.
Asimismo ha realizado asesorías en Orbi Consultores y MR
Consulting.

MIGUEL
COTRINA MALCA

Ingeniero de Sistemas con especialidad en Gerencia de

Proyectos, Tecnologías de Información, Ingeniería de Software,
Cloud Computing, y Agilidad Organizacional. Maestría en Project
Management en la Universidad de Maryland de los Estados
Unidos así como certificaciones en Ciencias de la Computación
en el MIT, Stanford University, y la Universidad de California
Berkeley. Posee certificaciones en “Psicología Positiva” por
la Universidad de Carolina del Norte, Estados Unidos y en
“Liderazgo para Ingenieros” por la Universidad Tecnológica de
Delft, Holanda. Cuenta con las certificaciones internacionales
PMP®, PMO-CP®, CSM® e ITIL®. Ganador de la prestigiosa
beca Fulbright, y ha sido reconocido y galardonado como un
Becario Sobresaliente del gobierno de los Estados Unidos.
Speaker nacional e internacional en Gerencia de Proyectos
y Tecnologías de Información. Consultor en Proyectos en
ALAC|Yanacocha así como especialista de TI en distintas
organizaciones públicas y privadas. Experiencia en Dirección
de Proyectos bajo el enfoque del PMI así como en Gestión Ágil
de Proyectos. Actualmente es Coordinador de la Escuela de
Postgrado y Profesor de Excelencia en la Universidad Privada
del Norte. Presidente actual del PMI Cajamarca, Perú Chapter
y miembro del Emerging Professionals Team del PMI Global.

JORGE
URBINA VARGAS

Líder en gestión y asuntos institucionales. Amplia experiencia

en puestos directivos en empresas transnacionales, ONGs
y sector público. Alta capacidad de negociación a todo nivel
y desarrollo de equipos multidisciplinarios. Capacidad de
generar sinergias institucionales a través del relacionamiento
interpersonal.

* La escuela de Postgrado se reserva el derecho a realizar

cambios en la plana de docentes.
PLANA
DOCENTE

CARLOS
OSORIO GONZÁLEZ

Máster en Administración de Negocios y Tecnologías de Información

por la Universidad de Lima, Maestría (c) en Investigación Avanzada
en Administración - Universidad Politécnica de Cataluña (Pre-
Doctorado). Diploma en Supply Chain Management por ESAN
/ Universidad Ramón Llull. Postgrado en Marketing y Ventas
Universidad ESAN. Ha sido Jefe de Proyectos de Inteligencia
Comercial en Corporación Wong, Líder Corporativo de Inteligencia
de Negocios en Yanbal International, Actualmente es Director de
Proyectos y Tecnología en Unique sa. Cuenta con más 15 años
de experiencia como Project Manager en iniciativas comerciales
y de transformación organizacional. También, es catedrático
universitario a nivel de postgrado en temas relacionados a
marketing, gestión comercial, innovación y transformación digital
de organizaciones.

JOSÉ ANTONIO
CARRERAS SHROEDER

MBA, Ingeniero Industrial bilingüe, con amplia experiencia y

perspectiva multinacional (Perú, Ecuador, Colombia y Argentina)
como gerente de negocios, en empresas de cadena de puntos
de venta (retails de electrodomésticos y vehículos), mayoristas
(artefactos, computo, calzado, buses y maquinaria industrial),
intangibles (educación y salud), servicios financieros (fondos
colectivos, microfinanzas y crédito de consumo) y consumo
masivo (gaseosas, higiene-belleza, detersivos y bebidas
alcohólicas), en entornos de crecimientos agresivos, altamente
competitivos, recesivos y/o inflacionarios.
Dirección de equipos de ventas con más de 1000
representantes, formulando políticas comerciales, de mercadeo
(proyecciones, comunicaciones, promociones y lanzamiento
de productos) y sistemas de ventas y distribución (directas,
receptivas, minoristas, mayoristas, corporativas, telemercadeo
y webventa), implantando esquemas de motivar-facultar al
cliente interno y de administración por valores y objetivos,
orientándolos a resultados y mentalizándolos por performance,
Colaboración y coordinación inter-funcional para desarrollar
soluciones creativas para marketing, ventas, servicio, stocks,
operaciones, sistemas y finanzas, monitoreando y evaluando
los recursos y su productividad.

