Anda di halaman 1dari 6

RENSTRA 2016-2021

Dinas Koperasi, Ukm dan Perdagangan Kabupaten Maros

BAB. VI

INDIKATOR KINERJA DINAS KOPERSI, UKM DAN PERDAGANGAN KABUPATEN MAROS

YANG MENGACU PADA TUJUAN DAN SASARAN RPJMD KAB. MAROS

TAHUN 2016-2021

Indikator kinerja adalah sesuatu yang dijadikan alat ukur kinerja atau hasil yang dicapai

atau merupakan ukuran kinerja yang digunakan untuk mengetahui perkembangan dalam upaya

pencapaian hasil yang dinginkan sesuai dengan tujuan dan sasaran. Sebagaimana telah

diuraikan sebelumnya bahwa salah satu MISI yang tertuang dalam RPJMD 2016-2021

Pemerintah Kabupaten Maros adalah meningkatkan kualitas pelayanan publik dengan tujuan

mewujudkan tata kelola pemerintahan yang profesional dan berkinerja tinggi.

Indikator kinerja dapat juga berfungsi :

1. Sebagai dasar untuk menilai tingkat kinerja dalam tahap perencanaan (ex-ante), tahap

pelaksanaan (on-going) atau setelah tahap kegiatan selesai dan berfungsi (ex-post);

2. Sebagai ukuran yang digunakan untuk menunjukkan kemajuan yang dapat dicapai dalam

perwujudan dari tujuan sasaran ditentukan.

Secara operasional, umumnya pada sektor publik, evaluasi dapat dilakukan terhadap

kegiatan, program dan kebijakan. Terkait dengan program ada beberapa indikator kinerja yang

sering dipakai, yaitu:

1. Indikator masukan (input) adalah suatu yang dibutuhkan agar pelaksanaan kegiatan dapat

berjalan untuk menghasilkan keluaran, baik berupa dana, sumberdaya alam, sumberdaya

manusia, teknologi dan informasi;

2. Indikator keluar (output) adalah suatu yang diharapkan langsung dicapai dari suatu kegiatan

baik berupa fisik dan non fisik;

3. Indikator hasil (outcome) adalah suatu yang mencerminkan berfungsinya keluaran pada

jangka menegah;

4. Indikator manfaat (benefit) adalah suatu yang terkait dengan tujuan akhir dari pelaksana

kegiatan;

5. Indikator dampak (impact) adalah pengaruh yang ditimbulkan baik positif maupun negatif

pada setiap tingkatan indikator berdasarkan asumsi yang ditelah ditetapkan.


RENSTRA 2016-2021

89
RENSTRA 2016-2021
Dinas Koperasi, Ukm dan Perdagangan Kabupaten Maros

Sebagai bentuk komitmen untuk mendukung pencapaian tujuan dan sasaran RPJMD

2016-2021, maka indikator kinerja Dinas Koperasi, UKM dan Perdagangan Kabupaten Maros

yang direncanakan akan dicapai lima tahun mendatang secara rinci dapat dilihat pada Tabel

berikut :

RENSTRA 2016-2021

90
RENSTRA 2016-2021
Dinas Koperasi, Ukm dan Perdagangan Kabupaten Maros

Tabel 6.1

Indikator dan Kinerja Dinas Koperasi, Ukm dan Perdagangan Kabupaten Maros kabupaten Maros yang Mengacu kepada Tujuan dan Sasaran RPJMD

CAPAIAN KINERJA PROGRAM DAN KERANGKA


PENDANAAN PER TAHUN
URUSAN INDIKATOR KINERJA (OUTCOME) KONDISI
PEMERINTAHAN/ TAHUN 1 TAHUN 2 TAHUN 3 TAHUN 4 TAHUN 5 AKHIR
KODE REKENING
PROGRAM RPJMD
PRIORITAS PEMBANGUNAN
TOLAK UKUR KONDISI AWAL TARGET TARGET TARGET TARGET TARGET TARGET

0 0 Non Urusan

0 0 1 Program Pelayanan Cakupan Pelayanan 100 persen


100 100 100 100 100 100
Admnistrasi Perkantoran Administrasi
persen
Perkantoran
0 0 2 Program Peningkatan Cakupan Pelayanan 100
100 100 100 100 100
Sarana Prasarana Sarana Prasarana 100 persen persen
Aparatur Aparatur
0 0 3 Program Peningkatan Tingkat Pelanggaran 5 4,60 4,20 4,01 3,40 3,40
5,60 Persen
Disiplin Aparatur Aparatur persen
0 0 4 Program Peningkatan Persentase Sumber
98
Kapasitas Sumber Daya Daya Aparatur Yang 85 90 95 98 98
80 Persen Persen
Aparatur Memiliki Kompetensi
Sesuai Bidangnya.
RENSTRA 2016-2021

