1. TUJUAN
a. Meningkatkan kualitas pemimpin kelompok kecil (PKKD dan KKKL)
b. Meningkatkan rutinitas pertemuan dan progresivitas kelompok kecil
c. Meningkatkan rutinitas dan progresivitas KKL
2. DESKRIPSI KERJA
Melakukan pendampingan terhadap PKKD dan KKKL
Memperhatikan dan meningkatkan kualitas pemimpin kelompok kecil (PKKD dan KKKL)
Memperhatikan dan meningkatkan pertumbuhan dan progresivitas kelompok kecil (KKD dan KKL)
Melakukan PA jumatan
Mengadakan persekutuan kelompok kecil
Mengadakan persekutuan pemimpin kelompok kecil (PKKD dan KKKL)
Membuat artikel pemuridan
Mengadakan rekruitasi PKK melalui Vision Camp dan serangkaian diklat CPKK.
Membentuk Kelompok Kecil dasar (KKD) dan Kelompok Kecil Lanjut (KKL)
3. PROGRAM KERJA
Tujuan/sasaran
Meningkatkan kebersamaan dan kekeluargaan dalam satu KK dan antar KK (mempertahankan keutuhan dan semangat
hidup KK)
Waktu pelaksanaan:
- Persekutuan All KK 1: 16 Februari 2015
Indikator keberhasilan:
Minimal 70% jemaat yang hadir di jumatan menghadiri Persekutuan All KK
Tujuan/sasaran
- Meningkatkan kebutuhan rohani PKKD dan KKKL
- Meningkatkan kualitas PKKD dan KKKL
- Menumbuhkan kebersamaan dan kekeluargaan antar PKKD dan KKKL agar dapat saling menguatkan
satu sama lain
- Menjadi sarana bagi PKKD dan KKKL agar dapat saling berbagi kesaksian
Waktu Pelaksanaan
- Persekutuan PKK 1 : 16 Maret 2015
Indikator keberhasilan
Minimal 65% PKK aktif hadir dalam persekutuan PKK
Tujuan/Sasaran
Mengontrol dan mengevaluasi kondisi KKD
Mencari solusi sebagai tindak lanjut dari hasil kontrol dan evaluasi yang dilakukan untuk meningkatkan
kualitas KKD
Indikator Keberhasilan
Semua KKD aktif didampingi setiap bulan
Waktu Pelaksanaan
Dilakukan setiap bulan
Latar Belakang
Untuk mencapai misi PMK Fakultas Teknik Tel-U yaitu Kelompok Kecil (KK) sebagai tulang punggung PMK
sehingga dibutuhkan seorang PKK untuk memimpin KK yang terbentuk nantinya.
Tujuan/Sasaran
Mencari orang-orang yang bersedia dan sungguh-sungguh mau melayani menjadi PKK.
Pelaksanaan :
o Sosialisasi CPKK : 30 Januari 2015
o Pembagian Form CPKK : 30 Januari 2015 – 25 Februari 2015
o Sharing Beban : 26-27 Februari 2015
Indikator Keberhasilan
Jumlah CPKK yang mendaftar minimal 50 orang agar bisa menjalankan proses pengelompokan kelompok kecil
dengan jumlah yang normal.
Tujuan/sasaran
Untuk memperkenalkan kepada CPKK bentuk-bentuk PA
Melatih dan menekankan kepada CPKK perlunya PA pribadi.
CPKK dapat melakukan PA pribadi dan mengambil komitmen untuk tetap stia melakukan PA pribadi
Tujuan/sasaran
Untuk memperkenalkan kepada CPKK konsep penginjilan pribadi dan bagaimana metode-metode yang dapat
dilakukan dalam menginjili.
CPKK dapat mempraktekan cara penginjilan sederhana terhadap orang lain.
Tujuan/sasaran
Untuk memperkenalkan konsep konseling kepada CPKK
CPKK dapat mengkonselingkan orang lain
Tujuan/sasaran
Untuk melatih CPKK menerapkan manajemen waktu dan uang
Penanggungjawab : Panitia pelatihan manajemen waktu dan uang yang merupakan anggota sie KK juga
Indikator keberhasilan: Semua CPKK mengikuti pelatihan manajemen waktu dan uang
4.4 Vision Camp 2015
Latar Belakang
Untuk menguatkan setiap CPKK menjadi PKK.
Tujuan/Sasaran
o Agar CPKK memahami bahwa hubungan yang intim dengan Tuhan merupakan dasar dari penggembalaan
o Agar CPKK dapat meneladani Yesus dalam memimpin Kelompok Kecilnya
o Agar CPKK memahami bahwa dalam membangun Kelompok Kecil dibutuhkan perjuangan dan kerja keras,
tidak hanya niat semata
Indikator Keberhasilan
Semua CPKK mengikuti Vision Camp