GUIDO
BRAVO MONTEVERDE

Magister en Administración de Empresas, Licenciado en

Ciencias Administrativas en Universidad de Lima. Laboró
como Director de Consultoría en Desarrollo Organizacional en
GBM & Asociados SAC, Director de Consultoría en Desarrollo
Organizacional y Recursos Humanos en Inmark Perú S A. Director
Académico en Instituto Americano de Dirección de Empresas –
IADE. Diplomado en Gestión de Pequeñas Empresas. Docencia
en Universidad del Pacífico, Diplomado en Gestión de Pequeñas
Empresas.

* La escuela de Postgrado se reserva el derecho a realizar

cambios en la plana de docentes.
JAIME
BRICEÑO MORALES

Profesional en el área de Marketing e Investigación de

Mercados con mas de 10 años de experiencia. Catedrático a
nivel de pre y post grado en universidades privadas y públicas
de Lima y Provincia. Experiencia en el desarrollo de Estudios
de mercado de corte comercial y social a nivel cualitativo y
cuantitativo. Análisis de datos a nivel multivariable aplicado
a las ciencias sociales. Auditor y consultor externo de
entidades públicas en temas de imagen, desarrollo comercial
y evaluación de desempeño. Doctorando en Psicología
Organizacional por la Universidad Peruana Cayetano Heredia,
Magister en Marketing de ESAN, Master en Marketing
Intelligence (Inteligencia de Mercado) por ESIC Marketing &
Business School (Madrid-España) y Licenciado en Marketing
por la Universidad San Ignacio de Loyola. Diplomado en
estadística aplicada de la PUCP y especialista en tecnologías
de información aplicadas al Marketing por ESAN. Investigador
en temas del comportamiento del consumidor y tendencias
de mercado. Especialista en el desarrollo de pruebas para
MINEDU desde el año 2015 a la actualidad. Activo columnista
y presentador de investigaciones en secciones de negocios de
los diarios más importantes del país como Gestión, Perú 21 y
El Comercio.

LUIS FERNANDO
ALEGRÍA FERREYROS

MBA en Administración de Empresas con mención en

Dirección General de la universidad ESAN, con estudios
de especialización en Marketing y Ventas, Licenciado de
Administración de Empresas. Amplia experiencia como
docente en las áreas de Marketing y Ventas, Estrategias
Comerciales, Gestión Comercial y Planeamiento Estratégico.
Cuenta con más de 12 años en el negocio B2B, desempeñándose
como Gerente de Ventas para la empresa SIEMENS en los
sectores Energía, Industria, Comunicaciones y Key Account
Manager para SIEMENS Healthcare y Gerente de Ventas para
el dealer de la línea Ultrasonido SIEMENS y Konica Minolta
en Perú. Amplia experiencia en consumo masivo en el área
de Ventas y Trademarketing para la compañía PEPSI COLA y
empresas líderes del sector.

GUILLERMO
DUFFOO HART

Máster en Dirección Estratégica del Factor Humano, Escuela

de Negocios, EOI, España. DEG en Dirección Estratégica del
Factor Humano. Psicólogo Organizacional. Ha sido Subgerente
de Recursos Humanos en Financiera Cordillera y Gerente de
Recursos Humanos del Banco de Comercio y del Banco Latino.
Actualmente es Gerente de Gestión Humana de Omnia Solution
S.A.C.

* La escuela de Postgrado se reserva el derecho a realizar

cambios en la plana de docentes.
PLANA
DOCENTE

MAURICIO
LERNER GELLER

Magíster en Ingeniería Industrial y Estudios de Post Grado en

Administración, egresado de la Universidad de Massachusetts
– EE.UU. Ingeniero de profesión graduado en Stevens Institute
of Technology, New Jersey – EE.UU. En su vida profesional, ha
publicado diversos artículos sobre marketing y publicidad en
las revistas 1/2 de Cambio, Marketing Estratégico, Mercadeo
Latinoamericano y los diarios Gestión y Síntesis. Actualmente
labora como Director y Consultor principal de Marketing
Dynamics, firma especializada en Consultoría y Capacitación
en Marketing, Calidad de Servicio y Ventas, así como en e
Investigación de Mercados, con actividades en Perú y en
México.

JORGE
CALIZAYA PORTAL

Oficial de la Marina de Guerra del Perú con trece años

de experiencia profesional en la conducción de personal,
capacidad de liderazgo, manejo administrativo de alto nivel
y planeamiento. con especialidad en Guerra de Superficie,
Master of Business Administration (MBA) por la Universidad de
San Ignacio de Loyola, y Master en Ingeniería de Producción
(MSc) de la Escuela Politécnica de la Universidad de Sao Paulo
(USP) –BRASIL. En los doce últimos años desempeñándose en
el área de desarrollo de proyectos privados y producción en
Astilleros (SIMA PERÚ).