91
RENSTRA 2016-2021
Dinas Koperasi, Ukm dan Perdagangan Kabupaten Maros

CAPAIAN KINERJA PROGRAM DAN KERANGKA


PENDANAAN PER TAHUN
URUSAN INDIKATOR KINERJA (OUTCOME) KONDISI
PEMERINTAHAN/ TAHUN 1 TAHUN 2 TAHUN 3 TAHUN 4 TAHUN 5 AKHIR
KODE REKENING
PROGRAM RPJMD
PRIORITAS PEMBANGUNAN
TOLAK UKUR KONDISI AWAL TARGET TARGET TARGET TARGET TARGET TARGET

0 0 5 Program Perencanaan Persentase Kesesuaian 50 100 100 100 100 100


Dan Penganggaran SKPD Muatan Renstra PD 40 Persen persen
Terhadap RPJMD
Persentase Kesesuaian 50 100 100 100 100 100
Muatan Renja PD 10 Persen persen
Terhadap Renstra PD
Persentase Kesesuaian 50 100 100 100 100 100
Muatan RKA/DPA - PD 10 Persen persen
Terhadap Renja PD.
0 0 6 Program Pelaporan Capaian Kinerja Dan Tingkat Ketepatan 100 100 100 100 100 100
Keuangan Ketersediaan persen
Laporan Keuangan
Dan Laporan 50 Persen
Kinerja Perangkat
Daerah

1 17 KOPERASI, USAHA KECIL, DAN


MENENGAH
RENSTRA 2016-2021

92
RENSTRA 2016-2021
Dinas Koperasi, Ukm dan Perdagangan Kabupaten Maros

CAPAIAN KINERJA PROGRAM DAN KERANGKA


PENDANAAN PER TAHUN
URUSAN INDIKATOR KINERJA (OUTCOME) KONDISI
PEMERINTAHAN/ TAHUN 1 TAHUN 2 TAHUN 3 TAHUN 4 TAHUN 5 AKHIR
KODE REKENING
PROGRAM RPJMD
PRIORITAS PEMBANGUNAN
TOLAK UKUR KONDISI AWAL TARGET TARGET TARGET TARGET TARGET TARGET

1 17 1 Program Pengembangan Sistem Pendukung Kontribusi Sektor Jasa 1,33 1,33 1,33 1,33 1,33 1,33
Usaha Keuangan 1,33 Persen
Bagi Usaha Mikro Kecil Menengah Dan Asuransi Terhadap Persen
PDRB
1 17 2 Program penciptaan iklim Usaha Kecil 99,23 99,18 0 0 0 0 99,00
Persentase UMKM
Menengah yang kondusif Persen Persen
1 17 3 Program Pengembangan Kewirausahaan 99,23 99,18 99,14 99,09 99,05 99,00 99,00
Persentase UMKM
Dan Keunggulan Kompetitif Usaha Kecil Persen Persen
Menengah Pengeluaran Konsumsi 64,75 65,84 66,94 68,06 69,20 69,20
63,68
Non Pangan Persen
Persen
Per Kapita
1 17 4 Program Peningkatan Kualitas Lembaga Kontribusi Sektor Jasa 1,33 1,33 1,33 1,33 1,33 1,33
Koperasi Keuangan Dan 1,33 Persen
Asuransi Terhadap Persen
PDRB
Persentase Koperasi 62,64 65,75 68,62 71,28 73,76 76,08 76,08
Aktif Persen Persen

RENSTRA 2016-2021

93
RENSTRA 2016-2021
Dinas Koperasi, Ukm dan Perdagangan Kabupaten Maros

CAPAIAN KINERJA PROGRAM DAN KERANGKA


PENDANAAN PER TAHUN
URUSAN INDIKATOR KINERJA (OUTCOME) KONDISI
PEMERINTAHAN/ TAHUN 1 TAHUN 2 TAHUN 3 TAHUN 4 TAHUN 5 AKHIR
KODE REKENING
PROGRAM RPJMD
PRIORITAS PEMBANGUNAN
TOLAK UKUR KONDISI AWAL TARGET TARGET TARGET TARGET TARGET TARGET

Pengeluaran Konsumsi 63,68 64,75 65,84 66,94 68,06 69,20 69,20


Non Pangan Per Kapita Persen Persen

RENSTRA 2016-2021

94