A Un término del campo de la biología y hace referencia a las diferencias entre machos y hembras.
C Las construcciones socioculturales en torno a los roles diferentes asignados a mujeres y hombres y
dependen de cada sociedad y de cada época.
Respuesta correcta
2 El concepto de acción positiva se define en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo
para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres como:
- No lo sé.
A Medidas generales a favor de las mujeres para corregir situaciones de desigualdad. Su puesta en marcha
dependerá de la existencia de un acuerdo entre las instituciones públicas y privadas que son
responsables de la ejecución de la misma. .
B Medidas específicas a favor de las mujeres para corregir situaciones patentes de desigualdad de hecho
respecto de los hombres. Se aplicarán en tanto subsistan dichas situaciones y han de ser razonables y
proporcionales en relación con el objetivo perseguido en cada caso.
C Ha quedado definida exclusivamente a partir de la jurisprudencia y las Directivas comunitaria y hace
referencia, exclusivamente a medidas correctoras a través de las cuales se garantizan los resultados,
igualando la situación y posición de mujeres y hombres.
Respuesta correcta
3 La incorporación de las mujeres al mercado laboral
- No lo sé.
A Se ha producido sin minorar sus responsabilidades en el ámbito doméstico-familiar, es lo que
denominamos doble jornada, y está teniendo consecuencias negativas para su desarrollo personal,
profesional y para su salud.
B Ha implicado que los hombres asumen la corresponsabilidad o reparto equilibrado de las
responsabilidades domésticas y familiares junto a las mujeres.
C Ha planteado un problema privado de conciliación de la vida laboral, personal y familiar que atañe sólo
a las mujeres trabajadoras.
Respuesta correcta
4 La coeducación
- No lo sé.
A Es el sistema educativo que regula la Ley de Ordenación General del Sistema Educativo (LOGSE) por la
cual las escuelas públicas han de ser mixtas.
B Es aprender a valorar y respetar la diferencia de sexos y la igualdad de derechos y oportunidades entre
las personas, y la no discriminación de las personas con discapacidad.
C Supone una reformulación desde una perspectiva de género del modelo de transmisión del
conocimiento y de las ideas, así como de los espacios de socialización destinados a la formación y el
aprendizaje.
Respuesta correcta
5 De acuerdo con el Informe de la IV Conferencia Mundial sobre la Mujer celebrada en
Beijing en 1995, la violencia de género se puede explicar a partir de:
- No lo sé.
A Relaciones desiguales entre mujeres y hombres debido a la situación de dependencia de las mujeres
respecto a los hombres al tener limitada su participación en el mercado laboral.
B Relaciones de poder históricamente desiguales entre mujeres y hombres que conllevan una posición de
subordinación de las mujeres respecto a los hombres. Dichas relaciones tienen su origen en pautas
culturales a través de las cuales el patriarcado se perpetúa.
C Relaciones de desigualdad que se producen entre las mujeres y hombres debido a su identidad sexual
Respuesta correcta
6 Cuando hablamos de segregación vertical se hace referencia a:
- No lo sé.
Respuesta correcta
7 De acuerdo con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, de igualdad efectiva entre
mujeres y hombres la composición equilibrada supone:
- No lo sé.
A Los partidos políticos tienen que presentar listas cremallera (es decir listas de composición equilibrada
donde se alternan en los puestos mujeres y hombres) a todos los comicios electorales y así asegurar una
participación al 50% de mujeres y hombres.
B Que las personas de cada sexo no superen el 60% ni sean menos del 40% en el ámbito u órgano de
participación que se refiera.
C La composición equilibrada de mujeres y hombres sólo se tiene que producir en los consejos de
administración de las empresas que forman parte del Ibex35 tal y como viene recogido en la Ley
Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
Respuesta correcta
8 Cuando una mujer comunica a la empresa que va a ser madre y a la semana recibe la
carta de despido, estamos ante:
- No lo sé.
A Discriminación directa.
B Brecha de género
C Estereotipo de género.
Respuesta correcta
9 La brecha salarial entre mujeres y hombres se explica, entre otras cuestiones, a partir
de:
- No lo sé.
B Los roles y estereotipos de género que implican que se le asigne distinto valor al desempeño de las
tareas en función de quién las realice.
Respuesta correcta
10 De acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo, la equidad de género está
relacionada con:
- No lo sé.