MANUEL PABLO
FERNANDINI CAPURRO

Máster en Gestión de Políticas Públicas por la Universidad

Autónoma de Barcelona. Máster en Administración Pública por la
Universidad Complutense de Madrid. Máster en Administración
de Empresas por la Universidad del Pacífico. Economista por
la Universidad de Lima. Gerente General Quetzal Group SAC.
Administrador Judicial Industrial Pucalá SAC. Ha sido: Director
de la Caja del Santa, Gerente General del Fondo MiVivienda
S.A., Director del Banco de Materiales S.A.C., Coordinador
del Programa de Apoyo al Sector Habitacional del Banco
Interamericano de Desarrollo –BID, Asesor del Ministro de
Vivienda, Vicepresidente Residente del Citibank, Lima Branch,
Gerente Regional del Norte del Banco Santander, Gerente de
Administración, Finanzas y Recursos Humanos de AFP Unión,
Gerente General de Pesquera del Pacífico Centro S.A., Gerente
General de Union Fishing S.A., Gerente de Oficina Principal,
Gerente de Capacitación y Desarrollo Humano, Gerente de
Sucursal Chiclayo, Gerente de Sucursal Chimbote del Banco de
Crédito.

* La escuela de Postgrado se reserva el derecho a realizar

cambios en la plana de docentes.
JOHN PATRICK
LEIGH BOLUARTE

Magíster en Administración de Empresas (MBA) - Negocios

Internacionales por Thunderbird, The American Graduate
School of International Management. Especialización en
Administración de Negocios – e-business por Harvard
University. Ha laborado como Director – Vice- Presidente en
Energy 2000 Corporation; como Consultor Independiente en
National and International consulting services; como Director
de Operaciones en John Hancock Financial Network South
Florida Group, entre otras. Asimismo, fue enviado a Nueva
York en representación de Agencias de Bolsa del Perú para ser
conferencista en Nueva York – Latin Finance Magazine, como
apoyo general al Presidente del Club de Harvard- Connecticut-
USA

LUIS ENRIQUE
CHÁVEZ GURMENDI

MBA Universidad del Pacífico. Postgrado en Dirección de

Empresas y Administración Salarial – ESAN. Ingeniero Industrial
Universidad de Lima. Con amplia experiencia profesional
liderando, gestionando y/o asesorando en todos los tópicos
de la dirección y gestión de recursos humanos a empresas de
primer nivel como: Minera Xstrata Perú, Antamina, Yanacocha,
Minera Barrick, Grupo Hoschild, Minera Ares, Cemento
Pacasmayo, PetroPerú, Banco Mundial, Presidencia del
Consejo de Ministros del Perú, entre otros . Gerente General
de Compensation Outsourcing. Docencia en UPC, Universidad
de Lima, ESAN y PUCP.

GARY CRISTIAN
ROJAS CAMAYO

Ejecutivo Senior en administración, finanzas y operaciones con

más de 14 años de experiencia en industrias de electrónica,
telecomunicaciones, construcción, energía y medioambiente,
en corporaciones nacionales y transnacionales, experto en
dirección estratégica, implementando planes de negocio,
optimizando recursos, gestionando riesgos y liderando
equipos hacia el logro de objetivos. Magíster en Administración
Estratégica de Empresas. Especialización en Finanzas por
CENTRUM Católica, acreedor del reconocimiento internacional
como miembro de la sociedad honorifica Beta Gamma Sigma,
reconocimiento otorgado a los mejores alumnos de las
Escuelas de Negocios del AACSB International, acreedor del
reconocimiento académico otorgado por CENTRUM Católica
por culminar el MBA entre los cinco mejores alumnos de la
promoción y Contador Público por la Universidad Nacional
Federico Villareal. Docencia en CENTRUM y UPC.

* La escuela de Postgrado se reserva el derecho a realizar

cambios en la plana de docentes.
TU
OBJETIVO
ES
EL
NUESTRO
CAMPUS TRUJILLO
Av. Del Ejército 920,
Urb. El Molino
T. (044) 606222
anexo: 4505 / 4506 /
4507 / 4101 / 4510
http://postgrado.upn.edu.pe/
CAMPUS CAJAMARCA CAMPUS BREÑA
Vía Evitamiento Norte, Av. Tingo María 1122
cuadra 15 s/n T. (01) 6044700
T. (076) 602525 anexo: 3477 / 3546
anexo: 2063 / 2004